2023年企业管理咨询岗位职责9篇

2023年企业管理咨询岗位职责9篇

书目

第1篇企业管理询问师（不在国内）岗位职责描述岗位要求

第2篇企业管理询问项目经理岗位职责

第3篇企业管理询问岗位职责职位要求

第4篇企业管理询问顾问岗位职责

第5篇企业管理询问顾问（不在国内）岗位职责描述岗位要求

第6篇企业管理询问师岗位职责要求

第7篇企业管理询问师岗位职责描述岗位要求

第8篇企业管理询问（杭州）岗位职责要求

第9篇企业管理询问岗位职责要求

企业管理询问（杭州）岗位职责要求

职位描述：

职位描述

工作性质：全职职位类别：财务询问，询问项目管理，企业管理询问衣；

1.与客户进行深度沟通，精确把握客户的询问需求；

2.结合客户实际，制定询问方案，并帮助客户实施；

3.帮助公司持续不断地在企业管理专业领域及询问领域进行学问创新。

任职条件

学历：本科及以上；性别：不限

1.管理相关专业本科以上学历；有管理询问公司阅历者优先；

2.有较强的文案写作实力，能够独立完成文档、报告的撰写；

3.卓越的分析问题及解决问题的实力，具备清楚的逻辑思维和推理实力，对如何构建企业管理体系有肯定的概念。

4.一般话标准，有良好的口头表达实力及语言沟通实力，能够独立与客户沟通，具有独立解决问题的实力；

5、能适应出差。

企业管理询问顾问（不在国内）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

工作内容：

1、通过面谈和海选等方式沟通和了解企业发展的需求，面对企业老板群体进行意向客户的开发和沟通；

2、负责客户的管理、跟踪和维护，解答客户常见问题；完成整个客户服务流程。

3、分析市场及客户需求，供应合理化的建议和解决方案；

4、通过规范和良好的服务提升公司品牌形象

任职条件：

1.18至28周岁，大专以上学历，（岗位职责描述岗位要求应届毕业生，供应实习鉴定）

2.工作勤奋踏实，有责任心、能承受较强的工作压力

3.有较强的学习实力、语言表达实力；

4.有较强的团队合作意识，有挑战高薪的决心和信念

5.对大客户销售，互联网、移动互联网、企业管理和商学培训行业有剧烈爱好的优先。

企业管理询问岗位职责职位要求

职责描述：

对企业客户进行调研、分析、诊断并策划管理询问方案；

对企业客户供应管理询问服务，内容涉及以下几个方面：

管理变革：公司战略转型、管理模式的变革等的策划、推动、评价，组织结构设计；

公司绩效管理：公司各业务部门激励与评价体系的设计与项目管理；

战略管理：组织结构、激励评价等的探讨与询问制度体系建设；

其他事宜：如管理思想宣扬贯彻、集团制度体系规划，实施企业培训和解决方案等；

参加企业文化创建和培训产品开发；

维护和发展与大客户的关系。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：10年以上

企业管理询问岗位职责要求

职位描述：

1.负责搜集整理行业资讯，跟踪法律行业发展动态，持续输出行业探讨报告、专项探讨报告、商业洞察信息等；

2.参加商业询问项目，围绕客户需求和公司产品绽开询问服务；

3.完成客户沟通、客户关系维护以及项目相关的客户拓展工作；

4.协作团队完成其他相关工作。

1.统招本科及以上学历，3-5年工作阅历，询问/战略/投行相关经验优先；

2.精彩的数据分析实力和问题解决实力，具备同理心、优秀的沟通协作实力和书面表达实力；

3.有着对新事物的新奇心、推动中国法制进程的信念、创业者的热忱，自我驱动、高效执行，抗压实力强。

4.有商科、法学相关背景或熟识法律行业优先。

企业管理询问师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位要求：

1、学历及专业：工商管理、经济学、人力资源管理、财税、法律、企业管理类相关专业；硕士/mba起。

2、3年以上企业管理询问服务经验或3年以上企业管理工作阅历；

3、有知名管理询问公司询问经验者，优先；

4、有人力资源询问工作阅历的，优先；

5、良好的数据收集与分析实力，逻辑思维实力强，精通运用word、excel、powerpoint，娴熟visio、project等新型工具等常用办公软件；

6、驾驭企业管理和人力资源管理理论，具有较强的学习实力；

7、具有较强的沟通、理解、分析、推断与解决问题实力；

8、有剧烈的上进心，酷爱管理询问工作，希望通过高强度的学习和工作快速成长为专业人士；

9、能够适应工作压力及不定期出差。

岗位职责：

1、参加公司询问项目，开展项目调研，收集、整理、分析客户信息或行业信息，撰写分析诊断报告；

2、与客户进行充分沟通，正确、清楚、全面的了解客户需求；

3、依据客户需求设计询问方案，将设计思路和工作成果清楚的传达给客户；

4、完成公司支配的研发、写作或其他工作。

5、帮助客户落实和推广项目方案。

企业管理询问师岗位职责要求

职位描述：

作为管理询问项目的负责人，负责项目的全程实施与管理，以客户满足和为客户创建价值为目标，对项目的胜利负责。

应聘要求：

1.国内外重点高校（985/211）mba、管理、经济、财务、营销等硕士以上学历；

2.具有1-2年管理询问从业阅历；

3.敬业、专业，精彩的项目管理和限制实力，良好的沟通实力，优秀的分析实力、决策实力以及解决困难问题的实力，擅长与客户和项目团队协同工作，并达到目标；

4.娴熟运用word/excel/powerpoint等办公软件；

5.具有剧烈的合作和进取精神；工作作风严谨、细致，具责任心和敬业精神；

6.刻苦耐劳，能在压力下工作以主动心态工作，能够适应中长期出差。

一、岗位职责

1、项目工作：

（1）在项目经理的带领下按项目安排高质量完成项目工作。

（2）依据项目需求收集资料并进行综合分析；

（3）在项目经理的指导下撰写调研报告、询问报告；

（4）帮助项目经理汇报项目成果。

我们供应：

1.薪酬：12-18万/年

2.工作时间：8：30-17：30，做五休二，其他节假日按法定执行；

3.福利：五险一金+交通意外险+餐补+员工培训+员工团建+节日福利+生日会+带薪年假+零食供应+免费下午茶+免费图书借阅；

4.培训：入职培训+每周五商学院培训+全公司封闭式培训；

5.广袤透亮的发展空间，助理询问师--询问师--询问经理--询问总监；

职能类别：专业顾问

企业管理询问师（不在国内）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、工作描述

（1）负责现场调研工作，对现场状况进行统计分析，并参加撰写调研分析报告的部分内容

（2）协作项目推动安排，完成相应模块工作的推动

（3）负责询问业务的市场营销工作，策划询问产品的市场定位、推广策略；

（4）收集有关行业的信息，驾驭市场动态，分析销售和市场发展状况；

（5）负责潜在客户资源库的梳理，营销渠道的开发；

（6）负责客户的跟踪、探望、商务谈判、客户关系维护；

（7）负责帮助询问师设计询问产品，更好地服务营销工作。

2、岗位要求

（1）大专及以上学历，有大客户销售阅历，询问行业营销阅历的优先

（2）能娴熟驾驭常用的办公软件（ppt，excel，word等）

（3）有服务意识，责任心强，勤奋敬业，头脑敏捷，有快速学习实力，能适应较高强度的工作压力

（4）性特别向，良好的人际关系实力和沟通实力

（5）具备敏锐的市场洞察力，精确的市场分析与推断力，具有独立开创业务的实力

（6）具备宏观的视野，商业谈判实力强，能够与企业高层进行高端营销，语言表达流畅，沟通协调实力强。

企业管理询问顾问岗位职责

企业管理询问顾问杭州远方科技信息有限公司杭州远方科技信息有限公司,远方科技职位描述

工作性质:全职职位类别:询问总监,专业顾问,询问经理

1.与客户进行深度沟通,精确把握客户的询问需求;

2.结合客户实际,制定询问方案,并帮助客户实施;

3.帮助公司持续不断地在企业管理专业领域及询问领域进行学问创新。

任职条件

1.管理专业硕士以上学历;

2.有管理询问公司阅历者优先;

3.卓越的分析问题及解决问题的实力,具备清楚的逻辑思维和推理实力,对如何构建企业管理体系有肯定的概念。

4.有较强的文档写作实力;

企业管理询问项目经理岗位职责

企业风险管理服务项目经理/询问顾问致同会计师事务所(特别一般合伙)致同会计师事务所(特别一般合伙),致同会计师事务所,致同会计师岗位描述:

1、作为项目经理或询问顾问,执行企业风险管理、内部限制、内部审计、it等管理询问项目

2、负责帮助客户建立或完善风险管理、梳理流程、设计或评价内控

3、把控项目项目成果质量和进度,进行项目成