2023年安全教育责任制度4篇

2023年安全教育责任制度4篇

书目

第1篇消防平安教化、培训责任制度

第2篇消防平安教化培训责任制度

第3篇平安教化培训责任追究制度

第4篇柏西一中平安教化责任制度

消防平安教化培训责任制度

1、每年以创办消防学问宣扬栏、开展学问竞赛等多种形式,提高全体员工的消防平安意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。

3、各部门应针对岗位特点进行消防平安教化培训。

4、对消防设施维护保养和运用人员应进行实地演示和培训。

5、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。

6、因工作须要员工换岗前必需进行再教化培训。

7、消控中心等特别岗位要进行专业培训,经考试合格,持证上岗。

消防平安教化、培训责任制度

1、每年以创办消防学问宣扬栏、开展学问竞赛等多种形式，提高全体员工的消防平安意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。

3、各部门应针对岗位特点进行消防平安教化培训。

4、对消防设施维护保养和运用人员应进行实地演示和培训。

5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。

6、因工作须要员工换岗前必需进行再教化培训。

7、消控中心等特别岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。

柏西一中平安教化责任制度

ee一中平安教化责任制度

平安工作是学校工作的重中之重,全体老师务必高度重视,以确保学校教学秩序的正常进行。

一、班主任和科任老师必需严格履行《班主任职责》和《任课老师职责》,为人师表,教书育人。

二、老师要以《守则》、《规范》、《学生平安十不准》、《未成年人爱护法》、《交通规则》等为依据,做到常常宣扬讲解,不厌其详、不厌其烦,并作好督促、检查工作。

三、老师应敬重学生人格、尊严,不得体罚、心罚学生,任何状况都不得把学生排斥在教室外,或者停学生的课,如发生学生重伤甚至更严峻的后果事务,当事老师除按上级有关法律规章惩罚外,一切经济责任由当事老师担当。

四、老师要按时上班、准时上岗,上课期间发生的平安事故由上课老师负责处理,如老师不在岗造成的事故由该老师负责,老师在放学后不得把学生留在教室或其它地方不管,否则一切后果由当事老师负责。

五、班级应严格按学校规定收费,老师不得独立项目收费,更不得向学生罚款和向学生收纪律保证金,以免造成平安事故。

六、全体学生都应主动参与'学生意外损害保险',如发生平安事故,学校有关人员应刚好帮助办理有关保险给付手续。

七、老师要和学生都要讲究卫生,打扫卫生肯定要留意平安,要准时放学,教化学生不在路上逗留,应按时返家,留意交通平安;

八、门卫治安员负责正常教学秩序的维护,严格遵守其职责,避开事故的发生;

九、如发生重大事务,老师应刚好报学校,再由学校报上级协同处理。

平安教化培训责任追究制度

为落实平安培训责任，有效防止和削减平安培训隐患的发生，特制定本制度。

1、各单位主要负责人是本单位的平安培训第一责任人，出现培训上的问题，层层追究责任。实行一把手总负责，谁主管谁负责，当事人要负干脆责任。

2、依据生产及工作须要，员工须要变更原岗位工种时，必需先培训后上岗。转岗培训由该工种所在单位负责培训，时间不少于12学时，单位领导支配无证人员上岗的，对单位负责人罚款200元。

3、参与培训的学员，培训期间必需严格遵守培训制度，不准迟到、早退、旷课，否则对迟到者罚款20元，对旷课者罚款50元;若单位通知不力，导致员工迟到或旷课，对单位负责人罚款100元。培训期间有事必需写请假条，并经培训老师或主管领导批准同意，不按规定履行请假手续一律按旷课处理。

4、特种作业人员培(复)训，一次考试不通过罚款100元，二次考试培训费用自理，从工资中扣除，并通知分管单位负责人，该员工不能从事该岗位作业。

5、平安管理人员培(复)训一次考试不通过罚款200元，并在平安办公网公示，二次考试不通过，培训费用自理，从工资中扣除。并报矿领导，提示不具备平安管理人员资格。三个月内再培训取证，取证期间按一般工人待遇，再考试不通过者，自动免去相应职务。

6、各作业单位全部岗位人员必需持有效证件上岗，平安培训科将每月对各单位持证状况进行抽查，发觉无证上岗者，将对培训负责人、无证上岗人员各罚款100元，并全矿通报指责、

7、凡持证人员没有参与复训或复训不及格，造成证书作废者，依据矿有关规定对相关人员罚款200元，并调离原工作岗位。

8、坚持上什么岗位持什么证，做到岗证一样，支配持一般工种证从事特种工作岗位作业的，罚单位负责人100元/人次.

9、在公司以上的平安检查中发觉无证上岗导致矿受罚款者，由当事人所在单位担当该罚款额的20%，并对单位负责人和当事人各罚款200元。

10、弄虚作假、私造假证下井作业的人员，一经查实，对当事人和单位负责人各罚款100元。

11、外出培训人员应遵守培训单位的各项培训管理制度，因违规而被培训单位惩罚或对公司和矿造成不良影响的，除培训其间发生的各种费用自理外，矿