模拟主持类型_第1页
模拟主持类型_第2页
模拟主持类型_第3页
模拟主持类型_第4页
模拟主持类型_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

社教类节目的分类有哪几种?1、按节目内容和社会功能划分,有知识类、服务类和对象类节目等;2、按节目构成和传播形态划分,有杂志型节目、专题型节目等;3、按节目播出方式划分,有参与型、非参与型。

模拟主持部分在面试中是很难的一部分,说是模拟,其实就是主持,只不过要在有限的时间内完成节目的策划,编辑和主持,如果按正规的播出要求来要求,可以说,很多的知名的主持人也很难完成。因为这首先是一个脑力劳动,然后是专业水平,最主要的,是心态的体现,既然这么难,考试的目的自然不是看谁的主持更专业一些,而一定是考查学生对稿件的敏感度,心态的把握,状态的好坏,说白了,这个环节就是区分一个人有没有作为一名好的主持人的潜力,面试面的不是水平而是潜力,包括心态的潜力,思维的潜力,声音的潜力,所以,面对一个要在有限时间完成无限事情的考试,我们必须做一些有必要的准备,这就叫做,防患于未然。

模拟主持可以从三方面的角度来准备,即节目框架,文本信息处理,心态。

节目框架其实就是一个小策划,所以我们要先准备好。包括节目的定位和话束的掌握。根据这些年的考试题目看,我们完全可以把节目局限为社会新闻类节目,偶尔会有儿童节目和体育节目,但其实影响不大,体育类节目可以按照社会类节目来说,儿童的节目只能本性发挥但要记住必要的话束,抽到这样的题目只能认做倒霉了。

社会节目的结构很简单,即提出问题,分析问题,解决问题。例如,一个社会现象出现了,我们首先要概述一下这个社会现象,说什么最近在哪哪发生了什么事情,分析问题就是为这个社会现象“追本溯源”,这四个字很关键,要多问自己为什么会发生这样的现象,然后把你的分析说出来,这部分也是很关键的,至于有哪些分析方式,就看自己的需要,有类比,说理,质疑等等,最后要解决问题,一般来说节目不是用来解决问题的,所以我们一般在节目的最后一部分只是作出对这个问题解决的期待,比如说,这个现象今后的结局会怎么样呢,而我们对这样现象的前景又有什么期待呢,我们的有关当局会采取什么行动呢,让我们拭目以待,好,观众朋友们,今天的节目就到这里,让我们下期再见。节目就结束了,主持人在模拟主持的时候尽量不要发表自己的见解,这是和即兴评述不一样的地方,要多分析少下结论,多质疑少做武断,把握这两个原则,节目的基调就出来了。

还有话束的处理,每个人都有自己的不同的习惯说话方式,这需要锻炼才可以形成,只要把握一个原则两个基本点就可以,一个原则是坚持“总分总结构”,第一部分要破题,第二阶段要解题,第三阶段要疑问而做结论。两个基本,一个是坚持使用短句子,长句子容易使思维混乱,最后找不到北。二是不拘泥结构,比如你开始想的很好,破题部分想的很长,但是中间忘了一部分,那么不要在想而停顿,马上进入下一个环节,就是解题部分,如果到后来也忘了,那么也不要管,马上进入结论,这样的好处是使主持连贯清楚,体现你的自信。说。

在一般观众的心目中,电视节目类型是以内容来划分的,比如:体育节目、少儿节目、服务节目等,这种划分比较直观,因为用内容来划分最符合人的心理接受规律。也比较好鉴别。比如中央电视台的各个专业频道也基本是以这个原则来划分的。但是在实际操作中,特别是主持人的风格把握中,这样的划分会把完全不同类型的主持人分到同一个范畴,造成标准的难以制定,比如说,同样在体育部,有体育新闻的播音员,有体育赛事的解说员,有体育谈话节目的主持人,还有体育娱乐节目的主持人,他们的工作方式、主持风格以及本身素质的要求是完全不同的,我们不能都用一个体育主持人界定他们了事。

事实上,由于早期对于电视类型的把握不够科学,很多电视台在机构设置上都缺乏科学的标准。像很多电视台都设立新闻部、社教部、经济部、青少部、文艺部、体育部等等,并以此来划分和管理电视节目和主持人。但是在实际操作中,他们的职责是模糊而且重叠的。所以各个电视台不得不经常由上级出台政策来规避各个部门选题和节目形式的撞车。

由刘燕南、夏征宇、李颖、杨振荣四位学者所着的论文《电视节目"多维组合"分类法及其编码设计》,根据电视节目的多重属性特征,提出了一种新的节目分类标准和方法即"多维组合"分类法,并对其进行了规范化的编码设计,具体内容如下表:

该多维分类系统以及多维

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论