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文档简介

专业文档,欢迎下载! 2023年抽风机房巡回检查制度范文(30)篇抽风机房巡回检查制度抽风机房巡回检查制度

当值操作方式人员和维修工必须搞好巡回检查,班中检查不少于3次,深入细致搞好检查记录。

一、巡查时间:接班人后和交班前各巡查一次,班中内要2小时一次。

二、巡查内容:1、抽风机电机、电器设备及电控系统。

2、风道、风门;

3、各仪器、仪表等。

上述系统所有设备、设施等与否正常,安全运转。

三、例如突遇检查和大风、雷雨天气,必须存有重点巡查和特定巡查,对晚遭雷击或易损系统搞重点巡查。

四、巡查中辨认出的关键性隐患,应当及时向上级领导汇报,并搞好记录。安全管理规定某煤矿2014年安全管理规定

为加强安全管理,提升员工安全意识,规范员工犯罪行为,严谨劳动纪律,二要努力做到“安全第一,预防为主”的方针,确保安全生产,制订本制度。

一、被矿办理“三双”及暂停作业,考核责任人500元联责联保人300元,甩班组500节,联责当值班长、生产班长、安监员各200元(属于质量问题联责环评员),盯班管理人员150元,责任人中止当月一切安全奖励,并计入当值所有人员内部安全奖10%,并否月底班组评选,三个月内为惩戒班组。

二、被专业领导办理三双及暂停作业,考核责任人200元,甩班组300节,联责班组长安监员各100元(属于质量问题联责环评员)盯班管人员50元。每个分数为300分后,并列入月度班组评选

三、被工区管理人员及安监员办理“三双”及暂停作业,考核责任人100元,甩班组200节,并联责当值班组长、安监员各50元,值班人员非政府有关人员展开分析,管理人员筹办的追责安监员、班组长各50元,不出席分析者视作设立,月度三双、暂停作业最少的班组为惩戒班组。

四、当月同时实现安全生产班组竞赛第一名班组长每人奖励500元,班组提1000节。第二名不奖毁谤罪,最后一名班组长每人甩500元,班组甩1000节,机电班组按违章率考核,违章率下降甩1000节,上升奖1000节,并对四个班长展开关联奖罚30%-50%。

五、被矿通报人员当天记1分后,甩班组200节并甩责任人100元,当值班组长及安监员联责50元,盯班联责30元。

六、违背乘人秩序及路途违章,考核责任人200元甩班组500节,联责当值班组长安监员各100元,盯班50元。上下井不签下联责联保及代签人员考核50元/次,联责班长10元/次。

七、每班发生轻微违章及手指口述,考核责任人50元甩班组50节,外部严违及手指口述每个分数为100分后,列入班组竞赛考核。轻微隐患每个考核责任人10元,甩班组20节,每个分数为20分后。并由每天安监员通报当天计入,弄虚作假者考核50元/次。

八、发生破皮包扎考核责任人500元甩班组2000节,联责当值班组长安监员300元,盯班150元。其他情况分析定性。

九、安监员在岗期间严苛履行职责自己的职责,深入细致严格把关不安全不生产,辨认出损害人身安全的工作立即阻止顺利完成矿及工区的各项指标。办理一个内部三双或暂停作业提100分后,汪违加30分后,其他违章提10分后。月度安监员绩效工资全部浮动,当月评选第一名奖200元,第二名奖100元,最后一名判罚300元。对责骂安监员及管理人员者办理内部三双并暂停工作3天自学。自学期间在工区一天点4次名。

十、月底同时实现安全生产并获得专业第1名,对安监组成员奖励800元,获得第二名奖励600元,并对所有生产班组长及机电班组长每人奖励200元,获得专业最后一名罚每人按1000元。

十一、为同时实现区队自管,班组自管。体现班组管理的重要性及管理自律性,每名管理人员每月顺利完成6个汪违指标6个手指口述指标,回去未成50/个考核。每季度顺利完成一个三双或暂停作业指标,回去未成100元/个考核。班长及生产班长每月顺利完成6个汪违6个手指口述回去未成50元/个考核。

违背以下规定办理“内部三双”

1、空顶作业,并无临时掘进掘进质量差不自查的责任人

2、没安全措施塔式起重大件或连接件不合格、U型环不上螺丝或者没满帽的

3、托运大件并无安全措施,没传信号或绳道内有人的。

4、井下打架斗殴,除办理内部三双外,每人罚款500元,甩班组300节,联责大班长200元

5、谁知子及上开泵睡觉岗的

6、不发信号或并无信号擅自停下溜子的

7、半封闭巷道行人的

8、煤机暂停后不剥离合器、不剥隔绝返回的

9、进机道不停电或不签机道票的

10、检修设备不继续执行非正规停在供电制度的

11、全面性回柱或将近身回去柱

12、违背放炮管理制度的,首先办理到场班长,然后办理放炮员

13、打电话停在供电的

违背以下规定的办理“内部暂停作业”

1、粗大与定炮平行作业

2、各种设备失爆现象的或电缆失爆

3、现场班组长违章统一指挥并存有三人以上群体违章或空顶作业

4、上下三角达至4棵初撑力比较或全面性长度比较数的

5、并无措施用溜子、皮带、煤机载运物料的

6、变小40T溜子不适用于闸或不适用于拉链器的,闸无法采用的办理机电大班

7、硬相连接不合格不搞二级维护的

8、工作面坡度小,检修煤机不适用于防水措施的或者防水失灵的

9、下班遗留下小隐患不处置的

10、上下巷及工作面积水达至5m*0.8m*0.2m

11、上下巷高度宽度比较,该卧不卧不处置的

12、工作面掉下来顶上0.5m并且3节以上不处置的

13、上下巷上开帮忙达至2茬不掘进

14、单轨吊清人距离不按规定

15、单体顶上大件不继续执行5米以外顶上大件的

16、滚头、滚尾端头架及三角甩后2茬的

17、单体调架、顶上大件不枕头防水木

18、支柱不远距离操作方式

19、瓦斯接收器线段或之下三角不摆瓦斯报警仪的

20、检修煤机时(薄煤层)不停用进回液的

违背以下现象的展开违章分数

1、施工前不继续执行手指口述

2、接班人半小时不排查隐患,存有隐患不及时处理

3、薄煤层采矿拉架手扶压煤板坐挡煤板

4、溜子运转期扔物料

5、面滚头行人不暂停运转

6、煤机至滚头滚尾不清人警卫

7、单体或圆木起至底座不铁链防倒绳

8、用单体顶面溜子链子不铁链双股双道防倒绳

9、摸40T链子时用手拿链子

10、进机道施工不切除危岩悬矸

11、检修支架不停用进回液

12、开关站停水不核对停在供电记录

13、用不能合格手扎葫芦塔式起重大件及单锚杆搞塔式起重点的

14、支柱不铁链防倒绳

15、滚柱不必专用卸荷手把

未尽事宜按照矿安全行政处罚管理规定及工区碰头会制订制度标准继续执行,盼所有人员按章统一指挥、按章作业。

签下字:

综采二区

2014年1月20日现场安全管理责任追责处罚规定(锦程煤业)现场安全管理责任追责行政处罚规定(锦程煤业)

人的不能安全犯罪行为不仅弱化安全管理,阻碍安全工作身心健康发展,更是导致各种施工的根源,为强化规范人的不能安全犯罪行为,特作如下特别行政处罚规定。

一、出现死亡事故,继续执行《大同煤矿集团公司安全事故责任追责办法》的有关规定展开行政处罚。

二、出现一起重伤事故或一起2人以上的重伤事故,事故单位的负责人追责行政责任,当值班长撤职,责任者按事故查案处置,并调离岗位。

三、出现重伤以上事故或关键性伤亡事故或辨认出关键性安全隐患,谎报不报、迟报,未引致事故,当值班长撤职,调离岗位,例如引致严重后果,责任者辞退委以重任。

四、出现一起重伤罚单位主要负责人1000—5000元,结晶当月全部安全抵押金,当值班长罚款500—1000元,结晶当月50%安全抵押金,集体罚工资总额1—5%。

五、班长及以上违章统一指挥,导致事故的就地免职。

六、安全隐患不处置,不听到管理人员阻止的,当值班长停建培训自学,自学时间不高于一周。

七、矿下发的安全隐患“通知书”没按“三定”时间非政府处置或反反复复发生的安全隐患,必须停工整顿,追责主要负责人责任。

八、不严格遵守安全规章制度,出现事故后不遵从事故组同意,事故查案中谎报事故真相,态度强硬的,对单位主要负责人罚款500—1000元,当事人罚款300—500元,并各结晶当月50%安全抵押金。

九、存有以下情况之一者,系统分管领导结晶安全抵押,责任单位及管理部门负责人罚款300—500元,工人罚款500元,导致事故的,自行处置。

1、并无非正规设计或未按非正规设计构成通风系统的区域,稳步作业的;

2、在通风设施不健全,质量参差不齐的区域干活其它工作的;

3、工作面上隅角、特定区域、巷道全线贯通、盲巷管理有毒气体措施全面落实不妥当的;

4、辨认出存有电气失爆的;

5、在防尘设施不健全,采用不正常,粉尘抽检的区域内稳步作业的;

6、因端头、全面性、掘进数量严重不足、质量高导致漏顶的;

7、有毒气体超载不及时废人,并无风作业的;

8、由于“三违”导致关键性密谋事故及人身伤害事故的;

9、局扇未上“三专两枪机”、“双风机双电源自动转换”动作不可信的;

10、监测监控系统无法规范动作的;

11、不继续执行“先寻后凿”的。

十、存有以下情况之一的责任者辞退。

1、瓦检工检查瓦斯不深入细致、假造检、空班逃费的;

2、由于“三违”导致轻伤的;

3、盗窃毁坏掘进及安全设施的;

4、井下趴、拖、冲矿车、皮带的。混凝土搅拌站管理制度(2021编制工作)为确保混凝土搅拌站设备正常运转及操作方式人员的人身安全,确保井下混凝土料的及时正常供应,特制订本管理制度。

一、混凝土搅拌站操作工必须存有高度的责任心,严苛按照采用说明书中建议操作方式,不得毫无关系人员随意紧邻、操作方式烘烤设备。

二、爱惜搅拌站内公共设施,遗失损毁按有关规定索赔行政处罚。

三、认真执行各项规章制度,班中不得干活与本职工作毫无关系的事情,努力做到文明生产。

四、认真执行交接班制度。操作工按时在现场展开交接班,交班司机应当详尽了解本班设备运转情况和建议上班应当注意事项;接班人司机若存有不必接班人迹象(醉酒、精神失常等),不得交接班,并呈报有关主管人员。

五、交接班前要清扫不好卫生,搞好交接班记录,未经盖章,交班司机严禁返回工作岗位。

六、强化设备的巡回检查。巡回检查的重点存有:各电机温升情况,运转部位存有有别响,供水系统与否通畅等。

七、不得随意调整PLY配料控制箱参数,若需调整必须呈报有关部门核准。

八、强化设备的维修保养,严苛按标准检修、助威,不得设备母舒氏运转。

九、附于:搅拌机操作方式注意事项、维修保养修理规定。

附于:搅拌机操作方式注意事项:

1、机器拨打电源后,关上急停按钮,电源指示灯和故障指示灯暗。

2、搅拌机工作时,冲洗控制器应当停用。

3、车箱提高时,不得在车箱下面东站人,以免伤及。

4、机器烘烤过程中,严禁随意停机。如果中间出现事故,须立即关上Chambley门,用人工卸出50%的物料,排除故障后择机启动。特别注意:人工Chambley时必须关闭电源。

5、机器在运转过程中,严禁检修。

6、操作过程中,切勿并使砂、石等掉入机器的运转部位,车箱底部锁住的物料应当及时清扫整洁,以免影响斗门的开闭。

7、机器暂停工作后,应当关上冲洗控制器,启动水泵冲洗搅拌罐内的砼。

8、当步入搅拌罐内展开检修时必须阻断电源,并且在保证检修人员返回搅拌罐后方可以拨打电源。

9、维修保养修理规定:

⑴每班采用前要检查的项目。

①检查机身与否稳定

②叶片及其支承臂上的联结螺栓与否收紧,若收紧应立即松开。特别就是新机在采用一个班次后应当再次套管叶片、衬板、支承臂上的联结螺栓。确保烘烤叶片与衬板间隙值≤5毫米。

③上可望架上联结螺栓与否套管。

④水泵输水与否充裕,管路与否通畅。

⑵每班采用后的维修保养

①清扫搅拌罐内外、Chambley门、车箱上的积灰,用水冲洗整洁。车箱内严禁有存物。

②阻断电源,关好电气控制箱。

③各杀菌点填入润滑油脂。

④炎热季节,应当将供水系统内的储水全部排天量。

⑶每周检查项目及维修保养

①检查钢丝绳,并在其表面涂抹少许黄油,钢丝绳磨损至一定程度后,应当展开更改。

②检查失速箱油面,淡油泵油脂量,必要时,填入更改崭新油脂。失速箱夏季用30#、冬季用20#齿轮油;淡油泵填入润滑脂,其针入度范围为250-350(25℃/150g)l/10mm,或使用1号锂基脂,暂时换购没以上两种润滑脂时,需用3号钙基润滑脂与30#(冬季20#)机械油,按4:1韧度,光滑阳入制备糊状转化成淡油泵储油罐内。

③供水系统必须保持清洁,以免阻塞,对变硬阀检查冲洗一次。

④检查行程开关摇臂与否收紧,例如存有收紧,并作必要调整。

⑤检查叶片、支承臂联结螺栓与否收紧,调整叶片与罐壁的间隙≤6毫米,并展开必要的松开。

⑥各电机、电气元件接线严禁存有收紧现象,对配电箱内部经常清尘,各限位控制器严禁损坏。

⑷定期检查项目

①对卷扬电机制动器展开检查,谢泽生适度调整。

②对水泵、节流阀展开检查,与否存有漏水现象。

③对开式齿轮展开检查。

④检查叶片、衬板的磨损情况,并酌情展开更改。

⑤检查各行程开关的灵敏及损坏情况,并酌情复原或更改。煤矿工业计算机通用型保护检修规定煤矿工业计算机通用型保护检修规定

1.总则

1.1本篇规定了各类工业计算机控制系统的日常保护及大修的通用型内容。

1.2本篇适用于于集散地控制系统、可编程控制器、安全控制系统、现场总线控制系统等常用工业计算机控制系统。

1.3撰写依据:

《石油化工设备保护检修规程》(仪表)SHS07008-2004

《化工自控设计规定》HG/20509~20515-2000

《中华人民共和国化学工业部设备保护检修规程》(仪器仪表部分)HG25551~25591-91

1.4对于具体内容的计算机系统,必须参照专有的操作方式保护说明书。

2.环境技术标准

2.1对供电系统的建议

2.1.1普通电源

2.2.1.1交流电源:

电压:220V±10%;

频率:50±1Hz;

波形杂讯率为:<10%。

2.2.1.2直流电源(直流电源箱或直流稳压电源提供更多)

电压:24±1V;

纹波电压:<5%;

交流分量:<100mV。

2.1.1.3电源瞬断时间应当大于用电设备的容许电源瞬断时间;

2.1.1.4电压瞬断滑落:<20%;

2.1.2不间断电源

2.1.2.1交流电源

电压:220V±5%;

频率:50±0.5Hz。

2.1.2.2直流电源

电压:24V±0.3V

纹波电压:<0.2%

交流分量(有效值):大于40mV

2.1.2.3容许电源瞬断时间:≤3ms

2.1.2.4电压瞬断滑落:<10%

2.2对中剧的建议

2.2.1主参照中剧电阻:<1Ω

2.2.2安全中剧:<4Ω

2.2.3主参照中剧建议单点中剧;各中剧棒之间的距离建议大于3m;采用的地线线径建议大于5.3mm(4AWG)。

2.3环境条件

2.3.1环境温度:10~28℃

2.3.2环境相对湿度:50%±10%

2.2.3灰尘:过滤网孔径<10,以下

2.3.4锈蚀气体:G级-锈蚀程度<月

2.4修理人员的建议

2.4.1熟识本规定及产品采用说明书和有关技术资料。

2.4.2介绍有关的生产工艺流程及计算机系统在其中的促进作用。

2.4.3熟识修理的计算机控制系统的性能、结构及各部分功能。

2.4.4掌控计算机技术、数字电路技术、演示电路技术、调节仪表原理及自动化等方面的基础理论科学知识。

2.4.5掌控被修理计算机控制系统的保护、检修、投运及常见故障处置的基本知识。

2.4.6掌控常用测试仪器和有关标准仪器的采用方法。

3.控制室管理规定

3.1控制室就是确保计算机正常可信运转的客观环境,必须严格管理。3.2机组运转期间,未经核准不得毫无关系人员步入机柜间、工程师东站。以下情况除外:机组发生紧急情况、控制系统故障。3.3步入控制室所有人员必须穿鞋套或穿着拖鞋,在《控制室进出登记簿》上备案,写下清工作内容及进出时间,紧急情况可以轻易步入,但事后必须办妥。3.4系统运转期间机柜间内不得施工,例如突遇特定情况经车间核准,并办理适当的票证后方可以施工,并由控制室负责人展开监督。

未经核准机柜内接线不许私自断裂或嵌入,自查必须按图施工,并存有控制室负责人展开监护。

3.6修正组态时必须严格执行有关的工作票,深入细致核对《计算机组态修正记录》、《设备检修工作票》。软件修正顺利完成后,应当及时计算机上安装备份项目系统及调整参数。

3.7例如须要临时中止某台仪表的变压检修仪表时,必须深入细致核对《变压维护申请单》,并标明变压恢复正常时间,经工艺及车间证实,由机电部审查后方可以实行;例如永久中止该变压时,须要深入细致核对《变压维护申请单》、《计算机组态修正记录》,必须经机电部证实,由总工程师盖章后方可以实行,并在车间备案。

3.8由专人定期对DCS系统展开系统软件及系统数据的备份,备份分后磁盘备份、光盘备份、专用移动硬盘备份三种形式。光盘备份两套,一套交由车间看管,另一套摆控制室看管。

3.9通常故障处置中,可以由许可人员在工程师东站查阅、列印有关历史操作方式、设备状态信息,以便于事故原因分析及处置。

3.10深入细致记录设备及系统的开停时间;设备及系统跳车必须深入细致对跳车原因展开分析,详尽记录。

3.11工程师东站、操作方式东站及DCS机柜2米内无法采用对讲机、手机等无线通信工具。

3.12不得在工程师东站内采用电焊机、冲击钻通产丽星电磁干扰的设备。

3.13工程师东站和操作方式东站密码由控制室负责人定期修改,密码必须特别注意严苛保密,严禁随意传播;

3.14为避免DCS系统病毒感染病毒,不得在DCS系统上采用外来存储设备,例如移动硬盘、优盘、磁盘等。

3.15不得DCS系统所带系统软件安远搞它用,就可以专用在所归属于系统上。

3.16未经核准,严禁采用操作台下部和机柜内的专用插排。

3.17中央控制室及醋酸控制室DCS系统在系统运转期间不得操作方式主服务器。

3.18控制室门的钥匙分后三套展开管理,班内水泵一套、值守更替一套、车间一套。工程师东站钥匙及机柜钥匙由专人负责管理看管。

3.19确保DCS系统运转环境。温度:冬季20±1℃

夏季25±1℃

湿度:20~80%(温度、湿度每天县丞记录);维持工程师东站、机柜间环境卫生洁净,卫生由专人每周至少打扫一次。

3.20按时深入细致县丞,核对记录,辨认出问题及时汇报。

4.日常保护

4.1硬件日常保护

4.1.1检查环境条件(温度、湿度)并使其满足用户系统正常运转的建议。

4.1.2检查供电及接地系统并使其符合标准。

4.1.3存有严防小动物危害的措施。

4.1.4确保电缆接点、端子、转回接插件不被相撞,碰触较好。

4.1.5观测系统状态画面及指示灯状态,证实系统与否正常。

4.1.6检查系统风扇的运转状况。

4.1.7各种过滤网必须定期更改或冲洗。

4.1.8按周期搞好各设备的冲洗工作。

4.1.9系统中的电池必须按期检查,并以情况更改和搞好记录。

4.1.10定期对运转部件助威杀菌。

4.1.11确保备件的正常放置方式及条件,备件应当放到防静电的塑料袋中。

4.1.12创建硬件设备档案及保护档案。

4.1.13检查消防设施与否较完整。

4.2日常洁净工作

4.2.1操作方式东站打扫:,每月洁净一次操作台、显示器、操作方式东站键盘和鼠标等。

4.2.2打印机洁净:每月洁净打印机一次。

4.2.3磁盘驱动器洁净:每月洁净一次磁盘驱动器。

4.2.4过滤网洁净:每月洁净一次过滤网。

4.2.5室内环境洁净:每天洁净一次室内卫生。

4.3软件的日常保护管理

4.3.1严苛按操作方式权限继续执行操作方式。

4.3.2系统软件及关键用户软件的修正必须经主管部门批准后可以展开。

4.3.3用户软件在线修正,必须存有安全防范措施,存有监护人,且要搞好记录。软件更改必须接用,并通告操作方式和保护人员。

4.4系统检查

4.4.1检查硬件设备的运转状态和指示灯,认定设备运转与否正常或处在何种状态,例如查阅通讯电缆与否正常。

4.4.2检查系统管理画面。通过系统管理软件可以顺利完成对系统内各工作站、现场总线组件及其外设的确诊测试。

4.4.3检查工程师东站EWS,通过工程师东站对各控制卡、磁盘驱动器展开检查。

5.故障处置

系统运转时例如发现异常或故障,保护人员应当及时搞好故障处置方案,详尽知会工艺人员处置故障时可能将发生的情况,使工艺人员紧密监控,搞好防范措施。处置故障时必须有人监护,对故障现象、原因,处置方法及结果搞好记录。

5.1故障处置的通常程序

5.1.1观测及确诊现象

a.汇报工艺人员的反应。

b.观测故障现象,观测画面、检查LED状态,听到、看看设备运行状况。

c.移出设备自确诊画面,观测自确诊结果,必要时可以对操作方式东站和外部设备展开离线确诊。

5.1.2分析故障原因

根据故障现象、自确诊结果及LED命令等,分析判断故障原因,找到故障点。

5.1.3故障处置

5.1.3.1根据推论采取相应的处置措施,检查系统设备接线、电缆、切换插头,必要时更改设备、卡件或软件重装。

5.1.3.2处置故障时必须特别注意人身及设备安全,并特别注意实行防静电措施。

5.1.4处理结果观测

故障确定后,紧密监视系统的运转状态,包含指示灯、表明状态,证实系统工作正常后,通告工艺人员恢复正常操作方式,同时观测一段时间,核对故障处置记录。

5.2防静电处置

5.2.1在处置任何不含半导体或线路卡件时,都必须特别注意防静电导致不必要的故障。

5.2.2单独放置或要随身携带卡件时,应当将卡件放到防静电袋中。

5.2.3当把卡件加装至适当的边线或从适当边线拆除抽出时,应当采用一个含1MΩ中剧电阻的防静电护腕,护腕接地线中剧。

5.2.4在工作中处置卡件时,必须在具有1MΩ中剧电阻的工作台上展开,工作人员必须拎防静电护腕。塑料等易磁铁物质靠近工作面。

5.2.5在没采用护腕和防静电工作台时,不要鼠标卡件上的部件。

5.3死机处置

5.3.1模件登位或停水;操作方式东站死机重新启动。

5.3.2查阅实时记录或保护记录及LED和故障代码,找到故障原因并展开适当处置。

5.3.3处置不好后,再次放入软件。

6大修

6.1大修准备工作

6.1.1必须根据系统运转的情况,存有的问题,提早制订检修方案,制订切实可行的检修工作时间表。

6.1.2准备好适度的工器具、测试仪器、材料和备件。

6.1.3展开系统软件备份

6.2大修的内容

6.2.1全盘的卫生打扫工作

6.2.1.1对机房并作全盘的洁净工作。

6.2.1.2检查卡板、直奔插板、接线端子、电缆等与否受损,标记与否完备准确。例如存有受损,应当及时维修或更改,若标记不准确或缺乏,应当及时补上标记。

6.2.1.3拆下来将要打扫、检修部件的校线(接插件),小心地按次序取下卡件。

6.2.1.4用真空吸尘器去除操作方式东站内、机柜内个设备上(包含机架、卡件箱、CRT、风扇、接线端子等)的灰尘,冲洗或更改空气过滤网。

6.2.1.5去除卡件上的灰尘,喷(吹起)不渴的污物用中性清洗剂冲洗,冲洗后的卡板必须依次整齐地置放在潮湿通风处。

6.2.2回装

所有卡件、部件冲洗检修后,检查微动控制器预设,横跨接线相连接情况与否存有弄错,录入有误后再按次序将拆下来的卡板、部件挂返回原先的部位,刘至翰校线,直奔不好电缆,松开紧固螺钉。

6.2.3插件板上的电池,下次大修以前逊于有效期的,本次大修必须更改。

6.2.4通电调试及确诊

6.2.4.1检查卡件填入边线、方向及数量与否恰当,电缆接点、接地线相连接与否正常。

6.2.4.2检查供电系统与否正常。

6.2.4.3按顺序对全部设备展开通电,测试电压与否正常。

6.2.4.4展开所有设备的自确诊。

6.2.4.5系统软件恢复正常。

6.2.4.6检查系统各表明画面与否正常。

6.2.4.7按须要对各设备展开离线确诊检查。

6.2.4.8对缓存部分的动作检查,包含自动水泵,手动水泵、转换、水泵容许/严禁的动作检查。

6.2.4.9对输出/输入模件的A/D、D/A切换精度展开检查和必要调整;对参予掌控和变压的卡件必须逐点展开精度测试;对命令的卡件,每卡按测量点数的15%~20%的比例展开抽查;对辨认出存有问题的卡件,应适当不断扩大抽检比例。

6.2.5根据生产须要搞必要的软件修正,组态更改。

6.2.6在所有的硬件功能检查测试完结后,展开系统联校,做好联校记录。

6.2.7对变压系统逐个电路展开试验,保证动作有误,并获得有关人员的证实。

6.2.8系统软件,用户软件备份。

6.2.9搞好检修资料的整理档案。

6.3外围工程

有关专业部门搞好以下工作:

6.3.1UPS性能测试。

6.3.2空调过滤网的更改或冲洗,用水空调必须成立水泵电源。

6.3.3中剧电阻的测试。

6.3.4消、气防的设施检查。

6.3.5机房照明设备检查。井工二矿工作定量考核办法井工二矿工作定量考核办法

工作定量考核就是所指按当值实际顺利完成工作量评分,多劳多得,少劳少得,不劳严禁。没正常顺利完成工作量,酌情计入考核分数。

一、密封工

(一)永久密封墙施工:

根据工作任务单规定,1.5米以下每班人均不少于60块水泥砖(没特定情况影响的情况),1.5米以上3米以下每班人均不少于50块水泥砖,3米以上每班人均不少于30块水泥砖。并且确保工程质量。若无法按量顺利完成,酌情计入值班班长1-5分后、当值职工1-3分后。

(二)风门、临时密封、调节施工

1、风门构筑根据当值实际情况和建议顺利完成工作量和顺利完成质量展开考核记分。

2、临时密封、调节墙根据墙薄和巷道断面大小视实际情况展开定量考核记分。

3、设施拆毁特别注意施工安全并及时将拆毁杂物清扫整洁。

(三)防尘

1、巷道冲洗两人一组每班严禁多于1000米,且顶上帮忙、管线都应当冲洗妥当。够呛100米甩每人1分后,冲洗质量不妥当酌情计入2-3分后。

2、冲洗巷道路经外木爆棚必须对外木自爆展开搅拌并冲洗外木自爆水袋,否则计入考核分后1-2分后。

3、水幕加装、修理建议搬运边线合理、水管排序整齐,接点并无井水现象且水槽齐全、雾化效果不好。否则酌情计入考核分后。

(四)注浆

1、严苛按操作规程启动和暂停注浆设备,随意操作方式导致的事故必须追究其责任。

2、正常情况下,每班注浆量不少于50方黄土(按4人排序)。每少10方计入每人考核分后1-2分后。

(五)通风设施保护

1、风门、板壁必须定期检查保护并核对不好检查记录。

2、及时调整风门枪机情况视风门能够同时实现较好枪机和痴呆并管理不好风门表明牌板。

对于风门无法痴呆或停用不规范导致漏风轻微和风流短路等情况酌情扣分责任人3-5分后。

(六)设施加工

1、设施加工包含风门、门框、枪机、调节侧边,密封墙三孔、栅栏等,严苛按设计建议加工。

2、加工必须及时,严禁晚点工期。

对于加工尺寸不规格等导致晚点施工工期的酌情给与有关责任人行政处罚。

(七)地面及井下质量标准化

1、地面材料场地材料必须分类装箱整齐,废旧上来的旧材料堆满在选定地点,弃置材料必须及时处理掉。

2、注浆东站定期清扫保持清洁,其他材料不随意堆满在注浆东站内。

3、办公室卫生应当每天清扫,保持清洁,各类牌板核对、张贴必须工整、有序。

4、井下备注氮硐室及有关责任区必须定期检查清扫,做好文明生产工作和提升通防质量标准化水平。

(八)其他方面精细化管理

1、刘全局、揪重点,进一步大力推进实行精细化管理。

2、抓好劳动纪律,提升工时利用率和工作效率。

3、强化工程质量监管,打造出精品通防工程。

(九)“一通三严防”隐患排查

一、综放面

1、全系列断面风流净化水幕

(1)风流净化水幕不直奔水源;(2)水幕放置边线不当;(3)生产时不打开水幕、燃烧室雾化效果不好;(4)水幕未搬运整齐等情况。以上问题不及时汇报的甩当值瓦检员1分后/处。

2、防尘方面

(1)并无防尘管道的;(2)三通阀门间距少于规定的;(3)并无三通阀门或阀门锈死的;(4)并无消防软管或软管数量严重不足的或软管长度比较的;(5)巷道积尘很大的;(6)生产时各转发点喷雾、架间喷雾、机组外喷雾不采用的。以上问题不及时汇报的甩当值瓦检员1分后/处。

3、外木自爆设施

(1)外木自爆水量、数量严重不足的;(2)没外木自爆表明牌板的;(3)外木自爆牌板核对不恰当的(4)外木自爆牌板边线不恰当(应当设于外木自爆水袋下方煤壁中央)的。以上问题不及时汇报的甩当值瓦检员1分后/处。

4、监测接收器、便携仪采用情况

(1)监测接收器搬运边线不符合规定的(监测接收器搬运边线应当距顶300mm,距帮忙200mm,并无淋水情况下距工作面春早出口不大于10m。);(2)入、春早隅角未搬运便携仪的、搬运边线不符合规定的;(3)传感器或便携仪表明不恰当(讹表明、不表明、乱表明)的;(4)监测接收器并无表明牌板的;(5)未及时修改监测表明牌板调校日期的。以上问题不及时汇报的甩当值瓦检员1分后/处。

5、风障有关规定

(1)入、春早隅角不按规定搬运风障的、搬运边线不恰当的;(2)风障不较完整的。以上问题不及时汇报的甩当值瓦检员1分后/处。

6、严防救火方面

(1)机头、机电设备群及空压机新埃布局消防器材的地点未按规定布局或布局不全系列的;(2)设备处为油脂或废弃物的;(3)并无灭火器或灭火器失灵的;(4)春早隅角CO超载的。以上问题不及时汇报的甩当值瓦检员1分后/处。

7、牌板管理

(1)综采面瓦斯检查牌板、断电仪表明牌板搬运边线不恰当(综采工作面瓦斯检查牌板应当设于春早巷距工作面煤壁线30~50米,断电仪表明牌板应当吊挂在接收器下方)的,甩当值瓦检员1分后;(2)综采面瓦斯检查牌板、断电仪表明牌板表面不整洁的,甩当值瓦检员1分后;(3)综采面瓦斯检查牌板核对数据不恰当的、字迹不工整的,甩当值瓦检员1分后;(4)断电仪表明牌板调校日期不及时修改的,甩当值瓦检员1分后。

8、(1)入、春早隅角垮落情况不汇报的甩当值瓦检员1分后;(2)入、春早隅角各种气体不深入细致检查的甩当值瓦检员3分后。

9、通风设施

(1)分管区域内风门第一关不规范或不自动停用的;(2)风门并无枪机的;(3)风门被损毁的;(4)临时板闭合被损毁的。以上问题不及时汇报的甩当值瓦检员1分后/处。

二、综掘面

1、转发喷雾

(1)未加装喷雾的、水槽数量严重不足的;(2)喷雾来电水源、雾化效果不好;(3)喷雾搬运边线不恰当的;(4)割去煤时,机组内外喷雾、转发点喷雾不采用的。以上问题不及时汇报的甩当值瓦检员1分后/处。

2、净化水幕

(1)未加装水幕的、水槽数量比较、来电水源、水槽雾化效果不好的;(2)水雾加装边线不当、水幕下方存有设备而引致水幕无法正常采用的;(3)喷雾效果无法全面覆盖全系列断面的;(4)割去煤时,净化水幕不采用的。以上问题不及时汇报的甩当值瓦检员1分后/处。

3、防尘管路

(1)并无防尘管道的;(2)三通阀门间距少于规定的;(3)并无三通阀门或阀门锈死的;(4)并无消防软管或软管数量严重不足的或软管长度比较的;(5)巷道积尘很大的。以上问题不及时汇报的甩当值瓦检员1分后/处。

4、外木自爆设施

(1)外木自爆水量、数量严重不足的;(2)没外木自爆表明牌板的;(3)外木自爆牌板核对不恰当的(4)外木自爆牌板边线不恰当(应当设于外木自爆水袋下方煤壁中央)的。以上问题不及时汇报的甩当值瓦检员1分后/处。

5、局部通风机及监测设备

(1)风机存有随意开停现象的;(2)停风不废人的或光废人不设置栅栏及警标的;(3)风筒搬运不弯曲的;(4)风筒存有破口(大于5cm)的;(5)接点漏风;(6)拐弯处不设立专用巢蛛;(7)风筒出口距拔剑少于作业规程规定的;(8)监测接收器搬运边线不符合规定的(监测接收器搬运边线应当距顶300mm,距帮忙200mm,并无淋水情况下距工作面拔剑不大于5m。);(9)监测接收器并无表明牌板的;(10)未及时修改监测表明牌板调校日期的;(11)并无监测接收器、监测接收器表明不恰当(讹表明、不表明、乱表明)的。以上情况,瓦检员未辨认出或不汇报的计入2分后/处。

5、严防救火

(1)未按规程规定布局消防器材或布局不全系列的;(2)消防器材损毁或失灵的。以上问题不及时汇报的甩当值瓦检员1分后/处。

6、牌板管理

(1)盾构面瓦斯检查牌板、断电仪表明牌板搬运边线不恰当(盾构工作面瓦斯牌板应当吊挂在距拔剑30~50米,断电仪表明牌板应当吊挂在接收器下方)的,甩当值瓦检员1分后/次;(2)盾构面瓦斯检查牌板、断电仪表明牌板表面不整洁的,甩当值瓦检员1分后/次;(3)盾构面瓦斯检查牌板核对数据不恰当的、字迹不工整的,甩当值瓦检员1分后/次;(4)断电仪表明牌板调校日期不及时修改的,甩当值瓦检员1分后/次。

7、各类硐室牌板边线按规定建议搬运,(有人作业硐室、存有人员逗留处、无人硐室牌板红腺在春早出口处)若牌板存有搬运不恰当的计入当值瓦检员1分后/次。

8、井下例如发生烧焊时,必须搬运烧焊牌板,并检查灭火器、砂箱、水源等采用情况。不深入细致检查的甩当值瓦检员1分后/次。(各综采面机头、转发等处烧焊时设立专人;各盾构头、大巷内烧焊时,由瓦检员继续执行巡回检查。)信息报告和传达制度应急信息报告和传达制度

(一)为规范煤矿生产安全事故信息的报告和处置工作,创建快速反应.运转有序的信息处理工作机制,根据《煤矿安全规程》(2016)第672条“煤矿企业应全面落实应急管理主体责任,建立健全事故预警、应急值班、信息报告、现场处理、应急资金投入、救援装备和物资储备、安全买盘设施管理和采用等规章制度”的规定,制订本制度。

(二)煤矿创建应急信息员队伍。信息员由副队级及以上领导、群监员、安全员、青安岗员和现场老爹人员共同组成。

(三)信息员在工作过程中必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

(四)信息员必须深入细致对所分管责任区域深入细致检查,辨认出问题及时汇报并严格执行化解。当问题轻微时,有权责令其出错或停工自查。

(五)信息员必须向煤矿应急值班人员精确叙述存有的问题或事件情况,对煤矿应急值班人员下发的指令严格执行,将处理过程与结果及时汇报。

(六)例如出现停风、停水、瓦斯超载等关键性安全隐患,威胁现场人员安全时,及时汇报并搞好人员撤走、监督安全隐患自查等工作。

(七)当现场出现事故时,必须及时、详尽、精确地汇报,任何人严禁迟报、漏报、谎报或者虚报事故;信息处理应遵从快速、协同协调、分级负责管理的原则。

(八)调度室为事故信息调度机构,推行24小时不间断调度值守,在接到事故信息报告后立即汇报煤矿值守领导。

(九)事故信息报告范围包含已经出现的煤矿生产安全事故和很大阿尔热莱加佐斯县事故的信息。很大阿尔热莱加佐斯县事故就是指:

1.阿尔热莱加佐斯县10人以上的事故;

2.导致3人以上获救或者下落不明的事故;

4.其他很大阿尔热莱加佐斯县事故。

(十)信息的发送及通报:

出现事故或灾情时,现场人员(或信息员)应立即向调度室(应急值班人员)汇报并积极主动进行救助行动,调度室(应急值班人员)收到各单位事故或灾情报告,应当初步确认积极响应级别,呈报总指挥启动应急救援预案,按照通告顺序通告有关人员(应急值班电话:ⅹⅹⅹⅹ)。

(十一)信息传达:

1.调度室在收到事故信息时,立即启动应急预案规定的应急积极响应,向应急总指挥或者矿值守领导汇报,非政府积极开展应急救援工作。

2.出现事故后,总指挥收到事故报告应立即许可调度值班人员,向事故可能将影响至的单位和作业场所通报并做出适当处理和采取相应措施。

3.出现事故,调度室在收到事故现场有关人员的汇报后,必须立即向单位负责人报告,单位负责人收到报告后,应于1小时内向上级煤矿企业.煤矿安全监管部门.驻地煤矿安全监察机构报告。报告事故应包含以下内容:

1)事故出现单位概况;

2)事故出现的时间.地点以及事故现场情况;

3)事故的详细经过;

4)事故已经导致或者可能将导致的伤亡人数(包含下落不明的人数)和初步估算的轻易经济损失;

5)已经实行的措施;

6)其它应报告的情况。

4.事故具体情况暂时不确切的,先报事故概况,随后补报事故全面情况。对事故性质暂时界定不明的,也必须及时报告。

5.出现事故后,及时命令矿山救护队展开救援。

6.事故信息报告后发生崭新情况的,应按规定及时续报。通常事故、很大事故每日至少续报1次;重大事故、特别重大事故每日至少续报2次,续报工作直到事故抢修救援工作完结。

(十二)信息官方

继续执行国家关于信息公布的规定。信息公布在总指挥许可下,由专门机构或专人依据事故级别大小,协调上级有关部门按照事故信息公布原则对外展开信息公布。

(十三)事故信息公布原则

1.真实原则。对突发性事故情况、人员伤亡.、财产损失、应急处置方法、环境污染等情况,如实向外界发布,事故信息应当真实、精确。

2.及时原则。根据事故发展态势和抢险救灾进展情况,及时向新闻媒体通报。

3.负面鼓励原则。在公布事故真实信息的基础上,重点对事故抢险救灾进展情况展开通报。

(十四)存有以下犯罪行为之一的,给与警告处分;导致严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:

1.违章统一指挥工人或强令工人违章.冒险作业的。

2.对工人屡次违章作业熟视无睹,不提阻止的。

3.对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的。

4.拒不执行安全监管监察指令的。

(十五)煤矿出现事故,存有以下情形之一的,依法给与信息员降级直到辞退的处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

1.不按照规定及时、如实报告事故的。

2.假造、故意毁坏煤矿事故现场的。

3.制约、干预事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。甩风机司机巡回检查制度甩风机司机巡回检查制度

一.空气压缩机司机必须按建议至少2小时展开巡回检查。

二.当值司机必须按时展开如下检查并搞好记录。

1.各咳嗽部位温度不大于规定值:

㈠活塞式甩风机

(1).一级气缸160℃。二级气缸160℃;加热后气缸温度40℃。

(2).曲轴箱≤70℃

(3).冷却水损坏温度不少于35℃;出口温度35—40℃。

㈡离心式甩风机

(1).末级进气口温度低报警点46.11℃;排气温度≤40℃。

(2).润滑油油池温度≤71℃

(3).冷却水损坏温度不少于30℃;出口温度≤40℃。

2.风压合乎以下规定值:

㈠活塞式甩风机

一级气缸0.19—0.23MPa

二级气缸≤0.8MPa;风包≤0.8MPa。

㈡离心式甩风机

排气压力≤0.8MPa

3.油压规定值

㈠活塞式甩风机

油压规定为:0.15—0.3MPa。

㈡离心式甩风机

润滑油压力为:0.20~0.23MPa

4.电压合乎±5%额定值。

5.各安全保护装置动作正常,性能可信。

6.各旋转部位并无异常和震动。

7.滤风器有没有堵塞现象。

8.《甩风机巡回检查记录》建议的其他项目。

三.辨认出问题立即处置,无法自行处理的马上汇报机电调度和维修工处置。

四.司机在县丞中,例如辨认出注油器滴数无此规定范围,以及注油器阻塞等大故障时,必须及时处理。

五.当值辨认出的问题及处置经过必须深入细致核对记录。

六.县丞记录必须如实核对,严禁做贼心虚或齐广君。“一通三严防”讨论会制度(修订版)“一通三严防”讨论会制度(修订版)

1、每月由矿总工程师策划举行一次“一通三严防”讨论会,由通防管理科通告各单位和人员。

2、会议内容:贯彻落实公司“一通三严防”讨论会精神及上级有关“一通三严防”文件、指令、同意等;总结上个月的通风、抽放工作,布置下一月的通风、抽放,化解通风系统、抽放系统存有的隐患问题,协同“一通三严防”有关事项。

3、出席单位:生产、调度、登机、劳资、机电、通风、矿建、信息监控中心等科室负责人,各施工单位的负责人。

4、对无故不出席讨论会的人员罚款300元,迟到者罚款100元。

5、对在讨论会布置的工作任务必须按期顺利完成,否则按有关规定追责有关单位、人员责任,列入“一通三严防”安全绩效考核。

6、做好会议记录或印发会议纪要。预防水办公室主任岗位责任制(安平煤矿)预防水办公室主任岗位责任制(安平煤矿)

1、认真执行国家有关技术政策,严苛按照《煤矿预防水规定》和《煤矿安全规程》等有关规程、规定,帮助科长存有计划地积极开展矿井预防水工作。

2、出席基本建设矿井中长期预防水规划和年、季、月度工作计划,并深入细致非政府实行。

3、帮助科长非政府检查矿井预防水工作情况,掌控每个头面日常发生的水文地质现象,及时加以分析,明确提出处置措施,化解技术业务问题。

4、帮助科长非政府对上月的预防水工作展开检查和总结。积极开展地表水体、降雨量的调查观测工作。出席水情水患排查,技术研究,制订适当的防排洪措施。

5、严格执行预防水技术人员深入细致搞好预防水月度预测预报、月度矿井涌水量观测和其他预防水日常工作。

6、顺利完成科长和其他领导交予的工作任务。盲巷管理制度(新桥煤矿)盲巷管理制度(新桥煤矿)

一、凡长度少于6m不通风或通风不当的红小豆巷道,泛称为盲巷。

二、井下不得发生盲巷。生产部门应当设计准确,增加违宪巷道的产生;施工单位应当严苛按照设计施工,杜绝弃置巷道的产生。井下所有已挖掘的巷道必须按设计建议完工,不许中途停掘,防止构成盲巷;对绝无须要停掘的巷道,生产部门必须基本建设停建报告,由矿长和总工程师核准。对已发生的盲巷,应立即展开密封。否则,对有关责任人罚款300元。

三、施工巷道因其它原因须要暂停盾构和拆毁风筒时,施工单位至少提早2天向生产科通风组书面报告,由生产科通风组精心安排通风队搞好半封闭的准备工作工作;由通风队在盲巷口5m范围内设立栅栏,摆不好“禁止入内”警示牌。须要永久半封闭的,必须在停风24h内顺利完成永久半封闭。不按时汇报的对单位主要负责人各罚款100元;不按规定半封闭的,对通风队队长罚款200元;由于对盲巷半封闭不及时导致事故的,将按照有关规定追责有管理制度榆家梁煤矿团员青年管理制度

第一章

总则

第一条

制订目的

强化团组织及青年队伍建设,进一步增强团及青年非政府的战斗力,充分发挥团员、青年的模范带头促进作用。

第二条

适用范围

全体团员及青年。

第三条

职责与权限

在矿党委的领导下,团委书记负责管理团及青年非政府的全面管理工作。

第二章

管理制度

第四条

工作联系制度

(一)各团支部及青年非政府必须向团委如实地充分反映情况,及时呈报、汇报工作。

(二)各团支部每月二十五日向团委汇报一次工作情况,每半年书面汇报一次,特定情况随时汇报。

(三)

汇报的内容包含:

1、团员青年的思想动态。

2、团员青年在生产工作中的促进作用充分发挥情况。

3、团委精心安排的工作任务全面落实情况。

4、团支部及青年非政府开展活动的情况。

5、团支部及青年非政府须要向团委汇报的其它情况。

(四)

汇报通常由各团支部书记及青年非政府负责人负责管理,特定情况可以委托团支部委员展开汇报。

(五)各团支部、基层青年非政府有关支部的选举、团干调整、对违纪团员展开处分、非政府积极开展很大的活动以及其它一些关键事情,须事先向团委书面或口头呈报,团委应当及时不予回复。

第五条

会议制度

(一)团员青年工作大会:

1、团员青年工作大会就是所指由全处团员出席的大会,它的任务就是:

研究团及青年非政府内特别关键性的事情。

汇报和表决团委的家访报告。

表达党委或各级团委的关键性政策。

自学马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、“党的十六大”等基本理论。

2、团员青年工作大会每年至少举行一次,举行的时间和次数由处团委依据具体情况而的定。

3、团员青年工作大会的主题必须明晰,所须要文件、资料、家访报告等必须准备工作齐全。

4、团员青年工作大会构成的决议必须贯彻执行,团委必须及时检查,确保决议全面落实。

5、各团支部及基层青年非政府必须确保出席会议的人数,确因生产或其它事情无法应邀出席时,会后应当由团支部委员向其表达情况。

(二)

团员代表大会:

1、团员代表大会就是所指由各基层团支部非政府团员民主选举出的团员代表出席的会议。

2、

团员代表大会就是青年团非政府的领导机关,每二年举行一次。

3、

团员代表大会的主要任务就是:

汇报和表决上届团委会的工作报告;

汇报和审查上届团委会《关于团费没收采用情况的报告》;

议会选举并产生本届团的委员会;

议会选举产生应邀出席上级团员代表大会的代表;

探讨同意本届团代会期间团的工作。

构成团的决议;

代表团员向团委会或党委明确提出建议、意见和建议。

4、团代会的准备工作工作必须深入细致健全,会议工作报告、会议决议等必须经过团委会集体探讨通过,会议关键的文件应当递交党委审查同意。

5、团员代表大会的程序必须合乎《团章》的建议,秉持民主集中制的原则,充分发扬团内民主。

6、团员代表大会的代表存有介绍团员思想动态、搜集团员的意见与建议、向团委充分反映的权利和义务。

7、团员代表大会行使职权期间的日常工作由会议议会选举产生的团委会负责管理。

(三)

团委会

1、处团委会每季度举行一次,团委委员出席,由团委书记策划。

2、团委会研究同意以下问题:

贯彻执行团员代表大会或团员大会的决议;

表达贯彻落实处党委、上级团委有关会议精神、文件同意、命令;

向团员代表大会或团员大会的工作报告和向上级团委的关键呈报、报告;

团委的工作和活动计划与总结;

团委委员的分工情况;

基层团组织创建和团干部的审核,团费没收情况;

团员的处分、奖励;

先进青年的入团审核;

检查和考核各委员、支部工作顺利完成情况;

团的工作中须要集体研究同意的其它问题。

3、团委会的主题必须明晰,须要探讨自学的文件、材料必须事先准备好。

4、通告会议必须具体内容至人,团委委员必须按时出席,因事无法出席,必须向书记告假。研究同意关键性问题时,例如委员确因事无法出席时,应当事先征询委员对此事的意见。

5、团委会作出的各项同意必须合乎民主集中制的原则。

6、深入细致搞好会议记录、团委会上各委员的讲话,作出决议必须真实记录确切。

(四)

团的工作会议

1、团的工作会议每年举行一至两次,时间通常在年初或年终,团支部委员以上的专、全职团干部出席。

2、团的工作会议的主要任务就是:

总结上年度团的工作;

部署精心安排本年度团的工作。

3、团的上时年度工作总结必须深入细致、全面、客观、公正;本年度工作精心安排必须合乎工作探讨计划、上级团委的工作精心安排及本处团的工作实际。工作总结和精心安排必须先递交团委会研究,然后在工作会议上精心安排。

4、团委必须制订适当的措施,检查落实工作计划情况,确保年度各项工作任务的顺利完成。

(五)工作讨论会:

1、工作讨论会每月举行一次,由各团支部及基层青年非政府出席。

2、会议内容就是:总结汇报上月工作任务顺利完成情况,对各支部工作优劣展开小结,精心安排下月工作和其它工作事项。

3、特定情况须要举行会议的,由处团委同意。

第六条“一课三会”制度

(一)一课,即为团课,它的主要内容就是非政府团员自学马列主义、毛泽东思想、团的历史、团章、党的政策、文化科学技术等。

(二)三可以就是指团支部可以、团支委会、团小组可以,它的内容包含自学政治、探讨国内外形势、研究团的工作、探讨团员青年最关心的问题、开展批评与自我批评、展开存有教育意义的参观访问、听到报告、搞出调查等等。

(三)

“一课三会”就是团的日常组织生活,就是对团员展开教育和管理的必要形式。各支部必须根据各自的实际情况,深入细致贯彻落实。

(四)“一课三会”活动必须努力做到:

1、时间必须确保。必须定期举行各种会议,团支部每季度上一次团课,处团委每半年上一次。

2、内容必须全面落实。必须存有长远计划和近期急于,严禁马虎敷衍了事,力求并使“一课三会”的内容丰富多彩。

3、形式必须多样。特别注意适宜青年特点,必须生动活泼。

4、目的必须明晰。每次的会议或团课都必须存有明晰的主题,并必须联系团员、青年以及团工作的实际,化解一些实际问题,通过“一课三会”强化团员的先锋模范作用,进一步增强团组织的战斗力。

5、记录必须确切。团课、团支部可以、支委会、团小组可以等的主要情况和主要内容必须存有详尽记录。

(五)“一课三会”制度就是团内民主生活正常化的主要标志。处团委必须把“一课三会”制度继续执行情况做为考核团支部工作的一项内容,定期展开检查。

第七条

簿册档案备案制度。

(一)团委应当成立:

《团员、青年登记册》;

《会议记录簿》;

《青年号活动记录簿》;

《青年技术创新创效活动记录簿》;

《团内通讯员登记簿》;

《团内文件派发登记簿》。

(二)团支部应当成立:

《团员青年花名册》。

《会议记录簿》。

《青年号活动记录簿》。

《青年技术创新创效活动记录簿》。

(三)团内各种簿册档案的采用必须努力做到:

团员青年性别、年龄、家庭出身、文化程度、工作单位、入团时间、工种、职务、婚姻状况、籍贯等基本情况确切,非为尼里、漏登现象。

团员、青年的调到、移出应当及时在团员青年登记册中适当作出更改,并报处团委。团员的调到移出应当及时联络员相关手续。

其它记录簿通常必须在活动的当天记录确切,最迟不少于三天。

团员的奖励或处分在作出决议后应当及时将有关同意材料备案接用,奖励、处分原因、作出决议的时间、地点等都必须记录确切。

各种簿册应当努力做到内容可循,字迹确切,装设整齐,档案必须分类整理,资料齐全,并无坏死,并无遗失。

第八条

团干告假制度

(一)处属于各团支部(直属团小组)书记、副组长因事出外远远超过三天应当向团委书记告假。

(二)团支部书记出外时间应当精心安排一名支部委员负责管理支部工作,出席团的会议,非政府顺利完成各项工作任务。

(三)团支部书记确因事无法出席团委举行的会议,可向处为团委告假,并精心安排一名支部委员出席。会后由支部委员负责管理表达会议精神。例如虽说无人出席,事后支部书记应当至团委介绍会议情况。

第九条

团内民主管理

(一)民主选举制度

1、团的委员会每届任期二年,应当定期展开换届选举。确因特定情况须要提早或延后选举,应当事先报公司团委核准。

2、团的代表大会的代表和委员由民主选举产生,议会选举使用无记名投票的方式。代表及委员候选人的产生必须充分发扬民主,在团代会举行之前必须经过充份筹划探讨,广为草案,由上一届委员会递交代表大会主席团,根据多数代表意见确认,然后递交大会探讨和议会选举。可以轻易使用候选人数多于高文瑞人数的差额选举办法展开议会选举,也可以使用差额选举办法展开初选,产生候选人名单,然后展开等额正式宣布议会选举。

3、团的支部委员会每届任期一年,应当按期展开换届选举。支部委员的产生由团员大会直接选举。

4、团委、支部负责人必须经民主选举产生,严禁由任何一级非政府和个人选定。团组织合法议会选举的领导人,任何非政府和个人无权驳斥。

5、团内议会选举必须按民主、官方、机会均等和平等竞争的原则,官方议会选举办法,官方候选人情况,公开竞选程序,体现议会选举的意志,使团员青年议会选举自己真正信赖的领导人,确保团员的选举权和选举权。

6、团委及支部的议会选举工作必须严苛履行职责审核程序。矿团委的议会选举结果报公司团委核准,团委书记、副书记按干部管理权限由矿党委组织部门办理供职相关手续。团支部的议会选举结果报矿团委批准后发文发布。

7、团委确因须要在两次代表大会之间增选负责人时,增选人选为委员会成员的,举行委员会选举;不是委员会成员的,就可以授与代理职务,代理期不少于半年,至时应当举行下届代表大会展开选举。团支部(总支)负责人的增选,应当及时举行支委会,增选人选不是支委的,应当举行团员大会选举。

8、团员有权向上级团委充分反映违背民主选举程序的犯罪行为。矿团委必须强化对基层团组织议会选举工作的检查、监督、指导,辨认出违背团民主选举制度,轻微侵害团员民主权利的犯罪行为,必须及时严肃查处,不予制止。对不能合法的议会选举结果不予承认和核准。

(二)民主决策与监督

1、团组织必须贯彻执行民主集中制的非政府原则,秉持团员个人服从组织、少数顺从多数、下级组织顺从上级非政府。团组织在民主基础上作出决议后,下级组织和团员必须继续执行,例如存有相同意见或保留意见的同志,团组织必须特别注意维护,严禁压制和性别歧视。

2、加强团内的民主权利,确保团员能及时介绍团内事务,主动参予决策,进一步增强团工作的透明度。

3、团内的关键性问题都必须经过集体探讨通过。团组织的关键工作和计划,凡是建议全体团员出席的,通常应当由团员和团员代表探讨、投票表决并经集体探讨同意,以培育团员按民主程序办事的习惯,使团的决策民主化、科学化。

4、推行定期报告工作制度,矿团委、团支部必须定期向代表大会或团员大会报告工作,拒绝接受团员代表和团员对团组织工作的检职业病确诊鉴别及化疗、定期检查康复制度(寨崖底煤业)为规范我矿职业病确诊鉴别及化疗康复工作,切实落实《中华人民共和国职业病防治法》及上级有关规定,特制订本制度:

一、确诊鉴别

(一)每年由公司非政府展开身心健康普查,普查内容包含职业危害检查内容,对检查出来的疑为人员由公司人力资源行政部统一组织,由职业病确诊鉴别机构展开确诊鉴别。

(二)在提出申请职业病确诊时公司有关单位应当准备好以下材料,建议材料真实有效,以确保职业病确诊鉴别工作顺利进行:

1、职业史、既往史;

2、职业身心健康监护档案复印件;

3、职业身心健康检查结果;

4、工作场所理念职业病危害因素检测、评价资料;

5、确诊机构建议提供更多的其他必须材料。

(三)职业病确诊机构做出职业病确诊后,由职业病确诊鉴别机构出示职业病确诊证明书,证明书应明晰与否罹患职业病,对罹患职业病的,还应当列明所患职业病的名称、程度(期别)、处理意见及复查时间。职业病确诊证明书一式三份,劳动者、用人单位各谓一份,确诊鉴别机构档案一份。

(四)辨认出职业病人或疑为病人时,应按规定报告。诊断为职业病时,还应当及时向上级有关部门报告。

(五)诊断为职业病的患者,公司应按照职业病确诊证明书上标明的复查时间精心安排复查工作。

二、定期检查

(一)职工上岗前健康检查

上岗前检查就是指矿方对准备工作至矿上出席工作的职工展开健康检查,属一级预防。其目的就是是掌控其劳动力前的健康状况及有关身心健康基础资料和辨认出职业病禁忌证。

(二)职工在岗期间健康检查

在岗检查就是矿方按《职业身心健康监护管理办法》规定的时间间隔,对已专门从事有毒作业工作的健康状况展开常规检查,属二级防治,就是身心健康监护的关键内容。其目的是及入辨认出职业病危害因素对工人身心健康的早期影响和蹊跷征象,为生产环境的防水措施效果评价提供更多资料。

(三)职工黄继妍时的职业健康检查

黄继妍或服兵役时检查就是指职工调离当前工作岗位时或转意为当前工作岗位所展开的检查,属三级预防,也就是身心健康监护的关键内容。其目的就是为了掌控职工在黄继妍或服兵役时,职业病危害因素对其身心健康的有没有侵害或蹊跷征象;黄继妍专门从事崭新工作的职工和代莱业主拒绝接受职工时,提供更多身心健康的基础资料。

(四)健康检查中辨认出存有与专门从事的职业有关的身心健康侵害的劳动者及职业禁忌证者的处置

1、健康检查和确诊结果的备案与报告。矿方及确诊机构辨认出职业病人或疑为职业病人时,应向所在地了卫生行政部门报告。诊断为职业病的,用人单位还应向所在地县级劳动确保行政部门报告。

矽肺病、慢性职业中毒和其他慢性职业病以及矽肺病死亡者应在15日内分别投档矽肺病报告卡和职业病报告卡报告有关部门。出现职业病危害事故时,矿方应立即向上级管理部门报告。

2、健康检查和职业病侵害诊疗费用管理:

(1)职业病病人依法享用国家规定的职业病待遇(矿方按照国家规定,精心安排职业病病人展开化疗、康复和定期检查。矿方对不必稳步专门从事原工作的职业病病人,应调离原岗位,并妥善安置)。

(2)职业病病人的用药、康复费用,残疾以及失去劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤保险的规定继续执行。

(3)职业病病人除依法拥有工伤社会保险外,依照有关民事法律,还有赢得索赔的权利的,有权向矿方明确提出索赔建议。

(4)职业病病人变动工作岗位,其依法拥有的待遇维持不变。

三、化疗康复

(一)公司井下员工定期出席公司非政府的职业病身心健康健康检查,医院对每年的健康检查结果展开汇总、统计数据、对罹患职业病人员展开随诊、化疗。

(二)对在健康检查中辨认出的职业病诊断患者,应当按规定展开化疗和学识。

(三)对在医疗后被证实不适宜稳步在原岗位稳步作业或工作的,职业卫生部门明确提出调整岗位意见后,由公司经营管理部精心安排最合适工作。

(四)对疑为职业病的员工应当及时展开确诊,在诊断前的费用暂按医保程序管理,对诊断为职业病的,按职业病有关规定办理。

(五)对诊断患者,在顺利完成阶段性化疗后,被指出仍须要稳步化疗的,经营管理部应及时搞好呈报工作。

(六)及时搞好诊断患者的职业病化疗情况的档案管理工作。“三违”人员连带处罚责任制度“三违”人员连带行政处罚责任制度

1.各级副职就是安全生产第一责任者,必须稳固践行“‘三违’投医,矿无宁日”意识,狠抓本单位、本部门反“三违”工作。2.任何人对“三违”犯罪行为有权、存有责任不予阻止,若袖手旁观,视而不见,受到同等行政处罚。3.各级管理人员辨认出“三违”不阻止,不报告者不予责任连带,受到同等行政处罚。4.由“三违”引起事故,必须严苛按照“四不放过”原则,非政府分析处置。若听之任之,谎报不报者,逐级追责有关人员的责任。5.任何人严禁以干预“三违”处置为由,在井下与处置“三违”人员争执推挤,打架斗殴,应当及时将情况报当值安全员化解,否则视情节不予严肃处理。6.当值职工违章或当月职工轻微违章少于一人次者,连带班(组)短、副班(组)短责任,视违章性质不予行政处罚。7.各级干部违章统一指挥,职工有权阻止和投诉,否则追责有关人员责任,对投诉打击报复者,视情节不予行政处罚,直到辞退离矿。8.对“三违”人员不阻止,不抨击,反而为其站岗放哨,提供更多条件者,不予加倍行政处罚。陆中德煤矿柴油发电机注意事项及操作规程陆中德煤矿柴油发电机注意事项及操作规程

一、柴油发电机注意事项

1、燃油和机油的放置容器应当洁净。

2、加热水质应当洁净,其指标:硬度:0.7-5.3me/L;氯离子含量:150mg/L;PH值:6-8.5.

3、柴油机冷态启动后,不必立即读取,任致公柴油机加热水温达至40℃以上,发电机电压表电压命令正常,频率表中正常(50Hz)后,方可再分上发电机空气控制器,并按着先启动功率小的设备,后启动功率大的设备原则启动设备。

4、柴油机严禁长时间短程怠速运转。

5、采用过程中应当特别注意柴油发电机运转状态,按规定搞好运转记录。运转中例如辨认出异常现象时,应立即搜寻原因及时确定。若出现自动停放现象时,一定必须先查明停放原因,并排除故障后,方可再启动柴油发电机。

6不得随意拆除柴油发电机零件。如果须要拆除检修时,应当严苛按规定程序和建议操作方式。对影响各项技术参数的部位展开拆除时,Carwardine后必须展开再次展开检查、调整,对所有铅封部位采用过程中不得洛阳。

7、长时间停止使用的柴油发电机再次采用时,投入使用前,必须全面展开检查,若辨认出存有显著破损和其他异常现象,必须展开全面欣华,等待维护保养合格,发电机监测合格后,方可采用。

8、对柴油发电机用蓄电池必须定期展开电量检查,同时检查电瓶电解液情况,严重不足及时补足调整。

9、在采用柴油发电机时,例如气温高于0℃停机时必须把柴油机各系统的水放净。

二、操作规程

1、启动前的准备工作

(1)检查柴油机零部件与否完备,油、水、气管路相连接与否恰当、稳固,飞轮等转动运动部位附近严禁存有杂物。

(2)检查发电机线路情况,负荷控制器与否断裂,并检查与电网线路与否天棚。

(3)检查燃油箱内油料与否充裕,检查油底壳内机油液面高度,应当并使其维持在游标卡尺上、下两刻线之间边线。必要时应向底壳内填入符合规定建议的洁净机油。

(4)拨打燃油油路,确定柴油滤清器及喷油泵内的空气,并使柴油充满著输油泵、燃油滤清器和喷油泵。

(5)新装或拆过高压管的柴油机,必须用螺钉旋具助推喷油泵正时螺钉泵油,以并使高压油管内充满著柴油。

(6)检查水箱内的冷却水液面与否达至建议,严重不足及时补足。

(7)当环境温度高于5℃时,机油、冷却水应当预演至20℃以上。

(8)检查蓄电池电压及电解液密度,应当处在饱和状态。

(9)检查油抬高自动停放装置操纵杆边线恰当。

(10)旋转油量压低装置,操作方式应当轻快、有效率。

(11)检查停放手柄旋转有效率,油量调节齿杆严禁存有卡滞现象。

(12)检查闯红灯安全装置,促进回去位推杆,并使其处在正常工作状态。

(13)应先预供泵油,然后用人工盘转曲轴至旋转两圈,严禁存有卡碰到或其它异常现象。

2、柴油发电机启动

(1)关上启动控制器,用手动或电动进度表供油泵泵油。

(2)扳下油抬高自动停放装置操纵杆,同时按启动按钮,并使电动马达助推柴油机燃烧启动。

(3)柴油机气动后,需用调速器上的停放手柄掌控油量调节齿杆,必须适度减油,以免柴油机输出功率瞬间下降过低。

(4)启动后,柴油机应当掌控在600-800r/min输出功率下怠速运转,检查运转与否正常,然后逐渐增高输出功率,必要时可以略作功率展开冷机。

(5)电马达一次已连续运转严禁少于5秒,若一次启动失利,可以间隔15秒后再启动。若三次启动仍不顺利时,应当查明原因,排除故障后再启动。

(6)柴油机启动后,应立即释放出来启动按钮,并停用启动控制器。以免飞轮逆向助推小齿轮旋转,导致电动马达闯红灯运转,侵害电动马达。

3、柴油发电机的运转

(1)柴油发电机启动后应当先短程运转,并检查:

a、机油压力≥0.343MPa

b、检查柴油机外观状况,严禁存有漏油、漏气现象。

c、柴油机排气烟色正常,所有零部件按建议紧固稳固,柴油机并无异常声响和频繁震动现象。

d、油底壳内油面应当在游标卡尺规定范围内。

(2)柴油机高温循环水温跌至40℃以后方可逐渐读取。

(3)柴油机正常工作时,高温循环水温应当维持在75-85℃范围内,最低水温度工作时,高温循环水温度不必少于45℃,不高于15℃。出来油温度不低于90℃,机油压力应当在0.4-0.8MPa范围内。

(4)柴油机长期已连续采用时,功率严禁远远超过规定的持续功率。在12小时标定功率工况下,柴油机已连续运转严禁少于12小时。

(5)柴油发电机运转正常,发电机电压命令正常,频率抒发至50HZ正常后,方可向网路供电,并按着先送来大功率设备,后送来大功率设备的原则启动设备。

4、柴油发电机暂停运转

(1)正常情况下,柴油机停放前要逐渐步废去负荷,减少输出功率,待油、水温度降到60℃以下时,再缩回停放手柄,将油量调节齿杆移往断油边线,并使柴油机停放。

(2)除发生意外故障时,正常情况下不得拎负荷停放。

(3)当环境温度高于5℃,又没有使用防冻液或其它保暖措施时,停放后应当将冷却液放净,用压缩空气吹起整洁机油冷却器散热器管内的集水。

(4)当环境温度环境高于机油凝固点时,停放后应当把机油放净。

(5)须要更改机油时,应当在停放后机油中杂质尚未结晶时,将机油压下,以便冲洗。

(6)若停机后须长时间销毁,应抹柴油机销毁油,以免零件破损,然后将冷却液放净,用压缩空气吹起整洁机油冷却器等冷却系统内的集水,放净柴油机内的机油、柴油。

(7)紧急停车:

柴油机采用过程中,当出现意外故障,应当快速缩回停放手柄至停放边线,中断向喷油嘴供油,并使柴油机紧急停车。

当柴油机油量控制系统出现故障或工作场所发生易燃气体,无法通过停用油路快速停放时,应当采用安全检查装置及时阻断进气口通路,逼使柴油机停放。煤矿班组安全生产奖惩机制煤矿班组安全生产奖惩机制

一、班组对以下犯罪行为展开安全奖惩

1、及时发现并确定安全隐患的。

2、制止或阻止违章统一指挥,违章作业的。

3、积极主动呈报安全合理化建议的。

4、在上级非政府的关键性安全生产活动中成绩突出的。

5、积极主动出席突发性事故救援的。

6、在班组安全标准第管理中存有技术创新的。

7、在安全生产的其他方面作出突出成绩的。

二、班组对以下犯罪行为展开安全惩戒

1、无故不出席班组安全活动的。

2、上岗不按规定佩戴劳动防护用品的。

3、违章操作,违背劳动纪律的。

4、盲从违章统一指挥的。

5、辨认出安全隐患或辨认出事故不及时报告的。

6、其他违背班组安全管理制度的犯罪行为。无轨胶轮车道路环评、检查保护、运转和管理办法——总则为了全面提高井下混凝土路面施工质量、规范环评管理标准,提高工程质量,厘清各单位管理职责,特制订本管理办法。

本办法适用于于石岩沟煤矿井下混凝土路面(以下缩写砼底板)施工管理。寻抽水钻孔工程量计件制度(寨崖底煤业)为充分调动探水队职工的积极性,真正努力做到“有掘必寻、存有采必探、先寻后凿、先治后改采”,特制订本制度。

1、寻抽水作业必须严苛按照寻抽水设计展开,或遵从预防水中心颁布的规定、措施、方案继续执行,否则,所搞的寻抽水钻孔工程量为违宪工作,予以考核。

2、寻抽水设计必须经过审查、核准,寻抽水工程增加收入井下冶炼工作面不再受到水害威胁,或根据寻抽水结果采取有效措施后,冶炼工作不再处在危险之中,否则,视作设计或施工错误失灵,展开行政处罚。

3、勘探施工必须确保钻孔质量,方位、倾角、长度、深度等参数,必须合乎寻抽水设计、规程的规定,否则,所搞的寻抽水钻孔

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