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文档简介

第第页物流专业就业前景认识

1.物流就业现状

伴随着中国物流服务业的进展,市场对于物流人才的需求与日俱增,截止至2022年,中国物流业对于相关人员需求量达到2~3万人每年,我国物流人员缺口达到600万人。物流管理专业人才也已被我国列为12类紧缺人才之一。但是物流业有着不同的工作性质,所以需求也就会产生差异。物流专业毕业生其实特别多,学习物流的门槛也比较低,但是为什么还会有这么大的缺口?是由于现在的物流从业人员专业水准不高满意不了中国物流行业的进展,所以物流人才还是需要特别专业的知识,如外语,海关,国际贸易等,才能在物流行业中有肯定的进展。

2.人才需求和就业方向

物流从业人员大致分为三类:〔1〕负责仓库和货物流通的基础职位,从业人员最多,要求也最低,收入也较低,月收入在1000到2000左右。〔2〕业务和管理经理的中级职位,具有肯定物流知识,从业阅历,但也并非专业物流人员。月收入在3000到4000左右。

〔3〕高级经理和总监,要求是掌控专业物流知识的高级职位,也是

现在物流业最缺乏的人才,这些人月收入通常上万甚至更多。

物流人才需求因地区产生的差异:〔1〕东南沿海地带对物流人才需求的规模和层次较高。东南沿海是中国经济最发达、物流进展最快的区域,水路运输发达,港口货物吞吐量大,高新技术企业集中,物流运作效益最好〔2〕华北、中原、西南地区、对物流人才需求的规模和层次居中。这里铁路、马路发达,企业集中度和物流运作效率居中,受传统工业及其他多方面的因素影响,该地区物流竞争力与珠三角、长三角相比,仍旧很弱。〔3〕西部地区对物流人才需求数量较少、层次低。随着西部大开发政策的实施、西部现代物流有了一些进展,但仍处于起步阶段,整体水平落后于东部,人才需求数量远不及东部。

物流专业可以就业的方向可以是物流企业,海关,港口,货运公司,商贸企业等,也可以学习周边关联专业如电子商务,国际贸易,信息管理等会使自己向高级人才更进一步。总体来说物流专业涉及的范围较广泛,但是也正是由于这种广泛,使得物流从业人员的专业知识很难在一个方面深入加强,所以要找到适合自己并且能够胜任的工作也是一件难事。

3.将来就业预备

要做一个高水准的物流从业人员,既要丰富自己在物流专业方面的知识,也要增加自己的`管理实践阅历,只有两个方向一起努力才会促进在物流管理专业方面的进步。

首先在高校在校期间,加强重视自己的专业知识培训,要做到对于专业知识的精通娴熟,才能保证自己在理论上的领先地位。在加强重视自己的专业知识以外,要丰富自己物流周边学科技能的培育建设,比如外语,经济贸易,电子商务等。物流是一个会与人打交道的专业,以后可能也会涉及到国际物流等大的方向,所以掌控一门外语是一个高等物流人员的基本技能,因此我利用高校课余时间选修了第二专业商务英语,目的为我的专业技能增加一些资本。其次就是对于计算机和经济方面的技能知识也要多加学习了解。

其次就是在假期等课余时间,重视自己的实践技能。物流专业要从基础实践做起,很少有人能够一下坐上高层主管的位置,所以实践是一个物流从业人员要积累的阅历。为了让自己在毕业后节约实践,我们应当从高校就开始积累自己的实践阅历,利用假期时间,讨论调研一些物流企业,参观了解物流流程,现在的中国物流培育对于实践特别忽视,所以自己应当把握机会,加强自己各方面的技能。

物流是一个新兴的行业,正在蓬勃进展,但是这并不代表着作为一个物流专业的同学就有良好的

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