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文档简介

餐厅服务员聘用合同合同双方本合同由以下双方订立：雇主（以下简称“公司”）：名称：xxxxxx餐饮有限公司法定代表人：张三地址：北京市海淀区xxxxx街道xxxxx号联系电话：010-xxxxxxx服务员（以下简称“员工”）：姓名：李四性别：男身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx联系电话：139xxxxxxx住址：北京市海淀区xxxxx街道xxxxx小区xxx号楼xx单元xxx号工作内容公司聘请员工担任餐厅服务员，员工的主要工作职责如下：为顾客提供热情、快捷、优质的服务，为顾客创造良好的用餐体验。根据公司制定的标准操作程序，完成点单、送餐、结账等工作，保证服务质量和效率。协助清洁卫生员工保持餐厅内部装修和灯光卫生整洁，餐桌布草、器材、餐具的清洁和摆放。保持工作场所安静、整洁、有序，维护好公司设备、设施的安全和完好。配合店长和同事开展各种营销和店铺内部活动，促进销售。完成其他店长安排的工作任务。工作时间和薪酬待遇员工每周工作6天，每天工作8小时，休息时间不计入工作时间。公司按国家规定缴纳员工社会保险和住房公积金。员工工作时间和薪酬待遇如下：工作内容工作时间薪酬待遇日常工作9:00-18:00（中午1小时休息）每月工资4000元加班工作每周最多不超过8小时按时薪1.5倍计算员工享有带薪年假、带薪病假、婚丧假等休假制度，具体以公司内部规定为准。离职和解约在试用期内，任何一方可以随时单方解除合同，无需事先通知另一方，另一方也无需承担任何惩罚性赔偿。试用期满后，任何一方希望解除合同，应提前30天书面通知对方，对方应在接到通知后15天内予以答复。在公司有正当理由的情况下，有权单方解除员工的聘用关系或降级调整其职务；员工有正当理由的情况下，有权申请解除聘用关系，但须提前30天书面通知公司。在离职手续办理完成之前，员工应继续完成其在任职期间的工作任务。附加条款本合同的任何内容和条款如因有关法律法规的规定发生变化或颁布，双方应及时履行或调整。本合同未尽事宜，由双方协商解决。合同生效和期限本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年。合同到期时，若无续签协议，本合同自

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