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文档简介

集体劳动合同书合同一、合同双方本合同由以下双方签订：雇主（以下简称“甲方”）：公司名称：XXX公司地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号法定代表人：XXX劳动者（以下简称“乙方”）：姓名：XXX性别：XXX身份证号码：XXX联系方式：XXX二、合同条款1.招聘岗位甲方招聘乙方担任以下岗位：岗位名称：XXX工作性质：XXX工作地点：XXX2.工作要求甲方要求乙方在工作中遵守以下要求：严格遵守公司的工作制度和规定，完成所分配的工作任务；维护公司的利益，保守公司的商业秘密；遵守国家法律法规，维护社会治安秩序；不得从事与工作无关的活动，不得利用公司资源谋取个人利益；善意处理公司内部的工作关系，遵循团队合作精神；完成其他甲方交办的工作任务。3.工资待遇乙方的工资及福利待遇如下：公司将按时支付乙方约定的底薪；乙方将享受公司提供的社会保险及住房公积金福利；公司将为乙方提供必要的工作保障和培训；公司将在年终根据乙方的工作表现评定相应绩效奖金。4.工作时间和休假乙方的工作时间为每周5天，每天工作8小时，按照公司排班制度上班。乙方享有法定节假日、带薪年假等休假福利，具体休假时间以公司规定为准。5.合同期限本合同的期限为：从（日期）起，至（日期）止，共（X）个月。合同期满前，甲乙双方应当在合同期限届满前一个月进行续签或解除该合同。6.解除协议在以下情况下，甲方有权解除合同：乙方严重违反公司工作制度和规定；乙方过失导致公司经济损失；乙方长期缺勤或无正当理由拒绝工作；乙方有涉嫌违法犯罪行为或被司法机关判决刑事责任；其他应解除合同的情况。在以下情况下，乙方有权解除合同：甲方未按时支付乙方约定的工资；甲方未履行提供乙方必要的工作保障和培训；甲方严重违反国家法律法规；其他应解除合同的情况。三、合同变更和争议解决本合同如需变更，甲乙双方应在变更达成协议后及时签订书面协议，做出相应声明。本合同如发生争议，甲乙双方应本着诚实、友好和公正的原则协商解决。协商不成的，向劳动监管部门申请调解或向法院提起诉讼。四、合同生效本合同自双方签署并加盖公章之日起生效，并在合同期限届满或解除后

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