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文档简介

门卫用工合同协议书本协议由雇主和雇员双方签订，作为双方合法权益的保障和约束。以下是雇主和雇员之间关于门卫用工的协议内容：第一条基本情况1.1雇主信息公司名称：所在地址：法定代表人（职务）：联系电话：1.2雇员信息姓名：性别：身份证号：联系电话：第二条工作内容2.1岗位职责负责门卫值班工作，保证人员在进出公司门时的安全检查和管理；对进出公司的人员进行登记，严格执行公司内部规章制度；负责维护公司门卫设施的安全和完好性；完成上级安排的其他相关工作。2.2工作时间每天工作8小时；工作班制：早班、中班、晚班轮班制；满足公司业务需要，需要随时调整工作时间。2.3薪酬待遇工资标准：月薪人民币¥xxxx元；绩效考核：根据岗位职责完成情况考核；社会保险：按照国家法律规定执行。第三条福利待遇3.1节假日休息和调休按照国家法律规定执行。3.2福利待遇按照公司内部制度执行。3.3培训和提升机会公司会根据需要，提供相应的职业培训和晋升机会。第四条工作纪律和责任4.1工作纪律严格执行公司制度；保守公司机密，不泄露公司机密信息；热爱工作，认真完成分配的任务。4.2工作责任对工作负责；对工作过程中出现的问题负责，及时汇报。第五条合同期限与解除5.1合同期限本合同自签订之日起，为期xx年；若雇员在本合同期满前一个月内离开，需提前一个月向雇主提出书面申请。5.2合同解除发生以下情况，本合同可提前解除：经双方协商一致；雇员在公司内部犯错，情节严重，公司采取辞退措施；雇员因个人原因无法继续保持工作能力；雇员毁坏公司生产经营资产。第六条签署此协议一式两份，雇主和雇员各持一份。本合同自签订之日起生效。雇主签字：__________________雇员签字：__________________

签订日期：____

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