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文档简介

金融贸易行业劳动合同书合同双方甲方：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人】电话：【联系电话】乙方：【个人姓名】地址：【居住地址】身份证号码：【身份证号码】电话：【联系电话】合同内容一、劳动合同期限本劳动合同自【合同生效日期】起至【合同结束日期】止。二、工作内容甲方聘用乙方担任【职务】。乙方需按照甲方的要求，认真履行职责，完成工作任务。乙方需遵守甲方的规章制度和工作纪律，维护甲方的声誉。三、工作地点乙方工作地点为甲方公司【工作地点】。四、工作时间及休息乙方工作时间为【具体工作时间】，每周工作【工作日数】天，每日工作【工作小时数】小时。甲方与乙方另有约定的，按照约定执行。五、工资福利待遇乙方的基本工资为【基本工资金额】元/月，加班工资按照劳动法规定计算。乙方享有甲方的社会保险、住房公积金等福利待遇。六、劳动纪律和惩罚乙方应当认真遵守甲方的规章制度和工作纪律，按时完成工作任务。如乙方违反甲方的规定，甲方有权采取惩罚措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、资源限制等。七、劳动保护和安全甲方负责为乙方提供必要的劳动保护和安全措施，并向乙方提供必要的职业健康和安全培训。乙方应当遵守甲方制定的有关劳动安全和职业健康的规定，自觉维护自身的健康和安全。八、合同变更和终止本合同期届满或者乙方因年龄、疾病等影响工作能力不符合工作要求的，本合同终止。乙方提前【提前天数】天书面通知甲方解除合同，甲方应当同意乙方的解除请求。甲方在下列情形之一发生时，乙方有权解除劳动合同：甲方严重违反劳动合同；甲方未按规定支付乙方劳动报酬；甲方违反劳动保护和安全制度，致使乙方生命、身体、健康受到伤害；其他导致人力资源合同事项发生重大变化的情形。非因乙方原因而导致的合同解除，甲方应当按照合同约定及时支付乙方应该享受的报酬和福利待遇。九、争议的解决方式本合同履行过程中，如因合同的解释和履行产生争议，应通过友好协商解决。十、协议生效方式本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方（签字/盖章）：_________________________乙方（签字/盖章）：_______

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