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文档简介

金融合同建设项目劳动保险金缴款协议书缴款主体本协议书由以下各方共同签订：甲方：乙方：缴款内容根据《中华人民共和国劳动保险法》及其实施细则的规定，甲方为乙方的劳动者按月缴纳劳动保险金，具体缴纳标准为：基本医疗保险：单位和个人缴费基数分别为乙方所在地上一年度职工平均工资的百分之八和百分之二。失业保险：单位和个人缴费基数分别为乙方所在地上一年度职工平均工资的百分之一和百分之一点五。根据以上规定，甲方每月向乙方缴纳的劳动保险金总额为：（甲方员工平均工资）×（基本医疗保险缴费比例之和）+（甲方员工平均工资）×（失业保险缴费比例之和）缴（补）款期限缴款期限甲方应在当月工资发放之前，向乙方缴纳当月应缴纳的劳动保险金。如果当月某个职工因休假等原因没有工资收入，甲方可以少缴纳该职工的劳动保险金，但是应当在下个月向乙方补足该职工的缴费。补（缴）款期限甲方应当根据乙方提供的某个职工本人或者其他单位代缴的情况，及时补缴相关的劳动保险金。补（缴）款的期限为发现问题之日起一周内。缴纳方式甲方可以通过以下方式向乙方缴纳劳动保险金：银行转账：甲方将应缴纳的劳动保险金转入乙方指定的银行账户。现金汇款：甲方将现金汇至乙方指定的银行柜台或营业部。其他条款意外伤害责任甲乙双方对员工在本协议执行过程中发生的因劳动关系引起的意外伤害事件及其财务赔偿问题，应按照已达成的协议处理。如因意外伤害引起的保险金款项由乙方先行支付后，甲方应承担相关的赔偿责任并及时补偿乙方。信息保密甲乙双方应严格保守员工个人信息，未经本人同意或相关法律法规的规定，不得向任何第三方透露相关信息。甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定对所雇佣的员工缴纳应缴纳的税费及社会保障。协议变更本协议自签订之日起生效。除非经甲乙双方另行签署书面变更协议，否则本协议的内容不得随意更改。协议争议如果甲乙双方在执行本协议过程中出现争议，应首先协商解决，如协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以向法院提起诉讼。签署时间本协议书一式两份，甲乙双方各执

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