劳务员之劳务员基础知识能力检测模考卷带答案_第1页
劳务员之劳务员基础知识能力检测模考卷带答案_第2页
劳务员之劳务员基础知识能力检测模考卷带答案_第3页
劳务员之劳务员基础知识能力检测模考卷带答案_第4页
劳务员之劳务员基础知识能力检测模考卷带答案_第5页
已阅读5页,还剩25页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

劳务员之劳务员基础知识能力检测模考卷带答案

单选题(共50题)1、以下关于施工项目目标控制的表述,错误的是()。A.施工项目目标控制问题的要素包括施工项目、控制目标、控制主体、实施计划、实施信息、偏差数据、纠偏措施、纠偏行为B.施工项目控制的目的是排除干扰、实现合同目标C.施工项目目标控制是实现施工目标的手段D.施工项目目标控制包括进度控制、质量控制和成本控制三个方面【答案】D2、甲、乙、丙三家公司组成联合体投标中标了一栋写字楼工程,施工过程中因甲的施工的工程质量问题而出现赔偿责任,则建设单位()。(

)A.可向甲、乙、丙任何一方要求赔偿B.只能要求甲负责赔偿C.需与甲、乙、丙协商由谁赔偿D.如向乙要求赔偿,乙有权拒绝【答案】A3、下列有关建造合同收人和成本内容的表述不正确的是()。A.建造合同收人包括合同中规定的初始收人和因合同变更、索赔、奖励等形成的B.因合同变更、索赔、奖励等形成的收人不构成合同初始收人C.建造合同成本包括从合同签订开始至合同完成止所发生的、与执行合同有关的直接费用和间接费用D.如果建造合同的结果不能够可靠地估计,企业不应当确认合同收人和费用【答案】D4、口头合同具有便捷、快速、利于交易等优点,非常广泛地应用于()的各个领域。A.商品交易B.社会生活C.经济活动D.人们要求【答案】B5、水硬性胶凝材料的硬化特点是()。A.只能在水中硬化B.不仅能在空气中硬化,而且能更好地在水中硬化C.必须在水泥中加促硬剂D.在饱和蒸汽中硬化【答案】B6、建筑材料按化学成分分类方法中,下列哪项是不合适的()。A.无机材料B.高分子合成材料C.复合材料D.有机材料【答案】B7、工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝,由于没有将剔凿所用的工具带到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口盖板(通道口尺寸1.3mx1.3m,盖板为104mx1.4m、厚度1mm的镀锌铁皮),铁皮在甲的踩踏下,迅速变形塌落,甲随塌落的盖板掉到首层地面(落差12.35m),经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四口"防护不到位所引起的伤亡事故。A.通风口B.预留洞口C.门窗洞口D.下水道口【答案】B8、下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项()。A.对人民检察院工作的建议、批评和意见B.对人民法院工作的建议、批评和意见C.对人民检察院生效决定不服的申诉D.对公安机关不予立案决定不服的申诉【答案】B9、某机电安装公司2013年10月发生施工材料费用60万元,人工费25万元,机械使用费用5万元,财产保险费5万元。根据企业会计准则及其相关规定,则此项工程成本是()。A.30万元B.65万元C.90万元D.95万元【答案】D10、对于重大、紧急的信访事项、信访机构应当及时提出建议,报请()决定。A.上级信访机构B.本级人民政府C.上级人民政府D.下级人民政府【答案】B11、下列关于劳动防护用品维护、更换及报废的规定错误的是()。A.劳动防护用品应当按照要求妥善保存,及时更换B.劳动者应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修,定期检测劳动防护用品的性能和效果,保证其完好、有效C.用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放,对工作过程中损坏的,用人单位应及时更换D.安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品,应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期,到期强制报废【答案】B12、对信访事项有权处理的行政机关,对信访事项必须(),按照法律、法规、规章等规定,分别作出处理。A.认真研究B.调查核实C.开会讨论D.举手表决【答案】B13、《北京市实施<工伤保险条例>办法》规定外地注册的用人单位,应当在()的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。A.注册地B.事故发生地C.职工户籍地D.生产经营地【答案】D14、城市及道路照明工程专业承包资质等级分为()。A.一、二、三级B.不分等级C.二、三级D.一、二级【答案】A15、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门进行处罚,下列不正确的是()。A.给予警告B.责令改正C.责令赔偿D.行政处罚【答案】D16、以下不属于财务费用范围的是()。A.利息支出B.办公费C.汇兑损失D.相关手续费【答案】B17、企业当期利润总额减去所得税费用后的金额,即企业的()。A.投资收益B.净利润C.营业收入D.营业利润【答案】B18、信访人不能对()向有关行政机关提出信访事项。A.行政机关工作人员B.私营企业领导C.村民委员会领导D.事业单位领导【答案】B19、以下除()外,均是因用人单位原因导致劳动合同被确认为无效,且给劳动者造成了损害,用人单位应对劳动者承担赔偿责任。A.以欺诈、胁迫的手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同B.用人单位以乘人之危,迫使劳动者变更劳动合同C.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费【答案】D20、以下不属于中央社会治安综合治理委员会《意见》体现的流动人口的主要权益有()。A.子女平等接受义务教育B.子女平等接受高等教育C.社会保障D.参与政治活动【答案】B21、施工项目资源管理的全过程包括()环节。A.编制计划、配置、控制、处置B.编制目标、计划、控制、处理C.编制计划、采购、应用、处置D.编制目标、计划、采购、检查【答案】A22、《劳动法》中,劳动安全卫生设施必须符合()规定的标准。A.国家B.企业C.行业D.当地政府【答案】A23、在施工中不断进行劳动力平衡、调整,解决施工要求与劳动力数量、工种、技术能力、相互配合中存在的矛盾,这是()的职责。A.劳务管理部门B.生产管理部门C.项目经理部D.劳务企业【答案】C24、在可变更、可撤销合同变更、撤销之前,该合同()。A.没有效力B.可以变更C.允许撤销D.具有效力【答案】D25、《劳动法》和《劳动合同法》关于劳动合同和集体合同的有关规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方()的协议。A.权利和义务B.权利和责任C.权益和义务D.权益和责任【答案】A26、根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付给劳动者的工资在剔除规定项目后,不得低于当地最低工资标准。下列不属于规定项目的是()。A.延长工作时间工资B.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴C.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等D.年终奖金【答案】D27、负责对流动人口收容遣送工作的主要责任部门是()。A.公安部门B.民政部门C.劳动部门D.当地党、团组织【答案】B28、目前我国已初步形成的社会保障体系框架是以()人口为基础的。A.农村B.流动C.城镇D.全部【答案】C29、劳务分包合同总体分析的结果,要()表达出来,由项目经理和项目部其他职能部门分析和掌握,作为履行劳务分包合同的参考。A.文字形式B.简单直观的C.由项目部D.劳动工资部门【答案】B30、某建筑安装工程公司2011年3月发生施工费用如下:人工费30万元、耗用材料费用50万元,机械使用费用10万元,银行借款利息5万元根据企业会计准则及其相关规定,则此项工程的直接费用是()。A.31万元B.50万元C.90万元D.95万元【答案】C31、在对流动人口的管理中,打击火车站及列车上的违法犯罪活动属于()的职责范围。A.公安机关B.司法行政部门C.铁道部门D.交通部门【答案】C32、某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包(以下称承包人),承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司(以下称劳务分包人)作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定:施工现场安全文明,劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定;承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施;若双方发生纠纷或争议,由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题:(1)劳务分包二队施工现场管理混乱,事故频发,承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此,承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长,但遭到拒绝。(2)劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用,但生活区疏于管理,脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚,承包人不服处罚,要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况,承包人提出解除劳务分包合同,劳务分包人不同意解除,并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题A.承包人B.劳务分包人C.工程业主D.前三个全部【答案】A33、建筑工程领域内的合同涉及标的大、(),《合同法》第270条规定该领域所签合同应当采用书面形式,分包合同亦不例外。A.造价高B.影响面广C.体量大D.公共安全要求高【答案】B34、法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的()。A.50%B.25%C.40%D.65%【答案】B35、2013年3月,某工程施工企业发生管理费用3万元。根据企业会计准则及其相关规定,管理费用属于()。A.期间费用支出B.资本性支出C.营业外支出D.直接费支出【答案】A36、绩效工资占总体工资的比例在()以上,浮动部分比较大。(

)A.40%B.50%C.60%D.65%【答案】B37、劳务是种服务,这种服务可以是满足人们精神上的需要,也可以是满足人们()的需要。A.社会活动B.物质生产C.家庭生活D.关系洽【答案】B38、施工现场道路应尽量布置成(),以便于车辆运输出人。A.环形B.曲线形C.一字形D.直线形【答案】A39、关于总价合同,合同当事人应在专用合同条款中约定总价包含的()和风险费用的计算方法,并约定风险范围以外的合同价格的调整方法。A.整个报价B.风险范围C.各类规费D.人工费和管理费【答案】B40、某道路施工中发生边坡滑坡事故,20人被埋,经抢救15人生还,5人死亡,事故属于()。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故【答案】C41、1988年,王某从原籍迁人A村,安家落户,户口性质为农业户口。原告迁人后,A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用,同时王某亦按规定向A村交纳了各种税费,并享有与其他村民同等的权利,同时也承担相应的义务。2001年春季,因需要,A村的土地被征用,A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油,但是不同意向王某供应粮油,并以书面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B镇镇政府上访,要求解决问题,镇政府以信访答复意见书的名义,对A村村委的决定予以确认,并建议王某如对该答复意见不服,可诉诸法律。其后,王某以B镇镇政府为被告,向法院提起诉讼。根据以上情况,回答下列问题。A.信访接待日B.工作例会日C.统一协调日D.信访处理日【答案】A42、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月。A.1B.2C.3D.4【答案】A43、和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商,在相互尊重对方利益的基础上,就争议的事项以()的形式达成一致,从而解决纠纷的方式。A.和解B.补充协议C.一起协商D.当事人谈判【答案】B44、2011年12月,某机械施工企业发生低值易耗品摊销2万元,根据企业会计准则及其相关规定,低值易耗品摊销属于()。A.资本性支出B.营业外支出C.工程成本D.利润分配支出【答案】C45、我国已经初步形成了包括()、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架。A.工伤保险B.失业保险C.社会保险D.医疗保险【答案】C46、下列()是属于信访机构的职责。A.交办信访人提出的信访事项B.对信访人进行安抚工作C.用车接送信访人员D.安排信访人员的吃住【答案】A47、《就业失业登记证》中的记载信息在()范围内有效,享受统一的相关就业扶持政策。A.全国B.省、自治区、直辖市C.地级市D.县级【答案】A48、人力资源()工作成功的关键在于岗位分析。A.开发B.控制C.规划D.组织【答案】C49、《建筑法》规定,建筑工程安全管理必须建立健全安全生产的()和群防群治。A.奖罚制度B.管理制度C.责任制度D.验收制度【答案】C50、高强度螺栓孔必须采用()而成,孔边应无飞边、毛刺,中心线倾斜度不得大于2mm。A.冲孔B.钻孔C.割孔D.切孔【答案】B多选题(共20题)1、下列合同无效和部分无效()。A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同B.违反纪律、行政法规强制性规定C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利D.用人单位法定代表人变更E.用人单位发生合并或分立【答案】ABC2、根据《安全生产法》规定,安全生产中从业人员的义务包括()。A.依法履行自律遵规B.检举单位安全生产工作的违章作业C.接受安全生产教育培训D.危险报告的义务E.按规定佩戴、使用劳动防护用品【答案】ACD3、关于混凝土浇筑的说法中正确的是()。A.混凝土的浇筑工作应连续进行B.混凝土应分层浇筑,分层捣实,但两层混凝土浇捣时间间隔不超过规范规定C.在竖向结构中如浇筑高度超过2m时,应采用溜槽或串筒下料D.浇筑竖向结构混凝土前,应先在底部填筑一层20~50mm厚、与混凝土内砂浆成分相同的水泥砂浆,然后再浇筑混凝土E.浇筑过程应经常观察模板及其支架、钢筋、埋设件和预留孔洞的情况,当发现有变形或位移时,应立即快速处理【答案】AB4、防水工程按其按所用材料不同可分为()。(

)A.卷材防水B.涂料防水C.砂浆、混凝土防水D.结构自防水E.防水层防水【答案】ABC5、关于费用的特点,以下说法正确的是()。(

)A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出B.费用将引起所有者权益的减少C.费用除了包括本企业经济利益的流出,还包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出D.费用可能表现为资产的减少E.费用可能表现为负债的增加【答案】ABD6、下列关于土方回填压实的基本规定的各项中,正确的是()。A.碎石类土、砂土和爆破石渣(粒径不大于每层铺土后2/3)可作各层填料B.人工填土每层虚铺厚度,用人工木夯夯实时不大于25Cm,用打夯机械夯实时不大于30CmC.铺土应分层进行,每次铺土厚度不大于30~50Cm(视所用压实机械的要求而定)D.当填方基底为耕植土或松土时,应将基底充分夯实和碾压密实E.机械填土时填土程序一般尽量采取横向或纵向分层卸土,以利行驶时初步压实【答案】CD7、施工项目投标阶段主要工作包括()。(

)A.由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的决策B.决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息C.编制投标书D.做出工程造价E.缴纳投标保证金【答案】ABC8、施工项目生产活动具有()。A.独特性B.流动性C.施工的特殊性D.工期长E.施工条件复杂【答案】ABD9、地基与基础工程专业承包资质等级可以分为()。A.一级B.二级C.特级D.三级E.四级【答案】ABD10、人力资源规划的原则包括()。A.充分考虑内部、外部环境的变化B.提供企业的人力资源保障C.使企业和员工都得到长期的利益D.设计企业整体框架E.确定企业总体发展目标【答案】ABC11、《建筑法》规定()。A.承包企业应当持有依法取得的资质证书B.应在其资质等级许可的业务范围内承揽工程C.禁止超越本企业资质承揽工程D.禁止其他企业或个人以本企业名义承揽工程E.建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一,预防为主的方针【答案】ABCD12、下列属于未成年工禁忌从事的劳动有()。A.矿山井下B.有毒有害C.国家规定的第四级劳动强度的劳动D.锅炉司炉E.潜水作业【答案】ABCD13、以下人员是施工现场的管理者()。A.劳务员B.造价员C.资料员D.检测员E.安全员【答案】ABC14、双因素理论指的是()因素和()因素。A.激励B.发展C.保健D.公平E.效价【答案】AC15、企业在作出解聘或开除决定时,要保证公平原则,包括()。A.结果公平B.程序公平C.机会公平D.效益公平E.人际公平【答案】AB16、合同无效或被

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论