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文档简介

课程顾问聘用合同内容甲方[公司/个人]：______________

[地址]：______________

[法定代表人/负责人]：______________

[联系电话]：______________

[邮箱]：______________乙方[姓名]：______________

[身份证号]：______________

[电话号码]：______________

[邮件地址]：______________

[住址]：______________

[教育背景]：______________

[工作经验]：______________聘用内容甲方拟雇佣乙方为课程顾问，职责包括但不限于：为公司客户提供课程咨询服务，并针对客户需求推荐相关课程；协助公司进行课程销售，提供销售支持和售后服务，并对客户进行跟进；协调公司内部资源，配合制定学习计划，并为客户提供相关学习资源及技术支持；主动收集客户反馈信息，为公司课程业务的改善和优化提供建议；乙方的工作地点及工作时间由乙方根据工作需要自由安排，但须与甲方协商确定相关计划及需求。乙方的薪酬及奖金福利待遇包括：底薪：人民币[工资金额]/月；业务提成：乙方应当通过销售以及提供优质服务使甲方的客户满意，当甲方收到的订单经由乙方努力推动而实现时，乙方有权获得一定的业务提成；业务提成计算方式如下：业务额（人民币）提成比例0-50,0005%50,001-100,0007%100,001-200,00010%200,001以上15%保险及福利：甲方将为乙方缴纳社保及公积金，同时还将为乙方提供以下福利：身体体检；年度旅游；其他奖励福利，具体内容由双方另行协商。合同期限为[天/月/年]，自[日期]起至[日期]止，合同期内双方均应认真履行合同的各项约定，不得单方解除合同。合同期满前，如需解除合同，乙方应提前[天/月]以书面形式通知甲方，并办理离职手续。合同期间，乙方应当遵守公司的各项规章制度，并就公司事务所提出的其它合理要求积极配合。如乙方有以下情形之一，甲方可随时解除合同：严重违反公司的各项规章制度；未经甲方同意自行披露甲方的机密信息；以甲方名义进行盈利、获取不正当利益等；其他构成遗弃、严重过错的行为。如因乙方原因引起机构和客户的投诉或责任纠纷，甲方有权向乙方追偿，追偿金额为机构和/或客户赔偿金额以及甲方的其他损失。其它条款合同争议的解决方式：如果双方争议不能通过协商解决，应通过司法仲裁解决；司法仲裁机构为_________，仲裁地点为_________。合同的修改和补充：如需对合同内容进行修改或补充，双方应当书面协商，并签署修改补充协议；修改补充协议需要按照原合同的签署流程进行签署。合同生效时，甲乙双方人员必须亲自签署生效，并将电子版存档备查。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

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