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文档简介

艺术指导劳动合同一、合同双方雇主：XXX影视公司雇员：小明二、职位说明根据公司需求，雇主聘请雇员担任艺术指导一职，具体职责如下：根据剧本和导演要求，制定电影/电视剧的艺术风格和场景设计方案；负责现场拍摄期间的场景搭建和布置工作；负责与服装设计、化妆等其他部门的对接沟通；需参加剧组的相关会议和创作讨论。三、劳动报酬及福利待遇基本工资：月薪10000元；绩效奖金：按公司业绩和个人绩效评定发放；带薪休假：享受公司规定的带薪年假和带薪病假；社保福利：按国家规定，为雇员缴纳社会医疗保险、养老保险等；工具和材料费：雇主提供所需工具和材料费用；其他福利：享受公司定期组织的团建活动、健康检查等。四、工作时间与休息工作时间：每周工作六天，每天工作八小时，早上9:00到晚上17:00；加班安排：公司不得强制雇员加班，如有需要，应与雇员协商并在合同中明确加班费用；休息时间：每周休息一天，具体休息日根据公司安排。五、劳动保护、劳动纪律和劳动合同期限劳动保护：雇主应为雇员提供必要的劳动保护措施，保障雇员的人身安全和健康；劳动纪律：雇员应遵守公司的各项规定和政策，严格遵守工作纪律和工作安排；合同期限：合同期限为一年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，双方如有继续合作的意向，应在期满前一个月协商签订新合同。六、解除合同雇主有权在以下情况下解除合同：雇员违反公司规定严重违纪或者公司认为不符合工作的要求，造成较大的经济损失或者不可调和的工作纠纷等；雇员有权在以下情况下解除合同：劳动条件发生重大变化或者公司存在不履行合同的情形、不实行劳动保护、恶意逾期支付工资待遇等。七、其他约定事项雇员履行本合同期间，在未经雇主同意情况下，不得兼职或者从事其他收入活动；本合同双方如有违反任何约定，应负担相应的法律责任；本合同未尽事宜，由合同双方协商解决。八、合同生效和争议解决方式本合同经双方签字盖章后生效；在本合同履行过程中，发生争议应当友好协商解决。如协商不成，各方应向劳动仲裁委员会或者人民法院申请仲裁/起诉解决。本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。九、签字雇主：XXX影视公司签字：_____________日

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