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第第页警惕职场“地雷”

【警惕职场“地雷”】

职场新人常常会被叫为“小菜鸟”，一个不当心可能就踩雷了，你自己可能还不知道就被炸的“粉身碎骨”，以下几点，盼望可以帮你避开踩“雷”。

1、过度强调自己的技能，工作热忱虎头蛇尾

进入职场的新人，一开始都是激情满满，这样很好。看到新人来到，年轻就是好这是一些老员工的想法。第一份工作很重要，很多年轻人会努力证明自己的技能，有理想值得表扬，但不要过度重复，让你的激情消退。

基本上对于初入职场的新人，你的前辈或是上司对你的期盼是不要犯太多错误，做事踏实，勤学好问，要在不影响他人工作的前提下，能做到就已经特别不错了哈。

初入职场，有技能要有计划地呈现，这样才能让你的的技能不断上升。

2、盲目热心，好为人师

初入职场，别什么都去帮忙，有需要的时候你再去，别人不需要的时候你就诚实做自己的事，别乱指导，这样对你没好处，只会降低你在同事心中的好感度。

你的专业技能在职场中有大把的机会可以展示出来，所以不要为了证明自己而去凸显别人的技能低，这是情商低的表现，没有什么好值得沾沾自喜的。

3、追求性格，自以为是

工作场所不是展示你性格的`舞台。工作场所是一种共生的平台。重要的是在工作场所树立一个牢靠的形象，而不是性格，让别人相信你是一项重要的技能。信任并不像你想象的那么主观，关于信任有人总结过一个公式：

信任=专业技术技能*牢靠*亲切感/自我取向(考虑事情从自己的利益出发的思维模式)

学会将信任公式中的分母(自我取向)不断降低，将分子(专业技术技能，牢靠，亲切感)不断提高努力赢得四周同事的信任。

4、不会主动找事情做，被动做事

新人一开始都是学习，但这不是全部，公司的前辈每天都很忙，可以主动去问前辈有什么事可以帮忙，只要你有心，你帮了前辈，前辈也会在工作上教你一有用的技能呀，这不是一箭双雕的事情。别做一个不会找事情做，眼里也看不到哪里有事情的职场新人。

5、为人处世不懂变通

进入职场，和人打交道是需要的，和人打交道并不简约，也有许多技巧在，马哲不是说过吗：“详细事情详细分析”，打交道要学会变通，做人不要太死板，要学会换位思索，依据性格分析如何和他打交道，

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