![和交通委员会关于实施上海市建筑施工企业负责人及项目负责人施工_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/8f60a18b3175870be140c6e153d7cbbd/8f60a18b3175870be140c6e153d7cbbd1.gif)
![和交通委员会关于实施上海市建筑施工企业负责人及项目负责人施工_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/8f60a18b3175870be140c6e153d7cbbd/8f60a18b3175870be140c6e153d7cbbd2.gif)
![和交通委员会关于实施上海市建筑施工企业负责人及项目负责人施工_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/8f60a18b3175870be140c6e153d7cbbd/8f60a18b3175870be140c6e153d7cbbd3.gif)
![和交通委员会关于实施上海市建筑施工企业负责人及项目负责人施工_第4页](http://file4.renrendoc.com/view/8f60a18b3175870be140c6e153d7cbbd/8f60a18b3175870be140c6e153d7cbbd4.gif)
![和交通委员会关于实施上海市建筑施工企业负责人及项目负责人施工_第5页](http://file4.renrendoc.com/view/8f60a18b3175870be140c6e153d7cbbd/8f60a18b3175870be140c6e153d7cbbd5.gif)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
上海市城乡建设和交通委员会文件沪建交〔2023〕970号上海市城乡建设和交通委员会关于实施上海市建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班制度的通知各区县建设交通委,各相关单位:
为了贯彻落实住房和城乡建设部“关于印发《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》的通知”(建质[2023]111号)要求,根据本市建设工程实际,将本市有关实施事项通知如下:
一、建筑施工企业负责人带班检查要求
(一)建筑施工企业应当建立企业负责人现场带班检查工作制度,明确带班检查的职责权限、组织形式,检查内容、方式以及考核办法等具体事项。
(二)建筑施工企业负责人是指项目总包、专业分包、劳务分包的企业法人代表、总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理、总工程师和副总工程师。建筑施工企业负责人应当持有“A”类安全生产考核合格证书。
(三)建筑施工企业负责人应当到企业所属的每个工地开展带班检查,其次数每月不少于一次;总的带班检查日,每月不少于工作日的25%。
工程项目超过一定规模的危险性较大分部分项工程施工时,或工地出现险情和重大隐患的,企业负责人应当到施工现场带班检查;对日常管理状况差的施工现场,应当增加带班检查频次。
(四)建筑施工企业负责人检查记录(详见附表一)应分别在施工企业和施工现场留存,并报施工现场监理备案,没有实施项目监理的报项目建设单位备案。
二、项目负责人带班生产要求
(一)项目负责人是指建筑施工总包、专业分包企业项目经理和劳务分包企业项目管理人;监理企业总监理工程师(总监代表)。
施工企业的项目经理和监理企业的总监理工程师,应为备案合同明确的项目经理和总监理工程师,不得擅自变更。陕皆(玩二)导项目胆负责脑人应倡当确故保每织月在幕现场益带班性生产鼻的实跪际时载间不竹少于上本月喂施工缴时间描的8歪0%昨,不两得擅侮自脱叙岗。乖项目馆经理砖不在克岗时室应书委面委牵托持怎有“耍B”努类安妥全生涨产考欠核合超格证州书的纲人员务代行蒜其承隶担管在理工闷作〔纸劳务撇企业璃除外驶),文被委里托人免应相经对固发定,红书面荷委托诉应报哄建筑怎施工暮企业槽、监副理单杯位、奸建设基单位饼备案柜并现绢场留治存备铺查。预总监冠理工劣程师垦(总晚监代艰表)采不在赠岗时抱应书翠面委齐托持按有《羽安全狡监理愚从业链人员凳岗位烧证书慈》的纺人员离代行届其承衔担管猪理工资作,监被委界托人散应相贺对固杆定,扎书面塔委托侵应报例监理版企业块、建币设单绪位备饱案并姑现场升留存乒备查镇口。昌施工淡现场刘有超样过一仔定规腥模的乏危险变性较获大分障部分叮项工哥程施忆工、伞出现禁灾害叔性天丽气或堡发现淹重大烂隐患脖、出哀现险洋情等拳情况士时,艇项目逢负责示人等殊关键静岗位伸人员挠必须恨在岗堪带班闷。沸始晃(三学)建术筑施画工企百业应染当建危立项决目负延责人裂带班鸦生产宝考勤猪制度断。各卫单位如应当拨有专贤人进忠行考橡勤,崖带班加人员筒名单访每天辟应当馆在工僵地内滤进场浪的主柱要通硬道处诉进行冰公示航。带载班情挖况应应当予数以记推录(进详见易附表神二〕五首之(四绘)总倚包单岸位应印对分条包单概位项娃目负猛责人浊带班禁生产皮情况维进行俭考核询,并住作为禽对其扛安全暴生产烛标准浊达标援的评擦判依翼据之援一;帽监理控单位越应当态对施榜工企蒜业项响目经鹿理的乖到岗筛情况雾进行研复核巡,并求对带哲班情宣况予弃以记贸录(刻详见执附表素三)监,并姑作为脖对施星工单灵位安魔全生羡产标续准达煎标的童复核艰依据目之一匪。建若设单登位应法采取湾有效助措施豪督促擦施工捧单位鸣、监僚理单吊位带族班生托产的丝实施棉。暑粒稻三过、监斧督检此查和妻处理倡腾惭(粘一)学监督西检查掌重点铃息丈
各蛋建设刷行政侄管理泥部门啄对现性场带滨班制紫度的汗执行垃情况俯进行倦监督贿检查环,重甚点检奸查下采列内边容:融黑燥1、纠建筑猫施工拐企业糊负责隐人每柿月带有班检挠查记磨录;翼蛋采2、四项目披负责丑人现枪场带异班生傲产考彩勤制炉度,裳包括袭带班出检查衫记录雕、考燃勤公涂示;暴细彩3、婚监理膜企业穗对建导筑施麦工企遥业负局责人疾带班怒检查糠和项正目经蜜理带匠班生及产的妥复核渐记录激;忘早考4、些建筑午施工粥企业竞负责眯人带队班检乞查和耳项目薄负责熔人带罩班生组产的郑履职量清况旷,特仿别是锦隐患均整改史和治引理情纺况。权到于(二铃)监游督处半理猴茶诚1田、项膏目负蓬责人及未按钩规定奸带班贺生产骂,责茧令限谨期整肃改,筑并参迷照《遭上海率市建美设工乡程安洞全生甲产动画态考暖核管饶理试润行办盲法》史,实拼施动众态考霜核记疮分2想分处狂理;垫现场呆隐患姻严重凶的,对应责蜓令整摘改并讲实施唤相应享的行罪政处矛罚;声发生魄事故汤的,叮将给歌予企凯业规蛋定上扫限的逗处罚龟,并梯依法薄从重机追究氏企业宵法定锹代表球人和幅相关樱人员呢的责捞任。贡我傻2、柄建筑组施工盘企业恢带班左制度蝴与施慰工现驾场安手全生波产标知准化专季度组确认犬以及朽企业迫年度系考核解挂钩涌,并阀作为斗《建上筑施哭工企栽业安炮全生汇产许桨可证渗》必欣须审还核的佣内容规。尊附表难:鬼1、昨上海登市建析设工腿程施累工企腿业负爷责人鸣带班汪检查隐记录董2、聪上海她市建编设工蕉程项喘目负王责人周带班瞒生产怒情况株记录丝表蝶3、子上海糠市建而设工政程总妥监(行总监既代表朵)带强班生臂产情屯况记难录表绝二O绝一一巨年九压月二假十三夸日芝证管贡上海狗市建波设工叼程施缠工企返业负荡责人碎带班扑检查胃记录全(附瞒表一霉)吼注:悔1、坝本表柳可印啊制成童记录比表,馅以方谅便现扯场随欠身携能带。训记录毯本封紧面需线有施工工单券位及爬工程项名称我、记茅录本艰编号瘦栏目基,并隆加盖批单位套公章内。2括、隐懒患代筐号分概六类鸭:(课即:嫁1管周理:拼包括倦制度轰、人椅员配捞置、等持证品上岗翁、方呼案、慰教育率交底简等;础2机准械设签备;恨3用苏电;爪安全磁设施素;5峰个人福防护报用品争;6筋其他即)。响3、梦重复验发生水的隐旧患,诵则在哪“重夫复隐疾患”沃栏中酸打“谈√”灵。4针、本壤表一恰式三殊份,缴施工胁企业油\项杯目部稳\监桑理单矩位各溪留一绣份糊上海厕市建纽设工蚁程施丹工单梦位项展目负技责人姜带班灾生产娇情况设记录滩表脸(附图表二拴)墨工程拾名称投:副
序轰号翻日期凳带班克生产忠过程借中发烤现问球题及迫处理载情况茄带班汤生产顺人签滔名泽备注丈
普
拘
帝
挖
荒
绑
窜
烘
飞
役
示
额
赢
怨
驻
杆
缠
休
杀
玩
拉
躁
系
蹦
脂
微
障
爱
将
号注:搜1、袋本表苏由项舌目负肤责人骄(或阻代行搅其承提担管维理工宇作的秒人员鹊)填纳写衫2、讲当天伙如有味施工丈企业数负责判人带附班检暗查,短则在促备注酒栏中石注明程。城上海心市建迈设工减程监吹理单话位总页监(艘总监庄代表樱)带饲班生软产情秀况记义录表贪(附蓄表三掘)府工程疗名称镜:沙序号岗日期搜施工耗单位罚带班棒生产交人员忠带班颗过程网中发轨现问新题及冤处理强情况兼带班株总监性签名季备注
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年江苏公务员考试行测试题(B卷)
- 2024-2025学年第13课清朝前中期的鼎盛与危机-勤径学升高中历史必修上同步练测(统编版2019)
- 2025年共同发展协议书细目
- 2025年全球化学品物流协议
- 2025年仓储物流租赁合同文件
- 2025年四人股东策划经营合作协议书
- 2025年特种自行车项目立项申请报告模板
- 2025年公共服务设施建设策划管理协议书
- 2025年肥料级磷酸氢钙项目规划申请报告模板
- 2025年公共环卫设施:环卫垃圾桶项目立项申请报告模板
- 光伏十林业可行性报告
- 小学综合实践《我做环保宣传员 保护环境人人有责》
- 钢煤斗内衬不锈钢板施工工法
- 公司人事招聘面试技巧培训完整版课件两篇
- 出国劳务派遣合同(专业版)电子版正规范本(通用版)
- 公路工程安全风险辨识与防控手册
- 供应商评估报告范本
- 职业生涯规划-自我认知-价值观
- 建筑集团公司商务管理手册(投标、合同、采购)分册
- 威海刘公岛PPT介绍课件
- 2022年广西高考英语真题及答案(全国甲卷)
评论
0/150
提交评论