版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
5.2估计总体的数字特征在伦敦奥运会射击选拔赛中,有两位射击运动员在一次射击测试中各射靶10次,每次命中的环数如下:甲:1089988910910乙:10
10
10
9
9
9
9
9
69如果你是教练,你应当如何对这次射击作出评价?如果这是一次选拔性考核,你应当如何作出选择?若看两人的平均成绩,则都是9环,怎么比较两个人呢?这就用到我们今天所学的知识.假设通过随机抽样得到的样本为x1,x2,…,xn,我们把分别称为样本平均数和样本标准差.1.会用样本平均数和标准差估计总体的数字特征.(重点)2.根据数字特征分析、比较总体差异.(难点)在1996年美国亚特兰大奥运会上,中国香港风帆选手李丽珊,以惊人的耐力和斗志,勇夺奥运金牌,为香港体育史揭开了“突破零”的新页.在风帆比赛中,成绩以低分为优胜.比赛共11场,并以最佳的9场成绩计算最终的名次.前7场比赛结束后,排名前5位的选手积分如表所示:排名运动员根据上面的比赛结果,我们如何比较各选手之间的成绩及稳定情况呢?如果此时让你预测谁将获得最后的胜利,你会怎么看?由上表,我们可以分别计算5位选手前7场比赛积分的平均数和标准差,分别作为量度各选手比赛的成绩及稳定情况的依据。(结果如表所示)排名运动员平均积分积分标准差1李丽珊
2简度
3贺根
4威尔逊
5李科
3.144.575.006.296.571.732.772.513.193.33从表中可以看出:李丽珊的平均积分及积分标准差都比其他选手小,也就是说,在前7场的比赛过程中,她的成绩最为优异,而且表现也最为稳定.于是我们假设之后的比赛中,他们都发挥正常,夺冠希望最大的就是李丽珊.当然,事实也进一步验证了我们的预测,李丽珊正是凭着自己优异而稳定的表现,成为香港首位奥运会金牌得主的.【抽象概括】用样本估计总体时,如果抽样的方法比较合理,那么样本可以反映总体的信息,但从样本得到的信息会有偏差,这一现象是由抽样的随机性引起的,如果抽样方案没有问题的话,那么这些结论之所以不同,其原因就在于样本的随机性,在随机抽样中,这种偏差是不可避免的.虽然我们从样本数据得到的分布、平均数和标准差并不是总体真正的分布、平均数和标准差,而只是总体的一个估计,但这种估计是合理的,特别是当样本很大时,它们确实反映了总体的信息.思考1.在统计量中,刻画数据集中趋势最常用的量是什么?提示:平均数描述了数据的平均水平,定量地反映了数据集中趋势所处的水平,是刻画一组数据集中趋势最常用的统计量.思考2.如何求得总体的平均数与标准差呢?提示:通常的做法是用样本的平均数与标准差去估计总体的平均数与标准差,这与前面用样本的频率分布来近似地代替总体的分布类似,只要样本的代表性好,这样做就是合理的,也是可以接受的.1.有一组数据为1,2,3,4,5,则其平均数为_____,标准差为_____.2.从某项综合能力测试中抽取100人的成绩,统计如表,则这100人成绩的标准差为(
)分数54321人数20103030103B3.(2013·湖北高考)某学员在一次射击测试中射靶10次,命中环数如下:7,8,7,9,5,4,9,10,7,4则(1)平均命中环数为
;
(2)命中环数的标准差为
.72【解析】
(7+8+7+9+5+4+9+10+7+4)/10=7;s2=[(7-7)2+(8-7)2+(7-7)2+(9-7)2+(5-7)2+(4-7)2+(9-7)2+(10-7)2+(7-7)2+(4-7)2]=4;s=2.4.甲乙两人同时生产内径为25.40mm的一种零件.为了对两人的生产质量进行评比,从他们生产的零件中各抽出20件,量得其内径尺寸如下(单位:mm)甲25.46,25.32,25.45,25.39,25.3625.34,25.42,25.45,25.38,25.4225.39,25.43,25.39,25.40,25.4425.40,25.42,25.35,25.41,25.39乙25.40,25.43,25.44,25.48,25.4825.47,25.49,25.49,25.36,25.3425.33,25.43,25.43,25.32,25.4725.31,25.32,25.32,25.32,25.48从生产的零件内径的尺寸看,谁生产的质量较高?解:用计算器计算可得:
从样本平均数看,甲生产的零件内径比乙生产的更接近内径标准(25.40mm),但是差异很小
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 毕业自我评价15篇
- 个人保证书集锦15篇
- 战友聚会致辞(15篇)
- 学生毕业晚会策划书12篇
- 四年级下册语文说课稿锦集六篇
- 客服辞职报告15篇
- 秋季幼儿园中班工作计划
- 出纳的实习报告范文锦集10篇
- 晶状体病-教学课件
- 健康检测设备代理销售合同(2篇)
- GB/T 42449-2023系统与软件工程功能规模测量IFPUG方法
- 酒店装修工程预算表EXCEL模板(推荐)
- NY 5052-2001无公害食品海水养殖用水水质
- 【讲座】2020年福建省高职分类考试招生指导讲座
- 性格决定命运课件
- 学习会计基础工作规范课件
- 双面埋弧焊螺旋钢管公称外公壁厚和每米理论重量
- 富士施乐VC2265打印机使用说明SPO
- 服务态度决定客户满意度试题含答案
- 教科版四年级科学上册全册复习教学设计及知识点整理
- 重庆万科渠道制度管理办法2022
评论
0/150
提交评论