![投稿介绍信4篇_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/d5613af19efe4e2910169d49d8ee5b43/d5613af19efe4e2910169d49d8ee5b431.gif)
![投稿介绍信4篇_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/d5613af19efe4e2910169d49d8ee5b43/d5613af19efe4e2910169d49d8ee5b432.gif)
![投稿介绍信4篇_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/d5613af19efe4e2910169d49d8ee5b43/d5613af19efe4e2910169d49d8ee5b433.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
投稿介绍信4篇投稿介绍信篇1
xxx编辑部:
我单位XXX科XXX为第一的论文已经通过贵刊远程稿件管理系统胜利投稿。
稿件编号:xxxxx论文题目:xxxxx
经审查本文内容不涉及保密与涉外关系,不存在资料不真实、剽窃与抄袭他人学术成果、一稿多投等学术不端行为及其他与国家有关法律法规相违反的问题,署名无争议,同意向贵刊投稿。一旦被贵刊录用,全体将签署《论文著作权转让书》,并且文责自负。
此致
敬礼!
写信人:
时间:
投稿介绍信篇2
投稿介绍信
《某某》杂志编辑部:我单位某某等同志撰写的论文已经通过贵刊远程稿件管理系统胜利投稿,稿件编号:xx;题目为:《xx》。经审查本文内容不涉及保密与涉外关系,不存在资料不真实、剽窃与抄袭他人学术成果、一稿多投等学术不端行为及其他与国家有关法律法规相违反的问题,署名无争议,同意向贵刊投稿。一旦被贵刊录用,全体将签署《论文著作权转让书》,并且文责自负。
此致
敬礼!
负责人签名:
〔单位盖章〕:
年月日
投稿介绍信篇3
《xxxxx》编辑部:
我单位〔稿件中的.全部姓名按稿件中顺序排列〕撰写的文章〔论文题目〕,稿件编号:,经我单位审核,符合投稿要求。论文内容真实,数据可靠,不涉及泄密,署名无争议,未曾公开发表,不存在一稿多投。及我单位同意你刊出版权声明,并接受编委会对稿件的审核修改。现推举投稿你刊,请审核刊用。
此致
敬礼!
工作单位名称:XX
〔加盖公章〕
XXXX年XX月XX日
投稿介绍信篇4
xxxx编辑部:
我单位〔稿件中的全部姓名按稿件中顺序排列〕撰写的文章“〔论文题目〕〞,稿件编号:,经我单位审核,符合投稿要求。论文内容真实,数据可靠,不涉及泄密,署名无争议,未曾公开发表,不存在一稿多投。及我单位同意你刊出版权声明,并接受编委会对稿件的`审核修改。现推
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025淮安市城东花园小区门禁系统工程合同
- 2025合同管理制度合同制度管理
- 2025简单商品运输合同范本
- 养殖代理加盟合同范本
- 上海公司股转让合同范例
- 制冷设备购买合同范本
- 供应链代理服务合同范例
- 2024年01月河南2024年中国农业银行河南省分行校园招考笔试历年参考题库附带答案详解
- 2024年01月江西2024年九江银行宜春分行社会招考笔试历年参考题库附带答案详解
- 加工机械租赁合同范例
- 新人教版高中数学选择性必修第一册全套精品课件
- 旅行社导游合同
- 2023年四川省自贡市中考数学真题(原卷版)
- 山东省潍坊市高职单招2023年英语自考测试卷(含答案)
- 三年级数学混合运算100题
- 通信工程安全生产手册
- GB/T 9074.1-2002螺栓或螺钉和平垫圈组合件
- GB/T 8014-1987铝及铝合金阳极氧化阳极氧化膜厚度的定义和有关测量厚度的规定
- 中医医院新入职护士培训大纲
- 运动技能学习与控制课件
- 烟叶分级工新教材(高级篇)
评论
0/150
提交评论