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文档简介

民营企业职工劳动合同书合同一、合同双方甲方：（以下简称“公司”）统一社会信用代码：XXX地址：XXX法定代表人：XXX乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：XXX住址：XXX二、合同期限本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。三、工作内容和工作地点在本公司工作，员工的工作岗位为：XXX。员工的工作地点为：XXX。公司根据业务需要，可根据员工的能力和实际情况，调整员工的工作岗位和工作地点。员工应当积极配合公司工作安排。四、劳动报酬员工的基本工资为：XXX元/月。公司根据员工实际工作表现，可以适当进行加薪。公司每年按照相关规定给予员工带薪年假和其他福利待遇。五、劳动时间和休息休假1.员工每周工作时间为40小时，工作日为每周5天，休息日为周六、周日。2.公司根据业务需要，可以在法律规定的范围内调整员工的工作时间，但需提前与员工协商并达成一致。3.公司将按照相关规定给予员工带薪年假和其他福利待遇。六、劳动保障和福利待遇公司为员工购买了社会保险和住房公积金，并按照国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金的个人和单位部分。七、劳动纪律和规定员工应该恪守工作纪律，认真履行职责，服从公司的管理和领导。员工应当遵守公司的规章制度，不得违反公司规定，发生违纪违法行为的，公司有权依据相关规定进行纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、记过、降职、辞退等。八、违约责任1.如员工不服从公司的安排，或者过失或故意疏忽职责致使公司遭受损失的，员工须承担相应的经济赔偿责任；2.如员工提供虚假材料或者隐瞒有关事实，公司有权解除劳动合同，并要求员工承担相应法律责任。九、解除劳动合同1.本合同期满，本次劳动合同自动终止；2.本合同期限届满前，一方无故提前通知另一方本合同自行终止的，应当能够提前告知，违约方应当承担相应违约责任。十、其他事项1.若因不可抗力导致双方不能履行合同的，应根据相关法律法规进行处理。2.双方同意在劳动关系存续期间，对因合同履行过程中发生的其他事项均可协商解决。3.本合同一式三份，公司、员工各执一份，劳动部门备案一份。甲方（公司）签章：_________

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