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文档简介

暑假工安全协议书我们非常重视暑假工的安全问题，为了保障每一位暑假工的身体健康和生命安全，特制定本暑假工安全协议书，希望每一位暑假工能够认真阅读、遵守规定，共同维护好自己的安全和公司的利益。一、安全意识在工作前，我们会给每位暑假工进行安全教育，帮助你们认识安全意识，掌握安全技能，了解工作流程和注意事项。进入工作场所时，请注意观察天气情况，避免在恶劣的天气下工作。如果天气情况恶劣，应当立即停止作业，并就近避险。在工作过程中，如果遇到危险情况或安全事故，应该及时向工作负责人报告，并积极配合处理。不应该私自处理或隐瞒事故。在工作现场应当严格遵守工作流程，按照要求操作。不得在未经授权的情况下随意操作设备和机器，避免造成伤害或危险情况。二、安全防范进入工作现场时，应当穿戴好必要的个人防护装备，如安全帽、安全鞋、防护服等。不得穿着拖鞋、凉鞋等不符合要求的服装。要遵守工作负责人的指挥和命令，不得随意离开工作现场。如有急事需要离开，应当向工作负责人请假或报告。不得私自拆卸维修设备和机器，避免造成电击、火灾等挑战安全事故。禁止吸烟、饮酒和嗑药等违反公司规定和安全协议的行为，遵守公司的规章制度和工作纪律。三、应急预案在工作现场，应当了解应急预案和应急措施，掌握应急撤离的方法和流程。如遇紧急情况，应立即停止工作，迅速撤离到安全地点。如有因病因事请假，应当事先与工作负责人沟通，符合要求的情况下才能离开工作现场。如有发现较大安全事故或环境问题，应当及时报告公司管理部门。如果情况紧急，可以拨打公司紧急求助电话。在紧急情况下，应当保持镇定，避免引起事态扩大。四、安全责任公司将对暑假工进行安全教育，为每位暑假工提供必要的个人防护装备，但不包括个人日常生活需要的常规防护用品。如有个人防护用品的需要，应自行购买或备齐。暑假工在工作期间，如果因违反安全协议规定造成的伤害和经济损失等，应当承担相应的责任和后果。公司将对暑假工身体健康进行严格监护，但不承担暑假工工作期间突发心理疾病、疾病、事故和自然灾害等异常事件的责任。在保障暑假工身体健康的前提下，公司保留中断暑假工工作的权利。在中断时，公司将与暑假工进行双方沟通，并向暑假工支付合理补偿。五、签署协议为了保障暑假工的合法权益和保障公司的正常生产活动，每一位暑假工在进入公司工作前必须签署本安全协议书，表示遵守公司的安全规定和工作要求，并承担个人安全责任。感谢你们的支持和理解。在

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