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文档简介

普通高等学校本专科毕业生暂缓就业协议书一、背景介绍在就业市场日趋竞争激烈的今天，毕业生的就业问题越来越引人注目，由于各种原因，许多毕业生难以在毕业后立即就业，这就对他们的生活和发展产生了一定的困扰。为了解决这一问题，高校和用人单位之间开始探索毕业生暂缓就业的协议制度。二、协议内容1.协议双方本协议的双方为学校和学生，学校指高等学校，学生指即将或已经毕业的本专科毕业生。2.协议期限本协议的期限为毕业后1年至3年，经协议双方同意可以延长。3.工作安排根据学生的实际情况和用人单位的需求，学校将选拔一批适合的毕业生进行培训，并由用人单位安排暂缓就业期间的工作，学生需遵守用人单位的规章制度，履行工作职责。4.待遇学生在暂缓就业期间，按照用人单位规定的薪水水平获得相应的待遇，并缴纳社会保险、住房公积金等。5.协议解除如果学生在暂缓就业期间找到了工作，可以提出解除协议，并在与用人单位协商后正常离职。三、协议的作用1.对学生来说本协议可以给学生一个就业的机会，在暂缓就业的同时，也为他们提供了必要的经济支持和社会保障。同时，通过跟用人单位的接触，也有可能为他们今后的就业提供更好的机会。2.对用人单位来说本协议可以帮助用人单位更好地挖掘和培养人才，通过暂缓就业的方式，可以减少用人单位的用工风险和用工成本，并在用人单位内部建立和维护一个优秀的人才梯队。3.对学校来说本协议可以加强学校和用人单位之间的联系和合作，同时也可以提高学校毕业生就业的质量和数量。四、协议的执行协议的执行应遵循自愿、民主、公平、诚信的原则，协议双方应严格履行协议的各项内容，如有违反，应及时协商解决。五、结语普通高等学校本专科毕业生暂缓就业协议书是高校和用人单位之间共同解决毕业生就业问题的一种尝试和探索，它有利于促进高校毕业生就业

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