公司成立十周年总结提升大会主持词

公司成立十周年总结提升大会主持词同志们：今天我们在这里隆重集会，热烈庆祝**钻井公司成立10周年，这是**钻井公司和全体**人的盛事。在这喜庆的时刻。我谨代表公司党委，向出席本次大会的各位领导、各位同事，表示热烈的欢迎！向为公司高质量发展做出卓越贡献的老领导、老同志，表示崇高的敬意！向长期以来关心支持公司发展的各级领导、社会各界朋友，表示衷心的感谢！向辛勤奋战在一线岗位上的广大干部员工及家属，表示亲切的慰问！今天我们在这里召开公司成立十周年总结提升大会，主要任务是回顾我们艰苦创业、坚韧奋起的光荣历史，凝聚力量、振奋精神、鼓舞士气，为基业长青、永恒发展的**钻井公司鼓劲、加油。十年来，我们走过了一段波澜壮阔、艰苦卓绝的光辉历程，实现了从小到大、由弱到强的飞跃，在这期间我们大力弘扬石油精神、铁人精神，秉承“服务创造价值”的理念，用青春、热血书谱写了“我为祖国献石油”的华美乐章，开创了高质量发展的新局面，走出了一条扎根**、产业报国的奋进之路。今后，我们要继承公司优秀传统，弘扬前辈艰苦奋斗、无私奉献的革命精神，以终为始、发愤图强，沿着我们既定的发展道路，向着我们标定的发展方向坚持不懈地走下去，相信我们一定能够取得新的伟大成就，续写新的历史荣光。下面，我宣布长城**钻井有限公司成立十周年总结提升大会正式开始！今天参加会议的有公司副总师以上领导，机关各科室、部门和单位负责人，各级党组织书记，钻井队主要负责人，部分党员和公司十年老员工代表，共计135人。请全体起立，奏唱国歌。………请坐下。……………本次会议共有五项议程。现在，进行会议第一项：共同观看公司成立十周年纪录片《**之光》………下面，进行会议第二项：请公司经理**同志作公司成立十周年总结提升大会报告，大家欢迎！………下面，进行会议第三项：表彰公司十年先进老员工。请公司党委副书记、纪委书记、工会主席**同志宣读表彰决定。………下面，进行颁奖，请获得公司十年·忠诚奉献奖的代表上台领奖。由邓总和我共同颁奖。………由于时间关系，其他公司十年先进老员工，不在会上一一进行颁奖，在此，也一并向他们表示热烈的祝贺。下面，进行会议第四项，“我与**共成长”岗位讲述。（1）首先，请**同志发言，大家欢迎！………（2）请**同志发言，大家欢迎！同志们：今天我们在此相聚，隆重举行长城**钻井有限公司成立10周年总结提升大会。会议期间，大家共同观看了公司成立十周年纪录片；公司经理**作了题为《砥砺奋进迎挑战

扬帆启航再出发

为实现**钻井更加美好的未来而努力奋斗》的工作报告，报告中系统的总结回顾了公司10年以来取得的工作成绩，在总结经验，分析面临形势的基础上，系统详细的描绘了公司未来发展的宏伟蓝图，具有很强的指导性和可操作性；公司领导班子成员分别宣读了表彰决定并对公司十年先进老员工表彰。**等4名十年老员工作岗位讲述，有公司领导层面、基层干部层面和基层员工层面，具有一定的代表性。同志们，发展道路从来都是曲折的，发展目标从来都是在遇到困难、解决困难中实现的。立足新起点、实现新跨越，既要回顾过去、总结经验教训，又要谋划未来、标定发展方向；既要立足当下、做好自己的事，又要更加务实担当，更加奋勇向前。下面，我就深入贯彻落实本次会议精神，我再讲三点意见。一、弘扬奋斗精神，鼓足发展士气大家都知道：难走的路是上坡路，难开的船是顶风船。公司成立以来的十年，是全体员工奋力拼搏、奋勇前行的十年，是逆势而上、逆境突围的十年，是战胜危机、赢得先机的十年。十年来，我们咬紧牙关、持之以恒、砥砺前行，在艰难中起步、在多难中向前、在克难中奋进，推动公司各项工作夯基垒台、立柱架梁，在逆境中取得了显著成绩，管理体系不断完善，装置短板、设备欠账得到有效弥补，人力资源结构持续优化，企业文化建设得到大力弘扬，员工获得感、幸福感不断增强。十年间，公司累计交井超过3100口，总进尺近1000万米，累计签约合同额超过200亿元，年平均收入超过15亿元，资产总额超过36亿元，实现了从无到有、从小到大、从弱到强的华丽蝶变，推动规模和效益同步提升。这些成绩的取得，离不开全体员工的辛勤付出和无私奉献，大家在烈日下挥汗如雨，在寒冬里顶风冒雪，“白加黑”“五加二”是很多同志工作的常态；我们还知道，一些同志服从公司安排和组织调动，告别父母妻儿远赴异地工作；我们更记得，有些曾经的同事，为了支持企业深化改革，接受了提前内退或转岗安排……正是由于广大干部员工的辛勤付出和无私奉献才换来了公司今天的发展壮大。在此，我谨代表**钻井公司和公司领导班子，向为公司发展付出智慧与汗水、辛勤与奋斗，并做出个人和家庭利益牺牲的广大干部员工及家属们表示衷心的感谢和崇高的敬意！二、坚持目标引领，坚定发展信心同志们，回首过去，硕果累累；展望未来，雄关漫道。在未来的日子里，困难与希望同在，机遇与挑战并存。当前及今后一个时期，我们将面临国家疫情后时代的产业新政策、国际国内双循环向纵深推进等机遇。机不可失，时不再来，机遇面前我们要有定力、能力和抓力，不可失之交臂、后悔不已。为此，我们要深入贯彻集团公司“四个坚持”兴企方略和长城钻探“六个典范”企业规划，通过优化调整、转型升级，助推**钻井的改革发展实现新起步、新突破、新面貌。特别是随着油气资源品质劣质化，要想实现油气资源效益开发就必须降低动用成本，倒逼我们降低钻井价格。同时，随着市场化改革持续推进，钻井技术服务价格将长期保持在较低水平。另外，国内外油服企业的科技创新促进勘探开发成本降低，进而降低了钻井价格。“十四五”期间油气业务投资成本硬下降的大趋势，是实现油气田高质量发展的主要措施和方案之一。因此，更优、更快、更高的服务水平和更低的价格是我们获取市场并实现发展的必然出路。刚才，**经理所作的工作报告，对今后一段时期公司发展思路、目标任务等作出了安排部署，只要我们坚定信心不动摇，坚守战略不偏向，完全可以实现既定目标。因此，大家要认真对照公司的“1360”发展愿景，紧扣转型发展、创新发展、高质量发展的发展主题，不断增强紧迫感、责任感和使命感，形成与公司同呼吸、共命运的局面，牢牢把握未来发展的主动权。当前，要深入开展“奋战100天，贯彻二十大”主题劳动竞赛、技术技能比武和革新创造活动，把广大员工投身生产一线的积极性、创造性充分调动起来，努力在年底考出好成绩，让公司所有职工的收入得到保障。三、彰显责任担当，强化发展保障同志们，现在目标已定、任务已明，核心在实干、关键在执行，大家必须勇担使命、勤勉尽责，同时代并进、同时间赛跑，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，坚持不懈、久久为功地实现我们的远景目标。一要转变观念抓落实。精神状态决定工作状态，如果我们情绪高涨、斗志昂扬，干事创业就红红火火；反之，如果我们情绪低迷、胸无斗志，干什么事都会难有起色。当前，我们的生产经营面临着许多困难和问题，但越是矛盾复杂、任务艰巨，越需要敢于担当、勇于担当的精神，越需要能够负重、能够成事的干部。大家要切实转变思想观念，化被动应付为主动谋划、主动作为，在矛盾和问题面前主动挺身而出、担责担难，真正做到责任上身、工作上心，不断取得工作的好成效、新进展。二要提升本领抓落实。狠抓落实，关键在人。大家要加强学习研究、提升能力素质、强化落实之功，从提升自身的工作能力和工作水平出发，吃透公司各项决策部署，提升工作水平，防止“爱岗不敬业、敬业不专业”，克服有“上前”的意识状态、缺少“上手”的知识能力。要强化执行力，提高认识、增强大局观念，每项工作都要分解到部门、具体到项目，落实到岗位、量化到个人，做到贯彻落实不走样、执行力度不减弱、布置任务不落空。三要驰而不息抓落实。抓工作就要紧盯不放，有一种所谓的“蚂蟥精神”，虽然蚂蟥不好听，但是它的精神就在于一旦盯住你就会死盯不放。任何安排部署，只有持之以恒、一抓到底，才能抓出成绩、抓出效果，实现既定目标。因此，工作方向一旦确定，大家就必须一张蓝图绘到底，以锲而不舍的决心和毅力抓好落实，像钉钉子一样，一锤接着一锤敲、一颗接着一颗钉，确保公司各项决策部署落到实处、抓出实效。百舸争流千帆竞，攻坚克难奋者先。**钻井公司的昨天灿烂辉煌，**钻井公司的今天生机勃勃，我们坚信**钻井公司的明天必将更加美好。让我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，以新气象、新作为当好勇闯市场的“排头兵”、改革创新的“先行者”、铁人