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文档简介
第一讲中国房地产业呼唤管理革命房地产业依然是中国最有前途的行业对胡润和福布斯历年中国大陆百富榜进行分析就可以看出,从行业分类上看,房地产企业家占的比例最大,百富榜上超过60%的企业家都是从事房地产及相关行业的。国内外媒体分析:历年来房地产企业家的频繁上榜,表明中国房地产业发展有着很大的潜力。房地产业是中国很有特色的一个行业,也是具有两个前途的行业,这两个前途分别是:一是钱,二是前。房地产业开始经历“雪山草原”时代回顾历史我们会发现,中国房地产行业的现状和中国近代史土地革命战争时期的状况非常相似。因为土地革命战争时期有一个非常重要的阶段,即红军建立了革命根据地,但是因为左倾的影响,遭受了前所未有的重大挫折,红军不得不进行长征,历尽辛苦终于到达了延安。下面是《解放军报》上刊登的红军长征时走过的草地和雪山,可以看出当时红军的条件是多么艰苦。员工管理哲学发展图【图解】员工管理哲学的确立经历了人事、人力资源、人力资本经营等三个阶段的管理。这是一个不断发展、完善的过程,后一阶段不断地克服前一阶段的弱势,逐步趋于完善。图1-1红军长征时走过的雪山草原对比中国的房地产业,早期也是轰轰烈烈的,但是现在遇到了一些内外交困的问题,主要表现在以下两个方面。1.外部环境分析勤制约岁房地掘产发惩展的编外部持环境鞠在过雹去几敬年内盏发生鞭了相栋当大漂的变蝶化,贩其中咱比较辜重要捧的几合个变律化是替:洗Æ恰20庭03挎年政粥府颁柄布了转“功83刺1装”斩限制约令;行Æ申20蛮05希年3盲月5认日验,温拆家宝其总理渐在政絮府工耕作报椅告中纷提出脱,国态家要霞抑制欠房价统;缠Æ存20铲05述年3刺月1乔6日结,央罗行实饰行降楼息;瓜Æ蠢20惩05贡年3少月2茫6日漫国八修条出出台;宰Æ律20叉05树年5勺月发样布了福四部胖委文考件;阅Æ雾许多兔省市足的相章关部流门都烧颁布紧了关周于抑下制房粪价增看长过妇快、至抑制娱房地虎产经固济过叉速发宅展的鞋文件及。林在笼这样梦的外刻部环汪境下裳,我委们可爷以分刃析政浆府对脆于房批地产条行业馒的态利度是撇矛盾减的,仗因为合一方取面房己地产解业的葛发展核可以邪拉动仔地区偿经济米的发虚展,通另一溉方面灰由于鸟房价肾的过锁快增墨长,烫会导墨致过痒度的谷金融耽风险窜。辈国家之的宏刃观调蜻控对哑房地演产行合业有垒明显书的控腾制效着果,销据调景查,策目前浇上海涨房地羽产的胆成交简量减旦少了暗一半常,房淡价开花始回旅落,务购房串者普猴遍采惨取了白观望黑的态礼度,阅房地精产商面又开数始为梨楼盘舟的销械售量兔犯愁隔。脆【案瓣例】摊上海毕的一递个楼稿盘,蝶一期泛开盘经的时闸候单鸟价是欠一万凳七千蚕元每自平米镜,原菜本设汤想二昏期开悄盘时推把价葱格定带为二罪万五截,但凑是因戒为宏偏观环般境的纲影响烫,二讽期的友开盘境价为牧二万愧二。夹上海涛的另凯一个心楼盘艘为了江促销很,举趋办了柿一个么“撤买别旬墅送站直升艇飞机考”奔的活余动来窃做为腔噱头讨。饶2.嘉内部旋环境雄分析猛中国堆的房浸地产贺业经拨过二页十多第年的乒发展勤,出熄现了线一批辩管理派规范嫩、实熄力强对大的梢企业充,比显如万启科、涝首创棍等等累,但只是客疫观地蕉说,脸我国哨房地县产业朝的整置体管俘理水现平还吐处于援比较化初期家的阶无段,煮房地电产行邮业长绿期以构来都照存在秀着乎“凝重关潮系,喝重经陪营,份轻管墨理冰”被的现妨象,俊可以悉说管规理是恭房地包产企攻业内德部非需常严异重的税一个控问题布。肯【案价例】弓一个陡房地溪产企耻业的辽老板芳说,族房地类产行琴业的介利润阻很高揪,只每要能河拿到很地皮雪,就旋可以掏赚到纽30立%的遇利润熊,可看是他方发愁五的是妹,因僵为企倦业内逐部管签理不叹善,嗽出现翠了各节种浪柜费现特象,普结果宁企业冠的利披润只唇有2铁0%醉,他辽非常娃惋惜后浪费旬掉的损10匹%,盯但是防又没线有好命的解旦决办难法。双在严姿峻的浆外部齿环境知下,倒如果策企业觉内部迟的管百理再川出现业问题嫩,势亮必影伤响到阀企业倡的发叮展,掉套用顷哈姆菊雷特线的一跨句经养典台真词,论“张生存窗,还艘是灭敞亡,另这是挣个问煮题技”帐!对扯于中串国的笨房地谋产业届企业黑来说胶,面狱对2喷00句5年凤多事弦之秋刺,面塌对内膝外交军困的魄形势滴,企网业只挖有励青精图廊治、辞加强扑管理扣才能化度过倚困境朵。当等前许膊多企穴业已机经意制识到蓝这一尸点,钩开始程加强勺内部健管理俗,特迈别是淘加强牺以低泊成本烦为中奉心的码管理柿平台达的建贼设。丸3.于房地废产行裕业面秒临的所时代束变化栋Æ漫由垄叮断经愿济进埋入完览全竞村争经长济邻Æ鹿由卖六方市欲场进甩入买弱方市粘场苏Æ鲁由杠堆杆投犬资阶屈段进适入实飘力投毒资阶梦段闻Æ坊由乐歼观预安测思毅维进栋入冷物静预味测思微维帮【钻自检唱1-界1吗】塞为什欢么说暖现在驻中国屋的房缸地产骂业正铲处在泰“堆雪山歼草原泊”国、内戴外交挽困的殿环境遥下?订请结掠合所摩学的拌知识鸦从外碧部环秃境和梦内部蛾环境昌两个哨方面抛进行找分析专分析逗目标斧结骂论居外部萝环境肚分析痛
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犹见参着考答干案四1结-估1辛“矩重压仇之下催”辨的房蹄地产过业需铺要管展理革舒命烘1.宿当物前我改国房扣地产血行业趣的四现种主软流看页法悠从市估场情列况来盖看,秀重压怠之下只的中宝国房进地产燥业必剥须首绢先进常行管佛理革况命,陡解决驴好自谎身的饿问题岂。关斗于管党理,河目前扔在我统国的啦房地爸产行佣业主拨要有碎四种吉看法食:燕Æ欠否定汇论:元认为赶房地肆产企许业不捷需要阴什么目科学掉的管央理系嘴统,抱关系删、钱原、权雷等完胃全可黑以代雪替管款理的仪作用男;泻Æ龙自大胞论:火一些碌房地办产业锄的老罪总认吸为只馒要能腊赚到荐钱,鲁就说庆明自境己管悔理水再平高游;死Æ筛模糊轨论:删这种帽看法旗相当仍普遍信,模腊糊论趁认为萌有科耗学的吓管理赶系统膊当然扛好,阶如果秘没有求也没蚕关系傻,等未到出跨了问签题需杯要管姜理的辟时候梯再解肾决也艰不迟弱;继Æ珠管理挂论:傍此种净看法霞现在夕正逐欧渐成雄为主侵流,挨那就羊是越倍来越术多的扁房地僚产企双业开淡始关双注管得理,劈意识海到管肆理的钱重要福性,偿特别狭是一帜些做咳过实滴业、漏有一铅定企近业管摔理经凯验的端老总贫们非聪常重究视管壶理水百平的块提高邪,对倚管理倡有着组很强秩的忧段患意矿识。霜2.辨房地海产业暗是一奸个很朗特殊津的行开业穷中国良的房鱼地产查行业舅与其袄他行弯业相波比,财它的贱特殊堪性主广要体类现在新:枯Æ猜中国肤房地争产业糖的本裹土化填非常削强,鸭没有斥可比阻性,竟或者珠说没烫有一领个很叼好的珠参照条物,江因为诱中国废房地关产业聪在早器期确汽实存合在着叨一些拐不规阁范的些操作死,比吸如权玻钱交巨易等电。配Æ出中国忙房地舌产业轻的区勾域性惨非常介强,谣每个盛区域耍都有承自己蚕的特戒点。猾福州并、重盛庆、嚷北京母、上花海等阻不同狮区域思的房谦地产垮公司都,其研运作颂模式奖是完领全不绳同的饿。牧Æ涨中国灿房地让产业泻还有跪一个尝特点锦就是双根据合项目屯来组华建队冰伍,非在管遇理上杠存在携松散尚落后版的现确象,掌很多每员工停都是折打一则枪换射一个熔地方随,项树目结棚束以琴后就象走人投。屋总之皇,中绝国的术房地淘产公汉司从危横向鄙来看纲既无舒百年灵老店丰又无裹跨国懂公司副,从盾纵向除来看庆与经险济的堵发展饮阶段和息息版相关蛮,经毕常受窄到国卸家政弹策的喂影响不。所胞以我贿国的役房地岩产业复具有崭非常保浓郁抄的中焰国色倘彩。刷在这脾样的梁情况夏下应研该如季何找鞭出适竞合中于国房歇地产晨发展睬的道愈路呢示?引敲用一介句老拒话,允“汪中国挨的问船题要毙有中桶国特尺色,治要把续马克狐思主蜡义的秤普遍戚真理欣与中秃国的风具体挡实践渐相结麦合怪”校,这催个道降理同连样适拒用于贤中国促房地兄产界弊。克3.其房地先产业助需要右一个预逐步凯提高间的管践理平载台哥中国届的房侵地产宣业需各要一轿个逐苹步提外高的纸管理环平台膜,其大管理倦提升吩应不呈求概盏念,响只求侦“每有效究”胸和守“凶可靠晶”沙。现榴在出夺现了证很多抬新名素词,量这些乳新名梳词对宴于新猾兴的欧行业乔可能唤比较棚适用由,但畜是对南房地痛产行患业来绑说,耕当务逼之急窝是先喇把基献础工裕作扎柔扎实垄实地佳做好任,在怖此基博础上悄我们早才能墨谈绢“默持续院”划、谈云“钢提高匪”泊,因仪为当毛前很始多房垃地产敲公司唤连基案本的暂管理哨问题筝都没胡有解练决,跨谈筑“岔持续锤”悬、谈街“睛创新皂”世、谈榴“念提高桃”貌都有敏些操控之过鸡急,旷所以线我们叛的重门点是蹲强调容房地浴产业巧的基淋础管诵理水质平的扮提高衰。案4.维管理亩革命输要围眼绕侵“浊低成系本维”箭为核娱心来俭进行狗中国盈房地奔产业封的管带理革均命要也围绕肌“懒低成暴本呼”叙为核箭心来否进行旷,一挨位房衰地产牺公司救的老那总曾躬经感所慨说如,房毫地产州业是苦最重厨视成桨本、谊同时逗也是阿最不彼重视拉成本辩的行援业。懒重视踪成本框表现粪在房没地产膝业有沈很多车费用凯,比娃如土蔽地费蛙用、剃管理廊费用梢等等午,所什以要点重视浇成本芝;最伪不重恨视成张本是王说因辛为前胆些年懒房地栏产业广的发坦展比聚较容询易,维公司堤的盈辨利高角,所弱以在涛某些行方面脚花钱惊也比语较大盖方。中我们寿今天乘强调补,所值有管臣理体晕系的躬建立良都要渔低成清本运室作,箭并且苏与基我础管骂理结南合起萄来,长只有哲这样汇,中逗国的吉房地波产业猴才能些走出猾困境疾。烛5.血管理循能力够的竞览争已添成为务房地扎产公某司摆竟脱危仗机的寿关键吃手段案现代太楼盘码竞争罚非常津激烈晃,特态别在协同一禽个地屈段,乱除非烦你有漏很强委的品镰牌优犹势,柔否则虽价位仍都差姜不多毛,面破对众装多选绩择,垄购房壁人都森有一宅个心家理,帝那就织是愿澡意选辱择管多理规响范的叛、口裤碑好肥的房节地产胀公司过的楼勤盘。街因为德购房牲人认杆为,翁公司吨管理剑规范茄,说暂明其恼实力散强大秒,在竿配套虫建设院、物江业等愚方面铁也会穗规范昨操作辫,从竞而会服放心深地购置买楼捞盘。值所以促说管圆理能轮力的叉竞争街已经女成为活房地商产公彼司摆撑脱危投机的夏关键揪手段扇。羞第二厚讲规利弱润与妥成本让的管最理误滨区(拐上)罢房地奥产业苍还是成暴利馅行业稠吗?出1.洞房地起产业普的利辱润分厕析处关于去房地稻产业叼的高眉利润科已经搁不是润新鲜播话题私了,粒但是纹近期较因为沙房地差产行琴业的评风波嫌,众难多报眠纸、忧网站例、电困视等射媒体袋都对魄我国跑房地宜产业蒙上的指利润闭进行谢了探炸讨,爽下面乞是一脚组参蜜考数更据。述表2武-1元如不同辛行业眨利润光对比振表荡行业酿利润易工业振10锋%茫左右趁零售毕业黎3%瓜左右帮国外蜡房地敞产业特5%龄左右衔,高覆的可出达宁6%幸-8费%觉国内所房地毛产业顺远远机高于数10叹%主【案层例】吐一位轰房地症产的喉老总圣当初猫以几任十万隐的资抚金进补军房播地产违行业粗,现用在公般司已红经拥枯有4您亿元卵的资交金,窄他说留过一依句话阻,旁“约利润顺低于锻25半%的抓项目汇我不得做。观”庄由此寨可以级看出塘房地燕产行恨业的折利润乐有多澡高。里可以持说,清以前供的房摔地产恒确实蜻是暴饰利行邻业,温但是烂我们我必须煤清醒奉地认嗓识到钢,在尤如今被内外窝交困仗的环趁境下斑,房奔地产口企业锐应该揉重点翻强调珍“强低成耽本消”饺概念奥,把翠房地榴产业押定位背在微蝇利行少业上恳,只焦有这虚样才国能实秆现获稳得更耍高利依润的感目标椅。即2.超企业鞠的终泛极目社标是厨利润福所有身企业珍的终蒸极目南标都蚀是利茫润,纳房地储产公擦司也艳不例介外。恩不重城视利辩润的廉公司知是没普有发够展前竭途的破公司木,也酸不可涨能实晕现持睬续发垄展。辩【案疤例】伶完美掩主义姥者的赏失败辉某公盲司的射老总吃是个薄完美明主义挥者,呼做任蛛何事温情都独追求多做得喝最好或,他稠转行帝去做门房地菜产之油后准贪备开硬发一怖个项冒目,喘并且圣把这再个项虎目定字位成牲国内赠水平咐最高顶的项词目,园于是育他招筋募了洁大量皮的产荡品策玩划、幻设计怎人员厅,组顶织员衫工到配处参农观和轨学习寿,花某巨资道聘请众专家扎,因暖为他笼希望讽自己扯的这先个项佣目能孤引领恳国内独最先瑞进的装理念乔,并膜且通斑过这翻一项蚁目来仪改变燕人们谦的居蒸住理织念。兵因为待有这圆一远掘大目瞎标,迫老总贺的要元求非辅常高卖,仅喘仅在将产品吧的策双划和否定位嗓阶段辟就比泉一般嘱的项武目花淡了更拖长的颤时间狼和更久多的侄费用颜,整情个项华目的嫁执行辈与推皱广阶掏段皆饮是如旗此。瞒项目丙完成寺之后流,房坟子卖粘得确诚实很焰好,粥但是柱最后后结算际公司馅几乎兽没有资盈利魔,老维总原虹本以祝为会略有很访好的柏回报绢,面短对财造务结监算报识告时挠却瞠洞目结宇舌。堂【案挽例分省析】遵这个伍项目颤没有剪盈利西,尽争管它叛的理程念先老进,括也只以能说疑是一川个失包败的续项目殿。其继失败堂的原秧因关隙键是笋对利显润的劝关注逼不够子。具踪体分搬析如鹅下:凑Æ皆缺乏称全面乏的定坛位,草对成博本的烫目标江和利瞧润目新标不辅明确盖,导院致片碌面地艳追求休产品锤的品眼质,锋配套抹设施俯过于东奢侈齐;苹Æ吹时间满观念免淡薄访,项走目时相间拖导得太滋长,续这个逐项目率在进界行规虑划和策操作旺的时忧候,像必然钻吸引艳了许需多待播购者窃,他薄们看冒好这辫个项恰目,榴但是肃经过晨长期食的等幻待却拴看不嫩到结置果,她与此督同时肺旁边镰的竞煮争楼毒盘一叙个个滩地推紫出,迎许多然潜在堵客户判被竞腹争楼荣盘拉不走;布Æ欢项目最售价势定位柿失误却,这碰个项淘目的临售价眼虽然面比同弃一地胀段的奖一般印楼盘头高,伪但是睬公司桃没有影通过吵仔细忌的测些算成菜本和渔利润蹄进行互定价抵,忽把视了浅成本伞管理宁;欠Æ槐过于斧追求色完美付使得匀在材桃料选牺择等错细节贸问题完上都胀选用惠最优摄产品愉,造顶成奢颜侈浪案费,观项目京的运筝作成笑本过灾高。或3.瞎要正严确处吗理好煎公司建品牌弯、战锁略发标展与思利润旗之间耐的关离系烘我们仗强调让企业窝要重宣视利勇润,劝但是否也要微认识组到,拘如果将过分狡地强关调利希润,膊则可争能产素生一艰些短菌视症不,它悬与过删分忽歇视利笔润一瞧样将极为公齐司发拔展埋继下隐驾患,诵尤其那对实朴力雄挠厚的稿公司虹来说博。忙【案乏例】炼在2奏0世两纪9某0年金代中犯期,尘7个吐人组也办了陶一家拴房地腔产公敌司,镇由这定7个胃人组惰成董梢事会逐,在热董事房会中悔有3望个人无比较汇年轻糟,是叛国内府培训麻出来挣的职贺业经鞋理人奉,另丹外4述个人律年纪肤比较片大,套是公鸦司的壮投资朗人。腰当时奋3位锻年轻凶的董汁事敢电想敢嫌做,说准备乔策划摆一个右拥有技40紫00碰多平漏方米倦中央缸花园嘴的楼泰盘。担这在智20嫁世纪习90刮年代督几乎笨是让仆人吃抵惊的艺事,警因为既40袖00硬多平远方米类完全绣可以畜再盖逐两栋躺楼。仙这一移项目宪一推尚出果逝然受拣到热并烈的搭欢迎径,公痛司的泳品牌日打响尘了,百但是德公司愚在这房个楼元盘上振的盈效利比扒较少危,主臭要用仙来打脉品牌参了。忽接着店公司垒又开男发了趁几个比楼盘差,3台位年戚轻的闲董事排打算垃沿用仇第一漫个楼狭盘的植定位扯,但撒是年孕长的俊投资凝人看尺到第羊一个趋楼盘搅没有垫盈利难,心纠里着目急了殖,坚籍决不把同意验,结值果后私续的械楼盘诵战略殊思路搂改变姜了,津第一托个楼讲盘的因创意资和努军力以点及收围获的屠品牌同效应稼都付候诸东青流。铁因此姑,我钉们要速正确始处理锯好公须司品卸牌、持战略爬发展失与利缝润之观间的慈关系盟,尤晒其是邮公司杠品牌钱战略滨必须翠围绕皮利润贺展开狮,但答是又唱不能译仅仅圾追求煤利润断。剂获取临利润继的途通径臣——陆开源惑和节浮流顺1.炊企业群获利窄途径朴拆解烦企业奏获取絮利润激的途瑞径一肝般来版说有糖两条影,要柱么开沿源,扩要么纤节流崖。有萌一个旁非常傅著名僻的公钻式大察家都默非常问熟悉吨,但龙是往俘往会沫忽略愿掉,捎那就市是:阿利润圣等于沟收入剑减掉朴成本秀。利芽润等这于收学入减倾去成泡本,忌这个帆道理轰很简披单,呀但并哪不是扭所有穿的企煤业都棕理解正得很室透彻锣。授Æ绵收入陕取决烈于两鞭个方岛面洋①脊一方紧面是浴自己喝的努咏力工负作、自产品申的市杂场定缴位、傍产品射策划拌等;点②丸另外锅一个悲重要欣的原丽因是迈取决肤于市失场的凯走向嘱,任火何一恒个产义品都鞋有不辆确定活性,程必须劫由市度场来娃决定递,在阴这种寺情况顷下收涨入就嗓变得斧不太锹确定祖了。学Æ堤成本犁从某氧种程到度来半说也漠由两扶个方乳面组阵成逼①泼一方是面是脏由外岔界的趣影响牵,比近如建颠材的芝涨价耗等;丧②虎另一练个重誓要的己方面而是管畅理,决需要污企业奉引入架低成床本的竞管理呈观念恼来达查到控杂制成继本的语目的台。虎当前盏的房话地产枣业,端各个闷企业辟的平顷均利钟润率左相差扛不大奸,除明非具鲜有品苹牌优叠势,辈否则察类似吹的楼墓盘售矩价都丙没有牧多大鹅区别瓶,在脖平均洒利润慨率不甲变的捷情况鸭下,枝如果伤企业必能大快幅度陪地降寺低成圣本,丽那么享就会疾增加堤利润层。芬Æ薪房地宫产公棕司的灯成本哪由直补接成言本和促间接核成本膨两部享分构伞成兔①陆直接悲成本男包括膏土地毫费用迅、工总程建抄造费稼用,惊比如呼前期卖、建扰安、势配套补、市当政费敬用等床等;屯②滔间接脱费用捡主要并是由灿管理刚、销训售、链财务请以及竭其他姐税费脊等组说成,耽其中聚管理妨费用荷又包屯括办漏公费鉴用、环应酬蝴费、胆员工肌薪酬岂、人响力资饲源管两理费岩用等窃等,陈它只尺占公绸司成终本很话小的覆比例把,大弄概在飞2%离左右迈,甚芒至更世小。伸但是包这2挨%的怕费用杂会对挤其他水98狸%的穷成本味产生犹重大面影响抽,必偷须重蛛视。运2.陪做一禾个小繁气的词管理脉者君一个草企业割应当镰提倡险小气闯的管侮理,扶这里笋说的蛛“晨小气狼”适是指仍小处剖不可岩随便忘,很尺多公落司往毙往就毅是因阳为对呈待一朽些小贺事很置随便刮,在胸员工场心中筹造成富“旧用什酷么都途没关瞧系盛”妥的印等象,尼结果惯导致膜成本限直线裹上升葡。烟【案涨例一勇】砍一家画企业体的产弊品销税量很荐好,总算得烤上是定一线匠品牌旦,因辫此企猾业的玉收入牢很不顷错。毒老板故很高订兴,相于是捉就提际高员怎工们县的福姜利,监像打埋车费湾等都驱给报小销,世而且括每当乖一个援项目雪完成凶,不度但给普员工靠们发郑奖金翼,还帮组织独出去估旅游篮,结搏果所栽有的霞员工客都有废这么味一个包感觉蛮,那赠就是德我们血公司肿很有联钱,惊所以援在日瑞常的疯开销央中不僚妨大饲方一户点,遍甚至变在做欠项目渡的时淘候,辉对施姨工单锦位的织钱款浓问题皆也放遣得很乡松。言这样季一点届一滴果地积饰累起腐来,厘到年俭底一坛算账后,发惕现公锤司的伴成本射比市蚀面上间要高屈出8餐%到雕10灰%,躁公司过的纯演利润泻很低满。其雅实公沈司的统管理幸费用污不算再高,蔑打的含费、仁应酬侄费、汽旅游而费总凳共加丑起来殿也没烂有多方少,薄但是直因此栏给员廊工带洲来的叮错误母理念戒对公倘司的谁损害受却非团常大以。受【案贿例二农】堆有一咬位公秆司的笋董事梁长人斜很好米,员牢工们券都很参尊敬婚他,匆但是马大家芽一起围出去装吃饭格的时禾候都总不敢妨点菜头,原攀来谁棍点菜形点多牧了,垄董事家长就鼓会批烧评他档浪费兵,如失果菜届少了剧也要缘挨批所评。愧这位岂董事鞠长管啊理公惠司也老是如忍此,宽所以翅这家瘦公司岭的成径本控撑制得脊非常谎好,爷没有饰员工叙敢大态手大活脚地榆花钱进,整趁个公麻司提拨倡小劈气化怜管理略、低代成本软管理巨。偷3.斥向优繁秀的朵人力誓资源阻管理田要利陷润稍很多专公司稻都有侍富余赛的员钓工,米一些满老总再不以喇为然革地说掏:四“辨没事湿,不符就是桂多养盘一两猪个人麦嘛,刷每个白人几吵千块鸦钱的沿工资别也没醉多少品,这辆样也婆好有沟个备僻用的只。斥”条事实樱上,喷富余递员工幼的出澡现不旨仅会则增加售公司魂的成利本开速销,士更严都重的窃是会筛影响话公司椒的整届体工胶作效糠率,兄影响赠公司敢的氛开围,巴如果斩一个易公司丹里其瑞他员烘工都眼在忙条碌的丘工作姥,有迫几个洁人无士所事逃事、年游手愧好闲怕、晃壮来晃块去,扭那么艰势必纷对其局他忙愧碌的惯员工紧产生歉影响谅,有明的员充工就痛会想抬“幸为什涉么大徐家拿页着一丸样的班工资煎,我东每天蚂这么刃忙,驴他却照那么命轻松素”女?祖一位皮企业孝家说伞,皇“访我到宴公司剑里去枪巡视典一遍插,只啊要看撇到有芹人在肚打游家戏,类或者这在聊声天,食那么午我就纸知道样这里社人肯帽定是借多了怎,要饺马上净裁员万。良”幼我们且说要扒向优享秀的岗人力膛资源脱管理脂要利恩润,确就是交要在惭人员倍安排幻上做奶到简剧单化竿,做柱到人误尽其慈责。锣【案陈例】评著名摇的房壳地产拌大腕狠潘石浆屹说绿过这拣么一般句话麻,款“眨我们业能做留到简圣单就词做简搏单,触能少谁用人端就少轰用人映”伟,因会为他澡觉得附员工戏太多轮不仅征开销辛大,尘而且挂要反日复的越管理纳,非忆常复丈杂,缩所以吸他提腾倡简亭单管殿理。答4.彼做一帜个大源气的抱管理下者荣一些汽企业再的老漏总认室为培确训没贼有什寨么实宋际作倚用,炼培训踏师说扶得天窃花乱蹦坠,望但是飘员工概们实仍际操低作起夜来却脱很难悼,因哲此他宪们不嫂愿意历花钱络去给乳员工始培训详。事浑实上竹,企炕业应迟该向玻优秀脾培训汽和咨抗询管送理顾么问要镜利润声,他值们不脖仅能南提高薯公司贡的整芽体水隔平,绍而且趴通过寺培训卷还能盏够帮谎助公斜司员瞒工提劫高实维战水环平,倾培训榴的效将果不更仅仅利在当波时,充更体婚现在孝长远格的影肿响,卧作为伙企业朗的老僵总不响仅要显看到炼眼前提的利造润,矿还要衣看到尾长远缩的利润润,敞不仅蚕要做格一个以“浪小气注”陵的管络理者勒,还难要做演一个啄“仪大气秃”扭的管真理者绑,河“吃该花征的就厌应该摔花潮”网。邮【案伙例】废某市闷有一数个高自档住葡宅区峡,这浩个小糕区分厉为A插、B啦、C箱三个询区,游A区鞭是别保墅,姨B区驱是阳覆光洋邪房,揭C区叹是公旅寓,椅小区纯的景纺观做梦得非夕常好铃。很精多人姜看重好了小骡区的廉景观榆和整启体环悉境,更因为抢A区座别墅弃太贵刑,于及是就埋选择欧了C冤区公廊寓,肚这样泻同样倒也可乱以享且受小怒区的辞美景熟。可低是交耻房的倍时候放购买嚼C区考的业端主发饥现自只己所卖得到文的实脑际景丢观比写当初郑房地纠产公鹅司承胀诺的说差了元很多鹿,原斩来房护地产炎公司距为了纲省钱傅,把趟原本蛇用于马C区碗景观帐建设捡的1月20慰0万检元预遍算削介减到圆60米0万妙元,携业主咐们当暑然不惧答应的,结爪果闹四得沸国沸扬披扬,饭最后撑房地短产公柿司又尸不得材不拿岛出6厘00拾万元哭来弥努补。步这个影项目括为了死节约幅削减千了承阴诺的访建设随资金挑,导叫致业茅主不昌满、哈项目惕和公荷司的俩声誉碰受损肉,最誓后公巩司削池减的读资金厘还是万要花计出去档。救可见职,我呼们既鼠要当当一个洗小气违的管昂理者爹,在槐必要谎的时秋候也激要做冒一个犬大气际的管芽理者堵,如墙何在阅大气尘和小到气之锹间把魄握好绞尺度鸣,这录就是换房地净产老久总需押要认姥真思味考的慢问题左。钥【自求检密2-座1奸】季关于糕公司谅成本哪和利雷润的富问题狮,下狸面有吃两种遍截然劣不同晕的意嚷见,作哪个烈对?趁A累:成旋本要垫严格伟控制千,能熊省则涉省,两不能捞省也能要省攻,只像有提钓倡低仁成本采管理柄才能遗获得献更多蝶的利虑润。湖B盏:利凝润不摧是靠条省出鸦来的贫,而讯是靠痰赚出院来的宁,在董小事题上太期计较盯就做务不了拔大事往,因抓此该宽花的扇就要刮花,隙员工爆们花笨得多境一点叔也没所关系胃。吉见参哭考答免案馒2毛-圈1架第三志讲躁利讽润与朋成本粒的管毁理误独区(恐下)辆大成除本管遭理观宅念的柏提出让彼得沙·倦德鲁醉克说洲过一冷句非子常经赌典的疼话,锯“爆在企垂业内愚部,乔我只皱看到被成本妈!村”鞋对房艳地产融公司朽来说锯,最课大的霉成本极是土谊地费峰用和胞建安末成本阿,此校外还鹿有一习些直院接和午间接犹费用感。房觉地产轰企业捕的竞炮争优纺势一茂般来瞒说有顷两种赤:第仪一种并是大掀家都痛很熟养悉的保品牌棋竞争亚;第菊二种窑就是怪成本免的竞寇争。拖一个爸房地剪产企质业要逢做到童持续塌创新雅,不士断超愤越自廉己是笑比较帮困难挥的,垄能够包达到御这种座高度田的企却业可霜以说翼是凤穗毛麟吹角。赵但是精大多怜数企配业都鹅能够姻把握盟自己舟管理哗的优赞势,最大幅暮度地胸降低有成本遵,也午就是捆说,欢在开号发相杂同品辣质的肚楼盘要的基境础上佳,如熔果自男己的爱成本恶比其宿他楼猜盘低对,那译么就佳能够独取得鸭竞争感的优限势。警所以只房地亿产企阔业导简入全塑员全鸣过程做成本牛管理扔具有皂非常诸重要磨的意笨义。郊房地大产企盈业运关作一挥个楼沙盘项饲目一避般分详为五耻个阶争段,绿分别坟是购境买土今地阶必段、邪产品符策划尘定位法阶段坏、设餐计阶策段、坏施工击阶段局以及暖竣工剑交付损阶段墙,如浩下图扶3-厦1所摧示。识图3蠢-1土房崇地产芦企业挑楼盘竞项目乳的运书行操帅作流脆程图坝大多拘数房僵地产掠企业埋对工装程造坐价的翁管理款仅仅沟停留乔在竣何工项哄目的渡财务辆核算她和竣选工结温算上挣。虽坟然部挂分企寺业已激经提凉前到幼施工屿阶段扩的招台投标鼓管理年以及纱预算犬的编为制,漆但是鸣也仅贱仅只萄注重导于施序工阶绪段的屡造价箱确认盒与控逼制。蜂可以替说目扮前国她内的牌房地案产企俩业对范施工目阶段披以及档竣工换交付智阶段流的成锡本管填理关哥注得奴比较唇多,拜对于平其他中阶段专则没萝有重见视,迹这种概管理辫方法舟属于叛“诵事后井控制梯”悲。祸事实使上在限整个钩流程唇体系膝中,版土地厘购买枪阶段典、产郊品策聚划定磨位阶屿段以锐及设论计阶锐段的批成本览控制乘占所走有成扛本控巡制中荐的绝荒大部棚分。巡以设扣计阶却段为恒例,瞒它几羊乎占队成本塔控制椒80鸟%的娇比例准。这裳个阶桑段的馅成本戚控制虫一般绒交给走企业怎以外落的机魂构,档比如踢策划工公司次、设界计单充位来黄完成恰,由是于沟激通、地思考狱方式竞、所汉处位份置不咬同等遭因素秤的影沫响,隐策划干公司狗和设因计单剩位做饲出来播的东辉西难福免有悔些会绣与房驶地产恐企业诊的目缎标不却一致朋,因井此我睡们提量倡要砍从姜“棍事后牲控制匙”挖转为青“舰事前差、事唤中控铸制辰”益,通去过全占员全盛过程智管理厕来实元现低勾成本删的目瓶标。蹲全面羞成本歪管理猛与传砍统成却本管启理的托综合蜘对比童1.距全麦面成扛本管咳理与五传统贤成本斑管理气区别寄全面镇成本阿管理纺是全哈动态竿的、椅全过躲程的辱、事年前的肝、有帽抵抗臣风险缩能力滚的、哪使用偷复合互型人胶才的讽管理宵模式疮。传断统造灭价部遗门就炎是在银房地遵产公伴司中胳成立胞一个赞造价灰部,寺有的申房地刊产公宽司甚键至没蛋有专帐门的凝造价纹部,万而是留把造暗价部戴与工待程部垄合并威在一厕起,穗其管争理是缸局部宋的、贩静态温的、元事后躺管理迅、无坚抵抗渗风险维能力好、使顿用普惠通造吓价人厦才的桨管理宋模式罗。蛛表3灯-1包全留面成香本管甲理与易传统袍成本怨管理舌对比呆表贴【案腹例】慢一个在房地眉产公蜜司一量位造最价工议程师貌要退涉休了平,临逮走前妖他去设找公浇司老丙总,振说:扬“贫老总咐,我尸觉得节公司扛给我振的退命休补折偿金载太少写了。证”雅老总介说:果“斩公司剂除了乖按照困制度下给你贪发补肉偿金挠外,愿还多魂发了煎三个饥月的副工资反,已为经很纸不错攻了,华你怎岁么还缴说太旅少了构?伪”奇造价兴工程达师说旗:丛“丽我在移公司靠做了猴这么寄多年援,为蜓公司呼节约律的资情金至杨少上偷亿了记。历”副老总刘说:学“驱你这野么想拢是不纷对的锁,你舒的工钉作属笋于传景统造亚价管屿理的弹事后鄙部分耀,你励的职头责就佣是把览高出倚预算车的部纸分减泡到预炕算之岩内,购这是母你的手工作宜,如搭果你棋没有搜控制钟到这裳个水扮平那米就是凭失职仁。味”啦造价直工程燥师听达了老价总的壮话,仰也接欲受了臭这个惑观点涛。朽2.容全面溉成本断管理永与传雷统成忠本管演理的沈造价赢控制越力度镜对比唉全面富成本靠管理安与传栗统成减本管蛛理的菜另一港个重给要区颜别表践现在堆对造顺价的祝控制乞力度底方面通。从蜓表3块-2她可以竟看出暮,全着面成杨本管免理在兰购买剧土地趣、策瓜划、点设计茧阶段隶的控买制率扶非常污高,乐而传季统造困价几乎乎没次有控珍制力粪度;饮在施揉工阶纸段和州竣工禁阶段备,全冷面成套本管仪理是争主动笼控制敲,而筒传统厅造价户管理骄则是溉被动馋管理辩。瞎表3豆-2瓜鸣全面冈成本占管理摔与传婚统成售本管茅理的侮造价臭控制斜力度良对比够表嫁3.峡全面徒成本疫管理铜与传疲统成生本管醒理的埋效果灾分析滩传统惕成本嘴管理等常常怖会出东现庭“贡三超艺”绿现象稿,即汪概算秃超估切算、苏预算周超概缎算、旦结算励超预犁算,还而全谅面成戒本管腿理能妈够有睬效地赤避免子这种项情况谦发生枯。因率为全她面成裹本管停理把博投资旋的估馋算、陪设计煤的概方算、占施工疑图的盼预算厌和竣平工的敬结算爪等都掉控制和在既鉴定目告标之伶内。伴表3步-3愚障全面就成本袖管理疑与传厅统造践价管施理效晚果分娃析表恰全面轮成本邀管理较的作害用述——愧案例佣分析质总之绸,全俗面成售本管治理具软有无纪穷的耗魅力柳,它番能够序帮助笼企业千降低掏成本塔,获柏取比遭同行肥同类柿产品此相对顺较低志的成街本,菊从而葛取得慕成本通优势掘。技我们舱用案渡例来焦具体宗说明衣:渐1.悲【案遣例一走】徐一个轰小区击的规卸划设剩计总祝建筑硬面积观是1桃53塑62瘦2平陕方米编,地华下4烘14立30隙平方乱米,找地上朽11勾21肯92稼平方馆米,搜容积谋率2痕.4兽6,研车位帜81怀9个荷,这抬是由泄设计日院根员据当轧前流跪行私基家车汤的趋仙势,执按照屋1:是1.允18谅的比跃例来爸配置旱小区帖的车怪位,历但是梨实际亚上因趋为这悄个小致区房毕位于购一个侮中等廊城市蜂,这拦个城匠市的乖经济蹲没有印北京怠、上语海等愈城市面发达你,它闷的私管家车乱发展惩也没亿有想怠象中睛的多达,所财以并战不需俯要那厦么多保的车悄位。逝由于弦造价躺部的耽及时轨介入恨,根轨据市颠场调发研的欧结果翠,把绒车位友的配膏比率锁由1稿:1瑞.1禁8改回为1摘:0探.6沉,经眉过这馆样的医修改康之后堵,工待程修是改以缎后不声仅避妥免了械车库净积压僚,而滚且减疮少成夜本如惨下:透土方争、桩薯基、攻地下锅室、孩支护吨等,穷共节除约了资工程悉费用拢42屡56户万元讽。此心外,侵估计拌工期哈缩短蹄至少遥3个竹月,玩相当骡于提茂前了年3个重月开链盘销拆售,峡可以按说这接是非兆常成啄功的弄范例它。煌表3霉-4烘促小区滔项目乌技术着经济百指标践对比岸表拢序号满名称旱修改斯前排修改燥后炎修改耍后与肺修改盛前的嘉比较煮1耻总建翼筑面穷积容15奋36毒22烦m2骄13那47管90唱m奴2厕减少孝18芒83神2考m2泪2储地下破建筑脉面积钻41哪43炮0悄m2爪22锁50席9道m2算减少燥18绞92比1帜m2闲序号拆名称纳修改廊前览修改普后疏修改田后与遇修改睁前的兔比较址3娇地上拾建筑动面券11耀21考92舟m2歪11恋21醋92必m2令不变片4累容积贼率甘2.摇46韵2.欧46狸
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路7贝停车呈数量锤81伤9烧40餐6扭减少含41离3车蒙位奸【案狮例分其析】番这个顽案例笔告诉朽我们芝,全饱面成上本管化理决凭定经害济效昂果。草通过裁投资杏估算歌,进韵行成留本与所收入眨的经数济效宰果分笑析,勺确定要建设扁项目资的最角佳方妻案,钞同时粮也决销定了惯投资液者的仪命运栏,使的投资埋者提然前看压到了肤投资肿的结罢果。逆通过数全面饶成本帆管理她,指晶导项将目的旦策划取与定黄位,脚确定秘最佳袖的建冶设方凳案,汤获得霉最佳但经济葡效果备。因粉此,粱成本架管理睡对项晃目的餐策划尤与定驼位具蹄有决箭定作术用。稠2.蹄【案碌例二逝】慢一个巷小区辈由一抛栋1蛇7层顺、两俩栋1千7层天以及需两栋议30尾层高啦楼所碧组成里。当土初在喘设计摇电梯图的时选候,扫设计岁院报归上来底的方绞案图赛设计吉了地巧下三勾层,呀即负奔三层苦,但册是房悄地产后公司正的设磁计部迁认为弟没有随必要歌到负南三层曾,因阶为负枝三层嫁是专骂门供列物业放人员然和维奋修人尺员使使用的丘,使挪用频讨率比亭较低崖,而凭建造攀负三乱层需怪要增厘加2塌00丝万元括的投形资,忙并且凶使工旁期延阔长两吊个月摘。因望为设荷计院捆是单秃纯从顿设计训考虑漂,为端了便依于使品用,饼负三包层的厘设计搂非常附合理疏。但拒是房唱地产渗公司忌不仅防要考便虑使保用,犬还要失综合赏考虑挡成本屡等其宜他问急题,置所以卧从设指计阶姿段就曲要介变入管补理,担及时花对设柿计院桑提出讽的方惨案进境行调矩整。蜜具体截效果毁见下六面的罢修改绕前后阀经济企效益套对比绍表。已表3茄-5搂修鸟改前银后经币济效鞭益对雄比表绪项目门—赛3F竿—俘2F右土方畜增加赚—惕深坑决支护掉增加叹—帖电梯话费用奉增加攻—拥基坑番结构武增加兼—新项目罢—亮3F头—许2F幕合计坊20掘0万竖元称—凳工期尚延长搭2个谣月床—刑3.漂【案奔例三觉】款国王忙问扁脾鹊:驼“珠你的俯医术侮高,缩还是牲你大蚊哥、阀二哥昆的医歇术高余?罗”镰扁鹊袍回答揭:旺“乌我大拐哥和第二哥池的水抄平比蹦我高牛多了吓。掩”雹国王驳问:慌“瞎那为蒜什么信大家曲都只俭称赞蛮你的搏医术追高明妙呢?俩”迷扁鹊霸回答猛:界“醋我大度哥看修病是钓在人键们的射病情匀还没窜发作惠之前罗就进嘉行预据防,涛帮助沃人们扔不生稳病,爆所以削他的怎水平范最高于;我纯二哥饰看病斑是在猪病人照的病沉情还御很轻迅微的慌时候堆就把翁他治歇好了碍;而疗我一它般是术当病绢人的事病情喂非常伞严重影了,后才给酱他开撇刀、芦服药堂,所尘以大拘家都俗看到林了我扶的治颂病效峰果,码而没材有看息到我捕大哥爪和二扭哥的屈功劳坊。事遇实上飘,我秀大哥番和二榜哥的贤水平参比我狗高出陕许多若。域”冰同样响的道顶理可情以用若于房语地产龄公司郑的全乞员全痛过程鬼管理生。我秋们承邀认事茫后成限本控两制的简重要匀性,糟因为足房地港产公冤司要为面对旋许多远施工引单位伯,事夜后成京本的聚精确验性是辨公司旺全员贺全过战程成执本的查一个橡重要蠢的组忽成部绑分。是但是美事前问和事舞中的傍成本豆控制织比事泉后成途本控置制更达为重温要,江因为麻事前樱和事指中的寿成本冶控制客可以你帮助稻公司品节约虏更多教的成广本,纺而且找是看筹不见貌的成楚本。杜【自膝检柳3-塌1湖】触判断蓬下面耽的一己些特检征哪坊些是巧描述撤全面券成本纺管理效的,搬哪些朴是描汤述传缺统造庆价管朵理的讨?大(需1原)全夸动态怕的、流全过污程的凑、事赢前的蜂、有怨抵抗昏风险攀能力肺的管另理模壮式;前(皂2柴)局临部的付、静物态的颠、事侄后管滥理、稠无抵遗抗风辛险能拖力;嗓(忘3稼)使颠用复监合型轻人才途;底(阶4猫)无读法预棋测经辽济效粥果;默(葱5廊)在侨施工折阶段虫和竣昆工阶役段属煌于被擦动管冤理;政(尺6偶)在穴购买研土地秘、策模划设愿计阶福段的女控制召率非幅常高蹦。伍见参仆考答纲案3各-1红第四军讲乳房陆地产赞业管雀理制先度的页误区侮(上戒)懂房地躁产公焦司减“呜人治纲”式的危旱害性舅在房么地产据公司箭中经珍常能档听到俯一句石话,吓即房香地产那公司瞎行业海非常球特殊多,专旨业性贷非常央强,呜所以尸制定尽一套辽具体痕的工栋作流旺程和掠制度摩就足牛以应肺付日脊常运亏作,取不需饮要专普门建约立现拾代企歼业管蹈理制摆度。肉这句竿话乍娘看起符来有甜些道饿理,鹅但是然从公忧司的舒长远羞发展束角度舟来看孔就值头得商从榷,白甚至栋可以管说这鞋种观宋点正鹿是房对地产情公司献管理弄不规童范的堪根源蚂。添房地健产公盼司是袖一个捷很能迈体现殊个人举英雄急主义也的场侮所,急早期味的创狐业史蔽几乎漠就是酿某个音人或汗者某凝几个把人的假创业堤史,忽但是串随着采公司房的逐纺渐发适展壮胜大,夸应逐抽步建壮立起叛现代邻企业巧管理看制度喜,如溜果还咽是依蚂靠总罢裁的辨个人冰爱好枯来管毕理公拘司,棵就会何产生监相当向大的猜负面阔作用贡。泊建立未现代腾企业赛制度制,实趟现企穴业家烫和职殊业经胞理人长的双咏赢宰当前伞我国蛾的房刚地产夏公司魂主要彼存在评以下俘几个彼问题估:悠Æ橡事必蹲躬亲幼,不循授权驶管理般有个辈新名着词叫胞做肢“仆显微谜管理塌”羊,房遇地产翅公司茶的员借工们骄一般将都有疗一个伶感觉吓,那纯就是来老总仗出身芬在哪朱个行容当,昨那个探部门依的员讲工和赖经理省就非锣常头筒疼。张比如属老总瓜原来任是做乱设计缺的,经设计倦部的怪就很云惨;遵如果掌老板佣是做鼻工程绢出身漏的,榆那么雕工程同部的酸员工桂就会辅受不状了。超【案放例】状某房成地产况公司能的老峡板是基做工芬程出励身的半,于周是他震只要窃一有垦时间纤就会他到工同地转绿一转件,又册因为象他的获专业酸,所挺以可乒以看臂到很露多问拿题。嚼每次裤他发似现问桥题就训要求觉工程富部进烫行整哨改,岩或者蜡没有毅问题局但是杯他自贯己有凡了什沃么想央法就把叫工骗程部苍去实洞现,阅可项默目的斩工期沉是按纽计划多进行竭的,粘不能离随便晒更改茶,所糠以工统程部陵经理皮非常难头疼牛。锄所以纤说,钱当公鼓司开白始进谢入管僚理规杨范程缘序之晌后,染事必喂躬亲鹅是管绿理者充的一援个大茅忌。荡Æ勉有效抄授权伐很难底因为蔑房地影产业吨公司站的项妙目动嗓辄涉武及巨饺额资漂金,博所以峰老总书不敢尽轻易丢有效嚼授权宏。奋【案震例】帖一个漏公司雅设计吗了有驰效授痛权的像方案决,即纤大胆集授权桑,加傲强监景督。游比如荡业务吸应酬坊,公匀司规烛定经朽理级据别是烈20骗00醋元的输限额驰,如泳果经没理超涛过这钻个限革额一恢旦查仓出来酸,将柜受到案严厉搭的惩孙处。婆实行栽有效不授权斯的方币案之腔后,颂部门幻经理哀都觉验得自峡己的倍责任受更重夕了,袄落笔支签字纳也都票更慎恩重了勇。络Æ巾执行衡力比昏较弱匪因为秀公司亦老总挣事必卸躬亲竞,使岁得下译面部苏门和墙员工价的执偏行力露非常真弱,育因为览大家炕觉得狸什么蒸事情材都由扣老总俭做主运,任倚何问蹄题都梯由老酿总来漠解决四,所甚以自嘴己不通必费农那么纷大的妥力气孙和精慰力了欺。糟Æ乎老员祸工创谢新意士识比息较弱钞。宇因为仁老员众工都左是跟辽着老千总从佳创业枯开始柏打拼欠的,香一来续对公药司的烦贡献敬确实厕大,婶二来骗资历锯也比叛较老蜘,在御公司亡中的肺地位圾比较斜高,师很多汽老员列工就恋不愿馒意再联去创痕新拼羞搏了改。在留这种坚情况阻下房洲地产落企业钥需要网建立壮一个锤有效树的现绣代企布业管绑理制贷度,炉实现友企业牧家和产职业穗经理诱人的看双赢陵。这泥样一依来,烦对企硬业家墓而言铃就能恋够集敲中精震力专项注决炼策、麦监督系和战情略管殖理;抢对职刊业经饶理人削而言纷又是培职责喇明晰俗、授使权到鲜位,虫可以淘更好妥的在想董事猪会领旨导和各监督脉下工静作。宜房地抚产公坐司应店提倡玻“炎制度钉养廉滨”评目前核在房均地产架公司吉里面辛廉洁铜问题染是一污个敏删感话前题,孤很多民企业沿都存芹在这半个问决题,视但是寿又不穴知道材如何栽才能北有效败的解性决。思目前免国内井房地狼产企融业比攻较流凤行的敌是而“蔑高薪域养廉壮”锡,高间薪真融的能字养廉浩吗?塌可以煎。但语是如培果高塑薪再箭加上芳制度味,那零么效龙果就姨会更非好。旋【案忘例】闪一家映房地描产公澡司的签老总拜抱怨庄说,止自己苦公司裂的材驼料进菠价总怪是比阿市场双价高第,可尝是材夕料部其经理中是一宝个很队敬业雪的人满,并拿没有讯中饱慕私囊膨,所孩以他但不知厦道问厌题到曲底出摇在哪秃里。弯经过颂调查边才发溪现,荡原来轰由于网公司萍计划敏管理乡做得彼不好弟,整骄个公睁司在知运作鞋的过条程中矩留给吓材料蒜部购昂买材糠料的纱时间句非常逼少,熊所以养材料污部每元次购盆买材荣料时右要进袭行询概价、搭找厂央家非建常仓灿促,街这样衣买到角材料衬时价萝格难麦免会盘达不粮到最勤佳值侵。村所以声说,肢一个怨企业欢应当启制定幼合理个的制献度,岭用制网度来言支撑抵公司难的业暂务发慎展,议每个醉人包抗括企舞业的诉老总续都要钢按照害制度祖办事绕,这帆样才井能对博员工枕进行壤有效钓的控赖制。识正所梳谓搂“纺得控慢则强否,失悟控则杯弱,滚无控葵则乱叛”薯。对内于广怕大的踪职业却经理扮人来阅说,志特别承是房蜓地产庭公司膜的职嚷业经票理人茫,廉挠洁这飘两个荡字属嘉于品部格问愈题,圾一个纺好的商制度饿既能子保证扣企业宿老总冲的利拳益,领也能筋保证黄职业贱人的昂合法蠢权益亏。锈建立级现代挪企业妙管理花制度巴应注精意的护问题拒现在旱很多邀公司掩都有遭管理摊制度距,而炉且制窗度非幸常详窜细,逼但是临这些雷制度核往往药流于帽形式彩,没华有发糟挥实平际作总用。伴事实条上,瓦如果畅仅仅搬有制慎度,颈但是贵执行狼不力扯,不逗按照融基础乡和业壁务流沿程来曾运作灿,反玻而会泳更严罢重地乡影响牛公司纸地整拜体运搏作。区综合绑来说迎,目详前在剃房地选产公搅司建手立现柄代企俩业管飘理制迟度应掘当注童意以较下几谦个问轰题员:持1.籍用合异理的昆制度衰来代妖替版“喂人盯盾人刚”剂的战震术衡有的浓公司导组织骗结构嫌很不洋合理滚,老平总每抄设置馋一个减部门慌或者眠每招裹一个舰人都胞要再合多设负一个蜓部门劝或者报一个暮人来篇做监产督。贯这样植循环窗往复强,造句成企旦业内钉部人亦员臃犹肿、戚部门旦和员定工之静间关哗系复弟杂,宿非常载不利尝于企剃业的求高效辽运作汗。这方种姑“踪人盯董人眼”壮战术惯的依断据归宁根结尺底就霉是汉“英不放讽心怀”尝,因祖为对淘员工予不放谣心,专所以浩需要忠人来真监督沃。事暖实上非,合除理的帽制度苦完全融可以榴取代弟“趁人盯器人协”拢,并剖且更猾有效责,也夫能节识约成些本。点【举河例】抖一家杏房地级产公蛇司使跃用僻“丸人盯骨人嫩”看的战踢术达逼到了惰顶峰旨,公梅司的穿造价陷管理伟体系南尤其械突出体,一聋个报沉告在派公司筐老总期最后渴签字杆之前式,至炭少还些有六恨七个处人要蜓签字笑。一须般来够说,爽房地冶产公死司的透造价鉴部下餐面都叶设土技建部懂门和辛水电光设备榆部门布,一辉份报刺告先后由负殖责人姐员签慌字,旋然后遮土建泊经理燥签字立就可拿以了昂。但模是在赶这家会公司敢,还刑需要规造价绒部经债理签殃字,修签完俯字之咳后不接能直浓接交太给老鸦总或抗副总搭。因精为财勤务部贵还专闹门设嗽置了距一个携造价愿组,豪这个末造价奋组由后三个朝人组蛋成,冬分别柔是经独理、礼水电球设备字负责乏人、旦土建假负责费人,访也就身是说愚造价畜部的转单子喜在这幅里还床要进都行检揪查。幕这还欲没有模完,妹总经绣理办隔公室趣专门舟有一府个学序造价会的副宽总工绳程师秋最后朽把关日。由鸡他签普字之液后,最管财浑务的量副总桐经理饱再签童字,晓最后姨交给喝公司叹老总择签字奋。可怨以想馋象,宪这个别公司花的成原本管储理非熔常高孟,此鞠外,桥因为暗负责妙的人骡太多开,不楼仅影姑响工垫作效经率,冬而且因每个辈人都闸有意奉或无出意地醋觉得胞自己呀的责透任轻狂了,馒没必惊要太龟认真核,所出以也捷影响航工作颗效果捐。叙2.纳不能留把一暴切的驱失败糟归咎航于制萌度的爹限制之现在处很多兰房地水产公恋司都醉高喊骗变革弟的口耗号,解动辄膛举办商变革桶大会日,请妈管理难咨询建公司云和培躬训师妹进行各讲座触,并睡且制僻定一裹系列挽规章廉制度承,但烧是大近部分眠制度毛都未逼能真舰正落颜实和副成功逢,久纷而久诞之,罚大家栗就觉朽得改隆革没鄙有什华么作附用。捷这就脏是前耻面所深谈到监的为害什么墨有一塌些房榨地产燃企业喇的老庸总对轰管理火这两挂个字持非常性不感拥兴趣搭,他朽们宁仇愿去往跑关诸系,葱用吃届饭、习喝酒推、应真酬来辛替代仪管理暖。可调是,爽我们库必须胳意识范到把楼一切幻失败速都归图咎于舟制度阔的限寸制是脑一种界错误计的认取识,汁管理功之所输以没均有效狼果,宫是因献为管桐理没纹有切篇中要赵害,毯我们汗要做木的是场改善掉管理弊制度积、加卵大执雅行力桑度乒。阴3.版项目它公司盗也应朱该有犯一套范行之办有效需的管扒理制究度团前面还讲过们房地职产公苹司的票一个腿特征趁是项凯目组础负责君制,公有人耻认为丘项目德公司雀比较咐小就锣不需遣要专搂门建献立管意理制谱度了察。这哲种观岭点是辅错误啦的,厉一套勿行之僚有效豪的管便理制踢度可遥以帮店助项禁目公价司更瞒好地感运作干。蚊【案团例】挥20朱世纪提90奋年代锈我国疑大部舅分房体地产唯企业诸在建线设大毁型商姑场和盾管理战方面谦都没相有什造么经鼓验,枣所以哀一家喷外资肌的发笨展商惜负责常建设缘一座毁大型互商场土,外筒资发妙展商掏把这析个项恋目单某独成质立了喝一个练项目延公司喘,这右个项穗目公芹司的板许多虹做法伙都与暑当时耽国内痕房地狸产公贤司不嫂同,飞具体贩来说电有:舰①限人员雀设置迹非常铃简练短,不乒像国毅内的绒一些联企业尖管理童人员左就有纸上百个人。钢这个转项目飞公司趟的管炕理人意员就磁只有霸一个搅人,牢主要岁负责歇财务跑管理缝,其再他所辨有的洞具体厕项目惩,比妖如设栏计、贺施工论、监计理等倦全部猜外包要,这骡样由菊专人辆负责脆,管恢理起突来井范井有历条;等②设项目僻执行蜻中的涨任何猜事项寺都用摇书面统往来隙,不哭像国腾内的交做法淘,比懂如工屡程部峡经理来到工脏地去赞,拍饿着员陪工的赶肩膀存说,焰兄弟单这个染图纸由要改坝一下怎,然堆后就部可以畏了。知这个牙项目谦中的崖任何炒改动叠都留评有书埋面资丙料,搂当项室目完打成之站后,赛留下盐了大红量的鱼书面将材料梁。这蹲样做巷,一去方面谣可以手保证娘命令拉的落泰实,云另一萍方面僚也保松证了服在今谁后需洗要的寺时候抹可以旨找到束书面干证据螺。叙房地辰产公殊司的绳文件滥传递赏以及克资料休保管筋非常匆重要芳,文纷件的鱼齐全急是保逆护自拔己合冬法权丈益的辫一个未有效美方法衬。不面仅在跳公司恳内部电,在唐公司唱与外缎界打剥交道要的层多面上疗也要工注意豪做好蒸文件迫传递众以及碧资料渔保管销。我篇们要忠向国僚外先游进的什企业株学习忙,把灿口头照命令酬、工歌作事谁项等诸尽量毙用文挂字的冬形式燕记载裹下来毯并传恢递下内去,寺并且名最好扎有相未关人齿员的蹄签字辅。厘4.镇要建刮立一鬼套切误实可捡行的支管理迅制度相,决种不能肤摆花烈架子卸我们偷提倡愚房地饿产公含司要蜜建立傻切实熟可行醋的符宏合本塞公司诱实际复情况理的制馒度,截决不花能摆忘花架缠子,妄可是隙目前蚂国内萝房地搬产公帜司中趟的遵“敌花架话子茄”孔还很术多,谨看下屠面的粒几个型案例蜜;菌【案瓣例一水】另从2扁0世伟纪9江0年养代中程期起晕,国慎内的纽房地跌产行勇业掀纤起了聚一阵膊风潮吴,很而多房躲地产穴公司凯都轰昌轰烈凯烈地雾搞各兔种活兵动,饿请专阀家和越咨询养公司病帮助斯制定姑各种找制度谢,结郊果最础后公骂司形盏成返“塘两张踢皮泰”荣的局撤面,住其中鞋一张猴叫白拆皮书梁的皮抓,即污所谓稍的管燥理体燕系,激还有猪一张绢皮则支是员斜工们茫实际舍使用趁的工舟作方明式。佣也就劝是说食虽然匹公司两制定桑了各树种制拐度,聋但是乐员工杯们并枕没有丛执行误,还房是按燃照原叹有惯塞例工派作。随【案轨例分英析】惊我们原不需进要写付在书且上的睛条条菌框框论,需跑要的糖是切萍实的诵管理内措施绝。还【案驻例二质】症一家却公司竟决定炮引进愿OA苍系统虚,公暂司的拿老总乖不懂甜电脑基,为絮了做美OA进特意藏买了燥一部认电脑初放在支办公翅桌上混。结蛛果每艺当需喜要老策总签捐字的腐时候立,他俭就把登密码刷给秘妨书,衔让秘短书来搁签字孝。这饱样一筒来员杨工们管看到感老板么都是发如此增执行既,自校然也填就应穿付了贿事了扮。结互果是椒公司强花了立几十拼万元蠢引进影的O蜡A系廊统在研运作脆两个浪月之疲后彻咳底瘫窄痪。咐【案恼例分爬析】摔OA棍系统加是一猛种先计进的线计算遇机管急理系孟统,磁但是距是否遗要引气进O熟A系宿统要协看公稠司的土实际怜情况打来决任定,粘否则高可能恰花费蜂大量瘦的时质间和访金钱粥而没睁有效烟果。嗽房地律产公尚司要家从自盾己的芒实际仰情况怀出发喝来做蚀管理忠,只为有先雄扎扎碧实实轧地练旷好内党功,品做好免“鄙基础旗管理骨”扶工作让,才都能谈沟所谓步的痰“态管理杜创新纸”睬。如蚂果在唱基础借管理暗工作判还没泰做好极的情炒况下随就要漫进行滔管理系创新坐,这武种理蜘念对葱房地援产公疗司来缺说是很致命悠的伤并害。孤5.兆做好汪“艳三个野转变窑”武针对梦目前惕国内壤房地况产公汽司存胀在的某问题防,在环实际丢工作季中要阵做好纸三个坑转变汽:残Æ眼从笼“第定性编”忠到泪“馋定量魂”陕,把吃适当遣的部播分工底作用直量化库的形猎式来走把握眯;怒Æ到从干“封务虚均”少到矛“茫务实博”仅,要斩坚持武扎扎民实实款地做松实事哭,不脸务虚渐;会Æ艘从遣“闪无形根”蕉到灶“宋有形绝”载,使浓我们付的工悲作踏钢踏实际实,缩保持勿持续驼和创卵新的遥发展斥过程遥。月【案飞例】亿我们龟以设啦置客窃户服房务中肉心为屋例来定说明薄应该勾怎样恭做实庆事,禾一般霞来说叔公司垒设置暂客户片服务同中心先有三雅种方战式:总第一袭种是清放在篮物业弹公司奸,第潜二种饥是放廊在销浓售部汇的后赶台支区持,柿即售矛后,枪第三去种是咬专门黑成立缠一个废客户殖服务复部门冠,与侵公司罚其他垦部门灾并列蚁。但略是有继一个章公司沿采取午了非猛常极禽端的错办法罚,因衰为这旺个公拉司处季于发窗展阶平段,得老总夏非常尝重视漠客户魂工作岔,因惭此他然就在腰总经如理办剑公室何中设阀立了躬一个研客户备服务娃中心证,把省秘书换的电秤话作然为客伤户服俗务投昂诉电潜话,钱这种集做法纱显然梢是不必合适誉的。留【案惰例】存有一捐家房厦地产澡公司裁在业监内和匠客户尾当中威都享价有盛揉名,番其中筛一个柴重要秒的原用因就屡是这观家公伞司从殖小事悼出发财,踏叼踏实腰实地各做好屋每一酿件事椒。比必如客抱人去页参观稻公司茂的样权板房血,参临观出下来之喘后发哭现自膝己的巩鞋子盛已经援被调吹转过牢来,羊正好啄符合国穿鞋颜的需华要,因这是耀一个周很细筝微的源动作灵,但仍是给辈了客棵人方佩便;绞客人估到公于司所李建的泼小区扑参观万,一亲般的醉小区栏保安私会直警接问防找谁绕,而峰这家烧公司除的保朽安会捷说:蝶“稳先生咱您好仇,您讯提的垒东西祝这么太重,析我帮递你送母过去膜好吗伶?量”喘这样姜就很象委婉到地达抱到了征监控嘴的目贞的。派总之呀,房黎地产像公司县引进镜现代胡企业班管理致制度蜂将会五帮助使企业帽降低喝成本非,提翠高工壤作效侄率。等特别涨是对伐那些纳有远片大抱夫负的卧企业断老总陈来说辨,也动许将狱来还半要投论资其惹他行拍业,烦那么锋现在想踏踏醒实实州地在胞房地责产业捞建立篮一套缠好的踢管理闸体系暑,对茎于将横来不庭论从似事什郑么行亿业,乒这种毒思路羊都会火给企腊业带献来更驾好的峡利润揭。海【君自检牌4-彼1台】辣判断队下面方的说友法是劈否正放确。沫(度1隙)公查司的愿老总篮应当税事必梅躬亲悄才能沿做好祥表率碌。雨(轧2壤)现状代企仅业管揉理制暑度将劝会帮荒助企修业降披低成叛本,姥提高暮工作块效率行。蹄(紧3探)房确地产什是一嘉个特组殊的序行业喷,现乒代企膜业管凡理制白度不驴适用悼于房煮地产彼公司窃。依(浆4竟)管聋理创金新是购目前解的流石行趋鄙势,钳所有娇的公辆司都挑应当屡进行望管理龙创新涛。态(忌5挑)房四地产小公司王要建室立切扑实可分行的猎符合底实际霞情况批的制灭度,他决不超能摆东花架帅子。恶(怪6悲)项内目公熔司也抢应该悬有一那套行节之有竭效的票管理唤制度干。患见参朗考答言案4械-1钩第五浮讲移房挪地产寇业管蓄理制捡度的锦误区粪(下敌)务房地龄产公愉司在配运用却现代街企业泄管理勿制度贺之前丹需要锻两个易前提雾,第猎一个委前提马是公怜司的励基础凝,基痕础是偷房地法产公拜司任婆何工碗作开唇展的蜘前提姓。古交人云较,株“悟河道妨之水苦,生插于毫竿末,蜓九层对之台守,起刻于垒裙土喉”株。我偿们反复复提秀到基贼础管蚕理,霜企业围在建蝴立核芬心平柜台的龄时候克首先督要注钓重基效础管悬理平学台的抛提升听;第魂二个至前提揭是业该务,秘没有昨业务识企业昌就没近有利使润。耍只有责把基峰础和蔬业务系这两搞项牢胀牢抓捐住,万才能光为奠绣定房牙地产鹿企业尚的管归理平需台打链下坚扑实的肆基础打。改国内企房地街产企妖业核倘心管缝理平床台提败升的头最佳夫途径臣有两气条,测分别毫是房撤地产要企业片业务地流程葵优化虚(B樱PI该)和记全员号全过刘程人芦力资梁源管服理(己AS竞WP怠H巧RM罗),旁下面绢将详泰细讲滥解。潮什么塌是房四地产等企业震核心匀管理顾平台穴房地绍产企劳业具两有众榨多的辛管理昌线,眯包括须成本坛线、构财务蓝线、欢质量垦线、状业务女线等领,还哪有计明划目险标管所理、吨人力睬资源缘管理兔、行代政等睁等,悉在这仿些众家多的崇管理怒线中磨有一钱个最震基本纹的管痛理问浙题,畅就是丝要实慢现公你司业睬务流特程的慨优化司与全浙员全恢过程济人力旗资源抱管理司系统缩的完债美结项合,孔这是液解决尺房地催产企岛业核刻心管诉理问颜题的欣最佳艇办法庄。潮我们释认为嗓,核显心管软理平邪台的站提升犁应该轻是公围司全书体员叼工共潜同参暮与的说结果此。这封里需俯要强丢调的旬是,居在人乖力资柳源管迁理系俘统前抓面有寺一个炎前缀沫,叫中做全鹅员全锹过程鄙,也绪就是朋说人锤力资航源管商理系辫统是偶建立绘在业温务基剩础和援计划朗目标盲管理胁基础脊上的港。哀如何姓建立雪房地刻产企询业核纹心管爪理平疤台裹这里姥给出池房地喊产企净业建动立核挎心管升理平好台流裕程图朴,图粱5-刻1是高本讲言的重厅点,雷它详燃细地绳说明黄了房匪地产耗企业楚如何厦建立辉核心盼管理茎平台峡,公灵司所牧有的珠业务股流程沸都应赴该按玩照这胞个图煌来运肌作。想房地鞭产企帝业的钱战略要规划裙是企得业工薪作的补指导目思想鹿,我初们要锄根据酷房地托产企别业的攻战略赴规划虽来制鉴定房洞地产熄企业石的组贺织结饶构设原计,结在组爬织结瞧构设汪计好俗的基抚础上颈才能秘确认勾部门番的职其责和朋业务茎流程划的优洪化,非下一乡步工学作是亚制定休职位躬说明沉书、壳进行此职位润评估毫;图居的右饭边是软根据慕企业筛的战瑞略规蹲划制暑定的懒企业财财年者计划青,然复后对槐公司荣的计艰划目麦标进奋行分饱解制睡定各名部门粱的计团划目锦标,肆在目鼠标管油理体胜系的胀基础突上才留能制纯定建晃立在颤业务布管理扯系统反之上伸的绩全效考衔核系但统。胞在这仇两条绣线都材得到睛充分忌拓展染、充袖分发久展的曾基础搬上,革最后秀再建脱立公俩司的卸工资变平台多、奖糕金平损台以针及其陆它平艺台。刺图5盐-1畜牙房猜地产谢企业丢建立和核心村管理坏平台饼流程康图妖需要鉴提醒奋的是雄,很唇多房竖地产绞企业浇的战较略规蓄划都葡是以捷一年纵为周筑期,互实际缩上这肃种做凝法是势错误掉的,忽应该阿把周习期拉个长,作以三洋年或族者五源年为广一个污战略邪规划爬的周筐期,竟如果丹是多箩项目够开发宏或者拾异地帮开发栽最好并定为双五年舌。周坏期比旋较长血的好浙处是欺我们守在做床一年犯的工疏作计远划当谷中会国有向践前看布的感叮觉,中知道障自己西今年笛结束烫之后弓明年燥接下该来要星做什面么,锋所以存建议盛先制业定长创远规腿划再悦制定宽短期牌规划史。跳核心壮管理仔平台嘱系统鸦核心底模块洁介绍雹本系面统核辽心模签块一辉共有隆七个夺方面羽的内虹容,翁分别摔是:竖Æ撒公司希战略析规划咽、组础织结床构及鸭集团臣与子降公司辰管理新模式棍设计超Æ取部门王职责塘和业沙务流蒙程优籍化(吊BP诸I)鸽Æ挽职位红说明捷书系源统建乔立场Æ昂职位绢评估盖系统溉设计头Æ去薪酬篮管理绘系统愿设计粉Æ恨计划梅和目俘标管捧理系碎统设返计绩Æ繁绩效津考核千系统掉设计缠这里悔重点粒讲解谎下面姥三方云面的算内容渐,其构他内率容在已后面举的课括程中我陆续眠讲解敲。事1.糠部门马职责敢和业膊务流伞程优汇化(屋BP惩I)帐Æ笑BP右I的善定义或大家咐对B猫PI否不是语很熟彼悉,捷但是半都熟旧悉B锋PR卡,两盗者的气定义异如下霸:验①集B鞠PR猫(B渔us兄in执es熊s崖Pr兰oc近es莲s色Re尊-e焦ng绍in查ee想ri族ng锡)是瞒指企淘业流耳程再裕造;惰②保B逢PI围(B歌us罢in旋es灰s弯Pr康oc丝es史s抄Im吊pr理ov府em防en敲t)绑的意伞思是成业务链流程获的优遮化。糖所谓痛业务普流程嚼再造帅是对世原有歌流程棕的根后本性德的、折革命您性的桨改造泊,也贵就是值原有上的流卡程已脖经与散企业仆目前菜的战售略规党划、填组织秩结构比等不猪适应带了,泼必须档全部贯推翻匆重新已来做障。可忧是当节前我棋国房院地产牌公司踪的特泉点是垒本土毅化、田区域迟化,终讲究滤实战所性,覆很多铅房地振产公股司以猾前都爱取得催了辉母煌的滤成就敬,其狸基本简流程暗存在泛合理鸽性,敲不需尿要完井全再扒造,驱所以蒜这时氧进行秘业务拳流程孕的优晕化更调恰当恭。霜Æ醉BP脱I的乘作用墨房地霞产公依司部糊门职肿责和责业务厌流程巨优化伟的内旺容是笨根据原公司间的发殿展战愉略,跳在公樱司组知织架鹿构设肯计的劳基础哗上对弓各部迫门职坑责进晌行分辨析,章明确拉各部灵门之敏间的麻分工犹,同筋时对恨公司馋所有卡业务锐流程仙进行握合理月化调参整,崖尤其解对涉提及到搬部门济间接箭口问税题进读行明围确,倘达到抓职责的明细命、分促工合等理、荒流程联顺畅胃的目仗的,决为引要入全碎员全足过程哪人力挥资源储管理碌系统涛奠定室基础阳。溜Æ哪BP头I的素重点鱼这里所要重偷点强拣调,削对房介地产赔公司恒来说残最重弦要的日是部垃门之蠢间的冲接口司。一宰个房冻地产经公司粪中会管有分趴管工拘程的蝶副总软经理蜡、总绸建筑洲师、丈工程耍总监吧、工吨程部案经理闻以及历项目干经理针等职走位。诸这么唉多的评涉及尖工程帜口的飞职位捧之间浇的接恋口,螺必须如要妥摊善解船决,毛BP副I就妇能够严有效跟地解忽决接恋口流辣畅方懒面的轧问题丧。趟野【案缎例】胜设计储部门班与开医发部杀门之疑间的局接口获一直速是房浙地产煮公司雀比较瑞头疼秩的问揉题,急开发估部的浅人经拜常说避设计良部提坑供的爱图纸遮每次壶都不脂符合罢国家牢规范选,而她设计僚部的棚人则番认为脂开发阶部缺匹乏基腔本的劣设计眉知识朋。所众以两砍个部坝门之舅间的械接口假如果闯不处崭理好声,很宰容易摄引起兵部门逼之间草的矛浑盾。肌2.涝建立若职位士说明脆书系嫁统胖很多权企业蜘都有耕职位我说明些书,开但是瓦其中孕大部泳分企殊业的备职位凡说明柔书系词统是盆相对遍独立雨的,贿也就灭是说钥是为具了做肢职位银说明锐书系知统而卧做职威位说陷明书燥。这撇样做租出来系的职门位说动明书葛只能株是锁乱在人纷力资筹源部团的抽煤屉里污,没伞有发蹲挥实何际作绪用。早如图娃5-讨2所豪示。饲图5赌-2他织传统蜜的职作位说气明书为示范繁图辛【图巷解】盏传统丰的职俗位说屡明书秀应按殖照国园内房奶地产辫特点项进行资专业暗改进信,为刃企业辞开展土职位络评估品、薪占酬管怖理、潜绩效床管理可打下注基础曾。棍氏图5碗-3船是一悠家大验公司耕信息伪部经好理的夜职位失说明愿书,退说明出书的标第一源页没伪有什握么特映别,愁几乎环所有芬的行鸭业都迈基本侄一样谦,要病注明育这个岸职位源的公甜司名词称,外编制循日期鹿,关柜于学演历、孩经验间、专温业知拥识等误方面骗的要蚀求。煌有特钻色的嫩是第丛二页猴,在蔑这一卸页从也上到础下按歇照重野要顺嫩序排贫出这锅个职饭位的工所有贸职责毁,从崭左到匀右分碧别是霜每项首职责选的职驰责范辛围、答负责浩程度悲以及正衡量婶指标丰(K爷PI藏)。播这样烧一来疏,这回个职汽位说右明书蔬就成息为既闷能进航行绩驴效考蜜核又值能进谋行员约工管灭理的滔工具号。阿重庆良X集散团职筹位说寿明书孤职位娃编号配:固图5型-3杏射摔某蛋集团杨职位犯说明枯书股【图胖解】院之所甲以在艇职位穗说明伙书中凝加入化衡量岔指标订(K搬PI蜂),禾是因博为国吸内很买多企礼业定赏性因称素比担较多有,定帝量因肌素比此较少喷,通亚过K默PI动可以谢加强闪量化蚂的程伐度。城比如糠说第推四个罚职责册是说胖公司筝网站挂信息爸发布拾,并环且对榴网站唐进行唯更新希,如扣果定滋性考罩核,牲那就惩是工潜作完骗成程梦度怎筑么样毛,现亦在给苦出具赌体的晕考核岩指标贴,信株息上薪网的段时间配是多昆少?腰信息鞠更新只的速晒度是秧多少框?用兆这两痛个指杯标就运可以坦衡量场他的馒工作壶业绩哗;再取比如培第五草个职润责是车了解态公司都内部省对信决息的训需求驾以及王对信眉息工狂作的烟意见耳,那靠么就滋要用阶调查爽表和拣满意运度来庆衡量免员工徒的满罩意度仁。卧3.短设计注薪酬眯管理权体系江一个询企业膛的薪枕酬管蔑理体猫系一贵般要纵实现国对内躺具有增公正徐性、细对外舟具有做竞争茫性,链并且静能够姓使企饰业以倾最适允度的嘴薪酬划保留筐与激迈励企喘业人港才。屈一个陈合理骆的薪溜酬系蔽统结板构应痰当采券用夫“腔三态示模式纸”紫,即混静态侮、动慕态和划市场吓态,第如下见图所周示。榴图5律-4隔薪帽酬管抄理结攻构图求【图盈解】筑所谓斯静态吼大家仙都知怜道,焦一个葛公司网对于厚一定声级别状的职膀位给巨出固逝定的大薪酬籍,不风管是最设计施部经瓦理、敏人力他资源每部经护理,悉还是泰造价肢部经然理,墓统一虏的基仰本工戏资都帽是贺×串千元骗;所舞谓动纷态就栏是绩章效考庙核,拖比如绪奖金隙;市旧场态羊是一榨个比元较新增的概牢念,摆它是豪代表伤员工洋自身迟素质双差异舱的价庄值,券比如暖员工姨服务各年限哄长、声做出丙了特果殊贡召献、撞劳动紧力市醋场需忧求紧福,则脖给这推个职振位增刃加了舌价值键,获刻得的芒报酬封自然寨也就三要高范一些热。鬼【博自检墨5-麻1渐】漫根据赚所学鄙的知送识分陶析自粥己公管司的伶薪酬诸制度扯是否帖合理恩。如调果不翅合理携,需柏要进虏行怎座样的老改进织?劈第六桨讲回计匪划目仓标管晚理的微误区诵房地木产业绞实行尿目标融管理库的必响要性惭1.唉房宝地产退业实最行目桨标管隶理的是形势绣比其漂他行锤业更班严峻冷德鲁否克在基19散54德年就寄提出供,所碎谓目乒标管音理就惹是管拾理目老标,臭是依照据目吩标进娃行的还管理刃。这喝种管它理方政式存栽在的迹缺陷前在中洞国的柱房地季产业炎被无德限扩僵大,纠比如尼说目震标难肾以制酸定、浅对员前工的津自主烘性要畏求强雷等等锅,所割以很旗多房那地产逆企业挎认为谎“划房地娃产开拳发过铺程变闹化因躺素多留,不乓需要令严格阿的计鬼划和郑目标嫂管理鹿体系德,即呢使制铜定了疼计划涛和目书标,胳也是周可以礼随时稠更改腊的羽”世。事平实上彩,这租正是尊中国中的房蓬地产抢管理划的第膜三个垃误区羡。醒中国灵的房胸地产娱业实绵行目图标管龟理的诚形势祥比其瓣他任糕何行念业都庸更为栗严峻排,具掘体表快现在勺:政Æ或房地袖产业尊的计猫划性斤非常迁强滩一般桂的企迟业只驻要制子定了军计划辩,时微间就匙已经付确认险,必唐须按川照这清个计即划来伪执行祥。很纤多房赛地产速公司榨都把限工程饭部开肢玩笑阶的称葵为旱“转赶工徐部交”既,工那程部洗经理帽被认扇为是执最有救本事汇的,雅因为吹不管咐任务散多艰亚巨、资时间怎多紧饺迫,艘都能架赶出若来,狮可是印赶出价来的若东西善在质惧量方栽面难野免会籍存在浓问题锈。汉Æ规房地羊产公青司对懒管理毁者的模约束秤性相夺对来补说比撑较松惊因为原房地铸产业穷的性慰质决阁定了萄很多叫时候斑员工斑都需欠要在垂工地庸、在畏外面要跑,凉所以酱员工暑的自蜻主性脾比较测大,帮这样根管理纲起来搜相对幕比较盛松散图。表【案亩例】毕一家馋房地勿产公始司负揪责开河发外华联的辅经理耳这样纷说:城“驳如果腰我再集努力窃一些遮,就拔能够越为公枝司多合跑一伏个手悬续,哄多批商一个访文件振,就懂能为复公司盆多节利约几教百万颤元,很但是虾如果微我偷冰懒一陶些,叉那么除就会视少跑彻一个笔手续刚,少挎批一刚个文重件,卷少节网约了辩几百隐万元趁。嚼”参可见锣,房远地产友公司才对员盘工的挥约束拘性还猴不到姑位。羊Æ罚房地吼产业狱的资纺金周经转要依求非猫常强益房地据产公斑司普践遍存绝在着直资金锁周转权数额侦巨大姨、回迅款周速期长可、利饿润越粗来越辅低等棚财政只问题匆,因栋此在垫资金颜方面怜压力迟非常湖大。厕2.支房亿地产引业受桨人为引性因掩素影销响大南更要滥实行悲计划姐目标珠管理特房地汪产业便内人胡士常往常称午自己等“连靠天坐吃饭络”某,比匹如外逆联部州负责烂开发玻、拆捡迁等巴问题韵,如若果遇羊到钉附子户历,死罩活不抽肯搬领迁,洋那么日外联俯部也肉没办垫法;爸再比漫如工罩程部妄,在尘做工甘程的农时候纱如果脸遇到藏下雨拥天就击只能呆停工描。喘既然皱形势王严峻肾,房缸地产铁公司课的计秧划目陷标管概理受愤人为朴性因级素影乓响大主,那胆么是欧否可烘以不上要计苍划目铜标管逃理、届“谈靠天番吃饭尝”策就可伙以了梢?因清为房乳地产感业受顷人为侮因素坊影响所大,稠所以矮更需瘦要实缝行计虎划目耀标管秤理,狼如果借计划吩执行港不好流,则邪可能颈给公贡司造蛛成很专大的层损失哄,这专里用义下面群的案两例来刷具体
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