项目管理人员职业道德承诺书

项目管理人员职业道德承诺书遵守职业道德承诺书我是中铁七局集团公司项目部人员，我的岗位是。为规范我的职业道德行为，严格执行技术标准，自觉维护企业品牌形象，塑造企业社会信誉，优质高效完成施工任务，杜绝损害企业的行为，我郑重承诺：1.同意签订《中铁七局集团有限公司项目管理人员遵守职业道德承诺书》并严格遵守各项条款。加强学习，提高思想修养，积极参加公司和项目部组织的职业道德培训。2.爱岗敬业，克己奉公，恪守职业道德，维护企业信誉，履行诚实守信的义务。3.廉洁自律，自觉遵守国家法律、法规和行政规章，执行局、公司各项廉政规章制度，自觉遵守员工职业道德要求，不接受任何形式的贿赂。4.忠于职守，以强烈的责任心和主人翁意识自觉做好本职工作，严格标准，执行规范，不留任何隐患，把好工作质量关。不默许纵容施工中的偷工减料行为，发现不合格原材料进场、简化作业程序、违规结算等行为，及时制止并向项目部（公司）领导报告。遵守局安全生产管理制度，自觉履行安全质量管理岗位职责，及时消除安全质量隐患。5.保守秘密，未经上级授权或批准，我不对外提供企业内部文件和未经公开的资料，不泄漏企业信息和机密。6.我自愿接受公司和项目部对我的监督和检查，对监督检查中发现的问题承担责任。凡因我违反职业道德，给企业财产和信誉造成损失和不良后果时，我接受组织对我的行政处分和经济处罚；触犯法律的，愿负法律责任。本承诺书一式三份，公司、项目部和承诺人各执一份。签字后生效。承诺人：承诺日期：第二篇：高级管理人员职业道德承诺书中高级管理人员职业操守承诺书本人如蒙江苏梦溪投资置业有限公司（以下简称“公司”）旗下酒店梦溪国际大酒店聘为该酒店的中高级行政人员，本人必定本着专业操守，竭尽所能、努力做好本职工作。同时，充份了解公司发展宗旨，必定竭力维护其形象与声誉，对自身的形象、操守行为负全责，不因自身的问题而令公司与酒店蒙污。本人亦愿意成为下属员工的典范及榜样，故一定以身作则，对于以下一些于公司或酒店内发生的事情，除特别注意外，亦严厉禁止其发生于自己身上：1.赌博赌博行为包括：打麻将、牌九、纸牌及其他任何带有博彩性的活动。2.收受各式报酬或利益形式不能向任何供应商、承包者、租户、客户、旅行社等任何个别单位或企业收取与公司或酒店有直接或间接事务往来的回扣、佣金、贷款、股本权益、馈赠、款待、顾问、工作等或其他形式的报酬及利益。为了避嫌，任何形式的纪念品和非一般性的工作餐，都应以书面向单位上级负责人汇报。3.同事间的不正常关系维持同事之間的正常工作伙伴关系是非常重要的，任何超越或发生其他非同事之间的伙伴关系的行为及传闻（如：同事之间发生的绯闻等）或在酒店內进行有违道德的活动等，都会影响其他同事正常工作。4.泄露公司或酒店的保密资料和保密信息公司因酒店经营管理需要而下发的各类保密资料（包括各类管理经营操作程序、财务制度、总经理手册等），仅限在公司管理下的酒店范围使用，不得擅自复印、复制、传散或在其它非公司管理的酒店内使用。对于公司和酒店的各类保密信息严格遵守规定。本人已阅读此职业道德承诺书及后附的管理人员职业操守实施细则，明白上述事情的严重性，如本人的行为、操守导致其他人有所联想，而误认为以上事情已经或正在发生，则无论是否证据属实，这已对本人的工作及公司、酒店的形象、企业的精神文化有所影响，亦使本人的领导能力受到严重损害，将无法继续留任。所以本人应采取措施，严格遵守纪律，保持形象，避免误导或令人有所误会，从而保障个人、公司及酒店的声誉。业主亦有权据此进行调查并根据调查结果行使行政或法律权力。签署：日期姓名（本承诺书一式二份，后附管理人员职业操守实施细则。经江苏梦溪投资置业有限公司盖章后生效。）管理人员职业操守实施细则基于对管理人员本人负责，对梦溪投资置业有限公司负责，对旗下的项目梦溪国际大酒店负责的态度，本着“公正公开”的原则，进一步规范管理人员职业操守，特制定此管理人员职业操守实施细则：1.根据管理人员人对职业操守的违规行为，将视情况分别给予a类警告、b类警告和c类警告三类。2.a类警告：公司给予口头警告，如违反三次，则给予停职处分；b类警告：公司给予书面警告，如违反二次，则给予停职处分；c类警告。一经违反，公司给予立即解雇处分，如情节恶劣或造成一定经济损失，公司保留法律追诉权力。3.a类警告：1）公司要求的文件未按要求完成上报2）未按要求参加公司举办的会议、活动或培训3）离开酒店未按要求向公司汇报4）个人形象或礼仪不当，有损公司及酒店形象5）其他类似行为4.b类警告：1）对公司下达的整改计划未执行或未能有效执行2）上班时间酗酒，造成公司及酒店形象损失3）个人言行不当（如打架等）或散发谣言，造成公司或酒店形象损失4）其他类似行为5.c类警告：1）泄露公司或酒店机密，或由此引起经济或名誉损失2）酒店发生重大事故知情不报或蓄意隐瞒3）与酒店员工发生不正当关系、或绯闻4）利用职权获取私利，或收受各式报酬或利益5）参与赌博、损坏酒店或公司财务造成直接经济损失6）其他类似行为或违反国家法律法规行为请酒店管理人员恪守本职，恪守职业操守规范，保持管理人员、业主、酒店和公司的良好形象和声誉，为公司发展贡献力量，共享成功。第三篇：项目部管理人员承诺书项目部管理人员承诺书为加强项目管理，完善项目人员岗位职责，完善各项工作进度，提高工程收益。根据相关法律法规及公司规程，特制订本项目管理规定。1、坚决服从项目经理的各项工作安排，认真履行自己的岗位职责。2、严禁吃拿卡要，做有损项目及公司利益、形象及声誉的事情。3、严禁拉帮结派，相互追捧，恶意贬低、言语中伤，发生冲突。4、项目管理人员之间勤于沟通交流，密切配合，不得相互包庇、隐瞒。5、严禁表里不一、口是心非、偷奸耍滑，会上不说，会后乱说。6、严格出勤制度人员必须每天准时出勤，严禁迟到早退，无故旷工。因事外出需向项目经理请示，获准后方可外出。业余时间外出必须填写外出记录，写明事由、去向、时间。7、严禁弄虚作假，不按时结算。严格控制零工。8、严格做好材料管理，如实记录材料进出库数量，进出库记录相互对。施工现场材料、设备、工具废料均为公司所有，不经允许不得自取自用或者转卖。9、严禁项目人员酒后滋事，严禁打架斗殴，耽误工作。10、遇到业主、监理对工程质量或施工质疑时，应积极解释，协商解决，各人员不得与其发生口角、肢体冲突。11、严禁管理人员单独接受分包队伍吃喝玩乐。本人承诺严格遵守以上条款如有违反自接受项目部处罚安排。xxxxxxxxxxxxx项目部人员签字：第四篇：高级管理人员职业道德承诺书中高级管理人员职业操守承诺书本人如河南麦佳集团股份有限公司（以下简称“公司”）旗下麦佳食品聘为该麦佳的中高级行政人员，本人必定本着专业操守，竭尽所能、努力做好本职工作。同时，充份了解公司发展宗旨，必定竭力维护其形象与声誉，对自身的形象、操守行为负全责，不因自身的问题而令公司与麦佳蒙污。本人亦愿意成为下属员工的典范及榜样，故一定以身作则，对于以下一些于公司或麦佳内发生的事情，除特别注意外，亦严厉禁止其发生于自己身上：1.赌博赌博行为包括：打麻将、牌九、纸牌及其他任何带有博彩性的活动。2.收受各式报酬或利益形式不能向任何供应商、承包者、租户、客户、旅行社等任何个别单位或企业收取与公司或麦佳有直接或间接事务往来的回扣、佣金、贷款、股本权益、馈赠、款待、顾问、工作等或其他形式的报酬及利益。为了避嫌，任何形式的纪念品和非一般性的工作餐，都应以书面向单位上级负责人汇报。3.同事间的不正常关系维持同事之間的正常工作伙伴关系是非常重要的，任何超越或发生其他非同事之间的伙伴关系的行为及传闻（如：同事之间发生的绯闻等）或在麦佳內进行有违道德的活动等，都会影响其他同事正常工作。4.泄露公司或麦佳的保密资料和保密信息公司因麦佳经营管理需要而下发的各类保密资料（包括各类管理经营操作程序、财务制度、总经理手册等），仅限在公司管理下的麦佳范围使用，不得擅自复印、复制、传散或在其它非公司管理的麦佳内使用。对于公司和麦佳的各类保密信息严格遵守规定。本人已阅读此职业道德承诺书及后附的管理人员职业操守实施细则，明白上述事情的严重性，如本人的行为、操守导致其他人有所联想，而误认为以上事情已经或正在发生，则无论是否证据属实，这已对本人的工作及公司、麦佳的形象、企业的精神文化有所影响，亦使本人的领导能力受到严重损害，将无法继续留任。所以本人应采取措施，严格遵守纪律，保持形象，避免误导或令人有所误会，从而保障个人、公司及麦佳的声誉。业主亦有权据此进行调查并根据调查结果行使行政或法律权力。签署：日期姓名（本承诺书一式二份，后附管理人员职业操守实施细则。经河南麦佳食品有限公司盖章后生效。）管理人员职业操守实施细则基于对管理人员本人负责，对梦溪投资置业有限公司负责，对旗下的项目梦溪国际大麦佳负责的态度，本着“公正公开”的原则，进一步规范管理人员职业操守，特制定此管理人员职业操守实施细则：1.根据管理人员人对职业操守的违规行为，将视情况分别给予a类警告、b类警告和c类警告三类。2.a类警告：公司给予口头警告，如违反三次，则给予停职处分；b类警告：公司给予书面警告，如违反二次，则给予停职处分；c类警告。一经违反，公司给予立即解雇处分，如情节恶劣或造成一定经济损失，公司保留法律追诉权力。3.a类警告：1）公司要求的文件未按要求完成上报2）未按要求参加公司举办的会议、活动或培训3）离开麦佳未按要求向公司汇报4）个人形象或礼仪不当，有损公司及麦佳形象5）其他类似行为4.b类警告：1）对公司下达的整改计划未执行或未能有效执行2）上班时间酗酒，造成公司及麦佳形象损失3）个人言行不当（如打架等）或散发谣言，造成公司或麦佳形象损失4）其他类似行为5.c类警告：1）泄露公司或麦佳机密，或由此引起经济或名誉损失2）麦佳发生重大事故知情不报或蓄意隐瞒3）与麦佳员工发生不正当关系、或绯闻4）利用职权获取私利，或收受各式报酬或利益5）参与赌博、损坏麦佳或公司财务造成直接经济损失6）其他类似行为或违反国家法律法规行为请麦佳管理人员恪守本职，恪守职业操守规范，保持管理人员、业主、麦佳和公司的良好形象和声誉，为公司发展贡献力量，共享成功。第五篇：管理人员承诺书管理人员承诺书根据公司《关于深入开展“五查五问五改进”活动的通知》，自己作为分公司项目部的基层管理人员，是分公司项目部安全生产责任人，是职工生命的护卫者，为保障职工的身体健康、生命和财产安全，防止和遏制生产安全事故发生，听从上级领导管理，高度重视落实国家总局《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，切实保护职工人生命安全，从根源上避免安全生产事故的发生，树立企业以人为本，安全生产的良好形象，在工作中严格履行以下职责和义务，特此做出如下承诺，并随时接受监督检查：一、严格按照《七条规定》要求，结合分公司项目部实际生产条件，做好各环节的安全防范措施，加大监督监管，守规尽责；严格执行管理人员入井带班制度，与职工同上同下，明确责任，加大现场管理，着重解决现场存在的安全问题，为职工打造安全生产环境。二、切实树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，对本企业安全事务负有义不容辞的责任，建立健全安全生产管理机构，落实全员安全生产责任制。三、树立“一切事故都是可防可控”的理念，严格执行煤矿行业标准，严格遵守煤矿相关法律法规及规定，及时贯彻落实相关文件及会议精神。四、不断提高自己安全生产知识和管理能力，认真组织开展“三违”和隐患排查治理工作，不违章指挥，监督检查对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正违规和违章行为。五、按照相关制度要求，认真组织召开和参加班前会，做好岗前危险源辨识和风险预控工作，切实做好隐患排查处理工作。六、定期参加、组