经理的竞聘演讲稿模板集锦十篇

第页共页经理的竞聘演讲稿模板集锦十篇经理的竞聘演讲稿模板集锦十篇经理的竞聘演讲稿篇1一，竞选的职位二，作为一名管理者要具有哪些品质三，我本身具有哪些优点和品质可以胜任总经理这一职位四，假如竞选成功，我将会怎么做五，总结发表，说明自己的决心尊敬的黎总，各位领导及在坐的同事大家下午好；首先感谢集团公司领导为我提供这次展现自我，公平的时机，我叫，毕业，，，在之前所工作的企业中担任过消费小组组长，期间工作认真负责，勤快，严把产品质量关，曾屡次获得上司的表扬。在上一个工作中，我学到了很多关于消费管理这方面的东西，比方消费产品流程，如何将所学知识运用到实际工作中，如何进步产品的质量，如何搞好自己与职工，职工与职工之间的关系，加强了团队建立及管理力度，以便于进步劳动消费率，以降低消费本钱，而我也屡次被评为先进个人。今天，我竞聘的是凌空公司的总经理。首先，我觉得作为一名总经理既要协助好领导，又要管理好下属。总经理肩负着上传下达的重要使命，他既要执行好上面给他传达的指令，将指令安排到各个方面，把每一份工作分配到相应的职工手上，同时，又要兼顾职工的才能和要求，加强团队建立，协调好与职工的关系，进步各个部门的工作效率，以到达公司的消费目。其次，公司总经理要具备相应的知识。做为总经理，除了具备较强的业务、管理才能、对报表分析^p等才能之外，还应该掌握一定的文字综合和策略制定等方面的根本知识，这样，才能更加透彻的理解企业的文化和公司章程，以迎合企业的开展方向，为消费出更合适消费者的产品奠定根底，这些都有利于进步企业的市场竞争力。再次，总经理要有勤快廉洁的品质。总经理在员工面前要起到带头的作用，不要求他事必躬亲，但一定要以身作那么，勤快廉洁，给广阔职工起到一个很好的典范。不能只追求自己的利益而弃职工利益于不顾。只有将职工的利益放在首位，才能赢得她们的信赖和支持。人们都说：“得民心者，得天下”，这句话就很好的表达了这一点。最后，要将公司的利益当做自己的利益，热爱本职工作。既然在一个公司里工作，就要把公司当做自己的一样去管理和经营，把公司的利益当做自己的利益。同时，要对自己的工作饱含热情和激情，兢兢克克，不和职工计较太多。工作中以身作那么起好领头牛地作用，不辞辛苦、不讲报酬、无私奉献，严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好总经理工作所必不可少的。以上这些是作为一个优秀的总经理所不可或缺的品质。在过去的工作中，我也积累了很多关于这方面的经历，本身也具有一些自认为可以胜任总经理这一职务的特征：〔一〕我具有很好的口头表达才能和及社交才能；我是一个比拟活泼，欢与人交往聊天，承受新事物比拟快，爱学习、爱考虑、爱出新点子，擅长观察，注意细节，有较强的创新意识和超前意识的人，这有利于开拓工作新场面，搞好与职工之间的关系，这些尤其合适在剧烈市场竞争条件下的企业管理工作。我可以利用自身较好地口才和人脉在最短时间内打通与各个相关部门的关系，及时理解社会上的最新动态，已制定更合理的开展方案和消费方案，为公司各项工作开展打下良好的根底。〔二〕我有创新和积极研发精神；创新，是开展的泉，是一个民族开展的不竭动力，没有创新，就没有企业的开展。特别是贵公司，主要是以消费韩版女装为主，当今社会，对物质方面的东西要求很高，因此，作为消费制造业，我们的产品更新速度一定要快，企业要适应消费者对服装的需求和要求，这就需要我们开展创新精神，研发新技术，不断创造出具有新意和创意的服装，这样才能进步市场竞争力和影响力，扩大我们的市场占有份额。〔三〕我具有较强的管理才能和处理事情时的应变才能；总经理这一职位，即相当于一个执行者，有相当于一个管理者，这就要求我们具有很强的管理才能。在满足上级领带提出的要求的同时，又要处理好与职工的关系兼顾各方面的利益。一旦遇到紧急情况时，还要求我们具备较强的应变才能，这样才能做到处变不惊，为公司谋利。我相信，以上的这些实际情况让我具备了可以更快地进入公司总经理的角色的才能。我知道，虽然贵公司刚成立不久，但假如我可以竞争上贵公司总经理这项工作，我将在集团公司黄总的带着下，发挥自身的才能：第一，我会尽快融入总经理这一角色；与全体公司员工共同努力，共同讨论，发挥整体优势，为公司的利益和前途奉献自己的力量。同时我还会努力完成上级领导的指令和目的，为公司的开展铺设道路。二是实现思维方式的转变．主动寻求开拓工作新场面的思维方式转变，围绕市场经营和管理建立、维护的中心工作结合实际制订分管工作方案，有安排、有检查，保证各项工作落到实处，确保企业安康有益的开展．第二，做到二个进步〔1〕是进步员工的工作效率和执行力，要做到以身作那么，为员工创造一个和平安稳的工作环境，只有这样，才能更好的发挥他们的潜力，消费出高质量的服装。要很好的落实工作方案，进步员工的执行才能，首先要以身垂范，将工作首先细分，抓住重点，有方案、有步骤、有检查，面面俱到．也这样才会到达预期的效果．对落后的要及时提出有效的改良措施，有奖有罚，充分调发动工的工作热情．〔2〕是先方案后施行；根据详细的情况，制定一份合理的方案，充分理解市场情况和消费者的需求，然后根据方案进展消费。这样才可以更好的执行上级命令，我们不打无备之战。假如我今天竞聘成功了，成功当上贵公司的经理，我一定会尽自己最大的努力做好本职工作，亲自进展实地考察，充分理解市场情况，大力宣传我们公司的品牌，主动理解客户的要求和呼声，在充分的调查研究的根底上，制订出相应的消费方面方案，要与市场需求找好配合战，理解消费者的心理需求，充分利用市场经营的销售力度要求每位员工和经理向每一位客户主动询问其对公司的意见和建议，然后根据方案施行我们的方案，不打无备之战。各位领导，各位评委，各位同事，非常感谢大家可以花时间听我把话讲完，面对着大家肯定和期待的目光，在这个竞争非常剧烈的时代，我看到了希望，同时，我也感觉到无形的压力向我袭来。但不管怎么，我相信自己，也相信贵公司会给我一个展现先自我的平台与时机。我相信，在我很信任的选择贵公司的同时，贵公司也会选择我的。谢谢大家！经理的竞聘演讲稿篇2尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！很快乐可以参与这次职位竞聘演讲，在此很感谢公司提供了这样一个可以展示自我的舞台，同时也感谢各位领导给我这次参与竞聘的时机。今天我将以饱满的热情来竞聘北京分公司经理这个职位，并以积极的心态承受大家的检验和评议。我叫蒋飞，19**年7月出生于一个普通的农村家庭，20xx年我去了上海上学，读国际贸易专业，在上海的四年里，我学习到了很多，国际贸易本来就是一个涉及面非常广的专业，它涵盖了管理学、会计学、经济学、商法、计算机、市场营销、电子商务、公共关系学等等，而且在上海期间我曾经有过工作经历，先后做过收银员、肯德基、不动产销售。20xx年股市由熊市转为牛市，楼市也异常火爆，不动产销售行业实现了大丰收。同样在那一年为我从置业参谋向管理层迈进打下了坚决的根底。这是我竞聘经理职位的第一个优势，知识面比拟广，见解丰富，这样可以充分的运用自己的所知所学更好为公司效劳、为员工效劳。第二，20xx年底，我曾做过上海有财房地产经纪事务所龙华分行分行经理一职，带着过6——8人制团队。当时主要工作有门店日常管理、人员日常行程安排、会谈议价、人员招聘与培训、合同修改与签订等。期间我也参加过职业经理人的相关培训。因此，我对经理一职一点都不陌生，我奉行狼性管理，我曾经就明确的告诉员工，把每一个客户都看成是人民币，客户进门就是人民币进门，但是你不能看见钱来了就扑上去了，因为扑上去的往往是狗，狼是很有耐心的，在最恰当的时机实现一击致命。同时我也明白管理的三种阶段：经历管理、科学管理和文化管理，可以让员工实现自我价值，也就是马斯洛需求层次理论中的最高一项，那才是管理的最高程度。第三，我做过销售，也曾拜读过博恩崔西的《销售中的心理学》一书，因此我对销售中的商务礼仪以及把握客户心理方面略有研究，对一些销售的话术也有些见解。而且我可以把握员工的心态变化，及时做好心理疏导工作，防止发生隐患。以上几点就是我这次参与竞聘经理职位的几点优势所在，更多的亮点希望可以在工作中闪光，假如这次能成功的竞聘上经理一职，我觉得我应该还要从以下几个方面继续努力：一、团结同事，虚心请教，不断进步。团结就是力量，尤其是在竞争非常火爆的现今，个人的力量总是有限的，因此，在遇到挫折与困难时，应该虚心请教每一个员工的想法，然后总结思路，共度难关。工作中，应遵循以人为本的管理理念，尊重同事、关心同事、平等待人，努力建立起“家庭式”工作环境，并使每一个人具备起“家庭荣辱感”。二、不断学习，不断进步个人程度。要从我做起，建立起良好的学习气氛，使每一个人都能提升自我。以“掌握必备知识、提升业务程度、增强专业技能”为准那么，不断提升自我，从而更好的进步效劳程度和工作技能。三、认真学习公司企业文化，并以之为根底，建立起良好工作气氛，不断提升公司知名度，培养潜在客户，同时为公司抢占市场份额添砖添瓦。各位领导、各位同仁，假如我能竞聘上这个职位，我将珍惜这次时机，以百倍的努力来感谢各位领导、各位同事的信任与支持。我的演讲完毕，谢谢！经理的竞聘演讲稿篇3尊敬的各位领导、各位评委：大家好！首先感谢领导给了我这次时机，让我站在这里参加区域经理岗位竞聘演讲。我叫xx，中专学历，计算机专业。我于xx年xx月荣幸地加盟区挪动分公司。今天，我在这里演讲竞聘，我认为，我竞聘这个岗位，具有以下四个方面的优势。1、个人素质。我认为我个人素质适应这个岗位，我中专毕业，学的是计算机专业。个人爱好广泛、喜欢外交、擅于言谈、有较强的组织才能、性格开朗活泼、闲暇时喜欢唱歌、读书、交友聚会时还能喝上两杯、对人具有亲和力、与政府和村委会的干部交了很多朋友，这对我拓展业务起了很好的作用。2、熟悉乡镇情况：我是镇本地人，家住毗邻镇的塘南村委会，对这里的情况非常理解，有一定的客户网络，镇有26个村委会，102个自然村，总人口3.4万人，镇有20个村委会，88个自然村，总人口3.2万人。我对这里乡镇府、及村委会干部都非常熟悉。这对于我下步开展工作具有极大的优势。3、我对业务比拟熟悉。我20xx年10月加盟临川挪动负责镇区域中心、负责营销工作，同有几年的营销工作理论经历，熟悉移开工作特别是营销方面的各项政策和规定，经过几年的工作，已经拥有一定的顾客人员、网络。并且掌握了处理顾客投诉的方法和经历。4、我年轻，目前正是处于人生的黄金阶段。我精力充分、办事效率高、工作雷厉风行、我敢于创新、思想敏锐、擅长承受新事物。最重要的是，我热爱移开工作，挪动公司先进的硬件设施、完善的市场效劳、至诚的效劳理念、和谐的人文气氛、深邃的企业文化、广阔的个人开展空间给了我非常深化的印象、深深地震撼了我的.心灵，使我坚信：选择了中国挪动，就是选择了人生开展机遇。假如竞聘成功，我将会进一步加强自身业务学习，不断进步自身素质，并在以下方面努力开展工作，不断进步业绩。1、利用自身的优势，积极与镇、镇。两镇的镇政府联络，镇办单位、七站八所、搞好关系。继续稳固和扩大挪动使用率。我将采取更为有效的方法和措施，比方3+1形式，进一步扩大挪动用户、挤压联通、电信。2、不断扩展挪动用户的市场，镇、镇都是农业乡镇，尤其是镇地处偏僻，我们将加大农村市场的宣传覆盖。搞好促销活动、形成具备农村特色的传播媒体、同时充分发挥农村干部在消费权威性上的作用。逐步形成群体相传的口碑效应、镇镇除了采取和镇的一些一样做法外，还要和驻镇的乡镇领导搞好关系，扩大挪动在他们中的使用范围。我还将积极利用镇旅游开发的大好时机，加强挪动宣传、把工作开展到游客中去。3、加快新业务的开展。利用自己的亲朋好友扩大业务，再开展新业务方面，我们为代办点出谋划策：〔1〕为用户新增了彩铃下载专区，免费为用户下载铃音；〔2〕当场体验来电提醒业务；〔3〕买手机，送新业务体验等，进展新业务的推广。然后找好渠道管理积极做好客户沟通，利用每周的星期五下午给渠道坐店人员进展业务培训。4、网络是开展的根底。镇区域中心原有24个基站，目前有3个在建基站，五阶段还将新增4个基站，特别是在联通重灾区新增基站，做到网络深度覆盖，以网络优势实现规模开展。没有饱和的市场，只有饱和的思想！作为一个管理人员，要有思想的前瞻，工作的创新，才能在这个剧烈的市场竞争中不被淘汰出局。这次竞聘聚集了许多骨干，我会以一种向上的姿态和平常心认真对待，假设我能入选，我将以我的责任心和才能，协助领导的工作，为镇区域中心新的开展做出自己应有的奉献！经理的竞聘演讲稿篇4尊敬的，评审员：大家好!我是来自竞聘范文支行，非常荣幸可以参加理财经理的竞聘，请允许我向大家介绍一下我的情况。我毕业于**省经济管理学院会计专业，毕业后工作在原新春储蓄所作储蓄员工作。后转至XX区挪动公司担任客户经理。3月份回到交行春晖支行担任临柜柜员。工作经历和工作经历让我具备了竞聘银行经理的才能。下面就我所具备的竞争条件和优势做一个简要的介绍。一、我对银行理财工作非常感兴趣，工作勤勉和蔼于学习的人，我有在银行理财岗位可以地我的价值，并且为我行更多的价值。年底开场的股市牛市，客户对个人理财开场有的需求，又凸现出个人理财知识的匮乏，这就需要有专业人士来的，来客户和银行的双赢。在为客户办理理财的，交行个人理财的品牌，来吸引更多的客户。二、我曾经在挪动公司任客户经理，期间，优质客户的营销工作，培养了自身营销的才能;并且这段工作经历，使我的公关才能和的社会关系越发的增强。我坚信，在大家的支持下，我能出色的这项工作。三、有在一线网点工作的经历，接触的客户较多，可以满足客户的需求，对于不同类型的客户，而采用有针对的营销策略。客户需要，就要给他。让客户把当作朋友甚至于亲人来对待。假如荣幸的可以竞聘上银行经理，我将从以下四方面进展着手：1、加强对理财知识的学习，这是关键，够熟悉个人理财知识和的理财产品，1〕深得客户的信服，任何的效劳和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发2〕加强营销的技能。在理财经理岗位上不单纯是为客户作理财效劳，目的是要将产品销售出去，增加我行效益。作为理财部门的人每天都会面对许多形形色色的客户，要擅长沟通与交流，洞察客户的想法，为其满意的效劳。3〕加强对学习和对市场行情的把握，为客户建议。营销，既当前，更着眼于将来。善待客户，善待;客户价值，自我价值。2、银行理财主要以单一产品销售为主，场上卖得火，就一拥而上都卖，而为了躲避没必要的个人投资风险，只注重短期效应。比方在的基金销售中，根据详细情况，我将着重于组财产品和手段，对每位客户的特点及风险承受才能，量身组合出恰当的理财产品或效劳手段，让其得到更大的收益，从而使客户对我个人得到认可，进而是对我行的忠诚度和认知度。3、起到客户和银行之间的桥梁作用，将客户的要求及效劳中反映的问题反应回来，从而有助于银行整体效劳和功能的加强。4、学习，进步个人知识，把握好客户经理开展的方向，学习投资规划、保险、理财等多方面的知识，考到个人理财专业认证。以上是我对个人理财经理岗位的认识，希望可以得到大家的认同，希望可以给我时机让我来展示，为我行创造更大的效益。经理的竞聘演讲稿篇5尊敬的各位领导：大家好！非常感谢公司给予我们这样一个展现自我，提升自我的时机。这既是对我们以往工作的认可，更是对我们今后工作的鞭策。期望可以在那里向各位讨教学习。我叫xx，在今年2月由一名前台营业员转成客户经理。自20xx年进入挪动公司，我在挪动公司走过了近七年的开展路程。这七年中，我在公司上下同仁们的帮助下，透过公司不断的培训学习和自己的辛勤努力从一名没有工作经历的员工逐渐成长为合格的员工，此刻又开场挑战新的岗位。在参加工作的这几年里，我非常注重业务潜力的进步，从各方面加强业务知识的学习。用心学习最新文件和响应公司领导下达的各项决策。平时也是坚持从我做起，加强学习，不断进步思想素养，业务程度。同时还不断改善工作方法。创新工作思路。我谈一下对客户经理岗位的认识。1、客户经理需要良好的沟通协调潜力。客户效劳是一件细致而繁琐的工作，学会倾听并迅速理解客户的意图，非常重要。客户经理是联络挪动公司和集团单位的一个桥梁和纽带。目前，集团单位的整体稳定和开展主要是靠客户经理对集团领导和关键联络人的日常效劳和情感维系。在这项工作中，客户经理需要有丰富的社会经历和良好的沟通潜力，只有透过有效的沟通和单位领导及关键联络人处理好关系，才能到达稳定开展集团的根本目的。在和集团领导及关键联络人的沟透过程中，我体会到：良好的个人素质和谦虚诚恳的工作态度是获得客户信任的根底;找准自己的定位，不卑不亢、进退有度的态度是建立良好客户关系的关键;把客户当朋友，想客户之所想，急客户之所急是建立客户关系的根本。正所谓做事先做人。2、客户经理需要纯熟掌握公司各项营销政策。公司的营销产品很多、时效性强。在向用户实际推广过程中，不仅仅要对每一位客户的消费习惯进展深化理解，还要对各种业务、资费标准、优惠活动等纯熟掌握，以便找到客户最可能理解的营销方案。只有掌握全面扎实的业务知识，用挪动人的专业与投入才可以赢得客户的信赖与尊重。勤于考虑、个性化、针对性地解决问题是客户经理工作获得成绩的关键。3、客户经理是一个团队，分开团队的个人是寸步难行的。在高竞争、压力大的工作环境中团队非常重要，有效的团队工作可以进步工作效率，最大限度的发挥个人价值。在工作中互相学习，生活中互相帮助，合作中互相尊重，做到无间的沟通。时刻围绕中国挪动的效劳宗旨，想尽方法让客户满意，优秀的团队是赢得业务，克敌制胜的法宝。4、客户经理要有踏实勤奋的工作态度。不断的自我完善，自我进步，严格的要求自己，认真扎实的做好每一件小事。“魔鬼藏在细节里”，只有思想缜密、脚踏实地的工作态度才能防止让任何一个小的错误毁掉到手的成功。以上是我个人对客户经理岗位的一点浅薄认识，有不对之处敬请大家批评指正。成绩已经过去，不断进步才有将来。不管这次竞聘的结果如何，我都会坦然应对，并在以后的工作中以更严格的标准要求自己，要时掌握行业动态，加强专业知识学习，扩大知识面，完善知识构造。擅长总结，找出自己的差距和缺乏，在总结中进步自己。对工更是要高标准要求，每一项任务都要尽自己的最大努力去完成，为挪动公司的开展做出自己最大奉献。谢谢大家！经理的竞聘演讲稿篇6集团客户部客户经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我叫笑嘻嘻。首先非常感谢领导提供了这样一个“推荐自己”的时机，我为这次竞聘上岗感到非常的快乐，在此也感谢各位同事多年来在工作中对我的信任和支持。20xx年，我走进了中国挪动这个大家庭，先后担任营业厅营业员、重客部客户经理等职务，现持有高级客户经理职称。入司以来，我勤奋务实、努力拼搏，在集团客户经理岗位上，做出了自己应有的奉献。在这里，我并不想过分的夸张自己，也不想毫无原那么的贬低自己，我只想通过我的真诚，为大家诠释一个真实的自己。今天我竞聘的岗位是集团客户部客户经理岗位。我清楚地认识到，要成为一名合格的客户经理实属不易。通过___年的努力，我在挪动公司这个充满活力且专业的通信公司，不仅学到了做人的道理，也让我学到了很多与此岗位相匹配的专业知识和相关业务才能，因此，我认为我有才能胜任这项工作。以下我将用尽量简短的语言阐述一下理由：第一、我有较强的沟通协调才能。目前我所从事的工作岗位就是集团客户经理，加之与相关部门负责人及工作人员都比拟熟悉，我坚信我在公司领导的大力支持下，对于协调与各级政府机关之间的关系，开发潜在用户资有着比拟优越的先天条件，这对进一步开展公司业务，开发客户有着非常关键且无可替代的积极作用。第二、我有较强的个人学习才能，能快速的承受新事物。进入挪动公司后，我一直很重视自我学习，自我提升，只有自己业务才能和程度上来了，才能为集团做好效劳工作。假如今天，我可以得到各位领导和同志们的信任，如愿的走上这个岗位上，为此，我方案从以下几个方面加强：首先，我将通过本人在定陶县当地的人际关系网，在分公司领导的支持下同各级比拟陌生的集团单位接洽，争取使局部纯度较高的竞争对手单位都成为我们公司的集团用户。其次，随着国内td-lte扩大规模试验网工作的深化，采用了4glte标准中的td-lte的第四代挪动通信技术，已经是我们挪动公司将来开展的方向。中国挪动td-lte基站已超50万个，远远3g程度，中国挪动将成为世界上最大的td-lte4g网络运营商。伴随着4g智能手机市场的活泼，我将努力推动4g业务在集团单位的交融开展。第三，全方位搞好市场调查工作，以获得市场经营分析^p的第一手资料。俗话说：“知己知彼，百战不殆。”通过详尽的市场调查，进一步掌握已有集团客户的详尽情况，发现潜在市场，并针对挪动、电信等的实际经营情况，提早做好竞争的准备和应对的措施。最后我想说的是我是以平常心来参加这次竞聘的，无论竞聘结果如何，我还是我，如失败，我将一如既往地踏实工作，为集体奉献微薄力量，同时不断完善自己，充实自己；假如竞聘成功，是各位领导和事对我的信任和支持，我会努力工作，不辜负领导的期望。谢谢大家！经理的竞聘演讲稿篇7xx的各位家人：首先很庆幸自己能参加xx房产这个大家庭，其次也感谢xx房产给我提供了这次竞聘分行经理的时机。给我一次学习、锻炼自己的好时机。此刻，我站在这里以一颗平常，诚恳的心态，承受大家的检阅，向大家汇报的理想。我——***，于XX年10月份参加xx房产，在其间曾经也因为自己的有一些年少不懂事，分开过一段时间，正因为分开才让我更加珍惜，更愿意和xx一起成长。我知道我不是最好的，但我一定努力更好！先说说我自己吧！从性格的态度特征上说：我是一个有责任心的人，对于自己必须完成的任务总是不遗余力的去完成。与同事朋友的交往中表现得直率、诚恳，然而，有时却会因为心直口快而不小心伤了别人。我不是一个谦虚的人，我会最大程度地表现自己，到了程度就说是什么程度，毫不模糊，甚至会觉得那些过于谦虚的人很虚伪。我比拟擅长交际，尽管很少主动地认识一些人，但朋友却很多，这大概是因为我比拟不斤斤计较，比拟随和，以助人为乐。性格的意志特征上说，我是一个有目的的人，不断为自己的目的努力。每一段时间，我都会给自己策定一个方案，然后按方案行事，在不断地完成一个个小小的目的个过程中，让自己的意志变得越来越强。然而如今的我并不是一个坚忍不拔、有强的自制力的人，在受到大的挫折时，有时会变得很脆弱，甚至放任自流，颓废一段时间。从性格的情绪特征上说，我这个人总是把自己的喜怒哀乐写在脸上，看到或想到可悲或痛苦的事情我就是想哭，看到或想到好笑幽默的事情我就是想笑，心里想到的什么问题我想问，有什么事情我就说，但凡总流露于外表，朋友同事都给我说过这样不好，有点太孩子气了。从性格的理智特征上说，我是一个擅长独立考虑，能独立解决问题的探究型的人，遇到问题会及时根据自己才能和任务主动观察考虑问题，自己探究出解决问题。同时，我也会借鉴、寻找和借用别人的现成答案去解决问题，因为我相信，要看得更高更远，就必须站在巨人们的肩上，学会活用现有，才能更好更完美的解决问题。这样的我是最真实我，其实我知道也知道，我这次竞聘的是分行经理，其实说白了，分行经理就是整个门店的大家长，你的一举一动，一言一行也许都会影响着你这个家庭的家人，尤其是我们自己的情绪与心态更影响着每一个人的心情。但说真的，做我们销售这行的，业绩的起起落落可以说是家常便饭了，我们在生活中或多或少，会遇见自己的不如意，都会导致我们情绪的低谷？但当自己坐在这个家长的位置的时候，所谓的责任心不允许由于自己给的家人带来任何负面的影响，当自己心情不好的时候需要好好的调节一下：第一就是要正确的认识如今自己的位置，不如意的事情总是十之____，在遇到让自己难过的事情，可以这样想，所有的一切只是暂时的，我只要努力就可以成功的，要相信自己的才能。也可以和身边的朋友倾诉一下，这样应该会有些效果的。在遇到不开心和不如意的时候深深的吸一口气，然后再吐出，让自己放松一下，时刻让自己那么一句话：得意时淡然，失落时释怀。心态表示一个人的精神状态，只要有良好的心态，自己才能每天保持饱满的心情。心态好，运气就好。“精神打起来，好运自然来”。记住做任何事情一定要有积极的心态，一旦失去他，就跳出去，要学会调整心态,有良好的心态工作就会有方向，人只要不失去方向就不会失去自己。心态的好坏，在于平常的及时调整和修炼并形成习惯。一旦发现自己心态有所变化或者说有所低落时，会告诉自己，好起来，会好起来的，一切都会好起来的。人活在世上，凡事都要看开点，看远点，看淡点，心胸要豁达些、大度些，相信"任何事情的发生必有利于我"且"方法总比困难多"，也就没有流不出的水和搬不动的山，更没有钻不出的窟窿及结不成的缘。人活的快乐，就必需要有一个好心态。一个大家长拥有一个良好的心态以及情绪，会给自己的团队带来意想不到收获。会让自己永远记着：不管我们遇到什么困难，都要英勇面对，并且用积极的心态去解决。不管最后解决的是否完美，我们都不懊悔了，毕竟我们尽力了，用心了。解决过后，情绪就不要再压抑了。否那么就会折磨自己了。生活有苦有甜，学会享受生活美妙的那面，痛，并快乐着。让大家对我有一个全方位360°的认识以后，也应该让大家理解自己对这次竞聘分行经理的自我优势赞同1、不断学习，积累经历；从20xx年至今，从事房地产中介行业，积累了不少的业务经历，在其间公司也给了一段锻炼自己的时机，经过这2年的磨练，二手房这个职业也从不熟悉、不适应到得心应手、游刃有余的过程。经理的竞聘演讲稿篇8尊敬的领导、各位评委、同事们：大家好！首先进展自我介绍！XX年我毕业于广州大学管理系工商企业管理专业，同年5月我参加了xxxxx这个大家庭，从此掀开了我职业生涯。四年来，在公司优秀企业文化的熏陶下，在各位领导和同事的帮助下，我得到了不断的成长。在自我提升方面，进入公司以后，我参加了综合素质、管理理论和技能等方面的培训。下面我简单介绍一下我近一年来的工作业绩：在质量室信控组时期，主要是信控管理工作的创新和优化，详细有：1、黑新思路的落实：重整并施行____确认流程，进步资料可靠性，为个性化效劳和信誉管理提供信息根底。2、信控分析^p体系的建立：建立和完善信誉控制的统计分析^p体系：强化在数据管理和分析^p的根底上制定和优化信控流程3、信控管理标准的建立；制定《信誉控制工作管理标准》信控管理工作走向标准化，制度化。4、分供方赛马制：改变了过往做的好，做的坏一个样的形式。引入了分供方的赛马制，实现公开竞标，横向评比的方式今年5月份以来，我被调任帐务管理室从事“经营分析^p的工作”，如今我谈一谈对现职工作岗位的认识对市场部：提供准确的市场信息，为领导决策提供准确的根据。对四郊市：总结广州本部及四郊市在公司中获得的经历及教训，积极推动各郊市业务齐头并进对本科室：掌握本科室的kpi指标完成情况，分析^p经营活动中出现的问题，挖掘客户的行为爱好对业务的变化及收入变化的影响对其它部门：提供必要的业务支撑信息，特对是预测业务变动对经营收入变化的影响曾从事客户效劳、营销质控、帐务业务分析^p工作，才能得以长足进步：积累了丰富的工程管理经历，掌握了科学的工作方法懂业务，也懂技术熟悉市场线条运作，业务才能素质根底扎实具备较强的客户效劳意识今天我来到这时，是竞聘沟通100效劳厅店面经理一职，下面我简单谈一谈我对店面经理的认识。店面经理是效劳厅的灵魂，必需做到诚于心、信于行，才赢得员工的尊重和信赖；只有不断激发所有员工的工作热情和创造力，才能带着团队不断获得销售佳绩首先我们来看看公司对沟通100效劳厅的要求是“创新、立异”。创新指的是沟通100效劳厅功能和效劳质量的创新，立异指的是要求沟通100效劳厅成为一个质量的标志，一个信心的保证和挪动形象的代表。因此我认为，店面经理的角色定位应该是成为一个执行员、效劳员、管理员和辅导员。作为店面经理，其工作目的应该是：努力打造一流的执行力，进步团队整体绩效。详细地说：a、培养员工的团队精神并形成团队凝聚力——————拳头与手指的比喻b、合理利用鼓励机制来挖掘员工潜力、调发动工的积极性，完成销售任务及工作指标c：优化工作流程，施行精细化管理。尽力为工作人员减负，为客户提供更优质的效劳。—————————通过业务容量模型的分析^p，对简单、重复、标准化的业务，例如：缴费、清单、标准卡销售等业务进展有效分流和客户习惯培养。减轻前台压力，将主要的人力物力投入到kpi指标的攻坚战上，确保整体目的的实现。个人优势与缺乏：个人优势：１、具备良好的客户效劳意识。２、管理专业出身，质控意识较强。３、心态好，责任心强4、具备较强的业务分析^p及执行才能个人缺乏：1、欠缺营业厅的管理经历；２、表达才能需要继续进步３、人与的沟通协作才能需进一步进步在众多的应聘者中，我未必是当中最优秀的，但我相信，我一定是最合适这个岗位的。请给我一个时机，我可以比您想像中表现得更出色！经理的竞聘演讲稿篇9尊敬的各位领导，各位评委，同事们：大家好！我叫xx，今年xx岁，大学学历，如今担任客舱部四部的乘务长职位。参加民航这个大家庭已经10个年头了，今天站在这里，我一方面感到非常荣幸，另一方面感到无限感慨，因为我人生最美妙的青春年华都是在这里度过的。正是出于对这份事业深沉的感情和对自己才能的自信，今天，我走上竞职演讲台，积极参与乘务部经理的竞聘。机遇总是垂青有准备的人！经过综合权衡，我认为参加乘务部经理的竞聘，我有如下优势和条件：一，我具有丰富的工作经历。我一直在乘务部门工作，根本上都是在业务第一线，特别是从事乘务长的6年的时间里，锻炼了我较强的工作才能，丰富了我的人生阅历，锻炼了我的意志，丰富了我的知识，增强了我的才能，拓展了我的视野，更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风，而这样的性格和作风，无疑是一名乘务部经理所必备的素质。并且我屡次参加民航总局大检查，执行过很屡次航线检查认证，也参加过首航飞行，并于去年及今年参加了公司iso—9000质量认证。这些都为我以后工作的开展奠定了良好的根底。二，我具有较强的组织、协调和管理才能。我真诚、宽容、随和、积极、乐观，喜欢与人交流，在工作中都可以做到与各种性格的人相处。这使我都可以做到统筹兼顾，合理安排，张弛有序，保证工作的有序开展。工作中，我不定期的开展了一些社会公益活动。在今年3月27日，在机上我组织航班上所有旅客为一被狗咬断喉咙，家庭困难的小男孩自愿捐款10000余元，同机的云南省省长被感动了也捐出他一片爱心。三，我富有强烈的事业心和责任感。我个人的性格特点是做事追求完美，无论什么工作，不干那么已，要干就要追求卓越，力争到达一流程度。这种性格促使我自加压力、负重奋进，竭尽全力争取把本职工作做得最好。去年在执行昆明到上海的航班中成功地协助一名孕妇顺利的生下一名女婴，这是在公司空难之后发生在机上的重大事情，给公司挽回很多损失，因此受到嘉奖。并且，我脚踏实地、做事稳重、对工作一丝不苟的工作作风，一直以来受到公司领导及同事的一致好评。各位领导、各位同事，古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志。”这次竞聘，无论成功与否，我都将以这句自勉，一如既往的努力工作！假如我竞聘成功了，我将做到以下几点：一，加强学习，努力把自己培养成多元化复合型人才。当今时代，单一人才已不适应社会的开展需求。我们民航事业开展迅速，更是需要较多的复合型人才。因此，我将不断加强学习，不仅学习新空乘的知识，继续加强英语的学习，还要学习心理学、行政管理学等学科的知识，争取使自己成为新形势下多元化的复合型人才，以适应公司不断改革开展的需要。二，积极发挥主观能动性，做好本职工作。一我将在受权职责范围内开展工作，严格遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度与根据公司的总体要求及客舱效劳部年度工作方案，制定工作年度方案，制定相关工作开展的详细措施、程序和方法，保证乘务分部的各项工作高效、有序开展。二要明确各岗位的职责与分工，及时布置各岗位人员的工作任务，协调和指导并检查所属人员的业务工作。三要协助相关部门做好乘务员的资格认证及考评工作，客观公正的评价其工作作风，业绩和业务工作技能。三，狠抓效劳质量，进步效劳程度。假如我上任，就要积极落实各项管理制度，树立全新的效劳理念，以一切效劳工作紧紧围绕顾客开展，以优质的效劳赢得顾客的满意，杜绝破绽，严防过失事故的发生，不断进步质量和满意度。定期召开乘务部干部会，严格执行乘务队伍的日常管理协调解决乘务工作中出现的问题，针对主要问题提出改良效劳工作的措施，指导效劳意识为旅客提供满意的空中效劳。古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信，把爱心献给旅客，把温暖洒满蓝