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文档简介

校级骨干教师评选方案玉乡中心小学骨干教师评选方案为优化我校教师队伍结构，促进教师的师德修养和专业成长，发挥骨干教师的示范和一、学校骨干教师考评小组:2、我校对骨干教师每学年评选一次(市、区级骨干教师且已享受市、区发放的津贴的骨干教师自然为校级骨干教师，不再参评，但享受除津贴以外的其它同等待遇)。、学校专门成立学校骨干教师考评小组4、骨干教师的评选采用教师自愿报名并填写申请表的形式，学校骨干教师考评小组负责1、符合条件的教师个人(自荐或科组推荐)填表申报，并提交相关的证明材料：(1)《学校骨干教师基本情况表》打印稿一式两份；(2)近三年的获奖证书、发表文章的原文等有关材料复印件各一份；(3)一寸彩色照片1张。(1)学校骨干教师考评小组根据选拔条件负责候选人资格审定工作；(2)送交行政会议讨论并确定骨干教师名额及名单。(1)课堂教学评估：上一节全校性的展示课也是考评课(学校考核小组成员参与听、评(2)教师的加分项。(荣誉证书等)(3)学校骨干教师考评小组根据以上的1—2项的总得分初步确定骨干教师名单；(4)送学校行政会议讨论通过；(5)在校内进行公示，公示时间为3天。公示期间，学校行政会议可接受实名提出的意(6)公示结束后，校长签名公布骨干教师名单并颁发聘书；(7)学校骨干教师享受待遇并履行相关职责。(1)参评人员必须是本校在职在岗教师。(2)坚持四项基本原则，遵纪守法，认真贯彻国家的教育方针，具有良好的思想政治素(3)具有专科以上学历；任教本学科满1年以上；(5)教育教学业绩突出。(6)没有违反国家纪律、私自乱订教辅乱收费，不服从学校工作安排的现象。(7)积极协助本校的校本培训工作，积极承担培养教学新秀的任务。聘任期间骨干教师要经常听所培养的1

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