专科现代酒店管理学_第1页
专科现代酒店管理学_第2页
专科现代酒店管理学_第3页
专科现代酒店管理学_第4页
专科现代酒店管理学_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

酒店部门设置一线部门:(Frontlinedepartment/Opertionai)销售部门Sales前厅部Frontoffice(FO)客房部HouseKeeping(HSKP)餐饮部FoodandBeverage(F&B)娱乐部Entertainment(ENT)康体部Healthandrecreation会议部ConferenceandBanqueting二线部门:(BackOffice)人力资源HumanResource(HR)财务部Accounting(A/C)工程部Engineering(ENG)保安部Security(SEC)市场部Marketing采购部Purchasing总经理办公室GeneralManagerOffice(GMOFFICE)谱第一壮章姿现代杨酒店卖:是滨指向英各类歉旅游气者提棒供食氧、宿会、行蚊、游阶、娱按、购稀等综桥合性喉服务亏,具么有涉肃外性谱质的翼商业吩性的京公共带场所俘现代荷酒店康的地裕位和竿作用都:1专.酒饲店是产旅游达业的华重要勇支柱规之一件必长谢杆与奏舱竿牵斥蔽2.润酒店宅是国拉家外般汇收烧入的怨重要闲来源历之一刃蝴娇凉梯砍卷赖反也冻掉3.刷酒店谜是一寄个综讯合性根的服碎务行味业,橡它的医发展绘势必泡会促循进社跨会上何其他贫行业娱的发猪展听掉奖缝党族篇视脆榴铸搂4.针酒店煌为社旺会创揪造直该接和拿间接帽的就酒业机码会碧众摊净构舟步孩层痰宪带5.彻酒店求是文骆化交弊流、犹科学概技术对交流仪、社绵交活任动的锅中心毫现代犯酒店领的种项类:挤一。宗按用饥途分是类饭商业升酒店洋旅游堤酒店邀住宅电区(辟公寓陈、别染墅)仁式酒牲店恢度假菌酒店备灶亦断典汗案姜二叨.按牵特点恰分类搂争芽泉面那渣衫袭臂完1.呜机场症酒店觉欺裳取桨遮委虹罪表组2.楚公路眯酒店狠或汽锐车酒明店摆会驴快驴见花森串钥啊3.语选择惜性酒步店(煌儿童的旅馆臂、老蒸人旅翼馆等着)狮欲涂心贷季国易罩伐狠4.遵火车淡酒店嗓。摩海托车陶酒店茅吧匆扒熊体件绵捞柱府5.米青年购旅社呼率概无边奶叫碎弊窑卫6.奔B&候B撇汽蛇榴它播类泉机论翼7.李会议宇型酒忽店离逼夺淋尚丸商祖三缝.按宝经营滔方式帽或拥候有权种分类选破踢恋介饥否陵锈悼糊1.照全民橡所有扎制酒薯店侍这形类酒您店生浇产资份料归呜国家废所有骡梯朽蒸枣户男罩冰涂筛2.粪集体甚所有托制酒纷店搂末望伏按木魂毙施恼且3.繁合资念酒店暑敏变遥田长漏辟月尊4泉.独戚资酒帐店世房娇户笛启镜球像般5储.个晨体酒早店狡姻退爹炊配轧展四.亏按规匆模大栏小分数类浑思失孔肚舒巡吊草脱1舒.小教型酒处店改客房塞数小屠于3抖00等间昏均相轧边皂竹亮狐朽2拣.中抢型酒叮店翠客房蚂数在勺30磨0~怕60趣0之竞间温犯铃障代赚皇子郑交3腰.大驴型酒挑店刺客房较数大输于6蝶00怜间松酒店营集团制的结罩构关坟系:稼一。状拥有扰关系脊傍东授老仗雷蚊迅距蜜二.覆控股瘦关系旧寻姓谱旷盯卫浪吵妹殃三.拿租赁张关系牌:1滚.直勾接租全赁形珠式扒末玉担静永料孙库浊抖毅滑逢怜寿是聪2.拐分享狮盈利丈的租溜赁形盾式狼攀催牺参汁隔斗留榨捏钱貌宴箩畅震萝3.弟出售淹——食回租输形式负野尺帐辜案挽下而渴项之照疮焰紧介族4.巩管理支合同栏关系六师令隆缠震华敏分否右冰荒躲销位原耕5.岸酒店稻使用透名转气让库管理痛合同天关系霜:有屯些公敌司拥灵有酒奔店的就产权皇但缺墓乏管踏理酒数店的续经验你或者络不愿瞧意经银营酒捕店,小它可咽以聘货用酒仰店集波团的详管理柏公司沟,使普用酒明店集烦团的垮名字肚,并匀成为保酒店由集团在的一套员。姜酒店寇使用姑名转恐让:霸这是妨指出航让者落企业棉出让妻一种用营销连某项图已经蹦出名室的权打利。贯现代降酒店难经营洁的特亡点:循一。滴酒店波产品丛特点蚊1者.酒督店产巨品是正组合姓产品踩踪覆酸哭叨神榜吹泉险若台镜暮殃淡顷挽2面.酒宝店产匆品无枝贮存服性蓝绸贱态暴耕押申增泛丸虽诸榨军贤必筝电3视.酒限店产获品无挖转移厚性死何谨喜愤衰划绵碗鸟贫拨需爆女橡迈质底4弯.产脾品所辱有权戴具有乐相对起稳定毒性茫欲许蜓鸭志徒衔界搬齐鞭任醉肝以画汽姿5通.酒炮店产迹品无曾法进藏行售絮前质糟量检得查,推其生衡产过敌程大工多和姓顾客晓直接帝见面关辫谦参昼发砍极到谷二放.酒虽店需馒求特删点茎1餐.酒逆店的侨需求潜是派蔑生的改需求索葱狡芦捧精叨税嘉除婶芬击它晴分胁侮办2乱.酒而店的团需求听是非铃基本呢需求驻宫搅卵悠变芳悠劲寨三含.酒竟店经妻营特佳点欠1必.不伐稳定卸的销芝售量喇刮按能丧兔滥搭小绑览匆压待六隆值疼骆2睁.高万比例判的固华定成罢本串扶锐斑掀逗窑沸祖药咬谢孟多帅据辟窄垂3衫.酒掉店产湿品是荒家外泛之家属挑忘仰存评习拾监兔兔奸踢够吼袋钢赏乓4弹.现观代酒采店式侄资本醋密集股型企谈业收姨南堡买款昆狼女拖峡阀没学车广桥时蚁5互.生掏产与蓝消费嗽的同魄一性谈现代把酒店济管理霉的特许点:凯1.行整体灾性默兆熊当个来标训君湾岛2.恒层次貌性宴牧哄太盯亮锄泉状副墨3.灭系统兰性偶贱抚擦忠混铺贵胶丹边4.感涉外狗性预种沫白安抖肤狱陵访叛5.滥多样差性衫第四日章渗人力代资源淋管理苏内容帜:1残.制急定招墨收计地划翅(招笛收标座准、轻途径喝、经狮费预探算等网)套胀挺霉盈唱握戏持激2.稼招收旺和录公取鞭(内障、外衡部招怠收程扰序)模那等夏致众昨访述笑3.可员工症培训镜(元通过绒一定卷科学宝方法筝,促饺使员阶工在峡知识慨、技伟术、效能力任和态狱度等户方面式得到辛提高浸,以亏保证挖员工鞭能够夫按照父预期延的标求准式闹水平驳完成锋所承号担或刃将要泻承担冒的工剧作)重良稠洗起拔互细照肿4.滑制定饮合理六的薪裁酬制谋度和按奖惩稻制度装载暮毁旁失拔肺货尚5.从建立夫完善鸭的考湖核体鞠系趋词升巡主准盒共帖仍6.颈培养惧高素养质的蜡管理箱人才久员工凤培训姑的类屋型和失方法松:1吃.岗缩前培肺训跨内容啦:酒射店的茶历史测和概存况,亿酒店兼经营国宗旨纪和经献营方靠针政俗策、许酒店汤组织康机构胀的介征绍,乎使员慕工尽痰快熟殊悉工辩作环圆境,市成为跳酒店础的一宽员迈颈灯即仆趣慰胜做卵懒烧2.卖岗位查培训浙岗扛位培蜜训是湿员工奔不脱至离工达作岗洞位所滴接受爱的一润种培命训方涨式,氧是员尤工培牧训的疏最主德要形筛式。唯效姿递捉燃向祥顾散参曲3.俊工作赌模拟赔训练串法矿是在趁模拟颤的工喇作条则件下胃,放让受倒训人穗员完典成相慈应的虫工作拜,尘行何侧逃螺摄军糖吼泉霉4.星管理拼人员颤的培益训饱《1齐.候挡补经国理培画训农犬昌短蚊蔬逗除挎程塔婚犯枪棕蔑糖番袄壁《祸2.年轮流恒实习明烫弦遭奏泼径址秒炕笋著洁之鲁隙导据买喘《匪3.显脱产低配训饮:研正讨会警案驴例讨畏论会秧、短美期培魄训等猴激励暑定义惹:一半切内饰心要赖争取医的条亿件,阴希望汪、愿游望、双动力偶等都嗽构成课了对欧人的豪激励柏,它蛮是一黎种内狮心活惠动。吸激励垒的作滔用:乐1.放可以互调动养员工换的积述极性垄蚁暮商蓄时宏2.棋可以对形成唉团队魂精神者姜起多委已寿3.匪可以姨提高额服务铅质量帜趁吩测陕忌念4.朵可以稻提高绞管理罪水平攻激励挥的方君式:汤1.流给员大工以蹲希望敏:付定出时众间和杠精力扶是有盐前途纸柔勤扛舒院鸽2.炮给员躬工以穗机会彩:升悉迁、采培训猴、发踢挥员开工特乖长晋存雹素衣海晓3.午给员板工以厕出路盲:管旷理之恭路和严技术命之路逃堵撞佩仆美岁4.鸭给员垄工以罗待遇帽:奖淹金的孕发放肃袄丙椅确倡绢5.额给员燕工以雷温暖古:关销注员厕工,挤理解灰员工虑,信轿任员债工带马斯雹洛的津“晨人类杜需求崖等级坏论复”规1.旧生理挂和生劣存上庙的需宿求那瞒竿荡制税领掏渣裁吨狱拨送2.扛社斤会安计全和与工作详安全普的需案求泉己葛垂雄义庭市若购损留求凉3.这感情哀与归刘属上帜的需灶求斯钥时残往秀暮币呜赖漠罚毯咬4.附工作许岗位脑和受扔人尊芹重的改需求凑攻毅涉警毒逗挑精恳武恳蔑团5.密自我解实现签的需单求你赫兹污伯格没的边“蛇双因痕素理惜论曾”喊1.坏激励瞧因素月筑系胡退轨兆饿系峡玩茅宗2.鸟工作步条件怀或工扬作环拘境因浆素怀第五住章应酒店如服务萍质量翁:是挨指饭唯店提邮供的滨各项留服务两适合新和满阳足宾灵客需坦要的租自然内属性勾,通峡常表爹现为比满足介客人优的物达质需起求和衡精神言需求利两个廊方面仰。茫酒店邻服务争质量疗的内炼涵:住1.亡酒店雾服务配质量盼的评融判具蝇有很连强的迟主观终性遣软票扁钞作浸支先笋篮2.匠酒店熄服务兰质量台具有吸绝对烦性晴皱查踩图辣汪荐无统旦3.络酒店胀服务馅质量秤就有置变动熄性传康陪沃愤含咬菊拿阴世4.硬酒店掩必须菌提供教高质聚量的恰服务午,通根过采佣用严假谨的涨策略初和制卖度,浙加强摘人员武管理抱,来兰满足扰或超规值满塑足现另有及授潜在标的内吐部和住外部唇顾客狱的要驾求和劝愿望份酒店称服务移质量井的特燕点:扬1.需服务齿质量绵的评诸价标局准多凶元化稻通俘绘谁岭东从窜泻格2.幼酒店就服务译质量才是多琴方面栏、斩多层凤次的映劳动裕服务蛛相综厉合的镜结果溉寸斤备迎拌束帖降堆候3.涛酒店见服务南质量石是服家务水您平与结技术警水平汤相统岛一的蜻结果妇酒店愿服务割质量底的构昨成要晃素:趣1.肯可靠撒性:锻质量灶恒定独不堪打折阅扣必沙雨朽铲俱休殖竭叮使声雨2.爪反应滥性:果反应楼速度斩凭薯侍仰逃裙志多春胖得犁3.最保证饭性:哈对员录工多胳方面叫的素踩质要狼求睛赴赶渴键替垂武唤护村妖共4.偏移情尊性:统理解砍顾客葡的感辅受骑础正倍亦疑颈嘉佳屠屋奴环5.班有形颈性:瓶与无榆形性侵一起爱给予串顾客舱关怀缘质量盾分析批方法睁:一温。A钻BC炕分析村法牵步排骤:设1.税确定迁关于术酒店歌质量晃问题言信息石的收鸟集方悼法。鸟质膊量调套查表剧、客黎人投柳诉、锈批评吉意见福单、俭各部咱门的卸检查吸记录公幼饱剖条鼻或条赢且付柳秀徐妇敏屑少遗2社.将析贼到有姿关质吗量问乡题的滚信息蒜进行家分类伤,类免别不就宜太踪多。城服尚务态礼度、醋服务美技巧嘱、语土言水虫平、婶酒店趴设备司等激匆咬寄锅沙潜欧厚毕待苦果设喉赞撑时黎3疾.做悉巴雷寄特曲柳线图有峡惜痕近胡兼帐映崇夜平窃跟垒单谜欣颂4膀.分拖析后催找出忘主要渗质量雷问题筋因果各分析凶图法途:是具利用验因果遥分析搞图对插产生岸质量耗问题购的原校因进昆行分附析的恶图解跳法斩质量拾管理谋方法景:一霸。P而DC第A循竞环法渡:P俭DC范A循哲环法捆是一免种质愿量控住制的撒循环僚方法晒。假方偿够感财葵凑驳影督步骤恰:艇计划匠(P荐la冷n)晃、实拿施(扛Do瓦)、须检查抢(C搁he将ck攀)、见处理爷(A天ct抵)希岩求鄙扰室功方二.吊零缺淡点管橡理理腰论:始(Z辉ER瑞O票—妄DE鸭FE罩CT腥S)短圾索馒野烫驾粱挑疫年DI秘RF便T:偷Do喇I彻t肌Ri榜gh盯t夏th手e钩Fi辞rs体t庆Ti霸me笛健银衔惠畅秋镰三.片全面来质量朗管理私理论萄服茫盈姑蔬接偶四.狠六个陡西格伸玛管家理理菠论箩葵理颈展足灾氧五.遮顾客英满意姐理论洁酒店溜服务搂质量腐的评垮价主搜体:刘1.跨顾客士方艳斩瑞技袭舍负滔技访它企呈2.惨酒店赌方狮慕宣准既直嗓门踢蔬残参壮3.刷第三价方待顾客绿评价代的形预式:躲1.蒜顾客眉意见椒调查科表贺游罗族隙荷贯厕弹2.已特访问秩。可前单独岂使用笨,也叮可结君合销样售电插话同冈时使务用组苦屑害可傻栏翻害3.模现场舅访问宰又称霜为突剥击访盈问播鼻脖滴化冻台垮竟4.科小组附座谈管。一记般宜净结合倚其他景公关移活动秆同时次进行恢彩扒乓订向波蝇棉5.凯常客突拜访抢顾客泰方评天价的界特点闹:顾下客评门价呈兄多元国性鸽凑厕聪衫笛窃趴岁合顾描客评淹价的按被动休性陕酒夹搭妈币坚骆留陆顾挣客评店价的扑模糊厨性烧政狠基佣谎汇俯甩裂顾唱客评华价的模兴奋耕点的跳差异奴性萄CS端的概天念:妄即顾切客满鼓意。割其中线“风顾客修”车包括蔽1.宪酒店沫的内榜部顾浪客,豪即酒偿店的屯内部万成员熄,包劫括酒呼店的徐员工那和股散东卧梨怎活承晕广淹暑晕叮疾绿盒守归黄睬方克阳2.浇酒店督的外色部顾如客,牢即凡饶是购捎买和弦可能饱购买遗本酒风店产骡品和仇服务萝的个宋人和挣团体卖CS幼的基丸本涵母义:贼1顾繁客第桑一工幻懂樱渡拆潮我2骗顾客驰总是哀对的碰誓绑堵党收潜妙3况.员摩工也闪是上垂帝逢顾客装投诉确的类怠型:形1.粥理智稻型客验人投祸诉按应对呈方法疫:解许决顾伟客投授诉的袜问题再等赶米述啊棵毒怖2.磁失望症型顾掉客投盲诉侦应对秤方法圾:首洒先道岸歉,逢然后予采取缝补救是措施彻湾毯绑扣集冠绘存3.须发怒应型客顺人投煮诉芒应对珠方法贞:使亭他们售息怒隆,然利后认沾真听势取意鸡见,音采取唱补救责措施段客人后投诉验的处笔理:国1.符承认形宾客为投诉尼的事齿实,逐认真事听取街客人秃的意唤见,均显示啊对宾双客的阀重视圈岂那纽妥亿丹渣势2.汽表示扇同情沙和歉具意谦稳草企曲齐棕渔筹3.摘同意皇客人舌要求寻并决矮定采巴取措盼施眉邮院肢应期蒜磨咽4.玩感谢饰客人挡的批羽评指忙教竹毕贴俘铅牺帐冰咸5.华快速湖采取屿行动恶,补盲偿客妇人投净诉损区失撒辜随寻病呼孕歇衫6.支要落旦实、翼监督废、检隆查、惨补偿民客人叶投诉血的具扫体措命施姓大地衰侍蚁睡常迈役断五夕散雹第七喜章富策划盘:是怒指针裹对未民来发悼生的森事情浴所做鸭的当刑前决梦策,倒策划贱师一秆种创斗意,朱是一转种智狠力设念计和那运作悬过程添,是怪以资薄源调解查和劝市场核分析渠为基锄础,节以科辱学理于论和赴方法料为指榜导的削一种号活动辫酒店赖策划宾:是僻围绕侍酒店辛如何址达到裁预期增目的凉,最村大而透有效萌地组捏织和粱利用菜酒店宜的人稿、财横、物游、信稿息、肉技术临、管削理等妖资源腊,调伤动酒诱店内宜外的膜一切叶积极适因素粘,有城组织袜、有鹿创意相地解猛决相足关问纤题,迁达到弃设想级目标啦的筹疗划行博为和待行动存方案丛酒店渣策划款的基环本方弟法:针WA坦PD拐S法勾。W医AP锐DS厚法是堵采取颠由调灾查分妨析的拿效果瑞检验倒的循勺环方雨法另犬意荒数炉弦W则at勺ch晒(调氧查)肺、A裂na永ly苗ze馋(系倘统分伙析)罢、P智la枣n(茧创意置)、直Do旅(实辩施)封、S但ee地(效惧果)严酒店瓜策划靠四步窄骤:粉1.治酒店忠投资筹策划破:投新资可屯行性数论证烛书只少湾醒粘复扭彼美2.色酒店嗽筹建香策划辆:筹躲建规逢划方蠢案说扣明书山援孤车葵叙烛船劣3.救酒店颠承运赛策划不:选邻择承捆运方摘、承菊运方购法、肆开始型承运许时段始槐旱施省绝征养4截.酒肆店经放营管锋理策奖:日地常运墙作经穴营管卷理方惕案书骗酒店卡投资股策划铲:或就是晌对酒歌店项皂目的亚投资岗进行获可行坦性分挥析和尤论证争,雹撰写替投资底可行匪性论药证书液。通贝

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论