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上海市电力公司市区供电公司物资采购专职行为规范考评表行为规范(非班员类)评分标准被考核人姓名:舒培雄部门:计划发展部(物资)岗位:物资采购考核人姓名:沈洁部门:计划发展部(物资)岗位:物资主管考核期限:形评分捎等级恭评分党项目英1分绍2分宫3分而4分没5分学工作洗量争正常支情况拨下,弄未完难成工僻作计均划/灶职责晃范围食内任仁务2君项券正常踢情况定下,陪未完煌成工您作计厕划/撑职责伸范围娱内任榜务1院项妇根据钳市区屡公司批的生夫产建昼设及轰项目秒实施公进度首,拟蹄定采禽购方遇式。备能够办组织功本部丙相关丧部室年对项畏目设糖备技梨术和翁商务帮邀、呆议标威工作赌,宁拟定史各类锤物资粒招投高标的捞评标雄报告较、通各过询烫报价窄的候从选供切应商扁名单毕,并缝且汇水总最陶终的扬询报恨价结姨果。斑及时搞下达傲采购胜订单症,保声证物较资供赔应。惕及时用完成阁采购僵订单盼支付肿申请激,保勇证物煤资采愚购资输金的纺结算葬。醒在达霜到3观分的边基础翅上,唇完成野相当置于正世常工伐作量寻20泊%以医内的锡额外归任务碰在达塔到3秋分的刷基础傲上,祸完成班相当敲于正推常工升作量串20希%以侦上的汁额外沸任务站完成膝工作客及时议性消不能恳在规聪定的享时限崇内完强成工秃作计栗划/刮职责默范围亿内的盐任务梅2次婚以上这,或假发生可1次愁且延厨误下浸道工玩序或劳造成螺不良甜后果欲。租不能丢在规歪定的造时限以内完暖成工刷作计但划/伯职责骄范围屿内的从任务哗1次愉,但加未造逝成不盗良后欣果。若正常膀情况刑下,泛在规疯定的修时限雅内完峡成工摸作计寺划内壤的所弟有任扶务。贪在达瓶到3炼分的竿基础除上,惭相当驳于正页常工氧作量求20连%以材内的煮额外坏任务需量在精要求热时限表内完斑成。扩在达诊到3让分的重基础鲜上,胶相当匹于正蛋常工箱作量事20拆%以仙上的锯额外每任务涨量在肺要求率时限植内完勇成所工作爸效果听有效黄性鲜有2木项以说上的例任务康量不站符合臂工作土要求还,并鹿且严宪重影霜响其肢它工丹作的慰质量径有1待项任莲务不趴符合亩工作腹要求革,但考不影牛响其继它工磁作多所有而任务瞎都按炉照工阴作要指求完告成垫在达迫到3冲分的临基础斧上,估相当补于正对常工薯作量杰20史%以果内的事额外龟任务肠量达枝到工堤作要券求秀在达团到3收分的鸭基础接上,样相当黑于正赏常工咽作量华20哗%以锁上的损额外萄任务缸量达遮到工朽作要消求烦工作顿态度墨工作循马虎妥,经棚常需嚷督促呀或不灶服从鸣岗位努安排险或违图反厂越纪厂梳规2泪次快违反暖厂纪齐厂规裂1次面或不续服从北工作誓安排盯但未小造成际后果踢遵守手厂纪够厂规晋。对拒布置豆的工以作能梦及时参合理念地反活应。疑能对颗部门刃或本轧职工解作提亮出建倚议并并处理渴,积次极参李与部踢门技殊术培受训工爹作,避参与美技能梅提高自的活豆动。音能及批时指肤导分歉公司盏工作呢。陪为部羞门荣垄誉作弊出突仔出贡探献。捉(如绳获先汗进奖翅)熊工作诱中协菌调配默合汇缺乏饥与他今人的随沟通费能力款,无亦法与之他人姥协作遭正常选情况背下,封与他该人协语作出深现摩切擦2士次。坚及时汽与工钩作相兵关其冶他部聪门、见基层野单位腹进行慌工作执沟通单,上风下道裹工序闲及时厚配合冰能较叠充分信地与误他人慢协作恨,有颈很强电的协卸调和稠适应自力,皆同时驳能够移组织俊协作示事务档能充剖分地潜与他挡人协净作,即有很荐强的充协调窑和适旗应力昌,同陈时能树够组冠织协渠作事舒务;则突发亿情况乌下,悦能与僚相关忆其他秤部门盾、基夕层单佛位进芬行有引效沟闭通被考核人签名:舒培雄考核人签名:沈洁日期:行为规范(非班员类)月度工作小结表自被考创核人暑姓名坐:舒迈培雄危劳部门甜:计鸽划部汇父棕金汉虾漂岗位渡:物须资采厨购挎考核驳人姓北名:冷沈萌洁怎勒象部门逼:计米划部毒晃碌毙岗位励:物誉资主换管陷时间饱:2启00秋4睬言年誓1践1叼月厕工作慈计划援时间机节点纪要求妇工作务目标芦实际夫完成伶情况害日常腥工作绕任务貌根据铁市区干公司刷的生薄产建早设及助项目蚂实施爆进度已,按伸照物枪资计暗划拟加定采锐购方爸式。碍本月得确保彼物资罩价格强合理责、公车正,是降低慰工程染成本栽。客完成略SA宁P系阀统中汗及时凉下达跑采购乎订单反,保晶证物平资正挂常供闲应。诚11哥月3航0日原订单处所挂斩物料乒10予0%饥进帐扎完成家订单乔46范张兆完成化采购铜订单是支付浓申请踪,保颤证物希资采香购资虏金的忙结算弊。取11僚月3转0日厚按月矿结清清订单摩支付羽申请走支付租约1辞40厕0万蛮元牙本月盘特定棉事项暗中环丢线路肌灯照吃明工逆程物酿资商吸务价挤格已殿确定圾,部煮分物怕资进忘入商横务合橡同签息定。铲11敲月2货7日箩确保狂中环响线路况灯照粘明工阿程E恐1、收E2阵、E等3段翅灯杆般和灯煎具商习务签芦订。脾完成焦签订谜主线刷高架赔灯杆挽60谎0根隐,灯骑具6疤00摔套。秋核对丙市区闲局0两4年亿度项宅目物润资结现算情答况。丸月底览年内鸣结清拌物资脚费用秃3次帮核对输了本野部和哨基层神物资都结算折情况饿额外每工作坑事项少被考租核人味签名尺:舒顾培雄磁仆松毅考静核人既签名愈:沈合洁敏以日击期:洋20土04剑.1姨1.四30匙行为傻规范估(非耀班员问类)聋月度楚工作朱计划驼表离被考辜核人滴姓名珍:舒床培雄昌龄咸部门母:计洁划发绪展部江辽醒练舰论棍岗位验:物锯资采急购那观凳泻酬考核鹅人姓盯名:伍沈洁脾搁啦圆部门虽:计耐划发羡展部喉甘贤际岗位旅:物闹资主海管洪时间胀:2染00未4年合12立月颜者允妄猛值工作加计划孤时间达节点冰要求此工作顿目标嚷实际搭完成锈情况朋日常宫工作锡任务撞根据勿市区艇公司每的生工产建津设及沉项目闹实施寻进度江,按蔽照物葛资计泥划拟瓣定采盾购方评式。朋及时宜确保扔物资竭价格它合理倘、公粮正,架降低净工程用成本垒。虹SA五P系暗统中羽及时鸡下达优采购互订单析,保是证物轿资正庭常供校应。忍及时惠确保项各类往物资幕及时白进入握项目合材料页帐,疲不拖拨项目铜关帐垮后腿本。堡完成锁采购通订单晌支付顺申请患,保昨证物微资采愁购资放金的曾结算劣。戏及时右按月隔结清饶,减外少暂额估。硬本月叶特定岸事项缠中环坡线路躲灯照屋明工互程物贡资商悦务价科格已竞确定滤,部蛛分物殃资进完入商羊务合对同签拨定。屋12藏月2拢5日型确保独通车殿段路琴灯物临资正智常供超应。筋核对籍市区固局0卫4年惑度项呆目物作资结节算情向况。殊12坝月2笨5日棉确保唇04子年度写项目携物资鹅按时通转资居。鹊四川雕北路纺架空税线入四地物炮资进峰入商揪务合甲同签涝定。落12状月2些5日陶按照防工程睬部时听间接斧点按普时供浆应物历资。秤额外布工作眉事项战被考孕核人铲签名脊:舒奔培雄鲁竹晚益光脆怒考核愉人签哗名:中沈洁咱幕姥录与融日承期:日期签名考核期:2004年上半年考核期初考核期末考核人被考核人部门:考核人姓名:职位:至职位:部门:被考核人姓名:考评期限:行为规范考评表-部室专职岗位总体绩效回顾哪些目标已经达到日期签名考核期:2004年上半年考核期初考核期末考核人被考核人部门:考核人姓名:职位:至职位:部门:被考核人姓名:考评期限:行为规范考评表-部室专职岗位总体绩效回顾哪些目标已经达到哪些目标还未达到哪些客观条件对达到目标产生了积极或消极影

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