情商比智商更重要一辩辩词

智商是人们认识客观事物并运用知识解决实际问题的能力，包括记忆、观察、想象、以成绩衡量学生，却忽略了做一个现代人的许多根本。1995年美国哈佛大学心理系教授丹尼尔·戈尔曼提出情绪智力，即情商这一新概念。情商那么，又为何说在现代社会情商比智商更重要呢？我我们从情商的内涵上进行分析1、动机与目标和抱负，使人们避免在繁杂的社会现实中不切实际的幻想，以免产生严重的心理负担。2着既定的目标，持续不断地获取新的知识和技能。3、自我激励。无论我们在学习中、生活中还是在工作中，失败的机会总是比成功多。4、移情能力。已称为同理心，即设身处地理解他人感受，懂得关心他人，理解他人的一种能力。同理心饱含着温度与关爱，是一个人人格成熟与社会化的标志。科学家爱因斯坦曾说过：人生的意义就在于设身处地地为别人着想，乐别人之乐，忧别人之忧。诺贝尔奖得主都具有同理心：为全人类谋幸福。5、人际交往能力。人际交往是和谐相处的一部分，是人际关系的具体表现形式。指的是人与人之间的互动与影响。科学家研究发现：在一切成功的要素中，智商大学只占20%，出生环境、机遇等占2060%15%是靠他的专业知识，而85%要靠他良好的人际关系和处事能力。越来越多的事实也证明：脆弱，情绪不稳定，不善于与他人合作和沟通，即使他的智商再高，也很难有成就。情商的功能一旦发挥作用，就能通过影响人的兴趣、意志、毅力来加强或弱化人认识律的思想到的修炼境界。（一）现代社会中人际关系存在的问题关系也发生了深刻的变化，出现了许多新的问题。状况。与和谐，但是现代社会的激烈甚至是无情的竞争破坏了和谐的人际关系。纯金钱的关系，甚至导致社会中人际关系的危机。现代社会处于转型期，激烈的全方位竞争、复杂的人际关系、快速的生活节奏，既锻从现在到21”120高尚人格的引导，意志力量的支配和世界观，人生观、价值观的驱动。生活中你有没有发现:高智商的人往往低情商?因为智商高而习惯眼光向外探询,很少自省,好奇替代了体验,总是一派兴致勃勃的往往不合时宜。聪明反被聪明误，他们不机灵。而高情商的的则时时观颜察色顾左及右，懂得进退伸缩掂量计较，因而讨巧得利，低调但落实惠。他们以自己为尺度，取舍由心，行为合度，往往逢源得济。自知者明，他们不吃亏。高智商的驭物，高情商的驭人。你的基本素质和条件决定你的生存方式，你的生存方式决定你的表现方式，让狮虎路。因此，高智商的往往低情商，巧人是拙人的奴，肯谦逊的智者近乎无敌了；高情神了。戏将落幕时，角色才意识到了自己，一时啼笑全真，可惜钟声已鸣，不能重新开场。明天上台的又是新新人类。生活在当今的社会上，你可以有一个美丽的面孔，但是更重要的是你要有一个很高的真的是高智商，低情商阿！”想想的确是那么一回事。如哈佛商学院心理学家夏沙那·2080年代，在国际化与信息科技化的双重压力下的管理结构已经逐渐瓦解2情商管理在十大管理热点上列入第五年，哈佛大学心理学家霍华德·加德纳在《一书中提出，人有“多元智慧说的1995年《纽约时报》专栏作家丹尼尔·戈尔曼出版力》一书，更将“情商”一说推向高潮。谢谢主席，各位评委老师、同学们：大家好！曾几何时在传统社会，我们为了急起直追世界文明，把智商强调到至高的位置，学校禁要怀疑1995年美国哈佛大学心理系教授丹尼尔·戈尔曼提出情绪智力，即情商这一新概念。情商也称为EQ，包括对情绪和知觉力、评估力、表达力、分析51、自我激励4、人际交往能力。下面让我们来透过现象看本质：1、导地位的经常是情感而不是智慧，情感才是人类心灵的核心现代社会已经不是一个仅靠单枪匹马走天下的社会了,团队精神很重要.从某种意义上说,一个企业的盈利应归功于一大群人，而不是一个人.而一个人事业的成败则更大程度归功于他的情商，3“艰难困苦，玉汝于成”，在他人期望的悖论中走向辉煌。很多心理学家，经过对成千上万成就非凡的成功人物的调查研究，也发现了具有寻根究底的好奇心和探索精神，敢于创新，敢于竞争和冒风险，热情，专注，意志坚定，不怕挫折，情绪稳定，喜欢和他人交流等等。这些特点，既不是智力的高低，也非境遇的好坏，而是一种自我意识、自我策划、自我激励、自我调控和自我坚持的强大能力。应拥有较高情商的人无论遇到怎样的艰难，陷入怎样的困境，总能鼓动自己振作精神、奋发向上，始终保持高度热忱、