第八章领导习题答案

第八章领导一、名词解释1. 领导影响、激励和引导人们执行某项任务，以达到特定目标的一种行为。领导方式领导方式是领导者在活动中表现出来的比较固定的和经常使用的行为方式和方法的总和，又称领导者工作作风，这表现出领导者的个性。领导方式分为三种类型：专制. 民主. 放任型。领导行为理论领导行为理论是研究关于领导行为及其结. 组成要素和实际效果的理论。二、单项选择题3. 美国心理学家麦克利(D.C.McClelland)于1961年提出了他的成就需求理论，他认为，的最主要的需要有三种，下列不属于他的观点的(C 。A.成就需要B.权利需要C.沟通需要D.归属需要下列不属于指挥原则的(C 。权威原则 B. 统一原则C. 分工原则 D. 首长负责制原则6、领导特质理论的研究重点是（C）。A.领导行为 B.领导环境C.领导者品质 D.领导绩效7、领导行为理论的研究重点是（A）。A.领导行为 B.领导环境C.领导者品质 D.领导绩效10、领导权变理论的代表人物是（B）。A.利克特 B.菲德勒C.布莱克和穆登 D.坦南鲍姆和施米特12、管理方格理论是由（C）提出的。A.利克特 B.菲德勒C.布莱克和穆登 D.坦南鲍姆和施米13、领导与管理的关系为）。A.管理影响领导 B.领导行为等于管理行为，无论在内涵还是外延C.领导工作是管理工作的一部分D.管理的对象是物，领导的对象是人三、多项选择题领导者的责任，主要(ABCD )。维持和提高集团的经营能力；构建管理框架体系，酝酿企业文化；协调外部关系；联结上下级集团构成权力性影响力的主要因素有三个方(ACD 。A.传统因素B.文化因素C.职位因素D.资历因素4. 西方现代领导理论的发展，经历了三个阶段，( BCD )。A.传统领导理论阶段B.特质领导阶段C.领导行为阶段D.领导权变理论阶段勒温(K.LewinBCD)。A.无政府型B.独裁专断型C.民主参与型D.自由放任型7、领导效果的影响因素（ABE）。A.领导者 B.被领导者C.领导机制 D.领导制度E.导环境8、领导的作用（ABD）。A.沟通协调作用 B.指挥引导作用C.维持秩序作用 D.激励鼓励作用E.监督控制作用9、领导者的素质包括（ABCD）。A.思想素质C.业务技能E.管理素质B.D.业务素质身体素质五、简答1. 领导工作的作用有哪些？能更有. 更协调地实现组织目标。有利于调动人的积极性。有利于个人目标与组织目标相结合。什么是赫茨伯格的双因素理论？双因素理论，又叫激励——保健理论，是由心理学家德里克·赫茨伯格提出的。赫茨伯格把政. 人际关. 工作环境和工资这样的因素称保健因素。等激励因素。领导的原则是什么？权责利一致的原则。民主公开的原则。集体领导和个人分工负责相结合的原则。统一领导的原则。六、论述要点：对待下级的艺术。包括知人善任的艺术，批评教育的艺术和关心、爱护的艺术。妒能。对待上级领导的艺术。要点：按照管理方格理论，团队型是最理想、最有效的领导方式。应当是领导者努力的方向。但是，这以推动他们向团队型发展。这个培训比划的特点是：由主管理这一工作的领导，而不是学者或顾问来主持这一训练计划。应由管理方格理论作