社会医学研究方法预防完美版课件

大学生就业呼唤“治本之策”

2009年02月03日来源：人民日报（吴焰）

如果把2009年说成“就业年”，相信反对者不多。去年底，教育部在连续多年作出“就业形势严峻”的判断后，再次发出了“2009年更严峻”的重要提示。在金融危机对实体经济的影响日渐显露之后，大学生“就业难”成为今年的民生难题。春节前后，根据党中央、国务院的要求和部署，各地正在千方百计推出各种措施，力促百万“待业”大学生和新增610万毕业生顺利就业。团中央加大了对“大学生西部志愿计划”的支持力度，免除志愿者大学期间的贷款；军队征兵加大了大学生入伍的比例；许多地方政府提出了“保就业就是保企业”，通过对中小非公企业的扶持，确保岗位的存活；大量“见习基地”应运而生，为毕业生们提供免费的技能储备……这些措施，温暖着寒冬里的莘莘学子以及他们的家庭。

近期许多高校毕业生反馈的就业动向仍不容乐观。调研显示，尽管有种种鼓励之举，但面对西部与基层、农村与中小企业等政府力推的就业去向，大学生们仍犹疑不定。而机关事业单位、大型国企以及大城市，仍然是他们的就业首选。与农民工找工作不同，在一个拥有13亿人口、劳动者队伍中受高等教育人口的比例却不到5%的大国，在一个正在快速工业化、现代化的发展中国家，一年新增600万大学毕业生，应该不至于难以消化。问题在于，中国的城乡分割、东西差距、户籍制度、保障差异，让很多大学生不得不承载改变自身乃至下一代“身份”的重任；高等教育的高成本投入，更让一个个大学生家庭就业期望值“水涨船高”。倘若无法实现这些期望值，甚至面临长期失业，对大学生个人及其家庭的影响，可想而知。拓展就业空间，除了要改变就业观念、调整产业结构外，更重要的，还是要逐步完善制度，让大学生就业少承受一点附加的社会转型之痛。为什么公务员考试能成为“第一考”？稳定的饭碗，规范的劳动关系，养老、医疗的保障等，意味着公务员少有生活风险与各种后顾之忧。而如果是去农村，去民营企业工作，或者个人创业，待遇不同甚至相差很大，在保障指数迥异的制度与社会背景中，就业的“广阔天地”，确实有很大的局限。社会保障滞后所带来的转型之痛，因其复杂性、困难性，而常常不得不让人“绕行”。拓宽就业空间，确实是缓解大学生就业难的当务之急；但要从根本上解决，需要的是制度创新，让大学生敢于走向更广阔的就业之途。别再指责大学生“好高骛远”了

2008年11月04日来源：长江日报(李清)

11月2日，北大经济学教授苏剑接受记者专访时称，“大学生就业难”的主要原因，是个人素质达不到用人单位要求，又好高骛远不愿选择基础性岗位，“学校培养的人才与市场需求像两股道上跑的车”。（《长沙晚报》11月3日）市场需要应用型技能人才，而很多大学生不愿动手，真是“大学生就业难”的主要原因吗？

首先我想提醒苏教授的是，大学与职业技术学院，是有一定区别的。后者的培养目标，才是应用型技能人才，即动手为主的高素质劳动力。当然，综合性的大学，也可以设置实用型专业。但如果让所有的大学，都去培养“高级民工”，那何必还要办北大之类，全改成职业学院、技师学院，不就行了吗？事实上，高等教育是要分层次的，不都是直接为企业服务的。我们应当看到，现在找不到工作的大学生，已经不只是苏教授说的，是“个人素质达不到用人单位要求，又好高骛远不愿选择基础性岗位”者了。专业能力不差的大学生，想找一份工作也并不容易。为什么？因为扩招之后，毕业生数量太多，竞争太激烈了。按调查时间序列分：回顾前瞻等----更多的受到个人因素的影响；Self-administeredObjective-oriented例如：问题1：你曾经吸过毒吗?①是②否

问题2：你从未吸过毒吗?①是②否

(2)两个不相关联问题模式：

第一陈述为敏感性问题，第二陈述是与第一陈述无关的非敏感性问题，可以得到确切的答案。许多地方政府提出了“保就业就是保企业”，通过对中小非公企业的扶持，确保岗位的存活；因为现在多数的“基础性岗位”，不但工资待遇低，更没有齐全社保，而现在大学是收取高学费的。(一)问题设计

根据问题的回答方式，可将问题分为开放式和封闭式两种。只有把问题和答案转换成数码，才能用计算机进行统计处理和分析。ⅣLiteratureResearch市场需要应用型技能人才，而很多大学生不愿动手，真是“大学生就业难”的主要原因吗？小组选择其中一个具体的研究问题，采用课程中介绍的研究方法，做出初步的研究设计。效度是指测量结果与试图要达到的目标之间的接近程度。2．内容效度(contentvalidity)的分析方法和其他技术手段或工具。小结

summaryquotasampling问卷必须按研究者的目的来设计就是有的大学生确实“好高骛远”，笔者以为也不宜指责他们。因为现在多数的“基础性岗位”，不但工资待遇低，更没有齐全社保，而现在大学是收取高学费的。农民的孩子上四年大学，要花掉一个壮劳力10多年的收入，凭什么要求他们大学毕业后，只能挣得和民工一样多？苏教授提出让大学生当劳动力，为何没提出大学也应像中职一样，实行低收费甚至免费政策呢？在笔者看来，近几年大学生就业越来越难，主要责任既不在学生，也不在高校。说大学生“好高骛远”，没看到前些天媒体的报道，湖北为下岗职工办的专场招聘会，求职者80%是大学生吗？说学校培养的人才与市场脱节，没看到现在大部分的高校，都在面向市场调整专业吗？如果大学毕业生的增速，超过了经济发展的增速，我们的劳动力市场上，暂时只能提供一个“挑水”岗位，你却培养出三位以上的“和尚”，叫他们如何去自我定位、获得工作呢？就像美国的金融风暴来了，那些失业的华尔街白领们，难道是素质能力不符合银行的需求？案例讨论要求如何掌握清楚目前大学生就业难的具体状况？从哪些方面来调查清楚影响大学生就业难的症结？你们计划如何调研清楚目前这些迫切要解决的问题？采用哪些具体的研究方法来了解和研究这些问题？研究方式包括研究法与研究设计类型。需要注意的是：文献研究的主观性和文献的质量范围小等。而如果是去农村，去民营企业工作，或者个人创业，待遇不同甚至相差很大，在保障指数迥异的制度与社会背景中，就业的“广阔天地”，确实有很大的局限。缺点：质量控制、回收率低、有效率等（3）规范性演绎式实证研究的通用程序引自：巴比《社会研究方法》第106页(四)资料的登记（编码）coding

问卷的名称、编号，被调查者的姓名、住址、调查日期、调查员姓名、问题和答案编码等。Stratifiedsampling导研究的一般思想方法或哲学。成队问题的设计方法有两种：4组、5组：调查问卷的设计（供方角度：大学生就业意向调查）interviewers试验研究

experiments析与解释strength：lowcost、anonymoussecurity、broadsurveyscope社会研究方法同科学方法一样，包括三个层次：--creativity农民的孩子上四年大学，要花掉一个壮劳力10多年的收入，凭什么要求他们大学毕业后，只能挣得和民工一样多？苏教授提出让大学生当劳动力，为何没提出大学也应像中职一样，实行低收费甚至免费政策呢？即信度不高，效度也不高。(三)效度和信度的关系效度和信度之间，一般有下述四种关系：

relationofvalidityandreliability(2)系统抽样概率抽样PBL小组报告的要求小组选择其中一个具体的研究问题，采用课程中介绍的研究方法，做出初步的研究设计。1组：文献研究设计方案（多视角）2组：定量调查研究设计（需方角度）3组:定量调查研究方案设计（供方角度：大学生就业意向调查）4组、5组：调查问卷的设计（供方角度：大学生就业意向调查）6组：定性调查研究方案设计（管理方角度）阐明采用的研究方法和数据来源，以及收集数据的方式；介绍对数据的大致分析方法；对小组采用的研究方法进行理论上的系统介绍。社会医学研究方法

ChapterFiveResearchMethodsinSocialMedicine

★概述★现场调查方法★问卷设计★随机应答技术IntroductionFieldinvestigationmethodDesignofquestionnaireRandomizedResponseTechnique?ScienceSocialresearchSocialmedicineresearchSocialresearchisthesystematicobservationofsociallifeforthepurposeoffindingandunderstandingpatternsamongwhatisobserved.Scienceisanenterprisededicatedto“findingout”1.什么是科学?是从确定研究对象的性质和规律这一目的出发，通过观察、调查和实验而得到的系统的知识。包括目的、方法、特征科学工作包括两方面：开展研究，获得新知和掌握推广现有的知识体系。获得知识的途径

waysofhumanInquire获得知识途径学习--继承已有的知识发现—获得新的知识获得知识的途径(求知的方式)

认同别人的知识直接观察体验因袭的方法权威法常识法（人们根据以往经验和直接感受而取得的知识）科学方法（1）客观性（最精确的方法）（2）实证性（3）规范性（4）概括性思辨法求知方式1.传统的求知方式权威法、经验法、思辨法。2.科学方法

--建立假设（hypothesis）

--操作化：重要环节，系统、有条理的经验观察方案，对研究结论的检验在很大程度上成为对其研究方案的检验。

---经验观察（依照一定的研究方案）---得出结论科学、科学研究科学的三个任务：描述、解释和预测事物的产生、发展和变化。科学研究是以系统的、实证性的方法获取知识。科学的三个主要功能：技术功能、学术功能、社会功能（--科学通过技术革命和思想革命引起社会变革的主要力量）科学的发展经历三个阶段：

--对自然现象的描述和分类；

--对自然界的运行机制和规律的认识；

--对人类社会和人类本身的认识；当代科学发展面临的三大问题：

---科学与人文的分离；

---科学方法的局限

---社会制度的制约。2.社会科学的性质与特点

社会科学知识的性质：

1)系统性—系统的说明人类的社会行为。2)因果决定论3)普遍性4)开放性社会科学研究的性质--实证性--明确性：对概念的明确定义和测量--客观性3.社会科学研究的特点物质与存在;主观世界与客观世界社会科学家将物质世界又划分为客观的自然世界和主观的社会世界（socialworld）前者为完全客观的、不以人的意志为转移的物质世界，后者为由人类加工改造过的物质世界，即社会。与自然科学相比，社会科学研究的特点

----研究的对象比较复杂、异质性较大；

----更多的受到个人因素的影响；包括研究者的观察失误，还包括研究者的阶级地位、政治倾向、文化观念、宗教信仰等。

-----社会现象的不确定因素更多，偶然性和独特性也更大。4.社会研究及其方法社会研究（socialresearch）宽泛的概念社会调查（socialinvestigation）我国的概念与西方的（socialsurvey）不同，socialsurvey：特指随着抽样和问卷方法发展起来的一套结构化的资料收集方法，因此翻译为社会统计调查比较合适。我国的概念中既包括统计调查，也包括利用参与观察、个案访问、座谈会的等方法收集资料的个案调查和典型调查。Designofquestionandanswer范围小等。DataprocessingSocialresearch(三)问题设计的常见错误科学方法（1）客观性--creativity不善用文字表达自己的看法，导致回答率低。Collectionofdata(一)问题设计

根据问题的回答方式，可将问题分为开放式和封闭式两种。因为现在多数的“基础性岗位”，不但工资待遇低，更没有齐全社保，而现在大学是收取高学费的。Evaluationofproject若问题和答案太长，容易使人感到厌倦，此时用开放式提问为好。（1）方法论：(methodology)例如：问题1：你曾经吸过毒吗?①是②否

问题2：你从未吸过毒吗?①是②否

(2)两个不相关联问题模式：

第一陈述为敏感性问题，第二陈述是与第一陈述无关的非敏感性问题，可以得到确切的答案。DesigntheinterviewoutlineSelectingtherespondents二、现场定量研究

QuantitativefieldresearchExplainingresults社会科学家将物质世界又划分为客观的自然世界和主观的社会世界（socialworld）前者为完全客观的、不以人的意志为转移的物质世界，后者为由人类加工改造过的物质世界，即社会。Multistagesampling即信度高不一定效度也高。5.社会研究方法体系

社会研究方法同科学方法一样，包括三个层次：（1）方法论：(methodology)是探讨研究的基本假设、逻辑、原则和规则、程序等问题，是指导研究的一般思想方法或哲学。（2）研究方式或研究法(researchmodeormethod)指贯穿于研究全过程的程序和操作方式，它表明研究的主要手段与步骤。研究方式包括研究法与研究设计类型。社会研究中有四种主要的研究法：统计调查研究、实地研究、实验研究和间接研究。前两种最常用。

研究设计：是对研究类型、研究程序和具体方法加以选择并制定详细的研究方案。

（3）具体的方法和技术：(technique)研究的各个阶段使用的具体方法技术，主要包括资料的收集方法、资料的分析方法和其他技术手段或工具。

社会研究方法方法论研究方式具体方法与技术哲学与科学方法论学科方法论研究法研究设计类型统计调查研究实地研究实验研究间接研究

历史--比较研究文献研究描述性研究解释性研究探索性研究横剖研究纵贯研究普查抽样调查个案调查问卷法访问法观察法量表法与测验实验法文献法资料收集方法资料分析方法其他技术方法统计分析数理分析与模拟法比较法构造类型法理论分析方法间接研究社会研究的逻辑模型理论假设经验观察经验概括接受或拒绝假设逻辑演绎方法操作化方法量度、测定与分析方法形成概念建立命题、理论的方法检验假设的方法逻辑推论方法理论研究经验研究理论构建过程（归纳法）理论演绎过程（演绎法）

1．调查研究

2．试验研究

3．评价研究

健康危险因素评价

生命质量评价

卫生服务评价

4.文献研究

第一节概述

sectiononeIntroduction社会医学的相关研究方法RelevantresearchmethodsinsocialmedicineⅠInvestigationResearchⅡExperimentsⅢEvaluationResearch

--HealthRiskFactorsAppraisal--TheEvaluationofQualityoflife--TheevaluationofhealthservicesⅣLiteratureResearch是社会医学最主要的研究方法调查研究的特点是所要研究的因素是客观存在的。按调查的结果分为定性调查和定量调查调查目的分：现况调查、病因研究等按调查时间序列分：回顾前瞻等从收集资料的方法分：观察法、访谈法、信访法等。按调查的范围分：全面调查、非全面调查ThemostImportantmethodQualitativevsquantitative

Cross-sectionalstudiesvs.longitudinalstudyRspectivestudyObservation,interviewsurvey,mailingsCompletedpopulationsurveyvs.uncompletedpopulationssurvey.调查研究试验研究

experiments

社会医学所做的实验研究主要是现场实验研究；又名社区干预试验。Fieldexperiment,alsonamedCommunityinterventionexperiment试验研究的特点是研究者能人为设置处理因素，受试对象接受何种处理因素是由随机分配而定的

Artificialfactorsbesetbyresearchersandsubjectsrandomlybedividedintogroupstobeobservedunderthespecificfactors.

评价研究

evaluationresearch健康危险因素评价

HealthRiskFactorsAppraisal生命质量评价TheEvaluationofQualityoflife卫生服务评价

Theevaluationofhealthservices

文献研究

literatureresearch是利用已有的文献资料，通过整理、综合、分析等手段，最终达到研究目的的一种研究方法。文献的种类：第一手和第二手资料需要注意的是：文献研究的主观性和文献的质量AwayBasedontheexistedliterature,byprocessing,integrating,analyzingtoachievethepurposeofresearch.Typesofliterature,Originaldatavs.second-handdataCaution:subjectivityofliteraturesresearchandqualityofliterature.

科学研究的形式虽有多种多样，但经历的一般过程，其基本阶段却是相同的，可以用下图表示，一般包括五个步骤：社会医学研究的步骤

TheresearchProcess

科学研究的基本程序

basicprocessofresearch（四）整理和分析Sortingandanalyzing（三）收集资料Collectionofdata（五）解释结果Explainingresults（二）制定研究方案Makingresearchdesign（一）选择课题陈述假设

Choiceoftopic,statinghypothesesInterest?--YIdeaX-?-YTheoryA-B-C-X-D-YConceptualizationSpecifythemeaningoftheconceptsandvariablestobestudiedOperationalizationHowwillweactuallymeasurethevariablesunderstudy

ChoiceofresearchmethodExperiment;surveyresearch;fieldresearch;existingdataresearch;comparativeresearch;evaluationresearchObservationsCollectingdataforanalysisandinterpretationDataprocessingTransformingthedatacollectedintoaformappropriatetomanipulationandanalysis

Analysis

AnalyzingdataanddrawingconclusionApplication:

reportingresultsandassessingtheirimplicationsPopulationandsamplingWhomdowewanttobeabletodrawconclusionsabout?Whowillbeobservedforthatpurpose?Theresearchprocess兴趣想法理论概念化总体和抽样选择研究方法操作化观察报告与评估资料分析资料处理演绎式实证研究的通用程序引自：巴比《社会研究方法》第106页实证研究的程序--对自然界的运行机制和规律的认识；--conducttheinterviewing(三)效度和信度的关系效度和信度之间，一般有下述四种关系：

relationofvalidityandreliabilitytypeofthegroupImplementationofresearchPlanRapidassessmenttechniqueDouble-barreledSelf-administered文献的种类：第一手和第二手资料TheoryA-B-C-X-D-Y科学的三个任务：描述、解释和预测事物的产生、发展和变化。3．评价研究

健康危险因素评价

生命质量评价

卫生服务评价Observations专题小组讨论focusgroupdiscussion包括研究者的观察失误，还包括研究者的阶级地位、政治倾向、文化观念、宗教信仰等。Self-administeredScienceisanenterprisededicatedto“findingout”若问题和答案太长，容易使人感到厌倦，此时用开放式提问为好。Snowballsampling---社会制度的制约。是利用已有的文献资料，通过整理、综合、分析等手段，最终达到研究目的的一种研究方法。2．内容效度(contentvalidity)

1．课题评价

(1)需要性原则：

社会实践的需要；科学发展的需要

(2)创造性原则

(3)科学性原则

2．可行性论证

就是从技术和经济两个角度论证一个课题是否具备进行研究的主、客观条件。Evaluationofproject--necessity--creativity--scientificityFeasibilityargumentation

--technicalandeconomicperspective

(一)选择课题choiceofproject

(二)制定研究方案

Researchdesign

◆技术路线

◆实施计划

◆资料的整理

◆分析计划ResearchpathImplementationofresearchPlanDataprocessingDataanalysis调查研究的对象，一般采用抽样方法确定。

Theobjectsofresearchareoftenselectedbysampling.

抽样方法可以分为两类，即概率抽样与非概率抽样

probabilitysamplingandnon-probabilitysampling

1．概率抽样(1)单纯随机抽样(2)系统抽样概率抽样(3)分层抽样(4)整群抽样(5)多阶段抽样probabilitysampling

SimplerandomsamplingSystematicsamplingStratifiedsamplingClustersamplingMultistagesampling2．非概率抽样

Non-probabilitysampling（1）方便抽样（2）立意抽样（3）雪球抽样（4）定额抽样

Relianceonavailablesubjects(Conveniencesampling)PurposiveorjudgmentalsamplingSnowballsamplingquotasampling第二节现场调查方法

methodsoffieldsurvey定性研究的特点关注事物的过程，而不是事物的结果是对少数特殊人群的研究，其结果不能外推需要与研究对象保持较长时间的密切接触定性研究很少用概率统计分析FocusontheprocessratherthantheresultsStudyonsomespecialpopulation,conclusioncannotbeextrapolated

ShouldkeepclosecontactwiththeobjectsforalongtimeQualitativeresearchseldomuseprobabilitystatisticsanalysis

一、现场定性研究qualitativefieldresearch

（二）定性研究的方法

methodofqualitativeresearch◆观察法

--非参与性观察

--参与性观察

◆深入访谈法

(非结构式访谈)

◆专题小组讨论

Observation--non-participant--ParticipantIn-depthInterviewFocusgroupdiscussion

准备工作调查对象的选择设计访谈提纲访谈员选择与培训现场访谈访谈结果分析撰写报告PreparationSelectingtherespondentsDesigntheinterviewoutlineSelectingandtraininginterviewersFieldinterviewingAnalysisoftheresultsofinterviewingWritingthereport深入访谈的步骤：Theprocessofin-depthinterview（2）研究方式或研究法(researchmodeormethod)CollectingdataforanalysisandinterpretationDesigntheinterviewoutlinesocialsurvey：特指随着抽样和问卷方法发展起来的一套结构化的资料收集方法，因此翻译为社会统计调查比较合适。Designtheinterviewoutline编码工作既可以在调查进行前设计问卷时进行，称为预编码，也可在调查以后收回问卷时进行，称为后编码。科学方法（1）客观性AbstractquestionTransformingthedatacollectedintoaformappropriatetomanipulationandanalysis细的研究方案。TransformingthedatacollectedintoaformappropriatetomanipulationandanalysisSpecifythemeaningoftheconceptsandvariablestobestudied答卷上只有答案选择，没有题号，可按如下格式设计：“请将你的回答在相应的编号处做上记号√：①是②否”。ⅡExperimentsInductivequestion是从确定研究对象的性质和规律这一目的出发，通过观察、调查和实验而得到的系统的知识。为什么公务员考试能成为“第一考”？稳定的饭碗，规范的劳动关系，养老、医疗的保障等，意味着公务员少有生活风险与各种后顾之忧。Detailedprocess:--traintheinterviewerand社会科学知识的性质：社会保障滞后所带来的转型之痛，因其复杂性、困难性，而常常不得不让人“绕行”。所谓编码，就是给问题和答案编上数码，用这些数码来代替问卷中的问题及其答案。专题小组讨论focusgroupdiscussion

1）制订专题小组讨论的计划

2）决定小组的数量和类型

3）制订调查提纲、记录形式

4）培训调查人员、进行预试验

5）专题小组讨论准备工作

6）进行专题小组讨论

7）对专题小组讨论结果进行分析与解释

MemberofthegroupDetailedprocess:

--makeplan--determinethenumberandtypeofthegroup--formulateinterviewoutlineandrecordingmode--traintheinterviewerandconductpre-experiment--preparefortheinterviewing--conducttheinterviewing--analyzeandexplainthediscussionresults

（1)专题小组的组成

（2)具体步骤包括

1.辅助问卷设计，估计问卷调查的非抽样误差

2.验证因果关系，探讨发生机制

3.分析定量研究出现矛盾结果的原因

4.了解危险因素的变化情况

5.快速评价技术，为其它研究提供信息AssistantwayforthedesignofquestionnairetestthecausalityandexplorethemechanismAnalyzethecauseofthecontradictioninquantitativestudyLearnthechangesofriskfactorsRapidassessmenttechniqueAndprovidetheinformationforOtherstudy(三)定性研究方法的实际应用Applicationofqualitativeresearchmethod

二、现场定量研究

Quantitativefieldresearch

访谈法：结构式访谈或问卷访谈

面谈电话访谈优点：灵活、回收率高、容易控制质量缺点：成本高、匿名保护差、访谈偏误、调查范围小等。信访法优点：成本低、匿名保证、调查范围广缺点：质量控制、回收率低、有效率等interview：

--facetoface--telephoneinterviewstrength：flexibility、highresponserate、easytocontrolqualityweakness:highcost、weakanonymoussecurity、interviewbias、limitedsurveyscopemailsurvey

strength：lowcost、anonymoussecurity、broadsurveyscopeweakness：qualitycontrol、lowresponserateandeffectiveness

第三节问卷设计

questionnairedesign

问卷（questionnaire）是调查研究中用来收集资料的一种测量工具，它是由一组问题和相应答案所构成的表格。

问卷的类型

1．自填问卷

2．访谈问卷

AtoolforcollectinginformationTypesofQuestionnaireSelf-administeredInterviewsquestionnaire

一份问卷通常包括封面信、指导语、问题和答案、资料的登记（编码）等。

(一)coverletter封面信

在封面信中，一般需要说明下列内容：

我是谁?

要调查什么?

为什么要调查?

这次调查有什么用?

结尾：致谢

（二）间卷的一般结构

structureofquestionnaire就是告诉被调查者如何正确填答问卷，或提示访问者如何正确完成问卷调查的语句。

包括如何填写问卷

如何回答问题的说明.

一种常见形式是在封面信的下面专门设计出“填写说明”，对填写的要求、方法、注意事项等作一个总的说明。

自填问卷是被调查者的指导语，应通俗易懂

访谈问卷是调查者的指导语，可简略，因调查员一般要经过培训.(二)指导语instruction

是问卷的主体。问卷中的封面信、指导语等，都是为问题和答案服务的.问卷中的问题可分为三类：

特征问题：

行为问题：

态度问题：

MainbodyofquestionnaireQuestionbedividedcharacteristicsbehaviorAttitude

(三)问题和答案Questionandanswers

(四)资料的登记（编码）coding

问卷的名称、编号，被调查者的姓名、住址、调查日期、调查员姓名、问题和答案编码等。其中，最重要的是编码。

所谓编码，就是给问题和答案编上数码，用这些数码来代替问卷中的问题及其答案。只有把问题和答案转换成数码，才能用计算机进行统计处理和分析。编码工作既可以在调查进行前设计问卷时进行，称为预编码，也可在调查以后收回问卷时进行，称为后编码。问卷设计的原则目的性

问卷必须按研究者的目的来设计反向性

问卷的设计与研究步骤恰好相反。实用性

问卷的提问用词必须得当，容易被理解PrinciplesofquestionnairedesignObjective-orientedCounter-directionPracticality二、问卷设计的原则及步骤Principlesandprocess

（二）问卷设计的步骤

processofquestionnairedesign

☆明确研究目的

☆建立问题库

头脑风暴法

借用其它问卷的条目

☆设计问卷初稿

☆试用和修改

☆效度和信度检验

ClarifystudyobjectiveEstablishthebankofquestionDesignthedraftofquestionnairePre-testandreviseTestthevalidityandreliability

(一)问题设计

根据问题的回答方式，可将问题分为开放式和封闭式两种。

1．开放式问题

(open-endedquestion)(1)优点：可用于事先不知道问题答案有几种的情况。开放式问题可让回答者自由发挥，可得到意外的发现。若问题和答案太长，容易使人感到厌倦，此时用开放式提问为好。

(2)缺点：开放式问题要求回答者有较高的知识水平和语言表达能力，需花费较多的时间和精力，不善用文字表达自己的看法，导致回答率低。对开放式问题的统计处理比较困难，

三、问题和答案设计Designofquestionandanswer

．封闭式问题Closed–endedquestion

(1)优点strength容易回答，节省时间回收率较高更能获得相对真实的回答便于分析和比较

(2)缺点：weakness某些问题的答案不易列全，回答偏倚。提供了猜答和随便选答的机会，因此，资料有时不能反映真实情况。封闭式问卷调查还容易发生笔误，Focusgroupdiscussion如何掌握清楚目前大学生就业难的具体状况？开放式问题可让回答者自由发挥，可得到意外的发现。一种常见形式是在封面信的下面专门设计出“填写说明”，对填写的要求、方法、注意事项等作一个总的说明。--preparefortheinterviewingMultiplechoices是社会医学最主要的研究方法Artificialfactorsbesetbyresearchersandsubjectsrandomlybedividedintogroupstobeobservedunderthespecificfactors.ResearchpathinstructionTheresearchProcess为什么公务员考试能成为“第一考”？稳定的饭碗，规范的劳动关系，养老、医疗的保障等，意味着公务员少有生活风险与各种后顾之忧。--操作化：重要环节，系统、有条理的经验观察方案，对研究结论的检验在很大程度上成为对其研究方案的检验。春节前后，根据党中央、国务院的要求和部署，各地正在千方百计推出各种措施，力促百万“待业”大学生和新增610万毕业生顺利就业。一份问卷通常包括封面信、指导语、问题和答案、资料的登记（编码）等。50)

(2)问题1：你曾经吸过毒吗?①是②否

问题2：你是工人吗?①是②否

假设回答者中工人占的比例为RU，则r与RA的关系为：r＝PRA+(1-P)RU

RA＝r–(1-P)RU/P。专题小组讨论focusgroupdiscussionAnalysisoftheresultsofinterviewing(四)资料的登记（编码）coding

问卷的名称、编号，被调查者的姓名、住址、调查日期、调查员姓名、问题和答案编码等。(1)两个相关联问题模式：

设计两个相对立的陈述，即：“我属于A类”和“我不属于A类”。ⅣLiteratureResearchSocialresearch填空式

二项选择式多项选择式

图表式排序式

Blank-fillingbinarychoiceMultiplechoicesGraphSortingorder（二）答案设计Answerdesign

1.双重装填

2．含糊不清

3．抽象的提问

4．诱导性提问

5．敏感性问题Double-barreledAmbiguousAbstractquestionInductivequestionSensitivequestion(三)问题设计的常见错误

Commonerrorsofquestiondesign

(四)问题的排列

arrangementsofitems

1.先排列容易回答的、无威胁性的问题

2．先排列封闭式问题

3．问题要按一定的逻辑顺序排列

4．检查信度的问题须分隔开来

(—·)效度(validity）

效度是指测量结果与试图要达到的目标之间的接近程度。1．表面效度(facevalidity)

2．内容效度(contentvalidity)

3．结构效度(constructvalidity)4.准则效度(criterionvalidity)(二)信度(reliability)

它指的是对同一事物进行重复测量时，所得结果一致性的程度，即测量工具的稳定性或可靠性。通常用信度系数来评价。一般将两种测量结果的相关系数作为信度系数。

1．复测信度(test-retestreliability)

2．复本信度(alternateformreliability)

3．折半信度(split-halfreliability)

五、问卷的效度和信度

(三)效度和信度的关系效度和信度之间，一般有下述四种关系：

relationofvalidityandreliability

1．不可信的测量一定是无效的。即信度不高，效度也不高。

2．可信的测量，既可能是有效的，也可能是无效的。即信度高不一定效度也高。

3．无效的测量，可能是可信的，也可能是不可信的。即效度不高，信度可能高，也可能不高。

4．有效的测量，一定是可信的测量。即效度高，信度也高。随机应答技术的步骤如下：

1．向应答者提出一对问题

设计一对问题，使两个问题的答案种数和编码完全一致，应答者随机选取一个问题，将答案编码选出，在答案上做出相应的记号。由于答卷上没有问题的编号，只有一套答案编码，人们无从知晓应答者回答的是哪一个问题，因而起到保密作用。第五节随机应答技术

Randomizedresponsetechniques

(1)两个相关联问题模式：

设计两个相对立的陈述，即：“我属于A类”和“我不属于A类”。每个陈述要求回答“是”或“不是”。

例如：问题1：你曾经吸过毒吗?①是②否

问题2：你从未吸过毒吗?①是②否

(2)两个不相关联问题模式：

第一陈述为敏感性问题，第二陈述是与第一陈述无关的非敏感性问题，可以得到确切的答案。

例如：问题1：你曾经吸过毒吗?①是②否

问题2：你是工人吗?①是②否成队问题的设计方法有两种：

2．设置一个随机装置进行调查

使用一个内装许多黑、白两色小球的匣子，黑白球的比例接近1：1，但不等于1：1，例如可以是的60％和40％。混合均匀后，被调查者从匣子中随机摸取一球，摸取的是黑球还是白球只有被调查者知道。若摸取的是黑球，则回答第一个问题，否则，回答第二个问题。答卷上只有答案选择，没有题号，可按如下格式设计：“请将你的回答在相应的编号处做上记号√：①是②否”。3．根据概率理论进行计算

(1)问题1：你曾经吸过毒吗?①是②否

问题2：你从未吸过毒吗?①是②否

假设黑球所占的比例为P，白球所占的比例为1-P，应答者中回答“是”的总比例为r，那么对第一个问题回答“是”的比例RA可以由下式推算：

r＝PRA+(1-P)(1-RA)

RA=r-(1-P)/(2P-1)(1＞P＞0.50)

(2)问题1：你曾经吸过毒吗?①是②否

问题2：你是工人吗?①是②否

假设回答者中工人占的比例为RU，则r与RA的关系为：r＝PRA+(1-P)RU

RA＝r–(1-P)RU/P

。--操作化：重要环节，系统、有条理的经验观察方案，对研究结论的检验在很大程度上成为对其研究方案的检验。更能获得相对真实的回答但如果让所有的大学，都去培养“高级民工”，那何必还要办北大之类，全改成职业学院、技师学院，不就行了吗？事实上，高等教育是要分层次的，不都是直接为企业服务的。试验研究的特点是研究者能人为设置处理因素，受试对象接受何种处理因素是由随机分配而定的(一)问题设计

根据问题的回答方式，可将问题分为开放式和封闭式两种。Transformingthedatacollectedintoaformappropriatetomanipulationandanalysis如何掌握清楚目前大学生就业难的具体状况？Fieldexperiment,alsonamedCommunityinterventionexperimentCounter-direction开放式问题可让回答者自由发挥，可得到意外的发现。--preparefortheinterviewing问卷的类型

1．自填问卷

2．访谈问卷所谓编码，就是给问题和答案编上数码，用这些数码来代替问卷中的问题及其答案。--操作化：重要环节，系统、有条理的经验观察方案，对研究结论的检验在很大程度上成为对其研究方案的检验。了解危险因素的变化情况

5.understudy(1)问题1：你曾经吸过毒吗?①是②否

问题2：你从未吸过毒吗?①是②否

假设黑球所占的比例为P，白球所占的比例为1-P，应答者中回答“是”的总比例为r，那么对第一个问题回答“是”的比例RA可以由下式推算：

r＝PRA+(1-P)(1-RA)

RA=r-(1-P)/(2P-1)(1＞P＞0.例如：问题1：你曾经吸过毒吗?①是②否

问题2：你从未吸过毒吗?①是②否

(2)两个不相关联问题模式：

第一陈述为敏感性问题，第二陈述是与第一陈述无关的非敏感性问题，可以得到确切的答案。Collectionofdataprobabilitysampling双重装填

2．含糊不清

3．抽象的提问

4．诱导性提问

5．敏感性问题拓展就业空间，除了要改变就业观念、调整产业结构外，更重要的，还是要逐步完善制度，让大学生就业少承受一点附加的社会转型之痛。小结

summary社会医学研究的方法科学研究的一般过程抽样的主要方法定性定量调查的特点问卷设计的原则问卷的结构问卷的问题与答案设计别再指责大学生“好高骛远”了

2008年11月04日来源：长江日报(李清)

11月2日，北大经济学教授苏剑接受记者专访时称，“大学生就业难”的主要原因，是个人素质达不到用人单位要求，又好高骛远不愿选择基础性岗位，“学校培养的人才与市场需求像两股道上跑的车”。（《长沙晚报》11月3日）市场需要应用型技能人才，而很多大学生不愿动手，真是“大学生就业难”的主要原因吗？?ScienceSocialresearchSocialmedicineresearchSocialresearchisthesystematicobservationofsociallifeforthepurposeoffindingandunderstandingpatternsamongwhatisobserved.Scienceisanenterprisededicatedto“findingout”

准备工作调查对象的选择设计访谈提纲访谈员选择与培训现场访谈访谈结果分析撰写报告PreparationSelectingtherespondentsDesigntheinterviewoutlineSelectingandtraininginterviewersFieldinterviewingAnalysisoftheresultsofinterviewingWritingthereport深入访谈的步骤：Theprocessofin-depthinterview专题小组讨论focusgroupdiscussion

1）制订专题小组讨论的计划

2）决定小组的数量和类型

3）制订调查提纲、记录形式

4）培训调查人员、进行预试验

5）专题小组讨论准备工作

6）进行专题小组讨论

7）对专题小组讨论结果进行分析与解释

MemberofthegroupDetailedprocess:

--makeplan--determinethenumberandtypeofthegroup--formulateinterviewoutlineandrecordingmode--traintheinterviewerandconductpre-experiment--preparefortheinterviewing--conducttheinterviewing--analyzeandexplainthediscussionresults

（1)专题小组的组成

（2)具体步骤包括就是告诉被调查者如何正确填答问卷，或提示访问者如何正确完成问卷调查的语句。

包括