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文档简介

利益共同体集体合同定义利益共同体集体合同是指在一个组织内部或者一个行业内部，为了维护共同的利益，双方或多方之间就某些事项达成的一项协议，裁定各方在一定时期内所应享有的权利和承担的义务，并以此作为组织内部或行业内部适用的准则。范畴利益共同体集体合同主要应用于以下几个方面：工会与雇主、劳资双方之间企业内部不同部门、职工之间行业内部不同企业之间内容利益共同体集体合同应当包括以下内容：维护劳动者权益制定员工的工资、福利、保险、教育和训练、工作时间、休息和假期等方面的规定，以保证劳动者的合法权益。经营管理制定企业的生产、技术、营销、财务、管理等方面的规定，以保证企业经营的效率，并提高企业经济效益。安全保障制定企业安全、环境、质量、技术工艺等方面的规定，以保证员工的生命安全和身体健康。协作合作制定企业内部各部门之间、各企业之间的协作合作工作规定，以促进企业的协调发展，提高企业综合竞争实力。实效利益共同体集体合同的实效性和有效性主要依赖以下几个方面：持续更新利益共同体集体合同应当持续更新，随着行业发展和企业变化及时进行修订，以适应实际情况的变化。监督执行利益共同体集体合同的执行应得到双方或多方监督，能够保证各项规定的执行，不断适应社会进步的要求。法律依据利益共同体集体合同应当依据相关的法律和法规进行签署和实施，能够得到法律的保障和支持。总结利益共同体集体合同是一种促进社会和谐发展的重要手段，能够维护劳动者的权益，提高企业经济效益，促进企业内外协作合作，实现共同发展。同时也需要注

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