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文档简介

关于厂长聘用合同书范例为确保企业与员工间聘用关系的合法性和稳定性，在聘用员工时签订聘用合同是必不可少的，而企业出具的聘用合同书需要严格遵循法律法规规定，保障企业与员工的权益。本文将为读者提供一篇关于厂长聘用合同书的范例，方便各位在起草聘用合同书时参考。一、合同当事人甲方（用人单位）：甲方的详细信息，包括名称、法定代表人、住所地、工商注册号等。乙方（受聘人）：乙方的详细信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。二、聘用岗位本合同聘用乙方担任甲方的厂长，具体工作职责为________（可以在这里详细列出厂长职责与要求，也可以参照公司制度文件）。三、薪酬待遇甲方向乙方支付的薪酬以“年薪”方式发放，共计人民币________元整/年，并按照公司规定执行。除年薪外，甲方还应当按规定向乙方支付各种福利和补贴等。四、工作时间与休假乙方的工作时间为每周5天，每天工作8小时，根据公司生产经营需要，甲方有权安排乙方加班，但加班时间不得超过法律规定的上限。甲方应保证乙方每年享有带薪年假XX天、带薪病假XX天、婚丧产假等法律规定的假期，详见公司制度等相关规定。五、社会保险甲方应在聘用之日起为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等各项社会保险费用。乙方本人应认真核对和确认个人社保卡的相关情况，如有问题及时提出。六、保密协议乙方应承诺严格保守甲方的商业机密、技术秘密和相关资料不得向外泄露。如有泄露，应承担相应的法律责任。七、违约责任如果乙方在聘用期间违反公司规定、违约或者出现失职情况导致公司产生不良后果或造成经济损失的，应当承担相应的法律责任和公司提出的违约赔偿责任。甲方有权在违约情况下取消乙方的聘用合同，并停止原本应付给乙方的报酬。八、合同期限本合同自____年____月____日起生效，期限为_年，于本期限届满后自动终止。九、协议有效性如果本合同中某个条款违反国家相关法律法规或政策，或者无法执行，则该条款应在不影响本合同其它条款效力的前提下作出相应修改。本合同其他条款在任何情况下不受影响，仍然有效。十、未尽事宜本合同未尽事宜由双方共同协商解决，并以书面形式确认同意。甲方（用人单位）签字：_______________日期：_______________乙方（受聘人）签字：_______________日期：_______________以上就是一份完整的厂长聘用合同书范例，读者可以据此参考，为自己公司的聘用合

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