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文档简介

企业劳资专项法律服务合同范围与内容本合同由甲方（委托方）与乙方（法律服务提供方）签订，旨在为甲方提供劳资专项法律服务。具体合作内容包括但不限于以下几方面：为甲方提供与劳动法有关的咨询服务，包括但不限于劳动合同起草、劳动争议解决方案、劳动法律责任承担等；为甲方提供与企业管理、人力资源管理有关的咨询服务，包括但不限于企业章程制定、管理规定制定、人力资源政策制定等；为甲方提供与风险防范有关的咨询服务，包括但不限于制定企业风险管理方案、帮助甲方规避法律风险等；为甲方提供与员工教育、培训有关的咨询服务，包括但不限于制定员工培训计划、组织开展员工相关培训等。合同期限本合同的有效期为1年，自合同签署之日起生效。合同到期后，甲乙双方如需继续合作，应在合同到期前60天内协商续签事宜，否则双方自动放弃续签权利。服务费用服务费用为人民币（大写）：（小写）：_______元。服务费用按年结算，由甲方在合同签订后的5个工作日内一次性支付给乙方。如甲方未按照约定及时支付服务费用，乙方有权要求甲方补足服务费用，并有权暂停或终止合同服务直至甲方补足服务费用为止。如本合同因甲方原因（包括但不限于甲方违反法律法规、有损乙方声誉等情况）未能履行，则服务费用不予退还。保密义务甲乙双方应对本合同项下的所有资料和信息保密。甲方未经乙方同意，不得向其他任何人或单位透露本合同项下的服务内容、服务方式以及资费标准等商业机密；乙方同意对甲方提供的除公开资料外的相关资料及信息予以保密。法律责任如甲乙双方对本合同的履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向当地人民法院起诉解决。在本合同履行过程中，如因甲方违反法律法规等原因给乙方造成损失，甲方应承担相应的法律责任；如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。其他条款本合同内容为完整协议，代替所有先前陈述和协商。本合同未尽事宜，甲乙双方应友好协商，达成一致意见后签订补充协议，并作为本合同的组成部分。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（委托方）签字盖章：_____________年___月__

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