办公室支会工作总结（共5篇）

办公室支会工作总结（共5篇）篇：水利部支会工作

2009年水利部支会工作总结

一、组织建设、民主管理、职代会工作

1、水利部分工会委员于2009年3月经会员（代表）民主选举产生，班子健全，设置生产和组织委员1名、女工委员1名、宣传委员1名、文体委员1名，成员间团结协作。2、部门建有详细的会员档案，于09年7月发展14名会员，2009年12月发展17名会员，截止目前，职工入会率近90%。3、积极准时参加集团工会例会，没有缺席记录。4、按集团要求收、管、用会费，使用情况子在职工大会公布，及时上缴工会经费，从不拖欠工会经费。5、监督公司按时足额发放职工工资，单位为职工缴纳各类社会保险金上缴率及劳动合同签订率均达100%。6、针对集团电气城一些关于基础设施等方面的问题，如车棚充电、车棚扩建、公交车、后门路灯、开发区食堂等问题，给集团工会和党支部提出了意见，得到了李总和邹总的积极回复。7、按照集团要求定于1月初召开职代会，将对涉及职工切身利益的重大问题，属于职代会职权范围内的提交职代会审议、通过或决定。我单位无集体上访现象发生，单位劳动关系稳定和谐。8、主动接受会员职工民主评议和监督。二、劳动竞赛、劳动保护工作

1、按公司年度劳动竞赛方案，结合我单位特点制订了切实可行的方

案，有设立了竞赛领导小组，并及时把方案报公司工会。积极参与集团统赛项目，对我单位参与人员给予了奖励。2、在单位内部开展群众性“双革四新”和合理化建议及“四个一”等活动，颁布了“许继水利自动化系统部合理化建议工作办法(试行）”，取得了显著效果。3、结合我单位特点开展岗位练兵、岗位培训活动，通过晒技能、管理培训、行业交流会议、项目经理资格认证、管理沙龙等形式，提高员工的技能素质。完成自培自赛数量和质量要求，培训率达到100%。分为调试设计等技术培训考核、部门管理人员培训考核以及市场培训考核，组织员工观看高效沟通、水问等视频等。4、通过部门网上公开投票系统评选“首席员工”“劳动模范”等，评比公开、公正、公平。有形式、有落实。通过内部电子杂志、集团网站等形式对我单位先进人物事迹进行宣传；5、配合行政做好安全知识教育，提高员工自我保护意识，维护职工安全生产的权益，为所有出差人员购买“意外人身保险”，发放劳动保护用品，在办公区安装降温取暖设施，放置绿色植物，为员工创造温馨舒适的工作环境。本年度单位无事故发生。本年度安全生产事故为零。女工、生活、计划生育工作

1、依法维护女工合法权益，由女工委员牵头做好女工的“四期”保护工作，推动女职工“生育保险”、“特病保险”工作

2、搞好女职工培训工作，推进女工自我达标和单位培训相结合，提

升女工综合素质。3、及时了解女工思想动态，未出现夫妻、婆媳、家庭、邻里问题关系。4、组织学习与女职工有关的各项法律、法规，鼓励女职工积极参与部门和集团的知识竞赛工作。部门有计划、有方案，已上报集团工会。5、我单位积极完成公司工会布置的女工工作。结合降本增效开展好“三大工程”、“巾帼建功”、“四比”活动及宣传工作；做好女职工的评先工作，有计划、有方案，有宣传；每项活动都要有详细的记录和图片资料。达到了良好的效果

6、及时了解本单位生活困难职工情况，向支部、行政及公司工会反映群众的愿望和要求；对困难职工和伤病员及时进行慰问，对婚丧嫁娶等做到必到场。7、能按照集团公司文件《关爱职工三十条》规定要求，关心职工生活，做到“三必访”，职工的休息、休假制度、女职工生育费等落实到位。8、以女工委员为首做好计划生育工作，无计划外生育现象。9、制订了部门聚餐制度、做到节约有效，方便员工交流、沟通。四、宣传、教育、文艺、体育工作

1、及时掌握职工思想动态，及时向公司工会反映热点问题。针对集团电气城，给集团工会和党支部提了一些关于基础设施等方面的意见，得到了李总和邹总的回复。2、由工会主席兼职的部门电子杂志《水之源》，做到每月一期，内容包括：公司内外动态、工作学习心得、理论前沿、经典工程、人物风采、职业化、娱乐等。3、每月向宣传部提供一篇反映企业发展和基层职工生活的广播稿。4、对职工进行职业道德、责任、纪律、技能“四职”教育，协助行政抓好职工的遵纪守法教育。无犯罪现象，无偷盗，无打架现象。5、全年积极参加集团工会组织的各项宣传、文体活动，如拔河比赛、篮球、足球、羽毛球、四十周年投稿、文艺会演等，积极做到每次必到，能按照我单位职工意愿开展小型多样的文体活动，如：溜冰、电影、游泳、晚会、沙龙、羽毛球比赛等丰富多彩的文体活动。我单位组织每次文体活动本单位领导都能全力支持并带头参加。6、对我单位的先进班组、先进人物及事迹进行及时宣传报道，利用部门杂志、集团网络、看板等多种形式宣传报道，能够做到贴近基层。7、通过部门网上公开投票系统评选“首席员工”“劳动模范”等，评比公开、公正、公平。发挥了宣传委员工作积极、主动性。水利部支会主席：聂满仓

2009年12月16日

第2篇：支代会总结

驻市运泌阳分公司2010年度工作报告

同志们：

总公司七届六次职代会暨二0一0年度双先表彰大会，圆满完成了各项议程，胜利结束。这次会议是在公司总体收入形势持续向好，体制改革、创新管理、搞活经营、加快发展进入关键时期召开的一次重要会议，对完成全年工作任务目标，明确分公司今后的发展方向，意义重大。总结去年一年及今年春运以来的各项工作，我分公司在各级主管部门的大力支持下，在总公司党委的正确领导下，依靠全体干部职工的共同努力，以“科学发展观”为指导，务求实效，克难奋进，取得了一些成绩。具体说来，我们主要是做好了以下几个方面的工作：一、狠抓队伍思想教育

“思想有多远，就能走多远”。只有全面提高全体干部职工的思想觉悟，才能不断开拓创新、与时俱进，提高工作效率。为此，我们把每周二、周六定为学习日，组织开展思想政治教育，及时学习时事政治和国家大政方针，认真领悟总公司下达的文件精神。同时，我们又以去年开展的“双整”集中活动为契机，结合公司各项规章制度，对照现实找差距，做到了人人自查自纠。通过学习，全体干部职工的思想水平显著提高，工作积极性大大增强。二、狠抓行政管理，强化安全意识，确保安全生产安全工作无小事。安全就是效益，责任重于泰山。我们坚

1持“安全第一，预防为主”的方针，采取一系列行之有效的措施，从思想上、源头上杜绝安全事故的发生，卓有成效。尤其是在2011年春运期间，我们发扬不怕苦不怕累的敬业精神，努力拼搏，奋发进取，做到了交通安全零事故。具体说来，我们是这样做的：

首先，严把进站班车安全关。春运期间，对所有的进站班车我们进行全面细致的安全检查，所有参运班车必须持有《车辆例检合格证》、《春运证》、《二级以上营运客车技术等级证》、参运驾驶员也必须持有上岗证，各参运班车还同车站签订了安全生产责任书，对于技术状况不合格的营运客车，一律不得参加今年的春运。同时，我们还对所有进站车辆的消防器材和安全设备进行了全面的检查，凡存在安全隐患或消防器材不合格的班车，不准进站上客，确保春运期间的旅客运输安全。其次，严格班车报班制度。我分公司调度人员严格按照报班制度报班，只有持有例检合格证、营运证、驾驶员从业资格证等证件的车辆才能准予报班；凡手续不全和检查不合格的车辆一律不准报班，不准站内上客。再次，严把班车出站关。站内实行封闭式管理，所有旅客一律由进站口入站，我们还专门成立了春运“三品”检查领导小组，派专人每天监督旅客大小行李一律过机安检，发给合格证后方能上车。对出站班车进行严格的安全门检工作，严禁站内出现超载行驶，严禁带有任何安全隐患的车辆出站。2再有，严格控制加、包车工作。春运期间，我们对加班车和包车车辆严格按照上级有关文件要求，严格审批各项加、包车手续，既做到了旅客运输的及时、方便、快捷，避免了旅客滞留现象的发生，又确保了旅客运输的安全。同时，我们还坚持实行安全统一管理，要求所有车辆一律投保，保险到期前有工作人员提醒车主及时续保，对于到期未及时续保的车辆，勒令其停运，严防脱保事件发生。为了加大安全防范力度，在总公司的大力支持下，我们还对候车室、停车场、办公楼等重要场所安装了视频监控装置，进行24小时不间断监控，进一步提高了我们安全生产监管工作的整体水平，促进了分公司运营走上制度化、科学化、正规化的发展道路。三、立足本职工作，脚踏实地，搞好生产

在总公司的正确领导下，我分公司严格实行签到制和带班领导24小时轮流值班制，从而有效地杜绝了上班迟到、早退、无故旷工等违纪行为发生。尤其是各部门分管经理，更是以身作则，起到了模范带头作用。在值班领导带班责任制中，各个带班领导全天候值班，来得最早，走得最晚，处理站内一切大小事务，带动了全体职工的工作积极性、主动性，取得了显著成绩。分公司2010年实额完成站务任务291.9557万元，比去年同比增长8.6%，完成定额50余万元，上缴合同收入220万元，税金40余万元，打破了分公司原有收入记录。开辟了青

3岛、西安、荆门、张家港等班线，发展更新车辆计16部，还顺利实施了第十轮班线经营方案，合同签订、续签率100%，在2011年春运期间，同志们不辞辛苦、废寝忘食，更是打好了春运攻坚战。我们圆满完成总公司下达的60万元站务任务这一指标，实额完成60余万元，比去年同比增长46%，创下了历史新高，运送旅客达到5万以上人次，报班率达到了100%，实现了今年收入开门红。四、加大服务设施投入，争创文明车站

为给旅客提供安全、舒适、便捷的出行环境，2010年以来我们加大服务设施投入，整修了车场地坪，重新划分了停、发车区，且以白线订立了车位，还立竿上牌，注明终到站，使得车场秩序更加规范，旅客乘车更加方便。同时又刷新了车站文明标语、指示牌。在候车室安装了电子显示屏，还配备有轮椅、小推车等物，以满足不同旅客的出行需求。在总公司的大力支持下，我分公司售票室还全部安装了计算机、打印机等售票工具，全面实现了科学、规范售票，提高了车站的整体形象，为我分公司争创文明车站打下了坚实的基础。五、提高服务标准，树立热情服务意识

作为服务行业，我们坚持“顾客至上，服务第一”的原则，从一个微笑，一杯热茶，一句问候等小事做起，让旅客深刻地感受到到站犹如到家的温馨，同时针对2011年春运期间客流量大的特点，我们认真分析每天的旅客流量、流向，流时的变

4化，积极组织各类加班车、包车等业务，合理安排车辆班次，并确保每天配备适当的机动运力，做为应急之用。并做好恶劣气候条件下发车的安全工作，切实做到万无一失，确保站不留客。为方便旅客春运期间购票，我们还及时增开了售票窗口，延长售票时间，开展电话订票业务。专门设立了长途车售票窗口，最大限度地方便旅客购票。为确保服务质量，我们还特设了旅客投诉电话。通过努力，我们赢得了社会各界的一致好评和广泛赞誉。六、弘扬敬业精神，做好各项工作

爱岗敬业是职工做好本职工作的最高体现。为此，我们要求每一位职工都要以身作则，做到制度面前人人平等，工作面前人人争先，以“比、学、赶、帮、超”的精神为公司作贡献。在这样高标准的要求下，我分公司出现了“人人以单位为家，人人争创一流，人人争当先进”的良好局面。2010年经过我们的努力，虽然取得了一定的成绩，但也应该看到我们的工作中仍然存在困难和不足：一是客运线路审批较难，束缚了分公司的发展；二是干部职工的整体素质仍有待于进一步提高；三是分公司负担较重，资金紧缺，体制机制不活，制约了公司发展。面对这些困难和不足，我们在今后的工作中要去努力解决。2011年的主要工作任务

2011年我分公司工作的总体思路是：认真贯彻党的十七

5大和十七届四中、五中全会精神，以科学发展观为统领，坚决服从总公司的领导，努力完成总公司下达的各项任务，全面实现分公司各项工作又好又快发展。根据这一工作思路，并总结上年经验，结合我分公司实际，2011年，我们将努力做到：一、根据总公司关于公司积极改制、创新管理、搞活经营、加快发展的有关要求，我分公司将克服一切困难，做好改制前的准备工作，为圆满完成改制任务，使公司实现平稳过渡，加快发展做出贡献。二、加大安全生产监管力度，保安全、求稳定、促和谐，全面落实安全生产责任制，加大安全投入，不断强化安全监管，严防事故发生。三、加强站务管理，继续超额完成总公司下达的站务任务，并在上年的基础上有所增加。坚持收支透明两条线的原则，按时向总公司缴纳各项费用。努力发展多种经营，勤俭节约，全面提高我分公司整体收入。四、建立健全各项机制，强化劳动纪律考核力度，加强学习，进一步提高全体干部、职工的整体素质，增强爱岗敬业精神，提升服务水平。五、继续加大服务设施投入，完善车站场站建设，给旅客提供更加安全、方便、舒适、快捷的出行环境，努力把我泌阳分公司打造成为市汽车运输行业的一面旗帜。六、重点做好第十轮班线承包合同的管理工作。弥补公司班线不足的问题，克服一切困难，计划发展商丘、大连、威海、宁波、安阳、杭州等新的班线，进一步扩大公司发展规模。七、实行人性化管理，关心在职职工生活，定期走访、慰问离、退休职工，帮助解决其生活中遇到的困难，增强公司的凝聚力、向心力、创造团结、和谐、稳定的外围环境。同志们，“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。成绩只代表过去，分公司的美好未来需要我们大家共同创造。今后，我们将继续与总公司党委保持高度一致，继续坚决服从总公司领导，继续发扬团结拼搏，爱岗敬业，勇于奉献的优良传统作风，尽一切努力，圆满完成总公司交给的各项任务，开创分公司更加灿烂辉煌的明天！驻市运泌阳分公司

2010年12月21日

第3篇：三支会总结2011年机关三支会工作总结工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表。党领导下的工会工作，是中国特色社会主义政治文明的重要组成部分，是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点。2011年是“十二五规划”开局年，又是中国建党九十周年，机关三支会在公司工会的领导下，按照公司工会工作的布置和要求，组织了红歌大家唱的排练，参加了中国建党九十周年职工群众唱红歌比赛。歌颂党的正确领导，展示了职工积极向上的精神风貌。三支会一贯积极参加公司工会组织的各项活动，响应公司工会的号召，比如，积极参加集团和公司倡导的各种捐款。今年，三支会员工全部参加了工会医疗互助互济活动，为职工的健康多加了一道经济上的保险，增进了职工群众对工会组织的感情。职工对工会会费缴纳积极，接到通知自觉快速缴纳，使会费能及时上交到公司工会。围绕生产开展活动。我支会响应公司工会的“安康杯”竞赛活动，按照“安全第一、预防为主”的方针，以提高员工意识为先导，以生命、健康、安全为主题，把“安康杯”竞赛活动同“安全生产月”等活动紧密结合起来，提高员工的安全生产意识。我支会所属九亭生产及辅助用房工程项目，从开工至今无重大安全事故发生。以党建带工建、以工建促党建。三支会二套班子一套人马，紧紧围绕党群共建创先争优活动目标和公司工会、公司工会女职工委员会联合下发的《关于工会和女职工组织开展创先争优活动的实施方案》，组织职工立足岗位，开展有一定形式和内容的创先争优活动，使党建工作和工建工作同步发展、同步提高，进而更好地发挥工会组织联系职工群众的桥梁和纽带优势，最大限度地把广大职工团结和凝聚起来，同心同德推进公司科学快速发展。2011年即将过去，展望新的一年，三支会的工作在公司工会的领导下，一定会更上一层楼。第4篇：办公室工作总结校会办公室工作总结

校会办公室工作总结

校学生会办公室工作总结

时光飞逝，在新成员、新活力加入我校校学生会后，如今已近一年。在我部主任的悉心指导带领和我部干事的认真勤劳的工作下，我部除了完成了本部门的常规工作外，还协助各部门完成了本学年度校学生会的各项工作。下面就本学年办公室所开展的各项活动、工作做出总结如下：

一、内部建设

1.在本年度新学期伊始，在新成员加入我会办公室后，基于办公室作为上传下达的枢纽部门其工作性质的特殊性，亦为使我会工作有序、高效、顺利的开展，办公室主任对本部人员统一进行了简要的培训，对办公室职能及各项工作事宜、注意事项向新成员做了简要介绍和说明。接着，我部正式投入各项工作中。2.为加强内部建设，增强内部交流，我部按例每三周召开一次办公室例会，会议期间，对前期工作做出总结，并对后期工作做出安排。在各项会议、活动后，我部也都将做会议记录及会议总结，发现问题并提出解决方案，以提高工作效率。3.我部亦遵循代理部长制度，以自愿为原则，在每次例会期间轮换代理部长，使每个成员都可充分得到锻炼。代理部长在安排工作时分权分则，在我部各领导的提点与指导下，使我部在各项活动中都能充分发挥其职能，是我会不可缺少的一部分。4.为保持我部成员的工作热情，调动起我部成员的积极性，除在每次会议上的沟通交流外，我部还在每学期安排2-3次内部联谊，用以了解、关心各成员的动向，实现干部与干事之间零距离交流，进一步增强我部凝聚力，进而提升我部的办事效率。二、各项工作总结

1.工作原则：

部长、代理部长在安排工作时分权分则：明确分工，细化责任，每一项安排指定成员负责，把责任落实到个人;互帮互助，以最优质量来完成任务。2.参加的工作：

作为校学生会的中枢部门，我部是联系安排各部顺利工作的接入点。我部及时传达和执行学生工作部、主任团下达的命令和任务,做好文件、资料等的收集、整理和管理工作，安排并通知各项活动的值班，做好各大小会议的会议记录和会议总结。在成员扩招、公寓文化节、演讲比赛等大型活动中，都起到了重要作用。成员扩招。我部做的第一项任务就是协助其他兄弟部门，招贤纳良，扩充我会成员人数。在此项工作中，我部门负责成员扩招中值班表的安排及值班人员的通知，收集参加成员扩招招新人员的报名信息及其后来的申请表的收集管理，协助主任团的招新安排工作。校园文化节。这是我部参加的一次针对全校性的大型活动。校园文化节分三部分：优秀文明班级设计大赛、手工艺作品设计大赛、校园文化建设征文大赛。我部参与了策划书的起草，负责了报名期间值班表的安排及值班人员的通知，对手工艺作品和征文的收集与管理，并负责安排了手工艺作品的展出管理与归还。演讲比赛。演讲比赛是由办公室全权负责的一项大型活动，活动对象为我校全部在校学生。我部负责了此次活动的策划起草、各项工作的人员安排等工作，对各部门的职责进行划分，统筹安排了演讲比赛初赛、复赛、决赛的各项具体事宜及工作。此次演讲比赛创造了良好的校园文化氛围，丰富了我院学生的课余生活，同时也促进、提高了我院学生的语言表达能力和人际交流能力。此次活动最后圆满结束。除了以上的工作安排外，在做好本职工作的同时，我部还积极配合各兄弟部门，还积极配合、完成我会与各二级学院学生组织的运动会、学校防灾救灾安全应急大演练等其他活动的开展。3.工作不足：

在工作中，我部也逐步发现了工作中存在的问题。首先是我部的通知、发布体制的不完善，造成一些不必要的后续工作，亦使工作完成的效率降低。其次，我部与各部门联系也不是很紧密，缺乏沟通与交流，致使我会开展的一些活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。而且我部内部成员的整体综合素质也还有待进一步提高，考虑问题不具全面性和预见性;也不能坚持，对工作逐渐表现出缺乏激情和热情，这对工作效率的提高也造成了一定程度的影响。三、今后打算

我部在接下来的工作中，将尽力改善工作中的不足之处，积极继续配合各兄弟部门完成最后的换届等工作，积极参加会议，并将对下一学期的工作做出规划，对存在的问题提出有效的建设改进方案，尽力为下一届的我部的工作开展提出有建树性的意见与建议;也将在下一期工作中不断发现自身的不足，找出差距与缺点，取长补短。同时认清我部奋斗目标，明确我部发展方向，努力将我部打造成校学生会的一大亮点。以上便是办公室近一年来的总结。虽然总结得并不全面，也还有许多不足之处和许多细节没有罗列出来，但总的来说，我部各成员在这一学年中，都努力积极的完成在各项活动中应尽的义务，认真工作，尽力为校学生会各项工作的开展献出微弱的力量。在这进一学年的工作中，我们不仅收获了有关工作的一些能力及技巧，使个人综合素质有所提高，更重要的是收获了厚重的、深深的友谊。在工作中，在整个校学生会内部，我们都相互关怀，齐心团结，使工作有序、高效的开展，也让我们的友情在工作中得到了升华。收获总是喜悦的，与此同时，我们也满怀希望，希望在新的学期，新的征程中，在一股新力量的加入后，我部能再创辉煌，协同各兄弟部门的工作，使校学生会的工作开展越来越好!工作总结的写作步骤

工作总结一般由几大部分构成：标题、目录、开头、内容、结尾、署名。(一)标题

标题一般要包含三个要素，汇报者、时间范围、总结性质。“汇报者”要说明是部门总结还是个人总结?是哪个部门(或个人)的总结?“时间范围”要说明总结的时间跨度和区段，是年度总结?还是月度总结?“总结性质”要说明是按时间划分的阶段总结还是项目总结。比如“人力资源部2006年年度工作总结”，或“招聘部2006年校园招聘项目总结”。(二)目录

工作总结的篇幅如果比较长，或涵盖的内容比较多，最好先罗列一份标题，使阅读者对整篇总结先有个概括性的认知，以便更好地把握全局的内容。(三)开头

第5篇：办公室工作总结三支一扶农业发展办公室工作总结

三支一扶农业发展办公室工作总结

09年8月28日，作为一名“三支一扶”大学生，我来到了我的服务地---同江市青河乡。组织上综合考虑单位的工作需要和我所学的农学专业，安排我在农业发展办公室工作。并学习党建工作。从上岗到现在，已经有4个多月的时间时间了。下面我就这段时期的思想动态和工作情况，向区党委和区政府汇报。主动学习，提高思想认识。我平时主动学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；深入学习科学反展观；时刻关心国内外发生的重大事件，认真领会党的大政方针和重大决策。特别我本人每天收看中央电视台的新闻联播，收听中央人民广播电台的全国新闻联播，上网关注全天实时新闻。这些进一步提高了我的政治敏锐性和党的自觉性，坚定了个人的政治信仰，对党和国家在未来的发展充满信心。坚持学习，严格要求自己。担某某镇技术员工作，只要一有闲暇我就主动学习，不断提高自身素质。我认识到投身到新农村建设中，构建和谐社会，需要高素质人才。如果不主动学习，将会被社会淘汰。平时除了看书读报，我还深入群众，向群众虚心学习，认真讨教。结合农村工作的实际，进行了一些实践。但是想在实践中检验，在实践中提高。就要多学习，多思考，深刻领会党的十七大精神和十七届一二三中全会精神，熟悉党在农村的各项方针政策，同时也要认真学习政治理论、法律法规、经济管理等知识，特别是农业技术知识，努力提高自身政治素质、业务能力，帮助增收有水平。尽可能的为农民解决技术难题。即学习《寒地水稻三化栽培技术》，并有效的推广下去，把农业生产建设落到实处，使农民真正的了解掌握以及运用，从根本上解决靠天吃饭的实质问题。我所在的青河乡东强村是建设合作社的推进村。到村以后，实地进行调查，尽快地了解我村、以及合作社的基本情况，为更好开展工作打下基础。以开拓进取的精神，决心要协助村干部把东强村建设成为“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村。我以自己微薄的能力，协助农委办做了以下工作：1、处理涉村填表事务。今年主要就是全村的各村学习科学发展观的材料，还有秋季防火、粮食安全的文件材料。整理各村科学发展观的学习计划，以及个阶段的工作总结、学习总结。2、认真学习科学发展观。要做好党建工作首先要提高自身当的觉悟，对党的认识。阅读单位的党建书刊，已经是我每天必备的工作。要把科学发展观的内容都运用到工作中，同时积极想当组织靠拢，我今年已经递交的入党申请书。赴任以后，我乡个村的农业生产工作以接近尾声。由于今年的天气气候多变，日照少、降水量大。对我们东北地区的经济、粮食作物，造成了极大的危害，大豆、玉米、水稻以及蔬菜种植业，都不同程度的减产、甚至颗粒无归。特别是水稻稻瘟病的发生情况严重，有些农户对种植技术的不了解，或者是一时的疏忽大意，导致经济、粮食作物严重减产。使得水稻饱受天气恶劣待来的危害。1、所以我及时的和乡政府反映有关情况，并对通知个村，做好水稻“稻瘟病”的防止工作，召开及时会议。讨论解决如何预防稻瘟病的发生。下发材料，使有村民发现自己大田里有稻瘟病的情况，有据可查。并特设防治“稻瘟病”办公室。及时的解决了，水稻孕穗期、秸秆瘟、穗瘟、的发生，做到及时预防，及时治疗。有效的控制了我乡稻瘟病的发生。年末总体来看，我们的工作是积极有效的，我乡水稻有个别农户受害，但大部分农户的水稻产量，照往年还有所提高。2、补发玉米、大豆的种植材料，总结今年的经验教训。要求自身不断的努力学习，在明年的生产实践中摸索新路子，为农民带来新的科学知识，保证粮食安全生产。做好备春耕，引导鼓励农民合资打井，修排水沟。对旱涝不能及时出苗的地块，我们毁垄从种、认真考种，保证农民不再受害，并多和农民沟通。互相学习，发现问题，解决问题。市党委政府对我们三支一扶官寄予厚望，希望我们只能支农工作，在农村工作中凸显自己的优势，发挥积极的作用，结合农村实际，做出成绩。并通过农村工作的实践，增长才干，锻炼能力，拓展素质，提高自己。回顾自己工作了几个月，虽然做了一些事情，但是离区党委区政府的要求还差很远。1、认识不足。经过这几个月的工作，我反躬自省，认为自己没有在思想上高度重视农村工作。由于思想认识不够到位，加上村官在人们心目中没有社会地位，风言风语不绝于耳，个人信心不足，自我认识不清，在村里工作上等靠的思想比较严重，没有主动出击的意识。2、方法欠妥。平时不太注意和区组织部、区政府、村两委班子领导进行沟通交。多数时候是有想法不敢下决心实践，事情总是一推再推，最后不了了之；工作上比较封闭单一，不注意密切联系群众，到群众中去，听取他们的意见和建议。3、能力欠缺。村里情况比较复杂，由于思想上的懈怠，经验方面的缺乏，在处理各种复杂关系上不够成熟，造成在处理各种复杂关系时随意化、想当然，没有顾全大局协调分配处理方方面面的关系。不积跬步，无以至千里。不积小流，无以成江海。在以后的工作中，我要加强学习，书本的和非书本的知识都要学习，全面提升自己；提高认识，从思想上彻底重视，严格要求自己；积极沟通凡事多向领导请示，积极与下面沟通了解他们的需要，倾听他们的呼声；认真总结，发扬优点，改正缺点。只有这样，才能离工作的要求更前一步，离群众的满意更近一点，在工作中真正得到锻炼，不断得到提升。与此同时我相信只要全身心地投入到农村工作中，就会发现，在广大的农村天地里也有很多的创业机会等待我们去开发。只要抢抓机遇，勇于创业，我们一定会带领着村民走上发家致富之路。企业办公室工作总结

一年来，办公室在公司领导的直接指挥下，在各部门的帮助和支持下，做好统筹及上传下达工作，无论是工作能力，还是思想素质都得到了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。办公室作为公司的综合职能部门，较好的发挥了职能作用，为公司的发展做出了应有的贡献。特别是在上传下达、加强公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、细致的具体工作，并取得了一定的成绩，各项工作都在有序地进行中。现就半年来的工作做一简要总结：

一、加强管理，完善各项管理制度，充分调动人员积极性。为了加强对人、财、物的管理，我们完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、考勤等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。合理调配人员，充分整合现有工作人员，做到人尽其才，才尽其用，充分调动人员的工作积极性。最近，公司对工资进行了改革，实行岗位工资

绩效工资。明确了每个人的岗位职责，工作任务，做到分工明确，责任清晰。每个人都能从工作的大局出发，从整体利益出发，互相支持，互相帮助。大大增加了员工的责任意识，充分调动了员工的工作主动性和积极性，有效促进了公司的长远发展。二、加强学习，提高素质。做好办公室工作，必须要有较高的理论素质和分析解决问题的能力。办公室工作人员要通过各种途径进行学习，并利用网络资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。三、做好办公室日常管理工作。1、人事档案管理，记录公司员工的详细情况，做好新员工的入职手续及工作情况。2、办公室对各类文件及时收集、归档，做到了分类存放，条理清楚，便于查阅；3、建立了办公用品领用明细台帐，每件办公物品都有详细记录，按需所发，出入库记录一目了然，以便及时补充办公用品，满足大家的需要；

4、制定了电话传真接收制度，做到传真接收有记录，及时发送传真，为后续工作提供了方便，提高了工作效率；

5、制定了公司纯净水领用记录，每月统计，账目清楚，一月一结。6、考勤、售饭情况。公司实行人工考勤、售饭，；在一定程度上避免了人为因素造成的考勤舞弊和铺张浪费行为，提高了工作效率，体现了公司的规范化管理。7、进一步加强车辆安全管理，做好车辆的调配、使用以及维护，进一步严格出车管理。8、坚持办公环境卫生的每日巡查，保证做到干净、整洁，为大家营造了良好的工作环境。校长办公室工作总结及工作思路

在学校党总支和校长室的正确领导下，____年，校长办秉着“为学校全体师生服务，为校长当好参谋”这一宗旨，全体同志发扬“勤勉、务实、高效”工作作风，努力完成校长交办事务及校办常规事务，各项工作取得了突出的成绩，现将工作总结如下：一、发挥学校核心处室作用，牵头完成师德师风建设、高一新生招生、建国六十周年建校五十三周年校庆、科学发展观学习等重要工作。1、师德师风建设。____年是全市师德师风建设年，学校借此契机，全面打造一支“师德高尚，廉洁从教”的师资队伍。我办精心组织，把重点放在“营造氛围，挖掘典型”上，以“我是谁？我是责任者？”为主题出好一期校宣传栏。3月份里，开展一次“师德在我心中”的演讲赛。并综合评价，向县里推荐我校师德典型姚兴民、申勇兵两位老师。2、高一新生招生。作为学校招生办公室，高考成绩揭晓后，迅速宣传学校高考成绩，某某县发布学校招生公告，并及时把某某县招生动态，及时调招生方针政策，同时组织精干力量深某某镇、学校联系招生，