大学工作计划集合8篇

大学工作计划集合8篇大学工作计划篇1

铁塔239，创造奇迹之班。你们是最棒的!每个班设置班主任使我想出来的，当时的想法是方便管理。有幸成为班主任，有幸被分在三班，铁塔239让我在三下乡中的收获翻了几番。铁塔239，我爱你们!

缘分天空。我们来到上坪中学，一切都是未知数，学生人数、年级分布、学生基本状况等等都是不确定的，一切随缘。第一天的学生报名结束之后，我们对全部的学生进行了分组，完全随机分组，不知道每个班的学生基本状况。在谢校长对学校状况介绍的基础上，我们对直觉中比较淘气的学生分散在各个班里。各班名单确定后，缘分也随之确定，等待着见面……开幕式开始前，有机会到班上带队下来，告知自己要做班主任了，要有做班主任的样子。开幕式之后，来到班里，许多学生要求转班，突然发觉大多数都转到我们班了，不知道是在中间的一个班的缘由还是什么，我们班有38位同学，很担忧他们会影响课堂秩序，在登记时，我告知每个转来的同学，肯定要遵守纪律。

苦苦思索如何管理这个最具活力的班级。开幕式后一成天都是班会课，我在查找做班主任的方法。担忧他们会不听话，我马上实行了老师角色安排的方法我扮黑脸，严厉 型的班主任，科任老师扮白脸，平常与他们接触。第一节班会课我就给了他们一个下马威，每次都等到他们清静下来才继续接下来的内容，当时把我们的第一任班长当做小混混了，呵呵，不好意思~记得下课后，兰兰对我说，师姐，有同学提意见班主任能不能不要那么凶。我当时听了很想笑也很想和他们一起疯狂地玩儿。也意识到自己太过严厉 了，以至于接扬辉那帮学生的话谈论闭幕式的节目时，大家都在躲避我(回想起来很好笑，幸好如今他们都了解我的真实面目了)。记得，五班学生给华斌老师的的留言中写道：你是那么的和气可亲，尤其是和三班的那位很凶的老师比起来。随着班会课的进展，渐渐地发觉铁塔239是特别活跃的。班里成员的构成也很冗杂，其中有三个高中学生冒充加入我们的活动。

第一天的班会主要是自我介绍和班委选举，发生的一幕幕让我响起了初中羞怯的自己。和其他班级一样，首先有一个自我介绍，在学生的日记中，许多人写到自己是第一次站在讲台上介绍自己，我期望这是他们找回自信的第一步，一种尝试。班委选举中，我给了大家足够的时间去思索、去竞选，为的是给大家机会，让大家走上讲台，展示自己。就像高粱老师讲的“推销自己〞。我觉得我们班的班会是比较胜利的，因为全在扬辉的带着下，班有三分之二的学生都能够站在讲台上进行竞选。信任这对于他们来说，尤其是在类似的状况下跃跃欲试，最终能够站在讲台上的同学。这就是我们设立班委进行竞选的初衷，因此，我们班当时延迟了半个小时进行班委竞选，即使有许多人都来催。

相识、相知、相熟。我们的沟通是从平常的沟通和日记中进行的。每天，我都会阅读学生每篇日记的每个字，然后给予评语，在评语中，我常常鼓舞大家写出自己的想法，让他们觉得我们是安全的，可以信任的，这样做的效果很好，大家都能敞快乐扉谈自己每天的感觉。通过日记能够了解他们每天的感受，准时调整我们的活动。渐渐地，我们熟识起来，空余时间我到教室后面旁听其他老师课程，了解学生的上课状况，并对第二课堂进行跟进;上课前我一次次地进行点名，尽快熟识每个学生;课前和走入学生群中，了解他们的真实想法、尽力回答他们感兴趣的问题。尽量让学生树立自信念，或者，多多少少可以以我们为典范。走出自卑，走向胜利。

很快就发觉自己的班主任工作不称职了。自己班的学生被他人欺负，自己竟然没有发觉，有学生提示却没有准时问清晰状况，以自己的理解做事情;容许学生的事情做得不够好，总是由于种种突发事件的出现而食言;在多数学生面前明显表现出对学生的偏心等等。我觉得我自己的性格就是如此：好玩、喜爱和活泼的学生接触、关注多一些主动和我沟通的同学、主观臆断、坚持、要强、事事都想争第一等等。那天中午劝慰了那个被欺负的男孩，感觉这个刚刚六年级毕业即将升入初中的学生虽然有海拔优势，也很像大人。但是，毕竟他还是个孩子，想法比较单纯、内心还是脆弱易受伤的，他流泪了。发着短信，看着他的心里话，我有种想哭的感觉，恨自己的不细心与无能、同时也被学生的真诚和鼓舞自己的话语所感动。想着他一次次地告知自己我能行，想着他学会了顽强，心理暗暗下定决心无论如何也要给他们机会走上舞台，进行篮球赛。到如今还记得他中午回家时在我所能看到的视线范围内不时回头的情景。那天下午的彩排并不顺利，节目几乎被枪毙，打篮球又输给了五班。我担忧他会难过。会承受不了。篮球赛结束后他一次次地强调，我们输了，输了就输了啊，友情赛而已嘛，呵呵，我这么要强的人都能放得下，你怎么就这么在意呢?没关系的~我在班里和班委比较熟识，和班里其他同学沟通较少，于是导致大多数老师都觉得我特别偏心。其中有一位谢智炜同学，他是准大三的学生，和弟弟一起参与我们的活动的，由于课程缘由，他只参与了很少几天的活动，在班会课上我给了他时间进行总结，很感人。其中，说到他坚持的缘由时，说到，我心想还不就是指派学生清扫卫生吗?但是没想到的是老师和学生一起清扫卫生……此外，我容许过慧丹打篮球，容许发威等兄弟加妹妹共五人去爬学校后山，但当时由于种种缘由都没有兑现诺言，虽然我后来有实行一些弥补措施。

大学工作计划篇2

始终以来，纪检部都是公平、公正、公开的代表，而且也始终为做好学生会的检查工作努力着。纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并准时上报主席团，树立勘技的良好形象。

为了让大家更加明确纪检部的工作，现总结出纪检部工作计划：

一、会议考勤与纪律维持，仔细做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪状况登记，仔细贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透亮度。

二、不定期了解上课旷课状况。从班委处了解，对虚报状况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理。

三、定时检查晚自习出勤状况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。

四、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤状况。会间留意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。

五、参与各班班委的换界选举及评优会议。维持公平，公正的竞争环境，当场发觉当场指出，并上报状况。选举结束后对有异议的准时上报。有不正当拉票行为的向组织反映，做出相关处理决定。

六、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。

七、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。

八、受理班干和各部纪律的报告(报告以书信的方式，各班班长和部长每周把各种不良状况发到纪检部邮箱里)，并对违纪现象准时地处理和上报。

九、不定期对学生会各部门进行调查工作。参加每周各部例会并记录有关状况，有违纪行为的向主席团报告。

十、准时了解和发觉学生会及班干部的状况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。

十一、对各种违纪状况做好记录并准时处理，每月学生会例会前做好总结。。

十二、主动参加校组织的各项活动，努力做好学生会工作。

十三、准时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良状况的反映要准时进行调查和处理。

十四、每周开一次部内例会，定于周一中午12点新教前。

新的部给学生会注入了新的活力，纪检部将会努力做好各项工作。让我们携手共创勘技风采。

大学工作计划篇3

新的一学年已经到了，综观体育部上一学年来的进展，一路走的很平淡与当时的计划不是很吻合，今年我们要重整旗鼓，实实在在大干一场。

本学年，体育部要从里到外进行“翻新〞。人员上进行调整，因为今年12级新生许多，从外界各方面反映，想加入体育部的新生许多，这对我们吸纳新成员有了更大的选择性，但本学年我们将限定新干事的人数。众多新生中，申请加入体育部的同学将通过我们的面试，最终挑出十名能干、精明、符合条件的新生，作为先建档的一批，而落选的作为预备干事，作为后备力量，随时替补淘汰者。本学年，体育部要避开新成员的流失，这也将是对我们工作的一个大考验，不过我们信任自己的实力，体育部的人只会越来越多。

本学年体育部的重头戏仍是“科贸杯〞，如今，“科贸杯〞的最初方式已形成，本届“科贸杯〞从时间上要比去年提前，考虑到天气渐渐转凉，为了使竞赛的精彩程度再上一层，决定在“十一〞假期一来，“科贸杯〞就正式开打，所以从9月15日开始，我们的工作重点就开始筹划“科贸杯〞，同时也主动协作其他部门的活动。本届“科贸杯〞怎么个打法，也能使精彩再添三分，上届所使用的是单轮淘汰赛，被淘汰的班级单轮后就没了踪影，使得“科贸杯〞最终越看越单调，本届“科贸杯〞，将使用小组赛模式，采纳积分制，使每个队都有期望，竞赛有看头，竞赛的日程支配，合理利用有效场地，每天下午四场，这样能节约时间，裁判人员也会提前做好预备，做到场场有裁判，开幕、闭幕式也正在策划中。届时，“科贸杯〞将以激情澎湃开始，也将以精彩纷呈收尾。

今年还有一新的改变，我们将重组武术散打队。现体育部从大一新生中已发掘这样的人才，上一学年因为各种缘由，武术组没能进展起来，本学年我们要好好利用现有资源成立，进展好武术组，在场地这方面，预备申请一块场地，作为体育部的健身房及武术组平常训练的地方。今年的体育部肯定要活起来，要让大家不仅在活动时看到体育部，也要在平常看到体育部。

以上为本学年上学期体育部进展计划，我们会一步步做到的。

院学生会体育部

大学工作计划篇4

经过xx的磨练，我们xx班各同学都变得更加成熟，在面对很多问题的时候也较乍到之时更为懂得团结的重要性。另外，之所谓路遥知马力，日久见人心，在经过了一年对各位同学的基本了解之后，我们更有信念把工作做好，携手共同奋进。最终对于将来有何准备和如何把团支部建设的更好，我把本学期的工作计划如下：

一、工作宗旨：

作为一名团支书，肩负着把握整个xx班的思想方向的重要职责。故在本学期与上一学年的不同之处就是要以思想建设为抓手，在理论学习、活动和平常生活学习中时刻留意提高同学们的思想政治觉悟。以思想建设带动作风建设；以作风建设促进思想建设。两者相互促进，相互进展。并且要不断鼓舞同学们主动向党组织靠拢。

二、活动计划：

依据xx班独特的校内环境以及各种规章制度，我认为活动计划应坚持原则性与敏捷性的统一为指导原则，依据实际状况具体问题具体分析。举行的活动既要符合上级的精神又要以大家喜闻乐见的方式来开展。现将我的计划公布如下：

〔一〕在12月份四周的时间内，于团会上开展我们心目中的他/她的区队内沟通活动。由于本学期接近尾声，要在4周内完成这个活动，因此39/4每周展示9个人的评价结果，并视同学们响应度决定是否于下学期继续展示其它特征。

〔二〕在团会上提出各位同学所关怀的思想上的问题来让大家一起沟通，团支书带头。

〔三〕让各寝室长协作整理各本寝室的硬盘电影资源以供区队共享。

〔四〕号召大家在周末看同一部电影并于团会上互相商量观后感。

〔五〕邀请对唱歌有兴趣的同学一起去xxK歌。

三、活动的具体步骤：

〔一〕主要的活动为我们心目中的他/她，我们将与寝室长协作，在团会之前印发表格给各位同学填写。填写内容为按学号顺序9个同学的优点〔暂定〕，接着由团支书、宣扬委员、组织委员将各表格收集于一起整合。之后再于班会上向大家展示，团支书发表总结并邀请被评同学发言。具体发言内容可以是补充、解释等。

〔二〕寝室长协作选出其寝室有移动硬盘的同学整合寝室电影资源并交给团支书、组织委员、学习委员汇总，最终再轮个寝室共享此资源。

四、常规工作方面：

在常规工作方面，第一要做好学校、大队布置下来的各项活动。要留意与其他团支部的阅历沟通。同时也要留意与老师、辅导员、队长的工作沟通。第二，要做好与各同学的沟通与沟通，细心观看、发觉同学们的思想状况，准时与同学沟通和向上级汇报。第三，要加强与同学的沟通与沟通，做到关怀、关注、关爱同学。第四，要注重团支部内部建设。明确团支书、组织委员以及宣扬委员的职责和工作。提高我们三人的思想素养。学会统筹支配，科学合理地工作。

五、结语：

一个班级的思想建设无疑会影响到这个班的整体面貌，这给我以及团支部提出了更高的要求。但是我们信任在老师、同学们的大力支持和鼓舞下，我们有信念把我班团支部建设成为文化素养好，思想觉悟高，各方面综合素养优秀的优秀团支部。我们也正朝着这个目标而不断地努力着！同时我也将英勇面对困难，本着互尊互爱、虚心学习的看法，更加自信地去完成好自己的工作！

大学工作计划篇5

一、指导思想：指导思想：1、校报是学校重要的宣扬媒体之一。必需坚持“以科学的理论武装人，以正确的言论引导人，以高尚的精神鼓舞人，以优秀的作品塑造人〞的办报原则。2、坚持以正面宣扬为主，充分呈现广大师生蓬勃向上的精神风貌，以到达外树形象、内聚人心的'目的。3、营造浓郁的文学气氛，提倡高品位的校内文化生活，培育师生深厚的人文关心精神，传播先进文化，培育龙小主流文化，建设龙小精神绿地。

二、校报组织机构：校报组织机构：主编：于拴才副主编：杨福林责任编辑：任永强李正才张丽娟李学敏马诚梁小丽刘永刚马磐赟

三、版面简介第一版“教育要闻〞:宣扬上级教育主管部门的重大决策，报道本校及外校具有推介意义的特色工作;第二版“校内动态〞:通报本校最新教育教学管理部署及规定，报道本校各班级的重大活动;第三版“校内文学〞:刊登本校师生参加校内文化构建的各类文学类作品;第四版“教学园地〞:刊登本校教职工的优秀教研论文。

四、投稿、收稿、选稿流程：投稿、收稿、选稿流程：(一)投稿要求各班级依据四个板块的内容主动预备对应稿件，各班主任为投稿总负责人。1、第一版“教育要闻〞:宣扬上级教育主管部门的重大决策，报道本校及外校区具有推介意义的特色工作;可附图片和图片说明，本版块稿件不限数量。

2、第二版“校内动态〞:通报本校最新教育教学管理部署及规定，报道本校各班级的重大活动;本版稿件也可以是标题新闻。

3、第三版“校内文学〞:刊登本校师生参加校内文化构建的各类文学类作品。每位教师每期至少投稿一篇以上，字数在20xx字以内。四至六年级学生每生每期至少投稿一篇，字数在500字以内。

4、第四版“教学园地〞:刊登本校教职工的优秀教研论文。可以是老师的优秀教学论文，也可以介绍自己好的教学方法和教学反思，字数在20xx字以内。

(二)收稿各班主任负责本班稿件的收集和初审工作，初审后准时交编辑部统一审稿。

(三)选稿责任编辑统一把选好的稿件交主编批阅。各版块的责任编辑要公平、公正地对全部稿件进行筛选、评比，选上的稿件要有充分的入选理由，要做好解释说明的预备。

六、常规工作：常规工作：1.召开每月一次校报例会，依据学校阶段工作布置每期的主题与重点。2.组织支配小记者对校内事件进行采访获取新闻信息及稿件。3.责任编辑依据每期主题与重点组稿、审稿，并报请主编批阅。对符合发表条件的稿件，由责任编辑再次进行审读，审读要求是：核对事实，润色文字，设计标题。4.每学期一次评审总结。

七、表彰嘉奖：表彰嘉奖：1、教师发表的文章按校级论文一等奖计入考核成果。2、学生发表的文章和作品根据校级征文一等奖计入班级量化考核。3、每学期依据校报上发表的稿件评选“优秀班级〞“优秀学生〞“优秀教师〞,颁发荣誉证书，纳入考核。

大学工作计划篇6

一.活动名称：

模拟求职竞赛

二.活动时间：

XX年x月中旬

三.活动地点：

二教演讲厅

四.活动对象：

全体在校大学生

五.活动类型：

竞赛，互动，文娱演出

六.活动口号：

通过参与模拟聘请会，提前感受应聘面试的气氛，从而找出自身差距，可以在今后的学习过程中进行弥补.同时也为同学们提供一个展示自我,锻炼能力,增加自信的平台

打开求职大门成就美妙人生

七.活动背景：

1)“就业〞永久是大学生的热门话题。

2)“求职〞历来备受关注。进入21世纪，人才变得越来越重要。怎样让刚刚走出“象牙塔〞大学生们更好的适应社会，敲开求职的大门，把握面试的相关技巧和学问变得越来越重要。

3)就业压力的与日俱增，如何让大学生们在众多毕业生中占得先机，如何在众多面试者中脱颖而出显得至关重要。

八.活动目的：

1)拉近社会与学生的距离，使身在“象牙塔〞的大学生们深切的了解到进入工作岗位真正需要的能力和素养是什么，帮助其在将来的学习和实践中明确目标和方向。

2)使面临毕业的高年级的同学通过这次活动进一步剖析自身的竞争力，使其完善求职能力，增添求职观念。

九.活动负责人

礼仪组——负责整场活动中的礼仪

舞台组——负责活动的现场布置

后勤组——负责活动的物资购置

联络组——负责活动中与系部人员的联系和发放请柬的工作

宣扬组——负责活动中的宣扬工作

安全组——负责活动的现场秩序

十.活动支配

1)活动宣扬(详见附录)

2)出席人数：400人

3)会场布置：活动开始前三个小时，学生会干事布置会场;活动完成后由学生会干事负责清扫会场的卫生，归还租借的道具。

十一.活动流程：

1)前期预备：由各系学生分会组织初赛，由同学们应征报名，进行自我展示，回答考官问题，选出优秀选手参与最终的决赛。每个系(共9个系)选拔1名选手以及院学生会选拔1名选手共10人参与最终的总决赛。

2)活动现场：

一.主持人开场白

二.一个关于求职的视频拉开帷幕(视频内容：通过采访学院领导对大学生求职现状的描述，学院同学对求职的看法，校外企业对于招收职员的要求以及胜任工作需要的基本素养和能力)

三.1)由主持人介绍各位参赛选手

2)第一环节：自信宣言

选手递交简历(通过幻灯片展示自己想要竞争的职位)并进行自述，时间2分钟，由考官进行评分，总分10分。

3)评委点评(期间统计员统计每位选手的分数，选出6名选手参与下一环节)。

4)第二环节：压力测试

由进入第二轮的选手随机抽取大屏幕上的4道题进行作答(每个选手都有自己竞争的职位，4道题的内容都是和选手所竞争的职位相关)，时长2分钟，由考官进行评分，总分为10分。

5)评委点评(期间统计员统计每位选手的分数，选出3名选手参与下一环节)。

6)第三环节：对话企业

进入决赛的每名选手将面对2名模拟考官，模拟考官在选手自我介绍后对选手进行提问，选手需要回答考官的3个提问，考官也可以对选手的回答进行追问。

7)现场观众对三位选手的表现进行投票

8)由主持人现场唱票，宣布冠军获得者，有请嘉宾颁奖

奖项设立冠军奖：1名

季军奖：1名

季军奖：1名

优秀奖：3名

风采奖：3名)

9)主持人宣布活动结束。

附录：

活动经费预算

所需物品数量单位〔元〕金额〔元〕备注丝带20卷240布置会场气球30袋5150布置会场服装租用11套30330演员服装化妆费〔包括假睫毛〕11个15165主持人、表演者化妆费1610160演员请柬20240奖品600租用大型投影仪一套480矿泉水6件24商家提供道具500表演荧光棒〔小〕15筒18270求职资料400份2800拱门2个150300门外布置彩沙100条2200会场布置总计：4035注：关于一切宣扬商家的资料都由商家负责。

大学工作计划篇7

在过去的一个学期中，畅影社在学院社团联合会和全院学生的关注与支持下，开展了一系列活动，繁华和进展了校内文化，丰富了同学们的校内生活。

本学期我们将继续围绕学院的工作中心，紧密团结在学院团委、学生会、社团联合会的四周，秉承“自我管理，自我完善，自我服务〞的工作方针，坚持“畅想广陵影随心动〞的口号，推陈出新，举办更多精彩的活动，努力为广大同学营造一个良好的第二课堂环境，为同学们提供一个充分展示自己的平台。现畅影社结合自身具体状况和我院实际，制定本学期工作计划如下：

一、社团指导思想

坚持走中国风路线，以影视文化为主，通过放映流行经典影片、组织影视评论、举办影视动态和影视理论讲座等活动，为同学们提供影视观赏、提高影视鉴赏水平、锻炼影视写作等各方面能力的机会，此外还兼顾多种竞赛竞技项目。

二、社团人员管理

1、主动引进优秀人才，使社团充满活力

为进一步壮大社团规模，给更多爱好中国风文化以及影视文化的同学提供学习，锻炼，进展的机会，畅影社将在学院支配和规定时间地点内，通过海报宣扬方式，组织大一、大二同学的招新工作，以现场报名和短信报名两种方式，坚决承诺不到班级宣扬、不会占用同学们的正常学习时间。

招新结束后，召开全体成员会议，发放有关社团资料，组织新老成员互相认识、沟通。新成员的加入直接影响到接下来的工作开展，所以招新工作也是畅影社本学期的重点工作。

2、社团成员的管理制度

畅影社将每月召开一次全体成员会议，每两周召开一次部长级会议，各部门的会议由各部长依据工作状况妥当支配。社团成员决定社团主要工作，社长向全体成员汇报工作状况，并提出意见、建议，社团全体成员必需听从上级的管理，社长同时也听取社员意见，对缺乏之处加以改正。

做好社团干部的换届工作，提拔有能力的同学。社团干部的管理素养和工作热情很大程度上影响着整个社团的凝聚力和战斗力，所以必需仔细谨慎做好新老交替的换届工作。

三、优化社团机构，完善规章制度，确保工作的规范化

进一步加强和完善畅影社组织机构和规章制度，依据畅影社实际状况和工作需要，适当增加或撤销一些部门，提高畅影社各部门存在的价值以及工作效率，确保各项工作有章可循，此外还应主动听取指导老师以及社团顾问的意见，为全院师生创造一个良好的生活气氛。

四、处理好畅影社与社联会、其他社团的关系

准时参与社联会的相关会议，并主动协作、仔细完成社联会安排的工作任务，主动联络兄弟社团，主动开展活动，互相合作、互相竞争、共同进展，联系学院其他优秀社团，开展社团间的各