思想政治工作大讨论活动实施方案设计

—思想政治工作大讨论活动实施方案设计一、参与范围和对象全局在职干部职工，主要是副科级以上干部。二、指导思想全面贯彻落实省局赵勇局长调研精神，紧密联系长垣治黄工作实际，根据“查问题、找差距、强队伍、谋发展”的工作方针，着力解决全局干部职工思想政治工作方面存在的突出问题，在提高思想认识、增加政治觉悟上下功夫，使广阔干部职工的综合战斗力得到提升，思想政治作风更加纯粹，工作热忱更加高涨，特别是广阔中层干部的领导力、组织力得到不断提高，使我们长垣局各项工作成效得到明显改善。三、目标任务（一）增加工作责任心，解决责任意识淡薄的问题。干部职工事业心、责任感进一步增加，通过商量，从根本上消退一些干部职工工作消极应付、服务不到位、落实不到位的现象，全面强化宗旨意识和责任意识，进一步提高广阔干部职工工作的自觉性。（二）树立正气，解决作风不正的问题。在全局干部职工中树立起“抓工作、强意识、促发展”的良好风气，刹歪风，树正气，有力的解决一些干部职工在思想政治工作中存在的“一手硬、一手软”，“管而不严”，脆弱无力等状况。（三）增加全局意识，解决个人利益的问题。通过商量，一改个别人个人利益至上，部门利益至上的错误思想，全面增加全局干部职工的全局观念和大局意识，从根本上整改广阔干部职工的世界观、人生观和价值观。（四）改善工作作风，解决工作松散的问题。我们个别干部职工工作作风浮漂，不脚踏实地，工作扯皮，精神不振，纪律松弛，要通过商量，使全局干部职工提高素养、转变作风，特别是广阔干部队伍增进团结，工作务实高效，凝聚力、战斗力进一步增加。（五）集思广议，促进各项工作发展。通过商量，要找出一条使我局扭转局面的可行之路，要纳全局职工所见，进一步明确长垣局发展之路，使治黄工作的各项重大决策得到进一步贯彻，创新、改革、发展的思路和措施进一步明确，各项工作取得新发展，全年目标任务圆满完成。四、活动步骤根据局党组确定，全局集中18天时间，开展强化思想政治大商量活动，时间从20XX年8月26日开头到9月12日结束，活动分三个阶段进行。（一）学习发动、绽开商量时间布置：8月26日X9月1日各部门要从思想发动入手，讲清晰开展这项活动的`重要意义，讲清晰对活动的部署和要求，讲清晰单位的详细布置和活动所要到达的目标，认真抓好理论学习工作，要充足实行集中学习和分散自学相结合的方法，敏捷运用多种形式，扩高校习效果。届时，我局统一利用每天下午时间，进行集中学习，各部门要组织好人员，在学习后开展以“治黄发展我该怎么办”为主题的商量活动，做到人人发言，人人写出心得体会，由各部门负责人汇总后报活动办公室。（二）查摆问题、查找差距时间布置：9月2日X7日各部门要广泛征求每位职工看法，召开部门民主商量会，每位干部职工要根据脚踏实地、有则改之、无则加勉的原则，在学习商量的基础上，结合本部门和本人存在的问题，对比本次商量提出的目标要求，从政治立场、思想素养、工作作风、廉洁自律等方面查找问题，深挖根源，深入进行自我剖析。1．写出自我剖析材料。以部门为单位，召开会议，逐个进行自我剖析检查；各部门负责人在理论学习中心组会议上进行自我剖析。9月7日前，全局副科级以上干部的剖析材料必需报“思想政治工作大商量活动办公室”。2．认真填写“查问题、找差距、强队伍、谋发展”看法卡。主要内容为：提出新一届领导班子存在的问题；对班子今后的要求；职工对比本岗位与从前的差距；与兄弟单位相比方何整改。3．召开局党组会议，对副科级以上干部心得体会、剖析材料进行审核，认真查找中层干部存在问题，并在此基础上，形成单位的自查材料。（三）整改提高、总结评议时间布置：9月8日X12日各部门要针对自身存在的问题，制定整改措施，并逐项整改。在自检自查，全面整顿的基础上，各部门要形成活动总结，9月12日前报局“强化思想政治建设工作大商量活动”办公室。局党组将对各部门开展活动情况进行考评验收，验收结果分为“好”、“较好”、“一般”、“差”四个等次，形成通报在全局范围内公开。五、活动要求1、强化领导，明确责任。为组织好本次活动，我局成立了思想政治工作大商量活动领导小组，制定工作方案，以切实发动好、领导好、组织好这次活动，确保活动不走过场。2、领先垂范，搞好组织。各部门负责人要事必躬亲，以身作则，在深化学习上做表率，在联系事实上做表率，认真参与每个阶段的学习商量，不仅要亲自参与，还要组织好本部门的学习商量工作。3、工作到位，抓好落实。各部门要依据活动要求，不折不扣抓落实。要结合本部门实际，制定具体日程，明确工作任务和详细责任人，确保整个活动按时序、高质量地开展。4、改建同步，务求实效。