会计管理课题申报书：《现代企业会计管理模式的构建及问题分析》课题申报材料

《现代企业会计管理模式的构建及问题分析》课题申报材料材料清单：1、课题研究方案

2、课题研究论证一、《现代企业会计管理模式的构建及问题分析》课题研究方案《现代企业会计管理模式的构建及问题分析》课题研究计划研究背景及意义：随着经济全球化和信息化进程的加快，企业会计管理模式的重要性日益凸显。传统的会计管理模式逐渐不能满足企业快速发展的需要。现代企业需要建立起更加科学、合理、高效的会计管理模式，才能更好地应对市场竞争和经济环境变化。因此，探究现代企业会计管理模式的构建和问题分析，对于提高企业管理水平、促进企业健康发展具有重要的现实意义和深远的理论意义。研究内容和方法：1.现代企业会计管理模式的概述通过对现代企业会计管理模式的概念、特点、内容等方面进行综述，对现代企业会计管理模式进行全面了解，明确现代企业会计管理模式的发展趋势和未来的研究方向。2.现代企业会计管理模式的构建通过分析现代企业的业务特点和管理需求，结合企业内部管理和外部环境的变化，提出构建现代企业会计管理模式的策略和方法，包括对企业会计信息系统的建设、财务决策及预算管理等方面进行探究。3.现代企业会计管理模式存在的问题总结现代企业会计管理模式存在的问题与难点，阐明其影响因素和解决思路，包括会计信息质量不高、会计管理制度不严格、会计人员专业素质不够等问题，分析存在问题的原因与影响，并提出相关的对策和措施。本研究采用文献研究、实证分析、案例分析和专家访谈等方法，综合运用会计、管理学、信息学、经济学等学科理论与方法，对现代企业会计管理模式进行深入研究，提出切实可行的管理建议，为企业的发展提供有力的理论和实践指导。研究的预期成果：1.对现代企业会计管理模式的概念和特点进行系统、全面的分析，明确企业会计管理模式的演进方向和特点。2.针对现代企业会计管理模式的不同建设需求，提出相应的建设策略和方法，并通过实证分析和案例研究来验证其有效性。3.详细探究现代企业会计管理模式存在的问题与难点，并分析问题产生的原因和影响因素，并提出相应的改进措施，为现代企业会计管理模式的进一步完善提供思路和方向。4.通过一系列实证研究，为企业提供建设现代会计管理模式的实践指导，为提高企业管理水平、提升企业效益、做出更为合理和科学的经济决策提供理论指导和实际帮助。二、《现代企业会计管理模式的构建及问题分析》课题研究论证现代企业会计管理模式的构建及问题分析一、现有会计工作的管理方式分析第一，统一型。企业根据自身的发展模式采取不同的会计工作方式，有的企业采用统一型的方式开展企业的会计工作，即会计人员使用相同的管理方式对各个部门进行会计管理。这样的会计工作方式可以最大化地提升企业的会计工作的开展效率，帮助会计人员更好地实现本职工作的意义。同时，采用统一的方式对不同部门进行会计管理可以帮助企业会计人员更直接地实现对各个部门的会计审核和管理，有助于企业实现更健康的发展。第二，交叉型。企业的各项会计业务是由会计主管部门进行领导和管理，责任单位对会计人员进行管理的模式称为交叉型会计管理模式。[1]这种管理模式可以最大限度地突出会计工作的主体性，可以将会计工作者和会计业务实现科学有机的融合，在具体的企业会计工作的时候可以提升办事效率。但是这种管理模式存在着一定的缺陷，因为各种管理模式将人员和会计业务实现分割，在一定的程度上违背客观事实，在出现一些管理漏洞的时候，影响着企业的快速发展。第三，分散型。在目前企业的会计管理中，使用频率较多的一种管理模式是分散型。这种管理方式可以将不同部门的会计管理实现独立的处理，不出现相互影响或是制约的现象，比较受到企业的管理人员的欢迎和认可。企业通过分散型的方式对会计工作进行指导和管理可以让会计人员深入到企业的生产第一线，了解企业的日常经营的现状，有利于会计人员对企业的财务工作的制定和预算的估计。二、企业在会计工作中存在的不足第一，企业会计体系优化程度不够高。很多企业对会计管理没有形成完善的体系，在实际的经营中，企业经常出现管理问题，制约着企业快速发展，影响着企业对经济利益的追求。由于企业没有形成科学的会计管理体系，没有相关的预警机制，会计人员在企业出现会计问题的时候，由于没有相应的管理体系去指导他们解决问题，造成一些会计问题制约企业健康发展的现象。[1]第二，会计人员的专业技能不优秀。企业在经营过程中经常会出现因会计的管理不科学而导致的企业危机，出现会计管理不科学的现象主要是因为会计人员的专业技能不符合市场的发展要求，很多会计工作的处理行为不够严谨，导致企业的会计工作出现漏洞，给企业的发展增添了障碍。企业在招聘的过程中，由于没有严格把关应聘者的专业水准，导致一些会计水平不高的人员进去企业的内部，影响整体企业的会计处理能力，制约着企业的快速发展。[2]第三，会计人员的法律意识浅薄。无论是企业还是个人在社会的生活中应该遵循相应的规定，遵守各项法律的规定。企业作为社会生活的主体之一，企业的各项活动的开展影响着的社会的稳定和发展，如果企业未能按照相关的法律规定行事，那么必然会对社会造成一定的负面影响。在企业的经营中，由于一些会计工作者的法律意识浅薄，企业会出现一些违反法律的行为，例如为依法按照规定足额向国家缴纳税金或是出现恶意的逃税现象。这样行为的出现不仅危害社会的稳定发展，还会导致企业受到法律的制裁，影响企业的正常运转和长久发展。[3]三、强化会计工作的有效管理途径第一，根据自身情况优化管理模式。企业针对现有的会计管理问题，根据自身的发展情况，科学选择会计管理的模式：分散型、交叉型、统一型。[2]通过科学的选择管理模式，企业可以在一定的程度上提升会计工作的效率，提升企业的运营效果。建立科学的管理模式后，企业应该建立预警机制，在企业的未来发展中提供有效的科学指导，帮助企业在面临突然性的会计问题时不出现慌乱的现象，在最快的速度下解决问题，使企业实现稳定的经营和发展。第二，强化会计团队的专业效果。企业要想实现更好的发展，必须要有一支高质量的会计团队，通过高质量会计团队的建立提升企业的会计水平。企业在招聘会计人员的时候应该重视对招聘人员的专业考察，重视应聘者的道德素养。同时，企业可以对现有的会计团队进行技能培训，通过专业讲座、外出学习交流、职称晋升研修等手段对会计人员进行技能的培训。第三，提升会计从业者的法律素养。针对现有企业会计人员的法律意识浅薄的现象，的企业应该强化管理人员和会计人员的法律观念，让企业的各项活动按照法律的相关规定进行，让企业实现更好的发展。[3]企业应该在实际的经营中强化会计人员遵守法律的意识，应该依法实现各项会计工作的开展，坚决抵制那些违反法律规定的行为，如偷税行为。企业只用强化会计人员的依法工作的意识，才会使企业的会计工作按照法律的规定进行，帮助企业实现更好地发展。四、结束语企业应该根据自身的发展情况，根据不同模式的特点进行会计管理的开展，使企业的会计工作更加适应时代的发展要求。企业应该在招聘会计人员的时候重视对他们的专业技能考核，吸收专业水平较高的人员来提升企业整体会计水平。同时，针对现有企业会计工作出现的不足，企业应该积极强化会计人员的专业水平，让他们按照法律的规定进行会计工作的开展。参考文献：[1]赵文蔚.现代企业会计管理模式的构建及相关问题