事故隐患管理制度

事故隐患管理制度事故隐患管理制度一．制度目的为了规范企业安全生产工作，防范事故风险，对企业员工和生产设施进行有效的防护和掌控管理。本制度旨在建立健全的事故隐患管理制度，最大程度避开或削减事故隐患的发生和与此相关的生产安全事故的发生，确保员工和生产设施的安全。二．适用范围本制度适用于企业内的全部岗位、设备和保障管理人员。同时，在以下情况下，本制度也适用于外部单位与企业的合作场合：（1）企业委托外部单位承当相关业务工作的场合。（2）企业要求外部供应商或专业服务机构在企业内作业的场合。（3）企业与其他供应商/承包商/客户/顾客等共同开展的工作的场合。三．基本政策1.防备为主企业提倡员工关注生产安全问题，以防备事故发生为重要目的。员工应当学会识别可能的不安全隐患并适时报告相关部门。2.安全第一企业安全生产工作的首要目标是保障员工的安全健康，确保生产设施不被损坏或严重受损。3.统一领导企业内各级领导应对事故隐患防备和应急管理予以充足的关注，并且明确相应的职责和权利。4.全员参加在企业内，每个人都应当对事故隐患防备和应急管理负有责任，并依照企业要求积极参加。5.科学管理在日常生产经营中，企业应当通过科学的方法进行事故隐患管理，识别隐患和风险，并进行科学的应急预案订立。四．岗位职责1.生产管理人员（1）负责组织订立生产安全工作计划，严格执行安全技术方案；（2）强化事故隐患排查工作，适时发觉、报告和整改事故隐患；（3）组织对生产设施、机械设备进行检测、维护和改造，确保设备保持良好的状态，保障员工的生命安全；（4）组织安全教育和培训，加强员工安全意识和技能。2.维护和修理人员（1）维护和修理人员要求具备肯定的安全生产理念和技能，严格依照安全工作程序进行操作；（2）维护和修理过程中发觉有可能造成事故的隐患，应适时报告并实行相应的措施除去隐患；（3）维护和修理结束后适时清理维护和修理场地，确保场地安全干净。3.生产作业人员（1）对生产设施进行娴熟操作，遵守操作规程，严格禁止操作不规范的问题；（2）发觉事故隐患需要适时报告，确保生产安全；（3）在进入高温、高压、有烟雾、有振动等特别环境工作时，要注意个人安全防护。五．事故隐患管理驱动机制1.建立事故隐患报告机制，实行上报制度。发生事故隐患后，第一时间进行报告，向相关部门和领导汇报事故隐患情况和善后结果。2.事故隐患登记管理机制。将发觉的事故隐患进行登记，并依照严重程度分级管理。3.事故隐患监控机制。采纳绩效评估、事故调查等方式，对事故隐患的监控和管理。4.事故隐患整改机制。对碰到的事故隐患适时整改，对隐患进行分级处理，对严重的隐患应实行立刻停工整改等措施。整改过程中需保证有效的掌控措施，严格按要求执行整改方案。六．应急预案和演练1.应急预案的订立依照事故应急预案（包括消防和医疗、安全）、环境突发事件应急预案、特种工艺作业应急预案等方面的内容，订立相应的应急预案。2.应急演练依照企业实际情况，订立相应的应急演练方案，从组织、指挥、协调、执行等方面进行演练，不断完善应急预案的体系。七．总结对事故隐患管理进行全面的规