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第页共页精选个人述职报告范文合集7篇精选个人述职报告范文合集7篇个人述职报告篇1尊敬的领导:我现任比XX财务部会计,从XX开业至今,一直在财务部从事各项工作。比拟熟悉零售业的财务会计核算体系,以及相关的法律、法规知识,我对自己担任会计管理这一职位很有信心,因为我有如下优势:一、具备良好的政治素质我是一名入党积极分子,虽然如今还不是一名党员,但我从思想上、行动上,时刻都与党保持一致。参加过党组织对积极分子的各种活动和教育,以党员的标准来严格要求自己。二、具备爱岗敬业的思想素质财务部的工作象年轮,一个月工作的完毕,意味着下一个月工作的重新开场。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,所以我从没有因为个人私事而耽误过工作,在财务部工作的几年,从没迟到、早退过。几年来的努力与付出,得到了几任领导的肯定。三、具备系统的文化知识和较高的业务才能大家都知道,财务工作是一项专业性较强的工作,我从93年至95在北京供销学校学习涉及会计专业,96年至20xx年考入北京播送电视大学财务会计专业,利用业余时间学完大专。20xx年至如今,在北京播送电视大学会计学专业本科学习,现即将毕业。几年来不断的努力,使我在财务会计管理方面掌握了较丰富的知识。从根底学起,制凭证、记帐、报表、财务管理到管理睬计,从中国的财务会计到西方财务会计,接触到的面更广,视野更宽阔。在这期间,于20xx年考取了会计初级职称。20xx年中级职称过半,这些系统的专业知识,进步了我在财务工作管理中的程度,同时也进步了个人的综合素质。业务方面,可以分为三个阶段:第一阶段,初学阶段,97年——99年这一阶段是我做财务工作的开场,一切都是从零开场,从勾小组库存、制出入库凭证、结算凭证到出纳岗位,每一岗位对我都是新起点。在工作中我认真学习,不懂就问,在我的努力下,将勾小组的库存工作程序简化,充分利用电脑,只需录入小组出库单即可对账勾联,从而改变了过去的重复劳动,将这一岗位的工作量减半。第二阶段,开展阶段99——20xx年这一阶段先后负责记帐、汇总、协助领导出报表,会计工作电算化,负责税务方面等各项工作。这一期间我学习并掌握了财务核算的根本程序,进步也很快。尤其是负责税务方面的工作,特别是从税收法规的角度来掌握会计核算方面及流程的设定,根本掌握了会计核算中涉及到的流传税的计算、申报及缴纳。第三阶段不断提升阶段20xx年——如今在这一阶段,负责税务方面工作的同时,兼管商品的盘点工作,20xx年首联托管实行预算管理,这对于我又是一个新知识,我有幸参加了预算培训,并编制商城预算。20xx年审计查帐,从别人的查帐程序、调阅凭证、帐簿等等,以及调帐要求,我理解了关于固定资产的管理,应付帐款到期不能支付的处置等等财务管理。我负责商城商品的盘点工作、核销盘点长短款及出具盘点报告。每次都认真审核小组盘点长、短款原因,及时提供真实有效的建议,屡次得到领导的采纳。过去的盘点程序是“盘点——>填机单——>入机单——>出结果”,如今利用电脑简化程序改为“盘点——>入机单——>出结果”。省去了填机单的工作环节,这样降低了劳动量的同时进步了劳动的效率。四、具备一定的管理才能我在财务部工作的几年中,经历了几任领导,从他们不同的工作作风、管理方法中,我懂得了“取人之长、补己之短”,在处理某些问题时,我开场从多个角度去考虑,学会了换位考虑,更多的站在别人的角度去对待自己处理问题的方式方法。以上就是我认为胜任这一职位的优势,假如领导认为我能胜任这份工作,那么,我将从以下几个方面来开展工作,真正做领导的好帮手、好参谋。一、建立一套完好的财务会计核算体系。这要根据详细的业态、规模以及核算形式来定。二、建立一套会计人员岗职描绘,将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做,干到什么程度都给予量化、做好标准。三、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境,在干好工作的同时,努力进步每一个人的综合素质,大家互帮互助,团结协作,力争团队整体晋级,因为我深深知道:学无止境。假如领导认为我不能胜任这一职位,说明我在某方面做的还不够好,我将努力找出自己的差距,为今后工作的开展奠定根底。不管怎样,我都非常感谢领导提供给我的这次时机。个人述职报告篇2在县委办公室的正确领导下,在县档案局的大力支持和指导下,我局认真贯彻落实《中华人民共和国档案法》,着力抓好档案管理的各项根底设施建立,使我局档案管理工作步入了科学化、标准化、制度化的运行轨道,各类档案的管理、使用工作获得了一定成效,现将我局档案管理工作开展情况汇报如下:一、领导重视、组织健全由于保密部门工作的特殊性,档案管理显得尤为重要,我局始终把此项工作放在重要位置,实行领导干部责任制,明确专人负责保密局档案的管理,不断创新工作方式,健全管理体制,探究符合本单位工作实际的档案管理形式。先后投入2万余元购置档案柜、档案盒、档案装订工具等,及时将文件资料清理、归档、保存。重视对档案管理人员的培训,除积极参加县档案局组织的业务培训外,还屡次组织我局档案管理人员到先进单位、先进地区学习经历,交流心得,使档案管理人员业务程度和工作才能有了明显进步。二、制度健全、管理标准建立健全了各项档案管理制度,使档案管理工作得以有组织、有方案、有程序的开展。在原有《规章制度汇编》的根底上,完善、细化了全局档案管理的各项要求,标准、充实了《档案管理制度》的内容,使文件材料从制作、接收、传递、办理到整理、归档都进展严格的标准,实行文件一月一清理制度,详细整理每一年的各类文件资料,编制索引目录,对清理人、核对人进展登记,明确责任。三、创新方式、进步效率我局按档案标准化管理标准,要求全体工作人员都参与档案的搜集、整理,理顺内部关系,完善各个环节的工作,消除了各部门之间互相推诿、扯皮现象,解决了管理缺位、协调不畅的问题。要求档案管理人员对未归档的文件及时清理、归档,对已归档的文件进展再次清理,建立目录索引,便于日后文件检索。在此根底上,我局还充分发挥局域网的优势,应用信息技术,建立电子目录索引,实现了文书档案目录的快速查阅和迅速传递,为各处室参阅文件资料节约了大量时间,进步了工作效率。通过一系列的努力,我局档案管理程度有了一定的进步,档案管理工作逐步走向标准化、制度化、信息化的开展轨道,但与档案工作的标准化管理还有一定差距。在今后的工作中我们将进一步明确档案管理责任、标准档案管理制度、创新档案管理方式,不断进步我局档案管理工作的才能和程度。个人述职报告篇3本人自20xx年2月被任聘为中兴初中校长助理,主抓德育教育工作,身为副校长,我努力学____的教育方针。用全新的教育教学理念武装自己,努力进步自身教育理论素养。我在党的组织生活中,学____建理论;在政治学习中学____的道路、方针、政策、法规;在业务学习中,学习人文文化,加强自身政治理论,道德修养,培养高层次的道德感、责任感。工作以来,我以强烈的事业心、责任心力抓好德育工作,确保学校教育教学工作运作正常。我的工作原那么是倡导培养“勤奋乐干,擅长思索,不断创新”三种优秀品质。以奖励机制为主,及时勉励,激发老师团队精神,从而完成教育教学任务。其出发点是一切为了学生,为了学校的生存、开展而不辍劳作。下面我就德育工作管理谈谈自己的做法,将本期工作做如下述职:一、加强学习,联络实际,进步认识老师是一门终身学习的职业。社会在不断开展,不学习就会跟不上时代的步伐,特别是作为一名校级领导和德育工作者,必须始终站在社会开展的前列,德育工作更要求紧跟社会形势的开展。因此,我坚持做到每天看新闻和阅读一小时的书,进步自己对政治的敏锐性,进步对教育的认识和个人品德修养,进步管理才能。〔一〕严格要求自己,以身作那么古人云“直而影正,以己以正而为人之标”,作为一名校级干部,在很多方面都要对自己有严格的要求,否那么就没有进步,就不能为人之标,就没有才能去管理别人。作为校级领导成员、党的教育工作者,面对当今变革的时代,面对不断膨胀的知识信息和日趋多元性的社会给我们的教育工作带来的新问题、新情况,常常使我有一种危机感,因此,我必须不断努力充实自己、丰富自己。因此,我对自己提出了“凡事为先”的工作要求,只有自己身体力行,严以责己,严以律己才能在师生中树立良好的形象,才能使工作更好地开展,才能更好的效劳于全校师生。〔二〕健全德育领导机构,重视班主任工作加强班主任队伍建立,成功召开班主任经历交流会和班主任工作月例会;建立德育长效机制,注重活动育人。二、建立有效的德育机制,把德育工作落到实处一是健全德育领导机构。〔一〕是规划机制。学校所有规划都表达德育为首,都有德育内容。1、在我的组织下,政教处编印了《德育工作手册》,收录了我校多年来德育工作的规定及一年来制定的各项规章制度,2、学期初我负责制定德育工作周行事历和政教处工作方案。〔二〕是管理机制。德育工作重在管理,重在落实。目的责任制,我按德育工作目的层层分解、层层落实、层层签定责任状,学期末总评兑现。一是成立了由校长、党支部书记、德育处副校长、政教处主任、团委书记组成的德育工作领导小组。我们定期召开会议,研究德育工作,由我负责详细落实执行。二是建立德育工作网络。在德育工作领导小组的领导下,建立了由政教处、年级组、团委、学生会、班主任、家长委员会组成的德育工作网络,覆盖了学校的各个层面。三是重视班主任工作。学期初,我和政教处的全体同志都要精心挑选班主任,并对班主任及后备班主任进展定期的岗位培训。组织召开全校班主任老师工作总结暨经历交流会。通过经历交流、教育管理理论学习,进步了全体班主任老师对学生思想教育工作的理论程度和工作艺术程度,为我校德育工作奠定了坚实的理论根底。一年来,我和政教处的同志一起以经历交流、学习材料等各种形式对班主任进展培训,同时,也通过加强日常工作情况的检查和细化考核内容,来进步他们对德育工作的认识和工作责任心,鼓励班主任、值周老师发现问题,大胆创新,互相学习,取长补短。通过各类学习活动,丰富了班主任及老师的工作理论和经历,进步了他们的工作程度,大大推进了德育工作的进程。作为管理者,在日常工作中我尽量仔细、实事求是地评价老师的工作,抓住细微的工作亮点去对待其工作,给予充分的肯定和鼓励。并经常和老师讨论研究,进一步进步他们的工作实效。〔三〕是加强管理,进步工作效率1〕加强德育队伍建立。德育工作的顺利开展,最重要的是培养一支有敬业精神、才能强,工作有特色,团结互助的以班主任为主的德育队伍。加强班主任队伍的建立,首先是加强学习,其次是挖掘典型,鼓励创新。2〕完善管理制度。通过德育工作的理论,使我认识到,完善的制度能使管理工作游刃有余;明确各项制度,能正确引导老师开展工作。今年,我和政教处的几位同志,通过研究和讨论,调整了各项考核内容,细化了考核根据,使班级考核和班主任考核既有机结合,又有所区别,从一定程度上促进了班主任工作的责任心和积极性,使班主任工作目的更明确、更详细。在开学初和某些重要活动中制定了详细详细的工作方案,使家长会、学生会议、老师会议和师生活动等各类活动顺利开展。各班级在自主管理的根底上,充分发挥了个体作用和主动性,积极开展工作,形成了各个年级的工作特色。3〕加强平安管理,完善管理机制。校园平安工作是学校各项工作的重中之重,我始终结实树立“平安第一”的思想,居安思危,做到警钟长鸣,常抓不懈。在校长和学校平安办公室的支持下,我通过落实和完善各种规章制度,进展严格的系统管理,做到:人员进出严格把关;学校24小时有人值班;每月对学校的平安设施进展检查;学校各项管理措施严格到位;学校平安知识宣传长期坚持。同时加强与校外力量的合作,与派出所、消防站和区综合治理办建立了长久的辅导和合作关系,根本形成了学校平安管理上的“内外合力管理形式”,确保了学校无重大平安事故的发生。三、树立品牌意识,增强办学特色优势我校明确提出了“以师生同步开展为本”的办学理念;以“打造新农村品牌学校”的办学方向;以“兴文体教育,促学生全面开展;强师风建立,促学校快速开展”的办学特色;师生齐努力,要把我校办成师资一流、质量领先、设施先进的新农村品牌学校。我校还充分利用校园的播送站、宣传栏、标语、横幅宣传党的政策,励志格言等。让校园处处充满育人的气息。四、本期开展活动情况开学初期、注重学生文明礼仪教育,组织学生学习在校常规。妇女节,加强学生感恩主题教育;并在三月份成功组织“弘扬书画艺术,营造墨香校园”师生书画展,召开“创先争优”党员大会;四月,班级、寝室文化建立评比、学生播送体操比赛、全体教职工兴趣运动会;五月,开展五四青年节教育活动,并成功组织开展“学习有、无用”辩论赛,开展学生各项体育竞赛活动。组织全校师生传唱《三品两德歌》,并要求全校师生以“三品两德”的标准来要求和标准自己,争做三品两德模范标兵,组织全体老师粉笔字训练。在各位老师和相关处室的配合下加强了校园文化建立,并获得了一定的成效。总之,学校各项工作都充满活力和活力,成绩的获得是全体教职工团结一心、艰辛创业、勇于创新、争先创优、扎实工作的结果。我们也清醒地看到,学校开展过程中还存在一些问题和缺乏。随着办学规模的扩大,生质量的下降,致使学生管理和教学工作显得困难,在今后的工作中需要我们高度重视,并希望在上级组织的大力支持下,依靠广阔教职工的共同努力,认真加以解决。而我更应该自觉坚持马克思的知行统一观,努力把自己造就成为一名既有正确而稳定的管理意识,又勇于理论,擅长理论的教育管理专家。以上是我本期的述职报告。如有不妥之处,敬请各位指正!个人述职报告篇4来播送电台四年多的时间,在这四年里我深化体会到了做主持人的艰辛和快乐。又一个半年已过去,这半年自己干了些什么?回忆工作经历,特做如下总结:首先是播音主持工作方面:我的两档自办音乐节目《××》与《××》——播送中音乐节目除了具有娱乐作用外,还肩负一个重要的职责——引导、教育听众,进步听众的审美情趣。针对这样的一个问题,我在主持节目的过程中努力把握3个方面:一、精心选材。选材方面特别注意所选取的歌曲内容,要选择那些表达多元文化的、歌词安康、有一定内涵的优秀音乐作品。否那么听众在收听节目的.过程中得到的就不是干净的音乐内容,更谈不上什么美的享受和审美体验了,为此平日我会搜集和试听大量的音乐作品,供以挑选。二、注重语言表达。教科书上说:“播送音乐节目是由音乐语言和文字语言组合而成的。音乐语言占主要地位,假如比喻成“红花”的话,那么文字语言起衬托陪衬的作用,就是“绿叶”。一个成功的音乐节目,应该是红花与绿叶和谐统一的整体。”记得有听众抱怨说,宁愿单纯地欣赏音乐,也不想听主持人天南海北地谈天说地。我想这当然并非是说音乐节目不需要主持人。听众的意见说明有时候我们会把“红花”和“绿叶”的位置颠倒了,“绿叶”喧宾夺主,阻碍了听众对“红花”的欣赏;也说明在文字语言表达上功力不够,东拉西扯,废话太多,造成了听众的厌烦。确实,把音乐正确、生动、完美地介绍给听众是音乐节目主持人责无旁贷的使命。为此我要求自己努力在文字语言的表达上,注意口语标准化的同时,要有新的打破,有质的飞跃。三。在一些唱片公司、企宣以及同事江涵的推介下,不定期做歌手连线,以求节目更学加习丰网富。另外总结一下个人的广告创收:××挪动公司是稳定了几年的老客户,在持续努力下,续签了《××》节目冠名与整点报时合同;品牌以及专题广告合作单位有:“××××广告公司”、“××广告公司”、“××医院”“××”。据统计,上半年广告总额度约:××元,其中含交通生活频道××元及新闻综合频道××元。播送广告难做,但看到同事们都在为此做着不懈的努力,我也要有恒心、有耐心。同时,细心的创办栏目、认真的主持节目、及时的弥补缺乏,我将再接再厉争取我的节目在收入和可听性方面再上一个台阶!个人述职报告篇5各位领导、同事、亲爱的同学们:大家好!很快乐有这样一个时机面对大家进展我的半年工作述职,一学期的辅导员工作即将过去,初次担任辅导员,我感到责任重大。自从担任文学院辅导员以来,根据学校以及学院的各项安排去做好辅导员的工作,首先从本班学生的学习,思想特点入手,加强思想教育,并积极组织参加各项院校活动,发挥班级特长,以勤补拙,使班级各项工作收到一定成效,但也存在一些缺乏。我将从迎新、军训、学风建立以及贫困生等五个方面总结如下:一、迎新工作9月初接到学校下发的新生后,逐一核对信息,按照成绩上下、地区差异以及男女生比例进展了分班、分宿舍,力求使各班级比例平均,以保证班级学风建立的起点相当,也使每个宿舍的学生都能在今后的生活中体会到来自不同地区人群的生活差异。9月5-6号为迎新的日子,在各位老师的帮助和院学生会学生支部的配合下较为圆满的完成了今年的迎新工作。因为学校在录取通知书上明确写明贫困学生可以通过绿色通道先入校再读书,因此为想要申请“绿色通道”家长及同学解答疑惑,办.“绿色通道”入学手续成为迎新过程的主要工作之一。在两天的报到时间里,我们共接待办“绿色通道”的同学及家长30余人,耐心热情地为他们讲解学校奖助贷勤补免等各项助学措施,并在初步理解学生情况后,学院为22名新生通过“绿色通道”办了入学手续。二、军训工作军训是新生入校后的第一课,大学良好的风气和作风的形成与军训期间的工作密不可分,所以军训期间重点做了以下几个方面的工作:一方面严格军训要求,抓纪律,抓作风,在训练中不怕吃苦受累,不怕____流汗,在训练科目中事事争先,培养学生在大学里积极上进,奋勇争先的进取心和团队意识;另一方面配合教官做好思想政治工作,丰富军训文化生活。通过全体教官和同学们的共同努力,我所带的两个连在军训中表现良好。通过新生运动会,同时充分利用军训期间广泛的与学生交流,实在做好“抓两头”的工作,通过谈话,审查档案等各种方式,尽可能的掌握经济困难的学生根本情况和开掘考察表现突出的优秀学生,为下一步助困体系的建立和学生干部的选拔积累第一手资料。三、班风建立、日常管理一个年级能不能做好班级建立,多渠道的加强学生间的交流,形成各个班级各具特色的班级文化,是今后班级工作的根底,也是一个班能否在大学里成为一个团结上进的.体的关键。针对这种情况,新生班级工作着力于加强班级内部、班级之间的本质性交融。首先组织开展了“异乡仲秋别情趣,太阳花里情”仲秋祝福活动,即在一食堂二楼包饺子;10月1日,组织同学观看xx年国庆阅兵以及烟火晚会;组织班级开展小型联欢以及兴趣游戏活动,从而为班级同学之间交流开拓了渠道,为班级同学之间的交往创造了条件。与此同时,为加强班级之间的交流形成自己的班级文化,先后组织寝室文化节、辩论赛、迎新晚会等喜闻乐见的活动,并且要求每个班级一个月至少组织一次团活,加快促进班级凝聚力的形成。经过近半年的时间,班级内部以及各班之间根本上实现了本质性交融,初步形成了积极活泼向上的班级气氛,为进一步做好班级工作奠定了良好的根底。抓好学生的思想政治教育工作,是辅导员工作的重中之重。开学伊始给大一学生讲解学校的规章制度并浸透到学生的日常管理中,讲解了新生适应、人际交往、学习问题、情感问题以及大学生常见的心理安康问题。在班.体中形成了团结、奋进的气氛,努力帮助他们树立正确方的人生观,价值观,正确方认识自己的学习、思想程度及才能,制定合适自己的人生目的,树立学习的自信心。四、学风建立学习是学生的天职,学习成绩的好坏是评价一个班级的重要标准,同时也是评选优良学风班的重要尺度。在学生管理工作中,紧抓学风建立这一环节,为广阔同学创造良好的学习环境和学习气氛。1、军训完毕后,立即召开专门班会为新生讲解大学与中学在学习内容以及方法:.方的.上的不同,要求学生一定要充分利用课余时间做好复习与预习工作。2、为了防止学生沉迷网络,时常走访男生宿舍,查考勤。对于少数喜欢玩游戏的同学,.用个别谈话的方式,帮助他们认清自我、认清形势,以免落伍。3、举办学习经历交流会,组织专业老师及高年级学生代表与新生交流,解答新生在经历过短期时间学习后,迫切需要解决的学习上存在的疑问,为他们的专业学习指明方向.的..,鼓励他们树立自己的奋斗目的,制定好职业生涯规划。4、严格考勤制度和晚自习制度,院学生会学习部每天检查晚自习的人数和纪律情况,辅导员不定期抽查。对于无故旷课、不上自习的同学,决不姑息。但凡无故缺课的同学一律向全班同学做检查,并通报批评,从而起到很好的效果。五、贫困生工作做好特困生、贫困生的认定、登记和解困工作,认真做好学生借款和困难补助的发放;建立贫困生档案,经常和贫困生交流、沟通,使他们卸下思想包袱,做到物质和思想的“双解困”。本学年,我院共有140余人获得秋季物价补贴,2名新生获得临时困难补助,22人获得国家助学款,236人获得国家奖助学金。除学校的资助外,积极帮贫困生联络校外勤工俭学岗位及家教工作,帮助他们正确方认识助学借款以及国家奖助学金,鼓励学生通过自强自立完成学业。在我院学生中树立“团结友爱”的意识,培养自强不息精神,克制自卑心理。同时,将学生的日常行为标准与奖助工作结合起来,促进和增强奖助工作的鼓励性。刚刚参加工作的我,身上还存在很多缺点和缺乏,在学生工作日常事务、处理各种问题的经历上还有缺乏,做事不够细致,方法有些单一,工作中与学生们的交流还是不够深化。在今后的工作中,我将进一步加强理论学习,以学生开展为本,在严密结合院校实际、学生实际、专业实际等方向.的..上有效开展好各项工作,在进一步寻找工作本身与学生将来开展的结合点、进一步探究学生工作与职业生涯开展的结合点等问题上加强考虑、踏踏实实地走下去。回首半年的光阴,我要真诚的感谢学院领导对我的指导和包容,感谢金耀武老师对我工作、生活上的帮助和支持,感谢学院每一位学生干部的辛苦努力,感谢每一位学生的理解和付出。再次感谢大家。个人述职报告篇6大家好!如今我将就我校本年度少先队的工作情况作一个述职报告,请各位辅导员审核。首先,在领导重视方面,我校少先队有分管领导,从指导、经费、时间、活动等方面都给予了重视。我作为大队辅导员,按规定的待遇都得到了落实。其次,在根底建立方面,我校有一间约37平方米的大队部办公室,有一支能担任日常队活动、升旗礼及迎宾工作的12单元的鼓号队。我们的红领巾播送站有专门的老师负责,播音员都受过专门的培训,节目有创新,比方这学期推出的英文播送就得到了学生的欢送。我们的大队板报、中队板报每月都有主题、有检查评比制度,在重大的节日的板报都有评最正确板报奖。中队有图书角、荣耀角等。第三、在常规工作方面,我能按时参加上级少工委例会,同时参加校行政例会,按有关文件规定认课。我校少先队每学期都有工作方案、总结,各种文件、制度、资料、考评记录管理良好。能按时上交少先队工作月报表和学期方案、总结。我校建队率、入队率、红领巾、队徽和队干标志佩带率都达100%,中队辅导员熟悉少先队章程,能掌握标准的队的礼仪,主题队会的议程等。第四、在重点工作方面,我校为每位队员都配齐了《雏鹏手册》,目前正在探究如何把”新世纪我能行”活动与”雏鹏争章”最好地结合起来。同时,我校大胆探究少先队社会化开展之路,协助田厦社区建立了社区少工委,并且起到了组织协调作用。我校积极开展”手拉手”活动,单这学期我校就举行了三次捐款活动,包括向内蒙古海拉尔红旗小学捐款的”手拉手,心中有别人,献爱心,救助北疆少年”活动。我校还积极开展”160假日行动”,结合我校实际,假日行动的小队都以制作网页的为主,同时积极参与”城市美容天使”等社会理论活动。我校非常注重科普教育,获得了累累硕果,在去年的全区科技节中获得了总分第一的好成绩,同时聘请校外科技辅导员,培养出了以中国百名科学小院士杨凡同学为代表的科学小精英。第五、我校的少先队工作信息曾在国家级、市级、区级刊物上发表,同时我校提供了两次主题队会给区级进展观摩,我校的中国百名科学小院士杨凡同学在团中央受到了赵勇等领导的表彰,同时我校利用校园网的优势,利用网络创造性地开展踊疃;承当上级交给的方案外各项工作,如承?"星星火炬,代代相传”及”南山建区十周年主题队会”,都出色地完成了任务。我校建有交通平安队,前不久参加了市的大检阅。在报刊订阅方面,《红树林》得到我校学生的青睐,订阅率已超80%,《辅导员》杂志订阅率更是到达100%。以上是我校少先队本年度所做的主要工作,我校少先队工作的述职到此,在这里我要衷心感谢在座的各位辅导员老师给我们学校少先队工作的大力支持和信任,谢谢大家。!个人述职报告篇7刚刚走出校门的我,走进社会,走进工作,对我来说,一切都是崭新的,对环境的适应,对工作的理解每天都有所不同。经过两月的工作,使我少了些许幼稚,多了几分成熟;少了些许挑灯夜读,多了几分奔波劳碌;少了些许纯真快乐,多了几分责任在身……办公室行政后勤工作对于我来说是一份新的挑战。经过两月来的探究,我逐渐熟悉并适应了自己的工作岗位,逐渐形成了自己对办公室行政工作的一些认识和看法。作为公司六部一室中唯一的非业务类部门,办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联络各方、照应内外的作用。办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和员工利益关系最亲密的部门,因此,其运行情况直接影响着公司整体工作程度和效率。对于刚刚参加工作的我来说,现阶段的任务就是多学习,多考虑,将领导交予的任务做实做细,扩展知识面,尽快使自己成熟起来。现将任职以来的情况总结如下:一、工作总结(一)努力做好行政管理工作1.为加强公司管理,工作以来,制定并下发了《车辆管理制度》、《驾驶员平安协议书》、《食堂用餐管理规定》等多项规章制度,实在通过落实各项制度,标准了工作程序。2.在集团的统一领导下,组织公司员工参加《建国大业》首映礼,观看《建国大业》电影,在喜迎国庆60周年之际,让每名员工重温历史,增强爱国和英雄的教育,有利于社会精神文明建立和人生观构建。3.协助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备工作。园区开工仪式有着重要意义,它不仅标志着园区各项工程的全面开工,更象征我司开展的新起点,新机遇、新挑战。4.与管委会共同配合电视台制作园区纪录片。在节目录制过程中,与电视台工作人员一同深化基层,理解园区现有产业构造,为深化对园区的进一步认识起着积极推动作用。同时,我也通过与管委会工作人员的积极配合,拓展了人际关系,各方面组织协调才能也有所进步。(二)全力做好后勤保障工作1.

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