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文档简介

PAGEPAGE1关于印发实施事故报告管理制度的通知尊敬的各位领导：为了进一步加强企业安全生产管理，提高事故应急能力，确保人身财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和国务院办公厅等六部门印发的《关于加强安全生产事故报告工作的通知》要求，我公司制定了实施事故报告管理制度的通知，现印发给大家，请认真阅读执行。一、制定目的本通知的制定，是为了建立健全企业内部事故报告制度，确保第一时间获取事故情况，及时启动应急预案，迅速采取措施，降低事故对人员、财产造成的损失，提高企业责任意识，促进企业安全生产的持续稳定发展。二、适用范围本通知适用于我公司内部所有员工和工作人员，涉及所有各种类型自然和人为因素导致的安全生产事故、环境污染事故报告与处理。三、报告制度(一)事故类型：1.轻微伤害事故：指职工因工作原因轻微受伤，如皮肤擦伤、小范围烫伤等；2.一般事故：指非轻微伤害事故，但在单位、企业、公共场合能够自行处理的安全生产事故；3.重大事故：指造成5人及以上死亡或30人及以上重伤、轻伤的安全生产事故。造成重大经济损失或社会影响的安全生产事故。(二)报告程序：1.事故发生后，当事人和项目负责人应立即停止工作，并迅速组织救援和抢救伤员；2.在确保人身安全、减少损失的基础上，工作人员应当在第一时间向现场主管领导和安全保卫部门汇报；3.安全保卫部门负责事故的登记、报告和汇总，向公司总经理办公室汇总。(三)报告内容1.事故基本信息：包括事故发生时间、地点、原因、影响等；2.现场情况：包括现场环境、人员伤亡情况等；3.损失估计：包括人员伤亡、财产损失等；4.责任处理：包括事故责任人员、处理结果等。四、事故报告的保密性1.事故报告是企业内部保密文件，不得向外公开；2.对于泄露事故报告的人员，公司将追究法律责任。五、报告后续处理1.以事故为主要内容的调查组应在48小时内就事故组成、调查原则及程序、调查时间、调查人员、调查方法等进行规定，调查组负责撰写调查报告；2.针对调查报告中所反映出的事故危害因素，由安全生产管理部门，一并提出相关的解决措施或预防措施，报总经理批准后实施。以上是关于印发实施事故报告管理制度的通知，希望各位领导能够认真执行

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