2023年绞车司机安全生产责任制例文(30)篇

专业文档，欢迎下载！ 2023年绞车司机安全生产责任制例文(30)篇绞车司机安全生产责任制第一条为进一步严格执行南山区绞车司机全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条南山区绞车司机就是绞车运输时绞车管理责任人，负责管理绞车运输的采用及检查工作。

第三条南山区绞车司机二要履行职责不好9项安全工作职责。

一、绞车司机必须经过培训，考试合格，获得操作方式资格证后，方可上岗上岗。

二、绞车司机必须固守工作岗位，严格执行《大绞车司机操作规程》和《煤矿安全规程》中的有关规定。

三、绞车司机必须介绍本设备的结构，性能、原理，主要技术参数，除雪能力及较完整标准等，并可以一般性对绞车展开检查、修理、杀菌维修保养及故障处置。

四、必须介绍提高绞车运转轨道的基本情况，例如斜长、坡度、变小坡地段、轨道及道岔状况、安全设施布局、信号联系方法、除雪长度规定牵引车数等。

五、必须继续执行“行车没用人，行人不行车的规定”，更不许人员拖钩。

六、绞车在运转时，应当时刻特别注意滚筒、电动机的声音。辨认出问题，及时停放并汇报，通告有关人员处置。

七、信号未明不许驾车，中途停放严禁松闸，下行车时必须给电运转，车在运转中不许返回绞车。

八、负责管理监督对绞车的定期维修保养和检查，提升和稳固设备主硅。积极主动出席绞车的检修工作，提升保护绞车的技术水平。

九、负责管理就近管理必须并使绞车周围环境并无杂物、并无积水和积尘，信号齐全有效率，对设备和牌板展开看护。

第四条南山区绞车司机责任目录具体内容事项，见到附表：《南山区绞车司机安全责任目录》。

第五条《南山区绞车司机全系列责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。众维煤矿安检科管理人员岗位责任制汇编登机科安全管理人员岗位责任制

一、登机科科长岗位责任制

1、认真贯彻并监督继续执行国家的安全生产方针、政策、法规、法律及各种安全文件，监督检查各行规章制度及“三小规程”的继续执行情况，稳固践行“安全第一”思想。

2、审核且监督检查安全技术措施的全面落实情况，监督经费的采用和工程的顺利完成情况。

3、按照有关政策、法规文件对矿安全情况展开监督检查，辨认出不安全因素严格执行有关部门及时自查。

4、统计数据和分析事故及时研究事故趋势，明确提出改良安全工作的建议，检查事故防范措施继续执行情况，严格执行有关部门非政府事故调查追查责任，按时呈报。

5、帮助有关部门展开安全技术培训，提升全矿职工安全素质。

6、积极主动非政府安全小检查，对揭发的安全问题及时意见反馈给有关单位和个人，限期展开处置。

7、非政府检查全矿质量标准化及文明施工情况，搞好各类事故台帐和各类事故报表，并及时呈报。

8、监督检查全矿部门的业务保安情况。

9、与其他部门一起搞好安全宣传工作。

10、积极主动严肃查处“三违”、“三吉”现象。

二、登机科副科长岗位责任制

1．在科长的领导下，对分管内的安全监督检查工作负责管理，积极主动深入细致搞好分管业务工作，当好科长的助手。

2．监督检查各单位在生产中贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，集团公司和矿有关安全生产管理制度、规定、措施及矿领导、科长的安全生产指令、命令、意见继续执行情况，及时阻止“三违”犯罪行为。

3．依法依章监督检查，按章办事，坚持原则，秉公执法，不徇情枉法、不当老好人，抓好安全生产管理。

4．出席集团公司、矿、科非政府的各项安全生产活动，安全检查、安全自学、安全会议、现场办公，出席班前会，出席科室值守，贯彻落实上级安全生产命令、指令，布置安全生产监督检查工作，搞好上情下达，下情呈报，搞好安瓦员的安全思想教育工作。

5．出席制订、修改并全面落实本部门的安全管理制度、规定，每月对本部门的安全工作和安全监督检查工作展开总结和精心安排。

6．出席抢修救援，非政府通常工伤事故查案。

7．出席矿各类事故的调查处置和工伤鉴别，并明确提出措施、意见。

8．非政府对本部门职工展开工作考核评选，并明确提出奖惩意见。

9．非政府本部门职工展开安全自学。

10．深入基层、深入细致现场，深入细致监督检查、全面落实隐采煤机司机岗位责任制（枣泉煤矿综采队）采煤机司机岗位责任制(枣泉煤矿综采队)

1．采煤机司机必须严格执行《操作规程》、《作业规程》及队内制度中关于采煤机操作方式的各种技术措施。

2．交接班时，必须严格执行交接班制度，并详尽检查采煤机各部位油位、压力及各系统与否较完整正常，例如存有问题必须更替确切(或处置回去)后方可以交接班。

3．正副司机必须密切配合，互相协作，遵从工长或班长统一指挥及队内有关规定。

4．工作时必须时刻观测设备运转情况，监控采煤机割去煤高度，防范割去顶上、领顶上、割去顶梁、割底和做账煤。

5．必须严苛按照《作业规程》规定掌控采煤机除雪速度，维持割去煤与移架、推溜的距离。

6．设备在运转过程中发现异常，必须停机检查汇报，不得母舒氏作业。

7．采煤机司机必须严格控制水电的消耗，停机后必须停电、停水，掌控水电消耗。

8、采煤机割去煤过程中必须确保喷雾正常采用，有效率减少煤尘。民主管理制度1、每个班组适当的设立以班组长为副组长的班组民主管理领导小组。

2、推行班组和区队负责管理结合，处置关键性问题都经民主管理会议研究探讨作出同意。

3、聆听班组员工心声，介绍职工疾苦，二要研究和化解职工明确提出的问题。

4、按时举行班组员工大会，参予每月奖金、工资分配以及班组长的任命等关键性问题。

5、保护职工合法权益，监督行政管理，保证职工合法权益不受损害。

6、对不合理的行政处罚，有权向队行政负责人明确提出，并建议废止，保证职工利益不受损害。

7、班组工会小组搭载群监员1名﹙可以由其他工种人员担任，班组长除外﹚，负责管理监督班组及班组员工全面落实安全措施，按章操作方式情况。班组长及班组职工存有违章统一指挥、违章作业或安全隐患时，群监员有权立即阻止和责令限期自查。回采班长安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)回采班长安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)

1．本班贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，秉持生产必须安全、不安全不生产的原则。

2．划归范围内的安全工作正数轻易责任，非政府管理不好安全生产，努力做到安全的顺利完成任务。

3．教育工人深入细致掌控、严格执行回采工作面的作业规程、操作规程及安全措施，阻止“三违”现象。

4．非政府本班职工深入开展质量标准化合格工作。二要化解回采工作面工程质量，设备质量等问题，同时实现安全文明生产。

5．矿井工作面现场管理。必须推行日常的现场安全巡回检查，辨认出事故隐患，及时采取措施，非政府工人立即处置，把隐患歼灭在原始社会状态;碰到无法化解的问题必须及时呈报。

6．事故时，必须非政府不好本班职工深入细致处置，避灾脱险，参予事故调查分析。

7．顺利完成领导精心安排的其他工作任务。爆破、仪器维修技术员“一通三防”岗位责任制灭火、仪器修理技术员“一通三严防”岗位责任制

1、稳固践行“安全第一”思想，认真执行安全生产方针和法律规定。

2、深入细致撰写措施，在科长非政府下让通风队贯彻落实有关爆破作业规程、措施，定期非政府员工自学安全技术措施及“十不装药，十不放炮”规定等。

3、每月定时对仪器修理工及仪器派发员展开业务知识培训，提升个人业务素质，做好服务生产工作。

4、经常深入细致井下冶炼一线，介绍灭火制度全面落实情况，密隐患堵塞漏洞，对放炮员展开灭火业务知识考核，严格执行自学三小规程，狠抓现场管理工作，做好安全生产。

5、出现事故，及时赶赴现场，帮助队非政府救治，搞好事故勘查调查，出席事故查案分析，明确提出针对性防范措施。

6、搜集、整理、看管不好各种资料、图纸，搞好新工艺、新技术、新装备的推广应用工作。

7、每月中旬星期三非政府恩质科、通风队等对井下火工品展开专项检查。

8、每天对仪器派发室、修理室查岗，检查仪器放置、保护、维修情况，定期对过期仪器出外habitat，并搞好记录。

六、网络管理员“一通三严防”岗位责任制

1、负责管理瓦斯监控主机的正常运转，确保将最新数据上载至服务器。

2、监控主机与备用机转换时，负责管理对有关部门的通告，并及时转换与服务器的相连接，确保安全信息网瓦斯预防导航系统信息的正常运转。

3、负责管理实时瓦斯数据在工业监控大屏幕的表明，实时数据信息维持与监控主机一致，辨认出大屏幕无法表明或数据不及时时，在5分钟内报告信息中心管理员处置。监控主机的管理与保护按通风科制订的专业管理规定继续执行。

4、负责管理导航系统中通风调度通报主页新闻的上载或及时更新，每周至少1条新闻。

5、负责管理导航系统中“一通三严防”部分有关内容的上载、修正和更新。矿井瓦斯预防导航系统中的通风系统图、监测系统图、瓦斯地质图等图纸以矿年井冶炼工程平面图为基础，按照集团公司统一图例展开绘制，并按建议展开数据录入和更新。

6、负责管理继续执行《集团公司导航系统》通风专业管理办法信息化管理科安全生产责任制信息化管理科科长安全生产责任制

第一条为进一步严格执行信息化管理科科长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条信息化管理科科长就是本科网络信息化工作及安全责任人，全面负责管理网络信息化工作及安全工作。

第三条信息化管理科科长二要履行职责不好5项安全工作职责。

1、在本矿信息化工作领导组的轻易领导下，负责管理本矿信息化工作的管理、非政府，协同工作。

2、负责管理本矿井下以及地面摄像头加装监控与保护的非政府管理工作以及安全工作。

3、主要负责管理全矿计算机软件系统的研发、推广应用保护、工作，非政府精心安排本部门工作并精心安排专人具体实施。

4、负责管理本单位局域网建设、缝护、管理，对互连互联网及局域网用户展开管理。

5、负责管理本矿核心交换机及各类服务器的布局与保护。

第四条信息化管理科科长责任目录具体内容事项，见到附表：《信息化管理科科长安全生产责任目录》。

第五条《信息化管理科科长安全生产责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。信息化管理科副科长安全生产责任制

第一条为进一步严格执行信息化管理科副科长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条信息化管理科副科长帮助科长顺利完成本科网络信息化工作任务及安全工作。

第三条信息化管理科副科长二要履行职责不好7项安全工作职责。

1、帮助科长对本单位信息化发展总体需求分析以及建设方案的策划。

2、帮助科长顺利完成本矿井下以及地面摄像头加装与保护的非政府管理工作。

3、掌控全矿网络整体结构，熟识网络设备的结构及性能，熟识网络系统软件，辅助应用软件的采用方法和保护常识。

4、积极主动协调信息化管理处，帮助科长积极开展集团公司及本矿的信息化建设，包含对基础数据、业务数据的提供更多、整理、打印、网络设施、应用领域系统的保护，保证网络的畅通，在碰到网络线路故障时及时化解。

5、随着计算机的应用领域推展，非政府本矿有关人员展开计算机业务知识培训。

6、负责管理“一站三平台”的日常的软件维护工作、内容收集及网站管理工作，对副立井电子显示屏的保护和管理。

7、切实做好防盗、防雷、防尘、防潮等工作，保证设备、系统安全可靠

第四条信息化管理科副科长责任目录具体内容事项，见到附表：《信息化管理科副科长安全生产责任目录》。

第五条《信息化管理科副科长安全生产责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。矿车修理工安全生产责任制1、津津乐道本职工作业务和安全操作规程，经培训考试合格后，上岗上岗。

2、按照矿、区的有关规定，定期检查各种矿车的运行状况，折叶矿车有效率数量，满足用户生产运输的须要。

3、对打翻在巷道的各类矿车及时配件保湿，不得在巷内长时间停车损毁矿车。

4、除役的矿车及时清扫出场地，不得乱堆随地。

5、做好各种矿车日检工作，确保矿车主硅，满足用户运料其它地区的矿车供应的须要。

6、固守工作岗位，保湿较完整的矿车必须遗留下标记，并核对有关记录展开留存。及时应付生产中的突发性事故。

7、矿车的保湿做作业，人员协调得宜，采用的工具安全可靠，复原的矿车必须合乎安全生产标准化的建议，严苛按照《岗位技术操作规程》展开操作方式。

8、无论在何地保湿矿车，工作完结后应当清扫场地，清扫环境卫生，做好文明生产。

9、津津乐道岗位主要风险，对照岗位安全风险识别卡在班前、班中、班后展开风险识别，消解各类风险。

10、作业过程中随时排查本岗位存有的隐患，存有问题及时环境治理。

11、严苛按照职业卫生有关规定建议继续执行。2010年版文印打字员安全生产责任制2010年版文印打字员安全生产责任制

1．深入细致看电视自学，积极主动钻研业务科学知识，不断提升政治理论水平，业务素质和工作能力。

2．积极主动汲取不好的经验，深入细致搞好文件的排印、设计、语言全线贯通和标点符号的采用，不断提升文印质量，达至设计合理，文字准确，表面美观的建议。

3．严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，强化责任心，特别注意文件的保密性，搞好文件的编号档案工作，积极主动为档案管理提供更多有利条件。

4．积极主动自学和介绍，档案管理方面的业务知识并协调搞好档案室的各项工作和招待服务方面的工作。材料员安全生产责任制（麟北煤业）材料员对本岗位安全工作正数轻易责任，自觉遵守国家法律法规，严格执行三小规程。依法行使职工安全生产十项权利，有权对危害安全的犯罪行为提出批评、举发和起诉。熟练掌握操作规程，熟识各种电气设备工作原理及采用维修保养，严苛按照规程操作方式。努力做到“三懂得四会”。材料员必须津津乐道各种材料的性能、价格、产地、用途、按照项目部明确提出的材料计划单在公司规定时间内及时订货回所须要的材料,严禁影响工程进度。秉持上岗上岗、按章作业，搞好自保、政企和联保工作，不得违章、冒险作业。

一、岗位安全生产责任范围

1．参予基本建设材料、设备布局计划。

2．参予创建材料、设备管理制度。

3．负责管理搜集材料、设备的价格信息，参予供应单位的评价、挑选。

4．负责管理材料、设备的购买，参予订货合约的管理。

5．负责管理进场材料、设备的环评和样本送检。

6．负责管理材料、设备进场后的发送、派发、储存管理。

7．负责管理监督、检查材料、设备的合理采用。

8．参予废旧和处理余下及不合格材料、设备。

9．负责管理创建材料、设备管理台帐。

10．负责管理材料、设备的盘点、统计数据。

11．参予材料、设备的成本核算。

12．负责管理材料、设备资料的基本建设。

13．负责管理汇总、整理、转交材料和设备资料。

二、岗位安全生产责任制

1．认真贯彻自学矿及队有关材料管理办法和制度，及时办理领导信访部门的工作任务。

2．严格执行材料配件相关手续和制度，建全材料配件领发台帐和记录。

3．联系实际搞好日旬月材料消耗计划，把不好材料质量和运修关，及时向队长请示汇报工作。

4．及时协调核算员统计数据小班材料消耗情况。

5．秉持24小时值守，管护不好材料库房，避免材料外流被盗，庫内材料配件必须分类放置。

6．严格遵守队考勤和值守制度，随时搞好材料领发载运工作，保证井下材料配件供应。

三、考核规定

盾构各区队按照本单位的考核管理制度，由各盾构区队安全生产责任制考核小组全面落实安全生产责任制考核，考核推行百分制定量考核，并在月度安全绩效工资中落空。车间主任安全生产职责车间主任安全生产职责（1）确保国家和上级安全生产法规、制度、命令在本车间贯彻执行。把安全工作列为议事日程，努力做到“五同时”。（2）非政府制订车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。（3）非政府对崭新职工展开车间安全教育和班组安全教育，对职工展开经常性的安全意识、安全科学知识和安全技术教育，定期非政府考核，非政府班组安全目活动，及时汲取工人明确提出的恰当意见。（4）非政府全系列车间职工定期展开安全检查，确保设备、安全装置、消防、防水器材等处在较完整状态。（5）非政府各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，表扬一流班组和个人。（6）严格执行有关劳保用品、保健食品、夏日饮料等派发标准。强化防水器材的管理，教育职工得当看管，恰当采用。（7）秉持“四不放过”原则，对本车间出现的事故及时报告和处置，特别注意维护现场，查清原因，实行防范措施。（8）非政府本车间安全管理网，搭载合格的安全管理人员，积极支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的促进作用。厂长岗位责任制厂长岗位责任制

一、岗位职责

1、深入细致履行职责《管理人员通用型工作标准》及《精神文明建设通用型工作标准》.

2、负责管理全厂生产经营的全面管理工作及关键性问题的处置.按照矿部下发的生产经营计划负责管理顺利完成当月处置矿量，确保综合回收率及设备主硅.

3、负责管理安全教育工作，保证生产安全；负责管理全厂人事搭载强化劳动非政府；负责管理做好成本管理增效节能环保提高效益.

二、工作标准

1、负责管理全厂生产经营的全面管理工作及关键性问题的处置.

2、按照矿部下发的生产经营计划，顺利完成当月处置矿量.

3、确保总回收率达至考核指标.

4、确保全厂设备主硅达至95%以上.

5、确保全厂设备正常运转天数不高于25天.

6、强化成本管理，杜绝材料浪费，确保每月消耗成本不突破核定指标.

7、非政府领导全厂职工积极开展技术业务学习，不断提升全体职工的技术业务水平.

8、强化安全教育，确保全厂不出现关键性设备事故和人身事故，保证生产安全.

9、负责管理全厂人事调配工作，强化劳动非政府，最大限度地充分发挥全体职工的积极性.

10、负责管理厂规、厂纪的监督、检查考核工作.11、经常深入细致车间、班组检查指导工作，汇报职工意见，并及时妥善解决.11、按时出席各种自学会议，严禁缺席、迟到早退.13、顺利完成矿领导信访部门的临时任务.转载机司机安全生产岗位责任制转发机司机安全生产岗位责任制

1、熟识所操作方式的转发机的技术特征及安全规程、操作规程作业规程。

2、检查工作地点周围的顶板状况及安全条件。

3、按操作规程检查转发机。

4、开机时精神必须分散，特别注意开停信号及前部带式输送机的运转情况，及时停驶转发机。

5、辨认出转发机有异常声响及事故时必须及时停机处置。

6、清扫带式输送机机尾和滚筒处的煤粉。

7、准备工作零部件及其他极易消耗品。

8、协调检修工人扎转发机。

9、核对不好工作日志。煤矿打钻工安全生产责任制煤矿踢钻工安全生产责任制

1、、认真学习安全生产方针、政策、法律法规，出席矿、区队非政府的安全业务培训及安全技术措施、质量标准、煤矿工人安全科学知识50条和企业安全文化自学，不断提升自身素质和技能。

2、踢钻工就是现场各种钻孔施工精确、提供更多现场钻孔详尽参数和完工资料，现场安全管理的主要责任者和设备安全采用、设备正常持续运转责任者。经过培训、考试合格、上岗上岗。一旦揭发设备故障，及时领导和矿调度室汇报，采取措施展开处置。

3、按时出席班前会，自学各种安全技术措施。严格执行钻机操作规程，服从安排，顺利完成各项安全生产任务。

4、认真执行两密(WZ523后检查钻机与否收紧，以及周围的安全情况;开机前，检查钻机水泵和其它设备与否较完整)、两不(按作业规程操作方式，不违章作业;按设计施工，不随意发生改变钻机参数)、三努力做到(熟识钻机性能，努力做到可以采用、可以修理、可以排除故障;交接班必须努力做到更替清、青任明、汇报清;必须努力做到集中精力操作方式，辨认出问题及时化解和汇报)。深入细致搞好钻机完整资料记录，钻孔参数和躲进度的数据必须精确和如实核对，严禁弄虚作假。秉持严苛施工，确保钻孔质量，努力提高功效。

5、施工防突钻孔应当随时观测注重征兆，辨认出征兆时及时撤走人员;工作面必须装设便携式报警仪，瓦斯超载时不得施工。不得玩忽职守和擅自擅离职守工作岗位。不得卖假扣、汇假报、填假进尺。

6、做好独立自主保安，培养较好的安全个人行为，为自己、为家人、为企业、为社会负责管理。做好协作保安，一旦出现危情，存有责任相互帮，按照事故灾害防治与处置计划展开后撤和抢修，在安全的提早下尽量救治灾情员工，并及时向矿调度室报告情况。机运队安全生产责任制（新安全生产法）机运队队长就是本队安全生产的第一责任人，认真贯彻继续执行“安全第

一、预防为主”的党和国家的安全生产方针、政令、法令、规定，严苛全面落实“三小规程”，根据本单位实际情况，制订贯彻实施安全措施。

在机电矿长的领导下，负责管理本矿主运系统和地面运输、筛分系统的安全管理工作。并负责管理对各岗位的安全生产思想教育和安全技术性的业务指导，定期对职工展开检查监督，顺利完成本单位各安全生产责任制的全面落实与考核工作。

认真学习并严格执行《煤矿安全规程》《机电设备较完整标准》和本工种操作规程，严格遵守各项安全生产管理规章制度和劳动纪律，严格执行交接班制度，不违章作业。

对上级机电、安全工作的文件、命令、意见、规定选定专人负责管理表达和全面落实。

建立健全本单位各项安全生产规章制度，并严苛全面落实继续执行。

全员按时出席班前、班后可以、安全活动和安全技术培训，努力做到上岗上岗。各岗位人员必须熟识本岗位范围内的设备，努力做到“三懂得”“四可以”，严苛按本岗位《标准化作业流程》作业，井下操作方式由班长、老爹副队长搞好现场监督管理。

加强设备管理力度，每天精心安排专人巡回检查设备的运转情况，辨认出隐患问题及时汇报和处置，杜绝走、冒著、几滴、凿现象，做好文明生产，每天由班长、老爹副队长搞好巡查监督管理。

深入细致做好所统辖区域内的机电设备安全管理、采用和修理，确保设备安全可靠运转。严苛全面落实设备纸盒机制，保护不好分管范围内机械电气设备，确保设备较完整，善处自爆现象每天由班长、老爹副队长搞好巡查监督管理。

负责管理全系列矿井安全监测监控系统、束管监测系统的管理、保护工作。

积极主动出席各类检查，对检查出来的安全隐患问题及时展开自查，并按“五定”原则及时答复自查的问题，由队长监督展开闭环管理，推动安全生产。

每月认真完成各业务分管部门下发的各项工作任务，按时顺利完成各类报表，指派主管副队长监督管理。

积极主动出席月度安全讨论会、机电讨论会，布置并检查业务分工的顺利完成情况。

定期非政府矿井供用电、井下电气安全、供排水、大型固定设备管理等各项工作的管理状况，由副队长全程监督管理，辨认出隐患问题及时汇报并处置。

深入细致做好现场安全隐患排查并及时自查处置，努力做到不安全不生产。

必须出席矿安全生产会议、安全活动、安全检查，融合本单位实际情况贯彻执行。

深入细致搞好职工的安全教育和培训工作，二要提升职工的安全意识和业务技能。

杜绝违章作业、违章统一指挥现象出现。

秉持“四不放过”原则，深入细致搞好各类事故的分析，同时实现安全生产。

对牵涉高风险作业项目必须如实呈报，并基本建设适当安全管控技术措施，审查通过后，认真贯彻继续执行，并由老爹副队长搞好现场防守，确保安全施工。

创建各种机电设备技术档案资料、各类系统图纸更新、核对内页资料，由区队长负责管理监督按时顺利完成呈报工作。

掌控分管范围内机电设备的技术规范及性能，掌控所有变配电设备性能和线路参数及高低压电气设备三小维护运转情况。

按规定衣着，恰当采用劳动保护用品，爱惜矿井安全设施。必须随时观测工作地点安全情况，工作中掌控不好自身安全，杜绝“三违”现象和三违犯罪行为出现，搞好自保、政企，每天由老爹副队长现场监督管理。

全面运转安全风险预控管理体系，由区队长非政府定期积极开展危险源识别评估、管控措施的制订和持续介入，按照《煤矿安全生产标准管理体系基本建议及评分办法》内部分工全面落实有关标准建议。纳林庙煤矿二号井筛分间操作工岗位责任制纳林庙煤矿二号井筛分间操作工岗位责任制负责管理对两台振动筛的正常运转保护，确保振动筛的正常运转，负责管理对检修后设备的运转监控工作，监控其运转情况，发现异常立即汇报矿调度和队值班人员。深入细致核对各种记录、表格。及时清扫筛分间堆放沉煤、杂物。特别注意观测两振动筛的运转情况，辨认出存有大块煤、矸石、铁器等物料阻塞滚煤口，及时通告上仓皮带机司机，必须停机处置。必须在楼梯口处观测振动筛筛网的运行状况，不得爬筛体展开观测。对违背技术规定、安全指令的犯罪行为，存有监督、阻止、投诉的责任。经营财务部副主任安全生产责任制（2022年)1．负责管理贯彻落实集团公司及公司党政的安全生产方针政策和上级的安全命令。强化材料管理，确保安全生产必要的正常资金投入，经常深入细致生产现场介绍材料的采用情况

2．负责管理所统辖范围内的安全，负责管理建立健全物资安全保障制度，严格执行《仓库、罐区安全管理制度》，对所属范围内的安全生产负责管理。

3．强化对危化品储藏的管理，根据物料特点分区、分类、分库储存。强化对危废库的管理，健全制度、标识、台账记录。

4．强化对各库区、贮罐区的防雷、安全检查、防火、防静电管理，并定期展开事故应急救援预案的演练。

5．对购得的原材料、配件等质量负责管理，必须合乎国家标准建议，存有特定安全性能建议的应按规定建议订货。

6．负责管理装运管理，严格执行操作规程，防止意外事故出现。

7．负责管理地面工程施工队伍安全监管，协调安监部门展开安全检查，严格执行问题自查、全面落实。

8．必须经常对所属各岗位展开安全检查，及时严肃查处事故隐患和违背安全规程的犯罪行为，确保安全。

9．对本单位所出现的事故，及时查明原因，看清责任，按规定写下事故报告报事故主管部门。

10．负责管理公司防汛、防雷、抢修用物资的看管、派发。

11．认真学习贯彻执行财务管理制度、财政税收等方面的方针、政策，严格遵守适当的财务管理制度。

12．参予制订企业安全生产规划和关键性事故隐患排查环境治理工作方案;参予核定企业年度安全费用抽取和采用计划;参予核定企业安全教育培训计划。

13．履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。治安、消防岗安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．在保卫科的领导下,搞好全矿的治安捍卫、综合治理工作及保安队伍管理。贯彻落实国家有关治安捍卫的法律、法规，及公司党委的决议、同意。

2．严格执行交接班制度，辨认出问题立即展开处置并及时向处室汇报，保证工作职责范围内一切正常有序。

3．全面落实不好矿区门卫管理，搞好进出大门人员、车辆、物资及煤炭发运的备案、检查，保证精确，维护公司财物安全。

4．搞好戒毒工作、民事纠纷的协商和劝导教育工作,避免矛盾激化。

5．帮助科领导强化保安队的日常管理工作。定期对保安员展开业务培训和军事训练等，精心安排队员执勤、上班、顶班、调班、告假等。

6．督促检查保安员履行职责岗位职责和遵守纪律情况,搞好查岗、督岗工作,对渎职和违纪的保安员明确提出处理意见。

7．全面落实公司消防安全管理规章制度，积极开展职工防雷科学知识及消防器材的采用方法的活动。

8．全面落实消防安全检查，辨认出隐患，严格执行帮助有关单位限期自查，制订消防规划，全面落实防雷措施。

9．负责管理制订消防器材购置计划，并搞好修理、维修保养、更改工作。

10．顺利完成领导和上级主管部门交予的其他任务。

二、考核标准

1．治安捍卫、消防安全工作不妥当，存有很大安全隐患或引起案事件罚款200元。

2．执勤、维稳处突未顺从统一安排的，或处理期间未遵守纪律罚款100元。

3．辨认出治安、消防隐患未及时汇报科领导的，未及时严仪器仪表发放工安全生产责任制1、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章。

2、继续执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，顺从安全生产管理。

3、按照采用规则配戴、采用合乎国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

4、拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本职工作所需的安全生产科学知识，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌控本岗位的安全操作技能，介绍事故应急处置措施，知晓自身在安全生产方面的权利和义务。

5、辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生管理人员或者本单位负责人报告。

6、拒绝接受新工艺、新技术、新材料、崭新设备的安全生产教育培训，介绍、掌控其安全技术特性，采取有效的安全防水措施。

7、拒绝接受事故调查，如实汇报，协调事故救治。

8、负责管理当值仪器仪表的派发工作。派发前深入细致检查仪器仪表的外观、技术参数、性能等与否符合要求，并搞好派发记录。不得派发不符合要求的仪器仪表。

9、负责管理当值仪器仪表的废旧电池工作。检查升井后交还的仪器仪表与否存有损坏、损毁等异常情况，例如存有异常必须查明原因、搞好记录并向班长汇报；正常的仪器必须及时电池保护，以供下一次采用。

10、负责管理向队长意见反馈职工对仪器仪表派发明确提出的问题和建议，及时发现、汇报、化解仪器仪表派发过程中存有的问题，保证仪器仪表派发工作顺利进行。11、负责管理阻止外来人员随意步入仪器仪表派发室，及时阻止步入派发室人员关上设备外壳、改动仪器仪表参数设置等犯罪行为。11、严格遵守劳动纪律和管理制度，极力阻止任何人违章作业、拒绝接受任何人违章统一指挥。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度或者操作规程的，依照有关规章制度给与处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、因个人违章、冒险作业的，危害自己或他人的或导致非人身事故的，个人正数轻易责任，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、对生产安全事故谎报不报、谎报或者迟报的，按照矿有关制度给与处置。

4、在作业过程中，自己危害自己或危害他人的，按照矿有关制度给与处置。劳资会计工作标准劳资会计工作标准

一、岗位职责

1、深入细致履行职责《生产工人通用型工作标准》及《精神文明建设通用型工作标准》。

2、负责管理对本单位推行财务会计监督，对不能真实、不合法的原始凭证，不予归还，要其修改补足.

3、负责管理车间的职工考勤、劳动报表工作.

二、工作标准

1、严苛按考勤制度，继续执行矿、厂有关工资的有关规定，搞好工资排序工作，每月按时将工资表报人事科.

2、建立健全《领料制度》、《资产管理制度》、《财务管理制度》健全财务总帐、分类帐、固定资产帐.

3、每月25日前至矿财务办理结帐相关手续.

4、搞好各种报表的整理和留存工作，保证帐面准确、干净.

5、完善固定资产帐.会计人员对本单位推行财务会计监督.

6、按国家的规定，对本单位的财务管理严苛按收支规定继续执行，对违规者婉拒、阻止办理.

7、顺利完成领导信访部门的临时任务.土建技术员安全生产责任制（麟北煤业）按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则，负责管理业务范围内的安全技术管理工作，其安全生产责任制如下：

一、岗位安全生产责任范围

1．负责管理分管范围内的土建工程监管、环评及有关相关手续办理。

2．负责管理全面落实负责管理范围内安全措施全面落实，隐患问题排查和自查全面落实。

二、岗位安全生产责任制

1．认真贯彻继续执行国家和集团公司有关技术政策、规定、规范、同意。出席公司非政府的各项培训、教育。监督施工单位的培训教育工作全面落实。

2．负责管理土建工程的技术管理工作，严格执行安全措施全面落实。负责管理工程所需各专业技术的协同;非政府图纸会审会议和技术交底，化解图纸上的疑难问题，确保安全施工。

3．负责管理检查施工单位在施工过程中采用材料的质量、规格与否满足用户设计建议，不得不合格产品进场采用。

4．对施工质量展开全过程的监控，出席隐密工程的检查环评工作，严格遵守先环评后盖章，再展开下道工序的原则，及时处理施工现场出现的技术与质量问题，对不能合乎施工质量标准的分项工程而令其出错并展开行政处罚。

5．负责管理审查施工单位呈报的施工非政府设计和专项施工方案，控制工程现场的施工进度与实际协同。

6．负责管理非政府工程质量环评与测评工作。负责管理工程交付使用后的修理工作及送检工作，严格执行监理单位和施工单位搞好工程家访、质保工作;协同、非政府竣工验收。

三、考核规定

推行按月考核，安全生产责任制考核列入安全绩效考核，具体内容规定如下：

1．责任制中第

1、

2、3条全面落实不妥当，每次甩5分后;

2．责任制中第

4、

5、6条全面落实不妥当，每次甩2分后。

5、矿建技术员安全生产责任制按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则，负责管理业务范围内的安全技术管理工作，其安全生产责任制如下：

一、岗位安全生产责任范围

1．负责管理分管范围内的矿建工程监管、环评及有关相关手续办理。

2．负责管理全面落实负责管理范围内安全措施全面落实，隐患问题排查和自查全面落实。

二、岗位安全生产责任制

1．认真贯彻继续执行国家和集团公司有关技术政策、规定、规范、同意。出席公司非政府的各项培训、教育。

2．根据矿下发计划，非政府严格执行顺利完成月、季度、年度盾构进尺计划和顺利完成各项技术经济指标;非政府均衡生产，确保安全工作与生产任务协调一致。监督施工单位的培训教育工作全面落实情况。

3．搞好技术交底，搞好作业规程和安全技术措施审查，每月至少非政府1次作业规程初审;盾构条件发生变化时，及时更改或补足措施。在掘进技术、安全生产非政府等方面积极开展技术创新。

4．检查施工现场安全隐患及施工质量问题，严格执行全面落实自查。全面落实技术讨论会、监理讨论会、安全讨论会等会议建议的任务工作，完善工程现场和技术管理体系，监督施工单位全面落实安全生产标准化有关规定。

5．帮助顺利完成安全生产标准化、事故隐患排查、顶板隐患排查、风险预控分析、一通三严防检查、隐密移调因素分析等工作印发的任务全面落实。

6．监督管理工程施工安全、非政府工程验收。按照《煤炭建设工程技术资料管理标准》搜集管理各项软件资料，按照环评规范、施工规范，分后工序、分部环评有关施工工程，确保工程质量和安全措施全面落实。

三、考核规定

推行按月考核，安全生产责任制考核列入安全绩效考核，具体内容规定如下：

1．责任制中第

1、

2、3条全面落实不妥当，每次甩5分后;

2．责任制中第

4、

5、6条全面落实不妥当，每次甩2分后。皮带队”一通三防“业务保安责任制皮带队”一通三严防“业务保安责任制

1、负责管理对所管巷道的净化水幕，外木自爆设施的加装、采用、保护工作。

2、负责管理对所管巷道浮煤的打扫，并对所管巷道定期展开冲洗煤尘。

3、负责管理对主要运输大巷展开大巷式样工作。

4、负责管理强化煤仓管理，增加煤仓漏风。经营管理部副部长（工资）安全生产与职业病危害防治责任制（麦地掌煤矿）经营管理部副部长(工资)就是煤矿工资派发、劳动保险及劳动力岗前培训等工作的主要负责人，负责管理煤矿工资派发、劳动保险及劳动力岗前培训等管理工作。经营管理部副部长(工资)必须熟识有关煤矿安全生产的法律、法规及职业病危害预防有关专业知识，并依法经过培训考核合格。

一、岗位职责

1．积极主动协调经营矿长积极开展煤矿工资派发、劳动保险及劳动力岗前培训等管理工作，确保其合乎国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范及职业身心健康的建议。

2．负责管理非政府制订本科指挥中心安全生产与职业病危害预防责任制等各项规章制度，并按规定展开考核。

3．负责管理领导劳动工资科对煤矿工资、劳动保险及劳动力岗前培训等管理工作。

4．健全矿井经济分配政策,监督继续执行安全、质量、生产结构工资制度。

5．积极主动非政府，确保按照规定向从业人员及时派发确保安全生产所需的合格的劳动保护用品。

6．按规定负责管理非政府从业人员的上岗、服兵役及复岗的岗前培训工作，确保从业人员培训时间、人员、效果妥当，提升从业人员的安全技能。

7．负责管理按规定建议为矿井从业人员办理工伤保险，并负责管理非政府制订实行意见，监督继续执行。

8．负责管理对从业人员的医疗保险、社会保险、养老保险管理工作，并创建台帐。

9．负责管理非政府地面特定工种的培训工作，并建立健全地面特定工种的培训档案。

10．负责管理非政府对矿井接尘接毒人员展开身心健康监护和定期预防性健康检查。

11．负责管理工伤人员伤情等级鉴别，呈报有关资料。

12．负责管理从业人员档案管理工作。

13．搞好我矿安全工作中人力资源管理中的各项数据统计数据、呈报、下传工作，保证数据的正确性、有效性、规范性。

14．按照《煤矿职业安全卫生个体劳动防护用品搭载标准》(AQ105

1、2008)，为作业人员配备劳动防护用品。

二、责任追责

15．存有以下犯罪行为之一的，给与经营管理部副部长(工资)警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的。

(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的。

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的。

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

16．煤矿出现事故，存有一列情形之一的，依法给与经营管理部副部长(工资)降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)不按规定及时、如实报告煤矿事故的。

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的。

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

17．劳保用品派发不及时，劳保台账基础不真实、不确切，经营管理部副部长(工资)存有轻易责任或主要责任。

18．从业人员岗前培训与职业卫生教育不及时、下岗工人从业人员教育不妥当，经营管理部副部长(工资)存有轻易责任。

19．从业人员工伤保险、医疗保险工作不妥当，导致工作被动的，经营管理部副部长(工资)应负轻易责任。

20.特定工种人员培训不及时，证件到期更改不及时，经营管理部副部长(工资)应负轻易责任。

21．对呈报材料的准确性、及时性，经营管理部副部长(工资)负有轻易责任。

22．决策犯规引致他人受伤害或损失的，工伤处置发生纠纷，经营管理部副部长(工资)应负轻易责任。

23．在劳动工资科其他人员正数轻易责任的重大事件中，经营管理部副部长(工资)正数主要责任。

24．对于上述正数轻易责任、主要责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。永跃煤矿安全监察员安全生产责任制永跃煤矿安全监察员安全生产责任制

1、对煤矿企业、事业单位贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程、条例的情况展开监督检查。

2、参予安全规划，安全规章制度、安全生产责任制、业务保安责任制的制订。

3、监督检查安全设备、设施、装置和仪器的采用。监督检查工程质量、设备质量及与安全有关的产品质量。

4、参予非政府领导安全小检查，监督事故隐患排查，明确提出改良安全工作意风，监督有关部门及时化解检查中辨认出的问题。

5、监督检查安全技术措施经费的抽取和采用情况。

6、调度安全情况，非政府安全活动，总结推广先进经验，向所在单位和上级明确提出安全工作对策和建议。

7、严格执行企业领导按《工人职员伤亡事故报告规程》及时出席非政府事故调查，分析原因，追究责任，严格执行事故单位按期呈报，并对防范措施继续执行情况展开监督检查。

8、监督管理职工安全教育和安全技术培训。

9、监督检查灾害防治与处置计划的基本建设、军事演习和继续执行。定期检查矿山救护队的战斗能力。

10、协调和协助群众团体搞好群众安全监督检查工作和积极开展安全活动，严格执行有关部门及时化解他们明确提出的意见。立案在安全工作中因坚持原则，按章办事而遭打击报复的事件。

11、负责管理安全监察人员的思想教育，政治与技术业务学习，积极开展安全监察系统竞赛，总结交流安全监察与安全工作经验。掘进队“一通三防”业务保安责任制盾构队“一通三严防”业务保安责任制

1、强化通风管理，确保盾构巷道断面合乎设计建议，管理不好盾构面的通风设施，不得同时关上两道风门和损毁通风设施，按规定做好巷道全线贯通工作，杜绝并无风、微风和瓦斯超载作业。

2、跟班干部、班组长，必须随身携带便携式瓦检仪，深入细致搞好工作地点瓦斯检查，严格执行《煤矿安全规程》有关瓦斯管理规定及我矿通风瓦斯管理制度，遵从瓦检员的统一指挥，防治和防止瓦斯事故。

3、严格执行“一炮三检”“三人变压放炮”管理制度，秉持湿式粗大，采用不好水炮泥，放炮前后对工作面30米内展开喷水。

4、做好瓦斯自动监控装置的保护管理工作，充分发挥其功能。

5、强化电气设备的管理，歼灭电器失爆现象。

6、负责管理对施工巷道内的隔爆、水幕、转发点喷雾的加装采用、保护、管理工作，同时负责管理统辖内巷道的冲洗和浮煤的打扫。

7、负责管理本工作面的皮带头、移变处的防救火设备的搭载和采用、保护、管理工作，皮带头必须使用不燃性掘进，并加设消防三通及消防软管。智能化综采队超前维护工安全生产责任制智能化综采队全面性保护工安全生产责任制

1、全面性保护工在步入端头及上下承槽全面性保护区域时，首先必须观测不好顶板、煤壁及掘进情况，严格执行敲打帮忙问顶制度。

2、工作前详尽检查安全出口处端头支架及全面性掘进的支设情况，去除一切影响工作的矸石、沉煤及其他杂物。

3、清扫电缆槽内的块煤时，必须直面煤流方向，避免外溢的煤块伤人。

4、全面性保护工必须介绍移架、推溜的程序，与支架工做好协调，端头工至支架前工作时，必须在护帮板已拿下的情况下步入，同时必须有人监护。

5、全面性保护工必须深入细致检查电缆夹子，辨认出损毁、螺丝掉下来的及时向老爹队长汇报，清扫电缆缠内的浮煤时，不得用手缴，就可以采用木把头锤。

6、拆除皮带架子时，不得用手拉、用脚一脚，必须采用铁锤将皮带架子拆下，同时拆除人员之间协调不好，躲避皮带架子的飞溅的方向，防止被划伤，拆除回去的皮带架子分类装箱在联巷内。

7、全面性保护工必须跟机清扫脚踏板浮煤并冲洗支架。冲洗支架时，必须缓慢关上水管截止阀，并把握住水管的管头，避免因水压低导致水管晃动伤人。

8、全面性保护工步入回去风顺槽清扫铲煤板前沉煤、淤泥以及抽水机时，必须深入细致观测顶板和回顺正帮忙煤壁，及时处理顶板鳞皮和片帮煤，发现异常及时撤走春早巷，经过全面性掘进区域时，人员必须在全面性支架的翻倒梁下奔跑。

9、当支架工在拉端头架、流逝运输机机头机尾时，全面性保护工必须靠近20米以上的安全距离。XX铁矿卷扬工安全职责XX铁矿卷扬工安全职责

l、按照岗位操作规程，负责管理对井下开采生产，合叶矿石，盾构工程废石的提高工作，确保井下各生产作业顺利进行，对由于本岗操作方式不力而影响井下生产负责管理。

2、负责管理对所有提井设备、设施的经常性检查，及时发现设备运转过程中的各种故障采取有效措施不予确定，本人确定没法的及时呈报，竖持安全生产，对由于责任心不弱导致的设备事故而影响生产负责管理。

3、强化对提高设备、设施的正常保护与维修保养，确保各种设备设施始终处在正常运转状态，辨认出问题及隐患必须及时汇报处置。

4、负责管理对运搬工推、罐车操作方式的监督工作，恰当采用联络信号，为各作业班组提供方便条件。

5、严禁非操作方式人员操作方式提高设备，有权阻止非本岗人员步入操作方式现场