必备解除合同模板6篇

必备解除合同模板6篇甲乙双方于年月日签订了《劳动合同》，现由于乙方个人原因提出离职，根据《劳动合同法》、《劳动法》的相关规定，在口愿半等，协商一致的基础上，双方决定于年月终止双方之间的具体协议内容如下：1、乙方的工资发至年月以发放。2、乙方必须在离职之前交接完工作，否则甲方有权暂不了以结算工资。4、乙方放弃其他涉及劳动关系的权益。5、甲方无蛊向乙方支付任何补偿费用赔偿费用。6、本协议经甲方盖章、乙方签字后立即生效，同时解除《劳动合同》。7、本协议一式两份，双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：为避免纠纷和明确各白的责任，甲乙双方就解除合同事宜经充分协商一致，达成以下协议：一、甲乙双方同意解除于年月日签订的《XX县农村信用合作社聘用代办站合同》。二、甲方保证在办理交接手续时，已将以前业务中使用的各种凭证、报表和相关资料,全部移交乙方，没有作任何保留。何原有关业务及任何损害乙方声誉和利益的行为。四、甲方应对以下行为给乙方造成的全部损失负损害赔偿责任。（一）在原聘用期间，采用收贷不入帐、虚开存单等不正当手段经营的行为。（二）在原协议解除后，宣称或利用乙方代办站、代办员名义或者相似名义，从事损害乙（三）其他在原聘用期间或原协议解除后损害乙方利益的行为。五、本合同书口双方当事人签字、盖章之日起生效；原交接手续已经办理完毕的，口交接手续办理完毕之日起即生效。六、本合同书一式份，甲乙双方各持一份，宝丰县信用联社留存一份，各份具有同等法律效法定代表人（签章）：解除劳动合同证明书编号：（）号企业名称（甲方）：职工姓名（乙方）：经方提出，甲乙双方于年月日解除劳动合同。（本证明书一式三份，甲乙双方各持一份，保税区劳动人事局留存一份。）乙方：要有基本情况甲、乙双方于年月日签订了年月或无固定期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：年月曰；三、本协议口甲、乙双方签字盖章并加盖甲方公章后生效；法定代表人或委托代理人：身份证号：今收到按照年月日双方签订的《解除劳动合同协议书》的约定交来人民币元。收款人：签名或盖章乙方：（身份证号码：）甲、乙双方于年月日签订为期年的劳动合同。现双方在半等口愿的基础上，经协商一致，决定提前解除劳动合同，就解除劳动关系所涉及事宜，现达成如下协议：1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到年月日。2、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在年月日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续后日内，按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币元（大写：3、甲方按法律规定为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明，并将离职证明于乙方办理完工作交接手续后日内交付给乙方。4、乙方应为在职期间所掌握的.甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方。5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义6、本协议是双方解决劳动合同的所有安排和规定，就劳动合同解除及此前劳动合同履行期间，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追7、本协议自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式两份，双方各执一份，具有同等法律甲方：江苏徳士龙车辆部件有限公司代表：雎一鸣乙方：郭留福、曹东甲方与乙方于20xx年2月8日签订就乙方承包江苏德士龙车辆部件有限公司经营权,签订了《承包合同》一份（详见《承包合同》）。在承包期间，甲方如约履行了自己合同中约定的出资义务，共计投资304.5万元给乙方支配使用至今，但乙方至今未能依约向甲方提供担保，乂拖欠甲方承包费、租金（代垫）、水电费（代垫）等，加之乙方经营期间的效益，并未达到当初对甲方的承诺，现乙方为避免双方的损失进一步扩大，向甲方申请提前解除承包，经双方多次协商，现达成如下协议，并自愿共同遵守：一、自20xx年8月9日起，甲、乙双方解除之前签订的《承包合同》，但甲方保留根据该承包合同追究乙方违约责任的权利；二、乙方必须按照双方于20xx年8月9日签订的《情况确认及减免协议书》和《还款协议书》如期、足额归还拖欠甲方的所有欠款：如乙方在约定期限内如约足额还款，则甲方口愿放弃追究乙方应承担的违约贵任；如乙方未能如约履行前述《还款协议书》，则甲方取消减免额，乙方按实际欠费付款，并承担违约责任：三、乙方承包经营期间以甲方名义从事的各项经营往來和对外的债权债务（包括隐形、遗漏债务），现经过双方对账并确认，均由乙方享有和承担，与甲方无关，随后附经双方签字确认的书四、乙方承包经营期间以甲方名义产生的各级税、费等，均由乙方负责、承担，与甲方无关；如存在违反法律规定的情况，则相应后果由乙方负责和承担：五、双方解除承包关系后，乙方须在日内撤离公司，并不得破坏公司现有的生产状况。公司的生产设备及设施，生产原材料、辅料，办公用品及装修等，乙方不得带走。办公用品及装修等确属乙方私人生活物品，乙方可在撤离公司时一并带走。撤离公司时未带走的，视为放弃，甲方有权六、乙方在撤离公司前，必须结清现有员工的工资、奖金