三八妇女节有创意活动方案

—三八妇女节有创意活动方案三八妇女节即将到来，为了感谢长期付出辛勤汗水的全体员工，表达公司对女员工的特别关爱，特策划此方案。一、活动目标通过此次活动的举办，让员工心情得到调整，增加集体荣誉感，增进对公司企业文化的了解；而且使来自五湖四海的员工们了解公司发展学问、公司福利、公司内涵等各方面；让员工体会公司对员工的关怀与支持。二、活动时间XX年3月8日三、活动对象公司全部女员工四、参考方案1、赠予女性类书籍。如：《做一个幸福的职业女性》、《女性的美妙人生》、《女性健康素养》、《职业女性枕边书》、《幸福女人必修的`18堂课》适用指数：品质生活、时髦健康、漂亮风采等方面的书籍永远是职业女性的贴心读物。详细操作：按健康养分、服装装扮、职场礼仪、家庭、情感、工作方面准备8本书，用彩亮纸包装并系上小礼花。效果：能充足表达公司对女职工送学问、送健康的人文关怀。同时，女员工之间在业余时就不自觉的会对书中学问进行沟通、探讨，相互借阅，增加了员工之间的沟通。本钱指数：20X30元/本2、靠垫、独特抱枕。适用指数：一个柔软舒适的抱枕能给人特别温馨的感受，并且有肯定的爱护作用。在家躺的沙发上、床上、电脑桌前都是一种不错的享受。本钱指数：30X40元/个3、购物卡。适用指数：每位女性好友都喜欢购物、逛超市。4、牛奶一箱。适用指数：现代女性长期在电脑前工作，会使皮肤显现以下3个病症：一是皮肤枯燥、肤色变黄；二是斑点；三是黑眼圈。专家指出，多喝牛奶能够在肯定程度上起到改善肤色的作用，让劳碌中的女人变得更加漂亮。同时还能增加抵抗力、改善睡眠、提高视力、提高大脑的工作效率。5、花头笔。适用指数：三八妇女节是女性好友的节日，不能没有花的陪衬，真正的鲜花每人一束，费用本钱高，又不适用。建议每人送一支带花的笔，它包括笔杆、笔芯、笔套，其特征在于笔杆的尾部插装有仿真花朵。它既是一种书写工具，将其放在笔筒内，又是一枝美化环境的仿真花，在工作间息还能缓解眼睛疲惫，放松心情。本钱费用：8X12元/支6、三八妇女节慰问信，贴于宣传栏。7、学问小问答。详细操作：以公司的发展史、公司的根本日常管理制度，某个领导某个员工负责的职责范围等学问设题，一位男性出题，女性抢答，答对的有奖。（奖品：好吃又养分的零食、护手霜、唇膏、指甲剪、手机吊坠等）效果：通过此小活动，既可以提高员工对公司管理制度的熟识度，又能使女同志们得到小礼品。人事行政部三八妇女节有创意的活动方案【2】为了更好地呈现城区妇女的风采，社区三八趣味活动策划是必不行少的，用健康向上，充满活力的精神面貌树立城区妇女形象，并培育我们妇女团队合作精神，用健康的身体素养和心理素养投身于工作中，特举办此次趣味运动会，丰富社区妇女的活动。一、活动时间：20XX年3月8日二、活动地点：城区政府大院三、参与人员：区属各单位的妇女，社区妇女以办事处为单位，各参赛单位所参与的工程最多可报两组人员参与。四、活动工程：1、双腿夹球接力将球放在两膝上方用劲夹住，走到对面终点处，将球交给对面队友，循环反复至全队结束，时间最短者为胜。规章：（1）必需从起点线后起步。（2）如中途皮球脱离须在原地把球拣起夹好后连续竞赛。（3）双手必需放至身体两侧，不行用手扶球。（4）每队限报4人。2、蹲跳接力（每队8人）动身时的姿式：运发动应面对跑道，背靠背挽住手臂蹲在起点线。规章：（1）听到发令后，第一组由起点向终点线蹲跳。（2）两人都跳过终点线后，再跳回到起点线，然后第二组进行，依次类推。（3）竞赛途中，两人挽臂不行分开，如分开，则必需挽好后才能连续竞赛。计时与名次：以最终一组返回起点计时。用时少者胜出。3、拔河（每队10人）竞赛开头后，绳子两边的运发动同时发力，将对方拉过赛场规定的河界线为赢。规章：竞赛实行3轮次、积分循环制。每轮次一局胜，每轮次竞赛时间最多2分钟，2分钟内不能决出胜败者本局竞赛结束。4、穿针引线。方法：若干人一组站在起跑线后，听到口令快速跑出到中点拿起线穿过五个针孔，快速返回起点以时间多少排定名次。规章：（1）必需用一条线穿过五个针孔，否则成果无效。（2）必需在自己跑道完成，如影响他人成果无效，规划方案三八趣味活动方案。（3）距离为30米。五、评分细则：竞赛设集体奖：团体取前六名，团体奖以四项积分的多少来定，报名组数加一为最高分。竞赛设个人奖：每一项活动取前三名。六、报名时间：各参赛单位务必在20XX年2月25日前把参赛工程以及参赛人员名单报回区妇联，并注明领队和负责人及其联系电话，过期将不再报名。望各单位认真组织，主动协作。三八妇女节有创意的活动方案【3】为了感谢长期付出辛勤汗水的全体员工；在三八女节这天表达公司对女员工的特别关爱。同时拓宽大家的业余文化生活，提高员工队伍的凝聚力。公司利用下午时间，分别于3月7和3月8日组织全体女员工进行一次开心活动。经过细心挑选和看法征询，此次活动共为员工布置了四项内容（任选其一）1、体育运动；2、各类小游戏；3、学问小问答；4、颁发部分物品、现金、放假、全部女性人员聚餐。通过此次活动的举办，不仅让长期在一线劳作的员工心情得到了调整，增加集体荣誉感，增进了对公司企业文化的了解；而且使来自五湖四海的员工们了解到XX公司发展学问、企业福利、企业内涵等各方面；员工也是可以体会公司对员工关怀与支持。时间人员定位：公司全部女性人员（合计39名女性人员）。由主管人员于3月6日前上报名单。第一项体育布置：（跳绳、羽毛球任选其一）1、各门店人员参与跳绳竞赛，每三人一组，优胜者进入下一场。2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内进行第一轮淘汰赛。3月8日在活动策划部进行第二轮至优胜奖的评比。东西门人员一起把优胜人员集中至发布会舞台搭建公司。第二项游戏布置：（点鼻子、夹珠子任选其一）1、各门店人员参与点鼻子，每三人一组，优胜者进入下一场。2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内进行第一轮淘汰赛。3月8日由活动策划部进行第二轮至优胜奖的评比。东西门人员一起把优胜人员集中至发布会舞台搭建公司。第三项学问小问答布置：1、各门店人员集中在3月8日晚七点钟在活动策划部二楼会议室进行。2、由行政人事部人员进行提问式答复。答复人员进行排名，由第一名开头按挨次排名。名次第一名第二名第三名激励奖参与奖活动