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文档简介
雇佣厨师合同1.雇佣双方本雇佣合同(以下简称“本合同”)由以下两方签署:雇主:[雇主姓名/名称](以下简称“雇主”)厨师:[厨师姓名](以下简称“厨师”)在本合同中,雇主与厨师分别指代上述双方。2.雇佣期限本合同从雇主与厨师双方签字之日起生效,有效期为[起始日期]-[终止日期],共计[天数]天。3.工作内容厨师应按照雇主的要求,承担以下主要工作内容:提供厨艺服务,根据雇主的需求为其提供合适的饮食方案;负责采购必要的食材、厨具等物品;在雇主指定的场所进行烹饪工作,保持整洁卫生;维护良好的工作态度,积极与其他员工合作;完成其他与工作相关的任务。4.工作时间厨师每周工作时间为[工作时间],并按照雇主的要求调整工作时间。5.服务报酬雇主将支付以下报酬给厨师:基本工资:[基本工资,此处可指导员、主厨、厨师长等级别]元/天;其他报酬:[根据情况给出其他报酬]。报酬支付方式为[支付方式]。6.福利待遇雇主将为厨师提供以下福利待遇:年度带薪休假:[带薪休假天数]天;医疗保险:[医疗保险等级]等级医疗保险;住宿条件:[住宿条件,若未提供可以删除此条];其他福利待遇:[给出其他福利待遇,若未提供可以删除此条]。7.工作绩效考核雇主将对厨师的工作绩效进行考核。考核内容包括但不限于以下方面:工作质量和效率;与其他员工合作情况;服务态度和能力;保持工作场所整洁卫生等。8.解除合同条款任何一方可以通过书面通知解除本合同。但应在至少提前[解除期限]天通知另一方,并在通知中说明解除原因。9.保密条款在雇佣期间以及期满后,厨师应保守雇主机密信息,包括但不限于商业计划、数据、客户名单等。10.法律适用和争议解决本合同适用中国法律。如双方在合同履行过程中发生争议,应通过友好协商解决,若协商无果则应提交有管辖权的人民法院解决。11.其他条款本合同未尽事宜,由雇主与厨师友好协商处理。12.合同生效本合同自双方签字起生效,
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