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文档简介

门岗聘用合同合同编号：[合同编号]签订地点：[地点]签订日期：[日期]甲方（雇主）：[公司名称]乙方（受雇人）：[受雇人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、自愿的原则，就[公司名称]聘用[受雇人姓名]为[岗位名称]（以下简称“岗位”）一事达成如下协议条款：第一条聘用期限本合同自[起始日期]起生效，至[终止日期]止。试用期为[试用期限]，试用期满后视具体情况，公司可以决定是否转正或终止合同。第二条工作岗位和工作内容乙方所担任的门岗职位，具体工作内容为：[工作内容具体说明]。乙方应当按照公司的规定履行工作职责，不得泄露公司的商业机密。第三条工作时间与休息时间乙方每天工作时间为[工作时间]，休息时间为[休息时间]，共计[小时数]小时。如需加班，需与公司领导协商并由公司支付加班费。第四条薪资和福利待遇乙方的起始月工资为[起始月工资]元人民币，另可享受公司提供的相关福利待遇。具体的薪酬和福利待遇标准，以公司的规定为准。第五条社会保险和公积金公司为乙方缴纳养老、医疗、生育、工伤和失业保险，以及住房公积金。具体的社保和公积金标准，均按国家相关法律、法规和公司规定执行。第六条工作纪律和保密乙方应当遵守公司的各项规章制度和工作纪律。乙方应当对公司商业机密、技术秘密和其他保密信息负有保密义务，不得泄露公司秘密。第七条合同变更和终止本合同经双方协商一致，可进行变更。在下列情况下，公司可单方解除合同：乙方违反公司的各项规章制度和工作纪律；乙方泄露公司商业机密或其他保密信息；乙方患病或遇到不可抗力因素无法履行合同义务。乙方应当提前[提前通知天数]天向公司提出终止合同的申请，并按公司规定程序办理离职手续。第八条其他本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同效期届满前，甲乙双方应当共同商议，并在合同到期前提前解决续签或终止合同相关事宜。合同签署人甲方（雇主）：[公司名称]法定代表人（签字）：[代表人签字]日期：[签订日期]乙方（受雇人）：[受雇人姓名]本人

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