底个人工作总结

第第页底个人工作总结

2022年已悄然离去，纵观过去一年，在部门领导的带领下取得了一些小的成果，个人技能得到了实质性的提升。20**年是一个劳碌而充盈的一年，忙并收获着、累并欢乐着，由于这一年又让我学到了很多珍贵的工作阅历，又也有了很多不一样的感悟。现就过去一年的主要工作业绩、获得的成长、呈现出的不足和对将来的工作展望等方面进行简要的总结。

在这一年里，立足本职工作，严格遵守各项工作制度，仔细对待工作，完成了上级交付的任务。在人力资源岗位工作上，对各类人员申报工作进行了完善、完成了人事代理转正定级工作;帮助部门领导完成了退休人员补贴申报和住房公积金申报工作。同时，每个季度定期向总公司提交季报，也完成了统计网季报年报和建筑网季报年报等各类工作报表的上报工作。从*月底到*月除这段时间，进入建筑工地帮助提供相关指导工作，极大地提高了自己处理施工现场问题的技能。最末，不仅在人力资源岗位工作上圆满的完成了领导交付的工作任务，同时在岗位工作之余也负责撰写了工作报道两篇、文字材料三篇，极大的提高了自己的文字处理技能。

这些充盈的工作内容让我获得了十足的成长，也让我在面对工作中涌现的问题时更乐于去钻研业务知识，努力提高自己的职业素养。当遇到不会处理的'工作问题时，首先我会自己去梳理一些公司的文件，期望从中得到启发。另外，我也会乐于去向领导或者老员工请教自己不懂的地方。在我看来，与同事一起工作时，身边的每个人都是我的老师，可以让我学到他们的闪光点。我的成长也是在不断遇到问题，而后分析问题，最末解决问题的过程中得到的。当然，在这一年的工作里，我也表现出了很多不足的地方，比如：对一些公司细致到点的流程需要进一步熟识、沟通协调技能需要进一步提高、自主学习的技能需要更一进加强等等。认识到自己的不足，也会让我在16年的工作中，更加着重这些方面，从而调整好自己的状态，更好的完成工作，让自己和公司一起成长、壮大。

正如开篇提到的那样，**年已然过去，全部的工作成果都留在了过去，成为了自己将来工作的动力;获得的成长以及所看到的自己的不足都是进步的一方面。对于已经开始的2022年的工作，我会对自己进行思想、方法等全方位的适应和调整，提前做好工作计划。同时，在与外界的接触中不断主动学习新知识、新阅历，使自己的工作技能步入一个新的台阶。在实际工作中，不断修炼本事，强化自己的职能，做好人力资源服务工作，这将是**年工作的主线。

最末，在2022年的工作中，我会更加坚决的完成领导交付的任务，与同事们一起进步。最末，我盼望把缺点和不足留在2022年，把优点和成长带到相信、

总结二：

16年弹指间已过半年。总结我这半年来的工作，只能说是劳碌而充盈。半年来在领导的指导、关怀下，在同事们的援助和亲切协作下，我的工作取得了肯定进步，为了总结阅历，吸取教训，更好地前行，现将我这半年的工作总结如下：

一、端正立场，喜爱本职工作

立场决断一切，不能用正确的立场对待工作，就不能在工作中尽职尽责。既然转变不了环境，那就转变自己，尽到自己本份，尽力完成应当做的事情。

只有喜爱自己的本职工作，才能把工作做好，最重要的是保持一种积极的立场，本着对工作积极、仔细、负责的立场，踏实的干好本职工作。

二、培育团队意识，端正合作立场

在工作中，每个人都有自己的优点和优点。培育自己的团队意识和合作立场，相互协作，互补不足。工作才能更顺当的进行。仅靠个人的能量是不够得，我们所处的环境就需要大家心往一处想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。

三、存在不足

工作有成果，也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点，今后要仔细总结阅历，克服不足，把工作干好。

(一)、强化自制力。

工作中无论你做什么事，都要对自己的工作负责，要加强自我克制和容忍，加强团队意识，理智的处理问题，不给大家和谈对造成麻烦，培育大局意识

(二)、加强沟通。

同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通可以清除误会，增进了解融洽关系，保证工作质量，提高工作效率，工作中有些问题往往就是由于没有实时沟通引起的，以后工作中要与领导与同事加强沟通。

(三)、加强自身学习，提高自身素养。

积累工作阅历，改进工作方法，向四周同志学习，着重别人优点，学习他们处理问题的方法，查找不足，提高自己。

最末还是感谢，感谢