2023年出资入股协议书(篇)

2023年出资入股协议书(篇)

书目

第1篇员工内部自愿出资入股协议书(银股)经典版

第2篇员工内部自愿出资入股协议书范文常用版本

第3篇员工内部自愿出资入股协议书经典版(银股)

第4篇通用版员工内部自愿出资入股协议书(银股)

第5篇员工内部自愿出资入股协议书

第6篇员工内部自愿出资入股协议书样书

第7篇经典版员工内部自愿出资入股协议书

第8篇员工内部自愿出资入股协议书样式

第9篇自愿出资入股协议书经典版

第10篇自愿出资入股协议书模板

第11篇自愿出资入股协议书通用版本

第12篇员工内部自愿出资入股协议书范文

第13篇员工内部自愿出资入股协议书样本

第14篇员工内部自愿出资入股协议书样式通用版

第15篇自愿出资入股协议书范文

员工内部自愿出资入股协议书(银股)经典版

甲方：______________有限公司乙方：______________员工

此协议本着双方自愿、同等的原则，为建立健全全公司的利益安排体系，更加激励和提高员工的主动性、稳定性，进一步加强员工的主子翁意识，使企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：

一、入股的条件及对象：

1.必需是本公司工作2年以上的员工

2.对公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股

3.以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指导思想。

二、员工内部持股股份的性质

1.该股份为资产股份(银股)，具有企业固有财产的全部权，可以继承，可以转让。

2.该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参加分红。

3.该股份享受企业经营状况的知情权。

4.该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务安排。

三、入股政策

1.所入股的结算单位名称

2.所入股结算单位的每股金额

3.所入股的股份上限

4.本次入股的股份金额占_____%

5.本次入股所享受的配股_____%，价值金额为__________元

6.入股资金一次性支付或在一年内从工资中扣除或采纳两种结合方式，入股资金作为流淌资金用于公司日常经营。

四、分红政策

1.年度纯利润的计算方法：结算单位该财政年度的总收入-该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用(差旅费、通讯费等)固定资产折旧费用，等其他开支。

2.分红的计算方法：年度纯利润的50%为当年的分红，另外50%利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。

3.分红的时间及次数：每年阳历_____月_____日-_____月_____日年度结算后，1月内分红，一年一次。

4.每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营状况，及纯利润的状况。

5.如公司亏损则不分红。

6.股改不是发福利，已拥有银股的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司给予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。

五、退出政策

1.该股份为资产股，不得退出，可以转让。

2.转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算。

3.转让时要有董事会和60%以上的股东通过，否则不得转让。

4.离职后股本金在三年内按_______________比例退还。

5.股东离职后，三年内不得在同区域参加、投资相同或相像行业，否则股本金和当期分红金不予退还，并按国家相关规定追究法律责任。

六、保密协议：本协议书为公司最高商业机密，全部股东必需有保密责任，一旦发觉泄密，将追究其法律责任。

1.其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自双方签字并入股款到账起生效。

甲方：______________乙方：______________

员工内部自愿出资入股协议书范文常用版本

甲方：_______________有限公司乙方：_______________员工

此协议本着双方自愿、同等的原则，为建立健全全公司的利益安排体系，更加激励和提高员工的主动性、稳定性，进一步加强员工的主子翁意识，使企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：_______________

一、入股的条件及对象：_______________

1.对公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股

2.以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指导思想。

二、员工内部持股股份的性质

1.该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参加分红。

2.该股份享受企业经营状况的知情权。

3.该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务安排。

三、入股政策

1.所入股的结算单位名称

2.所入股结算单位的每股金额

3.所入股的股份上限

4.本次入股的股份金额占________%

5.入股资金一次性支付方式，入股资金作为流淌资金用于公司日常经营。

四、分红政策

1.________年度纯利润的计算方法：_______________结算单位该财政年度的总收入-该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：_______________工资、佣金、房租、税收、经营费用(差旅费、通讯费等)，等其他开支。

2.分红的计算方法：_______________年度纯利润的50%为当年的分红，另外50%利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。

3.分红的时间及次数：_______________每年阳历1月1日-12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次。

4.每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营状况，及纯利润的状况。

5.如公司亏损则不分红。

6.股改不是发福利，已入股的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司给予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。

五、退出政策

1.转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算。

2.转让时要有董事会通过，否则不得转让。

3.五年内离职的只退还股本金，五年以后离职的双倍退还本金。

4.入股员工离职后，三年内不得在同区域参加、投资相同或相像行业，否则按国家相关规定追究法律责任。

六、保密协议：_______________本协议书为公司最高商业机密，全部股东必需有保密责任，一旦发觉泄密，将追究其法律责任。

1.其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自双方签字并入股款到账起生效。

甲方：_______________乙方：_______________

________年________月________日________年________月________日

员工内部自愿出资入股协议书经典版(银股)

甲方：_______________有限公司乙方：_______________员工

此协议本着双方自愿、同等的原则，为建立健全全公司的利益安排体系，更加激励和提高员工的主动性、稳定性，进一步加强员工的主子翁意识，使企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：_______________

一、入股的条件及对象：_______________

1.必需是本公司工作2年以上的员工

2.对公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股

3.以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指导思想。

二、员工内部持股股份的性质

1.该股份为资产股份(银股)，具有企业固有财产的全部权，可以继承，可以转让。

2.该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参加分红。

3.该股份享受企业经营状况的知情权。

4.该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务安排。

三、入股政策

1.所入股的结算单位名称

2.所入股结算单位的每股金额

3.所入股的股份上限

4.本次入股的股份金额占________%

5.本次入股所享受的配股________%，价值金额为元

6.入股资金一次性支付或在一年内从工资中扣除或采纳两种结合方式，入股资金作为流淌资金用于公司日常经营。

四、分红政策

1.________年度纯利润的计算方法：_______________结算单位该财政年度的总收入-该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：_______________工资、佣金、房租、税收、经营费用(差旅费、通讯费等)固定资产折旧费用，等其他开支。

2.分红的计算方法：_______________年度纯利润的50%为当年的分红，另外50%利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。

3.分红的时间及次数：_______________每年阳历1月1日-12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次。

4.每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营状况，及纯利润的状况。

5.如公司亏损则不分红。

6.股改不是发福利，已拥有银股的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司给予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。

五、退出政策

1.该股份为资产股，不得退出，可以转让。

2.转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算。

3.转让时要有董事会和60%以上的股东通过，否则不得转让。

4.离职后股本金在三年内按_______________：_______________比例退还。

5.股东离职后，三年内不得在同区域参加、投资相同或相像行业，否则股本金和当期分红金不予退还，并按国家相关规定追究法律责任。

六、保密协议：_______________本协议书为公司最高商业机密，全部股东必需有保密责任，一旦发觉泄密，将追究其法律责任。

1.其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自双方签字并入股款到账起生效。

甲方：_______________乙方：_______________

________年________月____日________年________月____日

通用版员工内部自愿出资入股协议书(银股)

甲方：_______________有限公司乙方：_______________员工

此协议本着双方自愿、同等的原则，为建立健全全公司的利益安排体系，更加激励和提高员工的主动性、稳定性，进一步加强员工的主子翁意识，使企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：_______________

一、入股的条件及对象：_______________

1.必需是本公司工作2年以上的员工

2.对公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股

3.以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指导思想。

二、员工内部持股股份的性质

1.该股份为资产股份(银股)，具有企业固有财产的全部权，可以继承，可以转让。

2.该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参加分红。

3.该股份享受企业经营状况的知情权。

4.该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务安排。

三、入股政策

1.所入股的结算单位名称

2.所入股结算单位的每股金额

3.所入股的股份上限

4.本次入股的股份金额占________%

5.本次入股所享受的配股________%，价值金额为________元

6.入股资金一次性支付或在一年内从工资中扣除或采纳两种结合方式，入股资金作为流淌资金用于公司日常经营。

四、分红政策

1.________年度纯利润的计算方法：_______________结算单位该财政年度的总收入-该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：_______________工资、佣金、房租、税收、经营费用(差旅费、通讯费等)固定资产折旧费用，等其他开支。

2.分红的计算方法：_______________年度纯利润的50%为当年的分红，另外50%利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。

3.分红的时间及次数：_______________每年阳历1月1日-12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次。

4.每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营状况，及纯利润的状况。

5.如公司亏损则不分红。

6.股改不是发福利，已拥有银股的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司给予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。

五、退出政策

1.该股份为资产股，不得退出，可以转让。

2.转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算。

3.转让时要有董事会和60%以上的股东通过，否则不得转让。

4.离职后股本金在三年内按5：_______________3：_______________2比例退还。

5.股东离职后，三年内不得在同区域参加、投资相同或相像行业，否则股本金和当期分红金不予退还，并按国家相关规定追究法律责任。

六、保密协议：_______________本协议书为公司最高商业机密，全部股东必需有保密责任，一旦发觉泄密，将追究其法律责任。

1.其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自双方签字并入股款到账起生效。

甲方：_______________乙方：_______________

________年________月________日________年________月________日

员工内部自愿出资入股协议书

甲方：有限公司

乙方：员工

此协议本着双方自愿、同等的原则，为建立健全全公司的利益安排体系，更加激励和提高员工的主动性、稳定性，进一步加强员工的主子翁意识，使企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：

一、入股的条件及对象：

1.必需是本公司工作2年以上的员工;

2.对公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股;

3.以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指导思想。

二、员工内部持股股份的性质

1.该股份为资产股份(银股)，具有企业固有财产的全部权，可以继承，可以转让。

2.该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参加分红。3.该股份享受企业经营状况的知情权。

4.该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务安排。

三、入股政策

1.所入股的结算单位名称.

2.所入股结算单位的每股金额.

3.所入股的股份上限.

4.本次入股的股份金额占%

5.本次入股所享受的配股%，价值金额为元

6.入股资金一次性支付或在一年内从工资中扣除或采纳两种结合方式，入股资金作为流淌资金用于公司日常经营。

四、分红政策

1.年度纯利润的计算方法：结算单位该财政年度的总收入-该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用，等其他开支。2.分红的计算方法：年度纯利润的50%为当年的分红，另外50%利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。

3.分红的时间及次数：每年阳历1月1日-12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次。

4.每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营状况，及纯利润的状况。

5.如公司亏损则不分红。

6.股改不是发福利，已拥有银股的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司给予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。

五、退出政策

1.该股份为资产股，不得退出，可以转让。2.转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算。

3.转让时要有董事会和60%以上的股东通过，否则不得转让。4.离职后股本金在三年内按5：3：2比例退还。

5.股东离职后，三年内不得在同区域参加、投资相同或相像行业，否则股本金和当期分红金不予退还，并按国家相关规定追究法律责任。

六、保密协议：本协议书为公司最高商业机密，全部股东必需

有保密责任，一旦发觉泄密，将追究其法律责任。

1.其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自双方签字并入股款到账起生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

员工内部自愿出资入股协议书样书

甲方：__________________有限公司乙方：__________________员工

此协议本着双方自愿、同等的原则，为建立健全全公司的利益安排体系，更加激励和提高员工的主动性、稳定性，进一步加强员工的主子翁意识，使企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：____________

一、入股的条件及对象：____________

1.必需是本公司工作2年以上的员工;

2.对公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股;

3.以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指导思想。

二、员工内部持股股份的性质

1.该股份为资产股份(银股)，具有企业固有财产的全部权，可以继承，可以转让。

2.该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参加分红。

3.该股份享受企业经营状况的知情权。

4.该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务安排。

三、入股政策

1.所入股的结算单位名称

2.所入股结算单位的每股金额

3.所入股的股份上限

4.本次入股的股份金额占%

5.本次入股所享受的配股%，价值金额为_______元

6.入股资金一次性支付或在一年内从工资中扣除或采纳两种结合方式，入股资金作为流淌资金用于公司日常经营。

四、分红政策

1.年度纯利润的计算方法：____________结算单位该财政年度的总收入-该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：____________工资、佣金、房租、税收、经营费用(差旅费、通讯费等)固定资产折旧费用，等其他开支。

2.分红的计算方法：____________年度纯利润的5%为当年的分红，另外5%利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。

3.分红的时间及次数：____________每年阳历1月1日-12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次。

4.每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营状况，及纯利润的状况。

5.如公司亏损则不分红。

6.股改不是发福利，已拥有银股的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司给予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。

五、退出政策

1.该股份为资产股，不得退出，可以转让。

2.转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算。

3.转让时要有董事会和6%以上的股东通过，否则不得转让。

4.离职后股本金在三年内按5：____________：___________比例退还。

5.股东离职后，三年内不得在同区域参加、投资相同或相像行业，否则股本金和当期分红金不予退还，并按国家相关规定追究法律责任。

六、保密协议：____________本协议书为公司最高商业机密，全部股东必需有保密责任，一旦发觉泄密，将追究其法律责任。

1.其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自双方签字并入股款到账起生效。

甲方：__________________乙方：____________

________年________月________日________年________月________日

经典版员工内部自愿出资入股协议书

甲方：______________有限公司乙方：______________员工

此协议本着双方自愿、同等的原则，为建立健全全公司的利益安排体系，更加激励和提高员工的主动性、稳定性，进一步加强员工的主子翁意识，使企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：

一、入股的条件及对象：

1.对公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股

2.以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指导思想。

二、员工内部持股股份的性质

1.该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参加分红。

2.该股份享受企业经营状况的知情权。

3.该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务安排。

三、入股政策

1.所入股的结算单位名称

2.所入股结算单位的每股金额

3.所入股的股份上限

4.本次入股的股份金额占%

5.入股资金一次性支付方式，入股资金作为流淌资金用于公司日常经营。

四、分红政策

1.年度纯利润的计算方法：结算单位该财政年度的总收入-该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用(差旅费、通讯费等)，等其他开支。

2.分红的计算方法：年度纯利润的50%为当年的分红，另外50%利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。

3.分红的时间及次数：每年阳历______月______日-______月______日年度结算后，______月内分红，一年一次。

4.每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营状况，及纯利润的状况。

5.如公司亏损则不分红。

6.股改不是发福利，已入股的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司给予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。

五、退出政策

1.转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算。

2.转让时要有董事会通过，否则不得转让。

3.五年内离职的只退还股本金，五年以后离职的双倍退还本金。

4.入股员工离职后，三年内不得在同区域参加、投资相同或相像行业，否则按国家相关规定追究法律责任。

六、保密协议：本协议书为公司最高商业机密，全部股东必需有保密责任，一旦发觉泄密，将追究其法律责任。

1.其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自双方签字并入股款到账起生效。

甲方：______________乙方：______________

______年______月______日______年______月______日

员工内部自愿出资入股协议书样式

甲方：有限公司乙方：员工

此协议本着双方自愿、同等的原则，为建立健全全公司的利益安排体系，更加激励和提高员工的主动性、稳定性，进一步加强员工的主子翁意识，使企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：

一、入股的条件及对象：

1.对公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股

2.以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指导思想。

二、员工内部持股股份的性质

1.该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参加分红。

2.该股份享受企业经营状况的知情权。

3.该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务安排。

三、入股政策

1.所入股的结算单位名称

2.所入股结算单位的每股金额

3.所入股的股份上限

4.本次入股的股份金额占%

5.入股资金一次性支付方式，入股资金作为流淌资金用于公司日常经营。

四、分红政策

1.年度纯利润的计算方法：结算单位该财政年度的总收入-该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用(差旅费、通讯费等)，等其他开支。

2.分红的计算方法：年度纯利润的50%为当年的分红，另外50%利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。

3.分红的时间及次数：每年阳历1月1日-12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次。

4.每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营状况，及纯利润的状况。

5.如公司亏损则不分红。

6.股改不是发福利，已入股的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司给予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。

五、退出政策

1.转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算。

2.转让时要有董事会通过，否则不得转让。

3.五年内离职的只退还股本金，五年以后离职的双倍退还本金。

4.入股员工离职后，三年内不得在同区域参加、投资相同或相像行业，否则按国家相关规定追究法律责任。

六、保密协议：本协议书为公司最高商业机密，全部股东必需有保密责任，一旦发觉泄密，将追究其法律责任。

1.其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自双方签字并入股款到账起生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

自愿出资入股协议书经典版

甲方：____________公司

乙方：____________员工

现有一良好投资项目(玻化微珠保温抗裂砂浆材料)，甲方公司打算出资人民币________万元单独成立一公司经营。此协议本着双方自愿、同等的原则，为建立健全公司的利益安排体系，更加激励和提中学干员工的主动性、稳定性，进一步加强员工的主子翁意识，使企业利益与员工利益实现共同发展，特拟以下协议。

一、入股的条件及对象

1、必需是甲方公司工作1年以上员工;

2、对甲方公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股;

3、以中高层管理人员为主。

二、员工内部持股股份的性质

1、该股份为资产股份，只可在本公司内部入股人员之间转让;

2、该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参加分红;

3、该股份享受企业经营状况的知情权;

4、该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务安排。

三、入股政策

1、所入股的结算单位名称;

2、所入股结算单位的每股金额;

3、所入股的股份上限;

4、本次入股股份金额占________%;

5、入股资金一次性支付或一年内从工资中扣除或采纳两种结合方式。

四、分红政策

1、________年度纯利润的计算方法，结算单位该财政年度的总收入-该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用等其他开支。

2、分红的计算方法，年度纯利润的50%为当年分红，另外50%利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。

3、分红的时间及次数，每年阳历____月____日-____月____日年度结算后，____月内分红，一年一次。

4、每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营状况及纯利润的状况。

5、如公司亏损则不分红。

6、股东未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司给予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。

五、退出政策

1、该股份为资产股，可以转让;

2、转让股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算;

3、转让时要有董事会和60%以上的股东通过，否则，不得转让;

4、离职后股本金在三年内按5：____________：____________比例退还;

5、股东离职后，三年内不得在同区域参加、投资相同或相像行业，否则，股本金和当年分红金不赐予退还，并按相关法律追究法律责任。

六、保密协议

本协议书为公司最高商业机密，全部股东必需有保密义务，一旦发觉泄密，将追究其法律责任。

七、本协议未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。

八、本协议经双方签字、盖章后生效，本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：____________乙方：____________

________年________月________日________年________月________日

自愿出资入股协议书模板

甲方：__________________公司

乙方：__________________员工

现有一良好投资项目(玻化微珠保温抗裂砂浆材料)，甲方公司打算出资人民币________万元单独成立一公司经营。此协议本着双方自愿、同等的原则，为建立健全公司的利益安排体系，更加激励和提中学干员工的主动性、稳定性，进一步加强员工的主子翁意识，使企业利益与员工利益实现共同发展，特拟以下协议。

一、入股的条件及对象

1、必需是甲方公司工作1年以上员工

2、对甲方公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股

3、以中高层管理人员为主。

二、员工内部持股股份的性质

1、该股份为资产股份，只可在本公司内部入股人员之间转让

2、该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参加分红

3、该股份享受企业经营状况的知情权

4、该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务安排。

三、入股政策

1、所入股的结算单位名称

2、所入股结算单位的每股金额

3、所入股的股份上限

4、本次入股股份金额占%

5、入股资金一次性支付或一年内从工资中扣除或采纳两种结合方式。

四、分红政策

1、年度纯利润的计算方法，结算单位该财政年度的总收入-该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：____________工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用等其他开支。

2、分红的计算方法，年度纯利润的5%为当年分红，另外5%利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。

3、分红的时间及次数，每年阳历1月1日-12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次。

4、每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营状况及纯利润的状况。

5、如公司亏损则不分红。

6、股东未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司给予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。

五、退出政策

1、该股份为资产股，可以转让

2、转让股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算

3、转让时要有董事会和6%以上的股东通过，否则，不得转让

4、离职后股本金在三年内按5：____________3：____________2比例退还

5、股东离职后，三年内不得在同区域参加、投资相同或相像行业，否则，股本金和当年分红金不赐予退还，并按相关法律追究法律责任。

六、保密协议

本协议书为公司最高商业机密，全部股东必需有保密义务，一旦发觉泄密，将追究其法律责任。

七、本协议未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。

八、本协议经双方签字、盖章后生效，本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：__________________乙方：____________

________年________月________日________年________月________日

自愿出资入股协议书通用版本

甲方：公司

乙方：员工

现有一良好投资项目(玻化微珠保温抗裂砂浆材料)，甲方公司打算出资人民币万元单独成立一公司经营。此协议本着双方自愿、同等的原则，为建立健全公司的利益安排体系，更加激励和提中学干员工的主动性、稳定性，进一步加强员工的主子翁意识，使企业利益与员工利益实现共同发展，特拟以下协议。

一、入股的条件及对象

1、必需是甲方公司工作1年以上员工

2、对甲方公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股

3、以中高层管理人员为主。

二、员工内部持股股份的性质

1、该股份为资产股份，只可在本公司内部入股人员之间转让

2、该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参加分红

3、该股份享受企业经营状况的知情权

4、该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务安排。

三、入股政策

1、所入股的结算单位名称

2、所入股结算单位的每股金额

3、所入股的股份上限

4、本次入股股份金额占%

5、入股资金一次性支付或一年内从工资中扣除或采纳两种结合方式。

四、分红政策

1、年度纯利润的计算方法，结算单位该财政年度的总收入-该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用等其他开支。

2、分红的计算方法，年度纯利润的50%为当年分红，另外50%利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。

3、分红的时间及次数，每年阳历1月1日-12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次。

4、每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营状况及纯利润的状况。

5、如公司亏损则不分红。

6、股东未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司给予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。

五、退出政策

1、该股份为资产股，可以转让

2、转让股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算

3、转让时要有董事会和60%以上的股东通过，否则，不得转让

4、离职后股本金在三年内按5：3：2比例退还

5、股东离职后，三年内不得在同区域参加、投资相同或相像行业，否则，股本金和当年分红金不赐予退还，并按相关法律追究法律责任。

六、保密协议

本协议书为公司最高商业机密，全部股东必需有保密义务，一旦发觉泄密，将追究其法律责任。

七、本协议未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。

八、本协议经双方签字、盖章后生效，本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

年月日年月日

员工内部自愿出资入股协议书范文

甲方：有限公司乙方：员工

此协议本着双方自愿、同等的原则，为建立健全全公司的利益安排体系，更加激励和提高员工的主动性、稳定性，进一步加强员工的主子翁意识，使企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：

一、入股的条件及对象：

1.必需是本公司工作2年以上的员工

2.对公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股

3.以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指导思想。

二、员工内部持股股份的性质

1.该股份为资产股份(银股)，具有企业固有财产的全部权，可以继承，可以转让。

2.该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参加分红。

3.该股份享受企业经营状况的知情权。

4.该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务安排。

三、入股政策

1.所入股的结算单位名称

2.所入股结算单位的每股金额

3.所入股的股份上限

4.本次入股的股份金额占%

5.本次入股所享受的配股%，价值金额为元

6.入股资金一次性支付或在一年内从工资中扣除或采纳两种结合方式，入股资金作为流淌资金用于公司日常经营。

四、分红政策

1.年度纯利润的计算方法：结算单位该财政年度的总收入-该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用(差旅费、通讯费等)固定资产折旧费用，等其他开支。

2.分红的计算方法：年度纯利润的50%为当年的分红，另外50%利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。

3.分红的时间及次数：每年阳历1月1日-12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次。

4.每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营状况，及纯利润的状况。

5.如公司亏损则不分红。

6.股改不是发福利，已拥有银股的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司给予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。

五、退出政策

1.该股份为资产股，不得退出，可以转让。

2.转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算。

3.转让时要有董事会和60%以上的股东通过，否则不得转让。

4.离职后股本金在三年内按5：3：2比例退还。

5.股东离职后，三年内不得在同区域参加、投资相同或相像行业，否则股本金和当期分红金不予退还，并按国家相关规定追究法律责任。

六、保密协议：本协议书为公司最高商业机密，全部股东必需有保密责任，一旦发觉泄密，将追究其法律责任。

1.其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自双方签字并入股款到账起生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

员工内部自愿出资入股协议书样本

甲方：__________________有限公司乙方：__________________员工

此协议本着双方自愿、同等的原则，为建立健全全公司的利益安排体系，更加激励和提高员工的主动性、稳定性，进一步加强员工的主子翁意识，使企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：____________

一、入股的条件及对象：____________

1.对公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股

2.以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指导思想。

二、员工内部持股股份的性质

1.该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参加分红。

2.该股份享受企业经营状况的知情权。

3.该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务安排。

三、入股政策

1.所入股的结算单位名称

2.所入股结算单位的每股金额

3.所入股的股份上限

4.本次入股的股份金额占%

5.入股资金一次性支付方式，入股资金作为流淌资金用于公司日常经营。

四、分红政策

1.年度纯利润的计算方法：____________结算单位该财政年度的总收入-该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：____________工资、佣金、房租、税收、经营费用(差旅费、通讯费等)，等其他开支。

2.分红的计算方法：____________年度纯利润的5%为当年的分红，另外5%利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。

3.分红的时间及次数：____________每年阳历1月1日-12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次。

4.每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营状况，及纯利润的状况。

5.如公司亏损则不分红。

6.股改不是发福利，已入股的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司给予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。

五、退出政策

1.转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算。

2.转让时要有董事会通过，否则不得转让。

3.五年内离职的只退还股本金，五年以后离职的双倍退还本金。

4.入股员工离职后，三年内不得在同区域参加、投资相同或相像行业，否则按国家相关规定追究法律责任。

六、保密协议：____________本协议书为公司最高商业机密，全部股东必需有保密责任，一旦发觉泄密，将追究其法律责任。

1.其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自双方签字并入股款到账起生效。

甲方：__________________乙方：____________

________年________月________日________年________月________日

员工内部自愿出资入股协议书样式通用版

甲方：__________有限公司乙方：__________员工

此协议本着双方自愿、同等的原则，为建立健全全公司的利益安排体系，更加激励和提高员工的主动性、稳定性，进一步加强员工的主子翁意识，使企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：__________

一、入股的条件及对象：__________

1.对公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股

2.以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指导思想。

二、员工内部持股股份的性质

1.该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参加分红。

2.该股份享受企业经营状况的知情权。

3.该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务安排。

三、入股政策

1.所入股的结算单位名称

2.所入股结算单位的每股金额

3.所入股的股份上限

4.本次入股的股份金额占______%

5.入股资金一次性支付方式，入股资金作为流淌资金用于公司日常经营。

四、分红政策

1.______年度纯利润的计算方法：__________结算单位该财政年度的总收入-该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：__________工资、佣金、房租、税收、经营费用(差旅费、通讯费等)，等其他开支。