大忙人的趣味心理学

大忙人的趣味心理学读书笔记模板01思维导图读书笔记作者介绍内容摘要目录分析精彩摘录目录0305020406思维导图大忙人趣味心理读者心理学知识内容效应心理学定律法则原理原则作用力量心理社会管理目标本书关键字分析思维导图内容摘要内容摘要本套书精选了读者受众面最广的四门学科——心理学、经济学、管理学和博弈论，旨在通过简单有趣的方式，让读者在最快时间学习到有用的知识。本书是一本内容丰富的心理学通俗读物，涵盖社交心理、销售心理、职场心理、心理调控等多方面内容，能让读者通过阅读和实践，掌握心理学的原理和行为学知识，能够更好的解读人们行为背后的心理动机，让自己的工作和生活变得更顺畅。读书笔记读书笔记听完此书的简单总结：调整好乐观的心态，积极的做好随时可以换位思考的准备，偶尔的去放空自我，让自己更好的去感受生活，积极笑对生活。成绩只能说明过去—彼德原理半兴奋状态效率最高—倒U形假说根据“墨菲定律”可以推出四条理论：任何事都没有表面看起来那么简单；所有的事都会比你预计的时间长；会出错的事总会出错；如果你担心某种情况发生，那么它就更有可能发生。”积极鼓励比消极鼓励更能调动积极性—保龄球效应受过处罚的人不会简单地减少做坏事的心思，充其量不过是学会了如何逃避处罚而已。目录分析001贬低原有目标，冲淡内心欲望—酸葡萄效应002强化既得利益，摆脱未得苦恼—甜柠檬效应003准确把握需求，更好地认识自己—需求层次理论004饿者吃糠如蜜，饱者吃蜜不甜—饥饿效应005拥有物越多，幸福感越少—幸福递减定律12345PART1提高幸福指数的感知心理学006多等一刻，你就能得到两块糖—延迟满足效应007不必完美，满意即可—满意原则008做完事别忘给自己点奖赏—普雷马克原理009不放弃梦想，就能抓住幸福—塞里格曼效应010进行积极暗示，取得所期待的进步—罗森塔尔效应12345PART1提高幸福指数的感知心理学011找到你最合适的位置—德尼摩定律012带着放弃去收获—卡贝定理013欣赏优点，着眼优点—杜拉克原则014跨过去，就是另一片天地—临界点效应015在两边寻找，你能拾到更多机遇—1/3效应016甘当人梯，沉默也能闪亮—贝尔效应010302040506PART2遇见更好自己的认知心理学017齐头并进，修缮最低的木板—木桶定律018成绩只能说明过去—彼德原理019走自己的路，随便别人去说—韦奇定律020谦虚才能爬到制高点—卢维斯定理PART2遇见更好自己的认知心理学021半兴奋状态效率最高—倒U形假说022选择正确，就成功了一半—“路径依赖”原理023做好万全准备，感觉会出错就真的会错—墨菲定律024为生命加快脚步—帕金森时间定律PART3提高效率的工作心理学025疏导，化解隐患明患—避雷针效应026高效学习的秘诀在这里—培哥效应027别把生命浪费在小事上—不值得定律028男女搭配，干活不累—异性效应029用20%的付出带来80%的收获—二八定律030使用专注的力量—注意力作用010302040506PART3提高效率的工作心理学031学会把复杂的事情做简单—奥卡姆剃刀定律032三思而后行，做好准备—布利斯定理033及时修补现在的小窟窿—破窗效应034一次坏行为的作用无限大—多米诺效应035任何危险都是可以防范的—海恩法则036整体能力大于个体能力之和—米格25效应010302040506PART4化繁为简的行为心理学037坚持的结果就是成功—蔡戈尼效应038找到智慧的最佳点，做出惊人的成绩—瓦拉赫效应039微小的变化，巨大的反映—蝴蝶效应040不要被老眼光束缚—定势思维PART4化繁为简的行为心理学041第一次就要“闪亮登场”—首因效应043适度的距离才最美—个人空间效应042最近的印象最深刻—近因效应PART5赢得人脉的社会心理学044以小搏大，赢得人际—杠杆原理045寻找共同点，增加亲切感—相似效应046与对方同步，博得好感—效仿效应047用收支平衡维护和谐关系—互惠效应048换上别人的衣服思考—投射效应12345PART5赢得人脉的社会心理学050用热情打动别人—邻里效应049直线不一定最短—定势效应PART5赢得人脉的社会心理学051积极鼓励比消极鼓励更能调动积极性—保龄球效应052退一步说话让一个台阶—留面子效应053巧用暗示旁敲侧击—巴纳姆效应054强迫不如引导—逆反效应055让沟通渠道畅通无阻—罗密欧与朱丽叶效应12345PART6影响别人的沟通心理学056吸引参与拉拢“自己人”—参与定律057承认自己错误，赢得他人支持—特里原则058让名人替你说话—名人效应059步步为营才能步步高升—登门槛效应060用竞争激励下属—竞争心理12345PART6影响别人的沟通心理学061及时清除烂苹果—酒与污水定律062减掉工作流程中的多余—蚁群效应063寻找最佳组合，人多力量未必大—苛希纳定律064保证纪律的权威性—热炉规则065明确分工，各司其责—社会懈怠效应066领导带了头，员工有劲头—表率效应010302040506PART7带领团队的管理心理学067知人善用，敢用能人—奥格尔维定律068了解员工真实需求—雷尼尔效应069压力与动力总是成对出现—狗鱼效应070自发的才是最有效的—横山法则PART7带领团队的管理心理学071成为第一，才能掌控大权—印刻效应072不断地自我超越才能取得成功—蜕皮效应073欲穷千里目，更上一层楼—隧道视野效应074气魄大方可成大，起点高才能至高—吉格勒定理PART8释放能量的潜能心理学075根据目标调整高度—跳蚤效应076在困境中崛起，获得更大的力量—跨栏定律077对手是最好的学习榜样—标杆管理法则078否定自己才能超越自己—达维多定律079挖掘挫折智慧，积累失败财富—比伦定律080自加压力，居安思危—青蛙效应010302040506PART8释放能量的潜能心理学081首先要分清四位贵族—顾客分类潜规则082抓住客户给出的信号—“察言观色”效应083在“黄金时机”行动起来—“黄金时机”效应084用例证攻破对方的心理防线—例证潜规则PART9增强业绩的销售心理学085对付拖延的心理战术—“考虑考虑”效应086“我设想已经成交”—肯定效应087会说不如会听—倾听效应088争取赢得客户的信任—真诚效应089让你的客户感到自豪—满足效应090提供让客户惊喜的售后服务—“250”法则010302040506PART9增强业绩的销售心理学091处理好心情，才能做好事情—乐观心理092用自信照亮人生—杜根定律093让幽默影响对方—幽默作用094学会忘记过去的痛苦—阿Q精神PART10唤醒良好心态的情绪心理学095敞开心扉，拥抱热情—杜利奥定律096让自己获得持续的动力—进取效应097把烦恼写在纸上然后烧掉—忘记效应098活在当下，感恩现在—感激效应099别让坏情绪导致坏