学生会面试策划书

仙居中学实践部面试一、活动时间及地点时间:20１6年8月地点；两个教室（分二、活动实施步骤；（一）任务分配治保:朱叙印泮俊杰沈其余七人(连同部长)为活动现场实践部负责治时到达会场，AＢ黑板、桌椅，整理标准、自荐表格，A/B教室都为负责,B由周珈其余人员视具定3. 面试人员候场

策划书

日(周六)晚为A B两个 具体待定）张璐(组长）面试评审保成员提前一小布置好两个教室打印的各项材料(包括面试名单、评分以及打分纸每位评审一份)面试区，A由部长羽、吴若兰负责,体到场人数平分区在两教室门口，治保人员负责人员点名,排队以及带入指定面试区(三)活动流程：各位评审提前半小时到场进入指定教室，人若到齐，可提前开始按报名顺序将面试人员分出两批,将名单公布在两个教室门口,治保负责人将面试人员带入面试区,其他面试人员在场外等候并保持安静每次从ＡB教室分别带入3人面试,评审根据评分标准现场打分后期工作活动结束后把教室恢复原样,不留废物.实践部部开例会进行总结,讨论入选人员。评分标准(满分１０0)一、简历(1）、有学生会团委工作经验酌情加分(２）、有义工活动经验酌情加分(3)、气质好，形象佳酌情加分(4）、有获绘画、书法、演讲比赛奖项酌情加分（5)、曾经担任学生会主席，团委书记、县级团委代表、市级团委代表着直接考虑录用二、面试（1)、语言表达(20分)1、吐字清晰、表达自然和流畅2、措辞恰当、语言风趣幽默3、肢体语言恰当、丰富,声音洪亮,口吃清晰，能够感染他人(2)、仪表礼仪(10分)1、仪表端庄,表情自然,行为大方。2、、有良好的个人气质，能够显示出仙居中学重视文明礼仪的行为举止（3)、逻辑应答（60分）1、正确理解问题,及时准确应答，应变力强2、答题过程需流畅、无明显停顿,语句通顺,措辞恰当3、语言精练切合题意,条理清晰，结论明确,重点突击,真实可信4、能够在义工活动中巧妙解决遇到各项问题（40分)（4）印象加分（1０分)1、精神饱满,有自信2、有独立见解,创新意识3、热爱协会,有责任心,团结。能够代表仙中形象。问题参考第一类:策划类一份策划书中需要哪些要素内容，哪一要素是你觉得最重要的?怎样做好策划的可实施性问题?一个很普通的开幕式,如何做出亮点?第二类:外联社交类模拟场景：有一个敬老院献爱心活动需要经老师同意才能施行,但老师对这种活动并不热心,你该怎样劝说?模拟场景：社会组织近期有一个活动想和我们部门合作，我们也的确想做这个活动,但这阵子活动都以安排满了且不能推迟,你是负责人的话该怎么和社会组织协调,让他们做出让步？模拟场景:维持交通秩序时,有人不听却怎么办/新华书店整理书籍活动,书籍损坏怎么办/敬老院中,老人情绪低落怎么办第三类：组织实践类我部门要组织200名学生,做迎新(迎接新生）志愿者，该如何招?模拟场景:在和幼儿园小朋友一起做游戏中(一个志愿者负责照看一个小朋友）,突然一个志愿者不见了，你是负责人该怎么处理？模拟场景:三天后有一个校外活动,负责人因家里有事不能参加，你临时被任命为负责人,之前你对这个活动并不了解,这三天你该做些什么准备?模拟场景：在一个活动中,对老人免费分发鲜花种子,老人热情十分高涨，不仅不按排队顺序领取，还有重复领取的情况,甚至有偷·抢出现。种子现在在你手中,你该怎么做?有两个活动,一个需要3０名志愿者，报名人数有100人，另一个需要５0人报名了20人，你如何协调(具体)?第四类:整理后勤类你觉得如何做好资料的总结与成果的展示,可以通过什么方式?第五类：综合类你的上级有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的