员工不签订解除劳动关系协议书

第第页员工不签订解除劳动关系协议书（解除劳动关系兜底条款怎么写）导读：劳动法辞退员工赔偿条款应当根据企业的实际情况具体细化。一般来说，赔偿条款应当包括以下几点：起薪日期：员工被辞退后，企业应当按照正常起薪日期支付赔偿金。

劳动法辞退员工赔偿条款应当根据企业的实际情况具体细化。一般来说，赔偿条款应当包括以下几点：

一、起薪日期：员工被辞退后，企业应当按照正常起薪日期支付赔偿金。

二、赔偿金额：企业应当根据被辞退员工的实际工作年限，按照实际工作时间和工资比例计算赔偿金额；如果实际工作时间不足xx年，则按照xx年的赔偿金额计算。

三、赔偿方式：企业应当按照正常支付方式支付赔偿金，如果另有约定，则按照双方约定支付。

四、赔偿期限：企业应当在被辞退员工签订辞退协议之日起xx日内支付赔偿金。

五、赔偿标准：赔偿金额应当不低于国家法律规定的赔偿标准。

关系劳动协议书员工签订解除注意事项：

解除劳动关系底条款如下：

一、甲方和乙方均有权随时解除劳动关系，但必须提前xx日通知对方；

二、解除劳动关系时，甲方应当按照《中华大唐国劳动法》的规定，支付乙方当月工资及其他相关经济补偿；

三、解除劳动关系后，甲方不得以任何理由要求乙方返还借款、返还社会保险金、返还报酬或其他原因所产生的任何经济责任；

四、解除劳动关系后，甲方应当在解除劳动合同之日起xx日内将乙方个人社会保险金结算至乙方所在地社会保险局；

五、如双方发生争议，应友好协商，协商不成，可向甲方所在地人力资源和社会保障部门或乙方所在地人力资源和社会保障部门提起诉讼；

六、本条款自签订之日起生效，双方均认可本条款的法律效力。

关系劳动协议书员工签订解除应包括的内容：

一、双方当事人基本情况

甲方：（公司名称、地址、联系人及）

乙方：（姓名、号码）

二、解除劳动关系协议

1、甲乙双方经协商，根据《中华大唐国劳动法》等有关规定，就甲方与乙方之间的劳动关系自愿达成以下协议：

2、甲方同意解除与乙方之间的劳动关系，乙方也同意解除与甲方之间的劳动关系，自本协议签订之日起生效。

3、本次解除劳动关系，甲方应按照国家有关规定，在解除劳动关系时一次性支付乙方应得的解除劳动合同期满经济补偿金、工伤医疗费、社会保险费等相关费用。

4、乙方应在本协议生效后，在规定期限内将甲方所有财物归还，并自行承担未完成工作的后果；如乙方未能在规定期限内归还财物，将承担相应的法律责任。

5、本协议签订后，双方应不再有任何争议，如有争议，应及时协商解决，如协商不成，由双方协商选择的仲裁机构仲裁，仲裁裁决为终局裁决。

6、本协议一式两份，甲方执一份，乙方执一份，具有同等法律效力。

7、本协议自签订之日起生效。

特此签署：

甲方（签字/盖章）

乙方（签字/盖章）

签订日期：

员工解除劳动关系协议书范本示例

甲方：_________有限公司(以下简称甲方)

乙方：_________(以下简称乙方)

甲乙双方于__年__月__日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：

1.自__年__月__日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；

2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金币元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方币元(大写)

3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至__年__月__日止。

4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；

5.乙方应当于本协议签订后xx日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效；

甲方(盖章)_________有限公司

乙方(签字或盖章)_________

法定代表人或授权委托人

扩展说明：解除关系协议书怎么写？

断绝关系协议书

甲方（母亲）：

，女，汉族，号：

乙方（儿子）：

，男，汉族，号：

甲、乙双方系关系，现决定解除关系，并对双方权利义务做出如下约定：

一、甲方与乙方断绝关系，以后甲乙双方各自生活，互不干扰，双方互不承担抚养或者赡养等义务。

二、协议签订后，甲方的生老病死乙方不再承担。乙方的生老病死，甲方也不承担责任。

三、本协议双方签订后生效，双方必须严格遵守，忠实履行，不得反悔，否则承担相应的法律责任。

四、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

甲方（签字）：